• 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1,职场空间规划与管理:辅助装修进度、家具安装、工位规划与团队调整搬迁等; 2,工程改造:对职场功能区合理划分、制定施工计划、强弱电布局、组织规范施工、结果验收等; 3,安全管理:负责所管辖楼宇的日常安全,包含但不仅限于设备设施、人员安全和消防安全,持续改善办公秩序; 4,小物业管理:协助小物业团队人员合理规划与招聘、内部资源协调、能力培训与考核; 5,需求管理:收集各业务部门的需求,合理资源分配,高效跟踪解决与反馈; 6,流程机制:搭建和完善行政运营流程,使内部外沟通更便捷,审批更高效; 7,拟定、发布和管理行政事务沟通文件; 8,对行政综合管理,提出创新、建设性意见,助力内部NPS提升; 9,独立完成上级主管安排的其他工作。 任职资格: 1, 本科及以上学历,  行政管理、企业管理等专业背景优先;  2,具备3年以上大型互联网公司、园区、写字楼设备设施管理经验,服务支持过1000人以上的团队;  3,熟悉公司空间规划、工位排布、办公搬迁、管理供应商等工作者优先;  4,装修工程专业或具备相关知识、工作经验; 5,熟练操作办公软件,尤其CAD制图; 6,熟知施工要求、施工工艺和材料区分; 7,具有良好的沟通能力、执行力和服务意识、抗压性。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责语音直播平台的日常运营,提升直播数据,维护公会主播等相关工作; 2. 负责公会内容对接,对主播直播前期内容进行规范、引导; 与公会和主播沟通; 3. 对日常直播数据进行分析,跟进站内合作公会主播的对接及培养,制定有效的直播运营计划,提升数据,并落地执行 4. 负责跟踪直播运营效果和平台宣发,反馈数据,用户意见; 5. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.热爱直播,熟悉直播平台或有直播行业运营相关工作,有1年及以上从事语音直播或是相关工作经验者优先; 2.对语音直播平台规则有所了解; 关注并了解语音娱乐相关节目和话题; 3.有较强组织能力,抗压性和服务意识,自我驱动力,工作以目标为导向,能主动承担各类工作; 4.良好的沟通、协调及执行能力,能够与其他人员进行沟通、协调、推进项目按时按计划完成; 5.能够结合各个主播的特点及其用户群体,为其规划合适的发展道路。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责直播整体过程中的执行及跟进,包括直播计划、运营流程、脚本/话术优化、直播活动策划、流量投放等 2.负责各平台保险直播的用户体验及模式探索 3.实时关注直播行业动向,及时定期研究分析直播间粉丝在线人数、停留时长、转粉率、销售转化率各项数据,并提出相应对策 4.协助公司抖音等账号的短视频内容策划、运营推广 任职资格 1.大专及以上学历,熟悉主流直播平台的规则和玩法(抖音直播、淘宝直播),一年及以上直播运营经验,有品牌向直播带货相关成功案例加分 3.具备运营思维、数据思维、流量思维和内容敏感度,热衷于用户心理及行为分析,能独立思考及较强执行力 3.不排斥保险行业,有保险运营经验优先考虑 4.有机构、达人直播经验加分 参考抖音直播间:平安健康生活直播间 平安保险商城官方旗舰店 【公司福利】 1.员工有完善系统化的岗前培训 2.入职购买五险一金+法定节假日正常放 3.婚假/产假/陪产假/等带薪休假及金额补贴 4.根据工龄情况可享受长达10天或以上的带薪年假 5.享受员工每月主题生日party,以及精美生日礼品 6.月月有团建&年年出国游 7.内部线上学习平台,大咖课程免费学 8.入职周年个性精品纪念礼物 9.定期下午茶福利&零食仓库&饮料冰箱 10入职满周年员工享受高额年终现金 11.固定薪资+丰厚年终奖
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责有声内容的内容体系建设,对内容的覆盖度、质量及最终结果负责; 2、制定完整的内容策略方案,协同各合作部门落地实施,对于实施过程中出现的问题制定有效的解决方案,保证方案顺利落地; 3、建立并持续完善内容监控体系、价值评估体系、内容质量评估标准、内容引入机制等,基于数据分析发现优化空间并推进落地; 4、根据内容特点制定内容引入及生产规划,协同相关方跟进项目管理,并及时进行产能调整、制定效率提升优化方案等; 5、持续挖掘内容生态问题,基于对目标用户和内容的理解探索新的内容方向。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年策略运营经验者优先; 2、具备优秀的项目管理能力、执行力和沟通协调能力,能独立负责项目和跨部门推进; 3、逻辑能力强,自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,有一定抗压能力; 4、熟悉音频内容者优先。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于搜索视角的抖音创作者运营,负责创作者为搜索生产有价值内容的指导、SEO培训、创作者分层激励等; 2、通过课程、活动、沟通宣讲等培养MCN、创作者、代运营机构对搜索的认知,调动其为搜索生产内容的积极性; 3、通过搜索数据分析、用户行为分析、竞品调研等方式,分析创作者的流量运营痛点,输出有建设性的优化建议,并与产品研发协同推动落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网B端教育、活动、内容运营经验优先; 2、有一定创作者、MCN等资源的积累和人脉,并能通过调研快速摸清各垂类供给结构并建联; 3、具备良好的用户同理心,精准识别搜索体验问题和创作者的诉求; 4、认真、踏实、自驱力强,具有较强的数据分析能力,较好的跨团队合作和沟通能力。
  • 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责集团全球在线招聘渠道运营管理,包括内部需求收集,与供应商进行采购谈判,分配招聘产品并监控使用,以及新型招聘渠道的开拓; 2. 管理集团招聘官网,根据业务需求定期优化迭代网页功能,内容素材,设计风格等; 3. 运营内部推荐系统,梳理内推规则,组织内推宣传活动,提高内推入职人员占比; 4. 出具各类招聘相关的数据分析报告,包括但不限于:渠道效能评估、招聘效能评估等;根据数据分析和市场情况,定期输出招聘渠道使用策略建议; 5. 协助集团招聘相关的项目落地执行工作,赋能内部招聘HR,在招聘渠道、策略、系统、工具上给与支持; 任职资格: 1.本科以上学历,1年以上招聘运营方向工作经验,或2年以上互联网行业或者大型集团公司招聘经验; 2.可使用英语流利交流(雅思6.5/托福90 水平),有海外学习或工作经历者优先; 3.熟练运用各种招聘工具和手段,熟练使用各类办公软件(如Excel, Visio, Xmind等); 4.擅长对内和对外的沟通,有出色的谈判能力; 5.对各类招聘数据有较强分析能力,通过数据分析能发现数据背后的问题,分析、评估、改进招聘效果,提升招聘效率。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    负责韩国大区营销及大促活动,出营销策划协助驻地商拓获取最优营销资源。 负责旅行社签约,产品上线及维护,对产量负责。 与韩国驻地团队紧密合作,协助推进总部新规划项目。 供应商对账核对,保证按时跟进供应商汇款。 监控竞品产品竞争力并进行跟进。 日常业务数据运营及其他业务运营支持。 任职资格: 本科及以上 1年以上相关工作经验 懂韩语优先执行力强,沟通能力强 有一定旅游行业知识 熟悉ecxel、ppt等办公软件。 认真负责,细心,较强的沟通和团队合作能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1、根据平台主播发展情况,负责建立海外主播成长模型,准确掌握主播生命周期变化,并针对性的设定关键节点和运营计划; 2、结合各国当地情况和直播生态,制定当地的发展策略,协同本地团队拓展优质公会和主播数量,并对公会进行培训和运营,制定运营策略和活动方案,有效激励主播和公会,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,推进产品和流程的优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,1年以上运营经验,有主播精细化运营经验,精通主播直播套路,有批量孵化主播的经验和方法论; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、具备国际化视野和跨文化理解能力,有海外学习工作经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1、负责社交直播产品中东地区的活动运营,VIP用户运营,主播、代理运营其中的某一块业务; 2、通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的运营策略; 3、搭建用户和主播成长体系,建立用户与平台的粘性,培养用户持续的使用习惯和满意度; 4、能跟进行业和区域热点,挖掘新的直播活动玩法,定期策划运营活动,以促进营收业务的快速增长。 职位要求 1、本科以上学历,阿拉伯语专业毕业,具有中东地区留学、生活经验者优先; 2、1年以上泛娱乐行业运营或产品经验,熟悉社交直播生态,了解相关的运营策略和手段; 3、优秀的数据分析和沟通协调能力; 4、热爱社交直播行业,喜欢阿拉伯文化,学习和执行能力强。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:   1.负责影视10W-UP主的整体运营策略,服务创作者产出更多高质量内容,并结合数据分析、产品促活、激励体系等手段,对品类生产消费规模、优质创作者增长等核心指标负责。 2.洞察有潜力发展的影视重点类目和创作者,借助社群、活动、产品等手段扶持优质创作者快速跃迁,并打造成功标杆案例辐射全区,促进影视生态发展 3.了解影娱行业,能根据业务需要,策划主题/热点活动,调动UP生产,提高品类爆款和优质内容生产,促进用户活跃 4.对内容有良好洞察力,能总结出优质内容规律,思考和发掘内容需求;能敏锐捕捉、监测和研究站内外影视品类创作动态,形成标准学习资料、工作流程与制度,指导UP主创作,有效提升内容影响力 工作要求: 1.本科及以上学历,有1-3年以上视频平台内容或互联网平台创作者运营经验,有相关创作者资源或行业资源者加分; 2.热衷于追影视剧、电影、综艺,对影娱热点有浓厚的兴趣,熟悉各大内容平台,社交、互动娱乐类产品优先,了解B站文化者加分; 3.熟悉B站的内容创作及传播特性,有挖掘与创造选题的能力,具备创作者和内容运营sense,善于挖掘潜力作者及内容 4.有一定的数据分析能力与整合能力,熟练使用excel、PPT、PS 5.目标导向,较强的项目推进与执行能力,工作细致、善于沟通,能够推进跨部门协同的项目,具备从0-1项目策划统筹&推进执行相关经验者优先;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责Vsinger二创相关运营活动,通过在各平台发起二创活动、特约征稿、同人赞助等形式保证创作者的活跃度及优质稿件的持续产出; 2.招募、挖掘及维护优质内容创作者,制定有效的创作者拉新及成长激励路径,为创作者新增活跃等负责; 3.负责创作者社群维系,以提高创作体验为目的,定期收集创作者的各类需求,并推动相关策略落地执行; 4.联动市场部,对优质内容进行精品化包装,扩大市场声量及影响力。 工作要求: 1.本科及以上学历,3年以上平台活动运营经验,对内容和数字敏感; 2.对虚拟歌手、虚拟主播有一定见解,对音乐内容有深度了解者优先,熟悉B站生态、有同人创作经历者优先; 3.良好的数据分析能力、逻辑思维能力,能够基于复盘数据不断优化既有策略; 4.有一定图文编辑能力,能对应活动页文案、简单的投放素材裁切等; 5.有责任心、有自驱力、有良好的沟通技巧,具备一定抗压能力,对工作仔细负责。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容社区,工具类产品,在线教育 / B轮 / 150-500人
    直播/语聊运营 - 营收方向 职位描述: 1、负责运营业务相关的策略执行及落地,包括但不限于创作者招募管理、大R用户维系、营收活动策划等; 2、深入发掘用户需求,分析用户行为,通过各类手段、方法、策略,提升直播/语聊用户留存、活跃、付费等关键指标数据; 3、探索创新性互动玩法,配合产品完成功能的策划、上线和打磨,放大营收效果; 职位要求: 1、本科及以上学历,英语能力较佳者优先; 2、3年以上工作经验,至少1年年直播/语聊运营经验,有短视频/社交/语聊类/直播类等泛娱乐领域产品运营经验类优先; 3、工作积极认真,有目标感,能够积极自驱完成工作目标; 4、思维灵活,擅长分析数据。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    文化传媒,社交媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责电商直播运营,包括项目统筹、内容规划、直播脚本设计、达人培训、直播场控与项目复盘等事项; 2. 基于营销节点、达人属性设计直播主题,把控项目进度,完成项目管理,达成直播运营目标; 3. 监控直播数据与效果,通过数据分析及项目复盘对直播间玩法不断迭代,拆解转化环节、提升运营效率; 4. 积极协同商务、达人、内容等职能部门合作,整合内外部资源,确保项目高效落地。 任职要求: 1. 3年以上直播运营经验; 2. 了解直播行业生态,对各类直播新玩法保持敏锐的嗅觉; 3. 熟悉淘宝、抖音、B站、小红书等内容平台用户特点及运营方法; 4. 有较好的数据分析能力、学习能力及自我驱动力; 5. 具备良好的沟通能力,具有良好的团队合作精神。