• 15k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 主要做商业办公选址,全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖 为创业者 企业家和老板选合适的办公地点 主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业! 岗位职责: 1.主要做高端商业写字楼业务,为各大企业做办公区选址服务 2.熟系了解所在区域高端写字楼项目 3.端口的维护,按时发帖 4.详细了解客户的需求,进行匹配房源信息整理 5.带客户实地看房,进行商务洽谈,促成写字楼成交 6.客户的开发与维护,建立良好的合作关系 7.给客户提供完善的售后服务,只为客户的满意 8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作,完成领导交代的其它任务 福利待遇: 1、底薪5200(含300元绩效)+10%―25%提成; 2、五险+商业意外险,法定节假日正常带薪休假; 3、带薪年假; 4、半年国外出游; 5、师傅带徒弟制度; 6、完善的培训体系; 7、丰富的**生活(定期举办篮球赛,足球赛,英雄联盟比赛,各大企业联谊会等等); 8、舒适的办公环境,.团队多年轻90后 氛围好,有活力9.定期举办远行·爱公益(环保,帮扶,助学等众多公益慈善活动) 10、健全的晋升机制; 11、企业平台透明化; …… 在这里,只要你有能力,我们提供一个没有天花板的舞台 任职资格: 1.年龄20―30之间 2.大专及以上学历(退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历)市场营销专业、房地产评估专业优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 4.没有房产从业者背景优先 公司直招,详情请点击官网bj.yxdc.top及百度百科、贴吧(选择大于努力) 晋升通道:员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 官网:bj.yxdc.top 最终以实际签订合同为准
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    信息安全,其他 / A轮 / 150-500人
    工作内容 1、向现有和潜在客户销售软件,系统,解决方案和相关服务。 2、通过预测,客户资源分配,客户策略和计划来管理销售。 3、作为团队领导者和团队成员,向其他人提供指导和帮助。 4、负责所在行业&客户的拓展,及时了解客户需求,为客户提供全面有价值的解决方案。 5、主动搜集客户信息,识别潜在增长领域以达成业务的持续增长。 6、负责已有客户资源维护,商务谈判,款项回收以及新客户和新业务的开发。 7、推动内外部,跨部门沟通和协作,达成销售目标。 任职要求 1、学士或硕士学位,具有8年以上IT行业销售经验,至少3年以上负责金融,电信或者制造业等行业的相关经验。 2、3年以上团队管理经验,具备良好的团队领导力,有较好的销售管理业绩。 3、3年以上网络安全产品或系统集成经验优先。 3、良好的客户管理技能:具备客户布局与规划的能力。 4、学习能力:能不断学习所在市场及其解决方案,分析客户关系及潜在的合作伙伴等。 5、富有激情,愿意接受挑战。 6、积极主动,既对结果负责,也关注人。 7、良好的沟通和人际交往能力,谈判和成交技巧。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、遵守相关法规和行业准则,在地区经理的管理下,达成所负责区域内的销售指标,保持业务长期稳定增长; 2、跟踪、了解医院库存,进货情况,确保合理的库存及防止断货等状况的发生; 3、建立客户档案,对目标客户进行分级管理,聚焦高潜低产客户,逐步增加处方客户数量和KOL数量,培养更多的讲者; 4、医院的开发。 任职要求 1、学历:本科及以上学历,专业:医药、市场营销相关专业; 2、一年以上医药销售相关经验(如为应届生,必须本科学历、医药相关专业); 3、医院开发经验优先。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘工业设计类专业实习生,在校生或者应届毕业生,做得好可留岗
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责滴滴中台支付核心系统架构优化及系统开发,建设系统高可用、高并发能力 2. 深入理解集团各业务的业务流程与模式,推进业务难题攻关和系统优化 3. 以中台思路建设易用、高效、专业的支付系统 任职资格: 1.两年以上JAVA服务端开发的经验,JAVA基础扎实,熟悉io、多线程、JVM、集合等基础框架; 2.熟悉互联网常用技术和中间件:分库分表技术、分布式框架、消息中间件; 3.精通框架模式,IOC、AOP、MVC等框架原理及实现 4.深入理解Spring、dubbo、netty等框架的设计思想和实现方式,精通分布式、多线程等高性能框架相关开发技术; 5.熟悉mysql等主流数据库设计和开发,熟悉Redis、Hbase等NOSQL的设计和开发 6.具有独立完成原型开发和技术文档编写的能力; 7.具备优秀的逻辑思考能力,善于解决和分析问题,乐于分享,良好的协作意识和团队精神 加分项: 1.有支付系统开发经验 2.有中台系统建设经验 2.有开源项目开发经验
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    本工厂直招: 一、工作内容: 1、本厂主要从事手机,平板,通讯、消费电子、数位内容、通路,电器等6C产业的高新科技企业。 二、招工要求: 1、男女不限,年龄23-45岁,工作轻松,坐着上班。当天安排住宿(带行李者优先面试)学历不限,有效的二代身份证。 三、工资福利待遇﹕ 1.小时工23--26元/小时 正式工:底薪2300到2650入职越久底薪越高(5天8小时制,其余时间都算加班) 加班统一按劳动法,周一到周五(1.5倍工资),周六至周日(2倍工资) 2. 绩效奖500元/月 3.岗位津贴600元/月 4.区域津贴200元/月 5.全勤奖200元/月 6.正式工月综合工资5500-7500(坐班) 普通工衣,每月15号为发薪日,工资卡类型(工,农,中,建)五险一金,月休4-5天!综合工资6500-8500!! 【员工其他福利】: 1、夜班补贴,工龄补贴,高温补贴,特殊岗位津贴 2、如生活有困难做满7天后,可预支基本生活费用200-300元/周。 3、员工正常离职,公司给予一次性离职补贴,及1公众满一年离职时多发一个月的基本工资,依次递增。 4、工厂内有医务室、理发店、生活超市等生活设施! 如需面试发送姓名,年龄,手机号码登记报名,名额有限 5、每天9--10.30点到厂门口集合(带上行李身份证+4身份证复印件+3张寸照)
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 工作时间:弹性工作时间,8小时,双休 【岗位职责】 1.负责软件平台服务器端核心模块的设计和开发、单元测试、功能自测; 2.维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有软件缺陷; 3.参与系统的规划设计,持续完善和优化,制定产品的技术发展路线; 4.审核开发人员的系统设计和代码质量,书写技术文档和制定开发规范。 【任职资格】 1.有扎实的Java、c++基础(熟悉JAVA基本语言规范,了解多线程、集合等基础框架); 2.熟悉关系型数据库设计及SQL,有MySQL数据库操作经验优先; 3.熟悉J2EE规范,熟悉常用的设计模式和常用框架,熟悉ssh架构(Spring,Struts2,Hibernate框架)优先; 4.对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力。 5.对客户端和服务器端接口交互开发熟悉者优先; 6.对前端(HTML/CSS+JavaScript)熟悉者优先。 7.有项目开发经验者优先。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责小组日常管理工作,各项KPI指标完成并及时发现问题快速响应,提供解决方案; 2、负责定期整理本组业务知识缺漏或员工技能不足反馈到培训组制定培训计划; 3、负责与业务相关的组长或运营人员做好沟通、协作工作,保证公司业务的正常运营; 4、通过岗中辅导、培训等途径,不断提高员工的业务能力,有较强的投诉处理能力; 5、对小组成员的服务质量进行监督与管理;整理汇总日常工作中的数据并定期反馈汇报。 【任职资格】: 1、两年以上资深客服经验,一年以上客服组长经验; 2、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识; 3、熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、有呼叫中心或者游戏行业客服经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    2022年太平人寿旨在培养专业代理人及团队管理者,高素质、高品质、高绩效“三高”的寿险团队。从基础技能、营销理念、产品剖析、专业知识、管理能力等多方面进行培养,涵盖教育金、医疗、养老、家族办公室等多方面综合知识,健全完备的荣誉体系,清晰透明的发展路径,助力您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险牛人,打造一个永续经营,长期发展的寿险事业! 【职位要求】 1.22-35周岁;本科以上学历,特别优秀者可放宽至大专, 2.有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先 3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心; 4.具有良好的职业道德,无违法违纪记录,较强的沟通能力和风险防范意识,富有团队合作精神; 5.有清晰的职业生涯规划,目标明确,用于挑战自我,有一定的抗压能力; 【岗位职责】 1.服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户,这对个人或财务家庭财务状况,从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的保障、财务规划与资产配置; 2.依托公司提供的业务平台及服务体系,开拓客户,及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划,做好客户维护与服务; 3.组建自己的寿险团队,做好团队成员的培养与管理; 【薪资构成+福利待遇】 初年度佣金+续年度服务津贴+职务津贴+年终奖金+育才奖+个人季度奖金+绩优组奖励+养老公积金+长期服务津贴(需满足基本法标准) 【培训体系】 入职培训+衔接培训+转正培训+各职业晋升培训+其他类培训 PTT讲师培训、高峰会学习、业经高经轮训、入围家族学院培训 【产品类别】 寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、**险、投资连结险等) 财产险(车险、学平险、齿科保险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等) 养老险(企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等) 如果你一身才华无处安放,这里也许能成为你的主场 职能类别:保险经纪人/保险代理
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 具体执行公司产品战略,完成产品线的高保真原型以及PRD文档等关键产物输出,掌控产品的阶段性目标和版本节奏; 2. 负责市场、用户及竞品分析,制定产品策略,完成产品MRD、BRD等; 3.收集和识别其负责领域需求,并对排期和产品质量负责,与研发部门对接落实和推动具体产品迭代; 4. 分析和识别其负责领域产品关键业务数据和获取渠道,负责收集和管理产品运营数据、参与用户调研与反馈,具体实施产品优化和改进; 5. 具体跟踪项目进度,及时反馈项目问题,保障项目实施质量和效率; 6. 完成领导安排的其他工作。 职位要求: 1.28-40岁,*****本科及以上学历,数学或计算机相关专业,985/211重点大学优先; 2.7年以上数据产品规划经验,熟悉和了解主流大数据产品,熟悉多模态数据清洗、加工、迁移、建模和以及分析决策的开发与应用; 3.组织和主导大数据算法开发和工程化工作,精通Hadoop相关技术,具有Hive/Spark/Storm/Alluxio/Presto/Superset/Kylin等工具的实际开发经验和使用经验。 项目/产品介绍: 快鹭是一款专业的低代码aPasS平台型产品, 通过低代码或零代码,高效率低成本地构建企业级应用。快鹭研发团队致力于将Low-Code(低代码) 引擎和BPM流程引擎结合, 打造新型的 aPasS 平台,通过可插拔热部署热更新的技术,支持企业应用的快速实施和使用。 这是光汇石油依托三十年稳健的发展及积累的实力,基于低代码的良好前景(据调研全球低代码市场2025年将达到471亿美元,复合增长率将达到41%)所打造的核心新项目。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.立足电商,并兼容erp,整体负责商品管理系统的产品规划与设计; 2.负责电商商品库、类目、品牌等数据方向建设,对数据准确性、覆盖度负责; 3.负责商品生命周期管理的产品规划与设计,联动供应链、质量,采购活动,合同等,处理主数据变动带来的各种逆向情况; 4.掌握行业动态,结合公司经营现状,持续思考、升级选品策略,完善流程和机制。 任职要求: 岗位基本要求: 1. 8年以上工作经验,至少3年商品产品建设经验,实际操盘过商品系统搭建,对商品信息管理、商品流转的生命周期、商品选品有深刻理解; 2.深度的产品和业务洞察能力、创新能力,逻辑思维强,优秀的产品设计能力; 3.面对复杂的问题,能够具备owner心态,快速找到跨团队协作点,合作共赢;能够快速找到规律,抽象出规则,从而解决问题,拿到业务结果; 4.了解erp(sap/eas等)物料管理,对传统行业有一定认知。
  • 4k-7k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    我们希望:【23届在校生,能实习最好三个月以上。你是一个细心,有耐心,性格开朗,脾气好,能虚心听取大家意见的同学,能够不定期组织小活动,凝聚同事关系,****】 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作五天,周末双休, 带薪节假日 3、每天60元餐补 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 5、可提供实习证明 【岗位职责】 1、负责公司行政事务 2、负责发票开属,负责日常采买 3、负责改善公司环境,传达信息等 4、负责组织公司活动,沟通人员关系 5、适当辅助公司人事做一些招聘和简历筛选工作 【岗位要求】 1、性格细心,开朗,有较强的沟通交流能力 2、能吃苦,有较强的学习能力。 3、能抗压,主动工作意愿强 。 4、能熟练使用office软件 5、在校担任过学生会主席等职务优先
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、深入线下了解用户和产业生态,研究线下和竞品公司的推荐逻辑 2、全权负责业务的流量场景、推荐理由、推荐策略、创意策略等环节 3、对房产事业群的二手房、租房、商业地产推荐侧的连接效率和收入提升负责 任职资格 1、本科及以上学历,5年以上推荐策略产品经验 2、有全局观,较强的业务理解能力和逻辑思考能力 3、目标感强,执行力强,可独立带队进行业务调研和落地
  • 50k-70k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务,链接本地消费需求和本地商家优质服务,搭建信息和交易平台,提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一,通过将信息及服务的线上化,为用户提供更多美好生活方式的选择,帮助商户在平台上更好地经营和发展,持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局,有着富有挑战和影响力的工作内容,为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会,引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行! 岗位职责 1.深耕到综行业下的生活服务领域(家政保洁、维修、洗涤护理、搬家等),负责用户从浏览到履约的全路径体验设计,提升用户满意度,提升用户认知; 2.推动交易产品的流程优化,适配生活服务行业场景,并通过将线下履约节点线上化,收集从商家接单到师傅完成服务等各维度信息,实现平台对商家服务质量的真实判断; 3.负责产品策略的制订和落地,同运营团队紧密合作,共同提升平台交易规模和商家服务质量。 岗位基本需求 1.本科及以上学历, 5年及以上产品经验,有生活服务行业经验优先; 2.负责过完整产品线或某个复杂的产品模块,并在业务中得到验证,对数据敏感,有成熟的工作方法; 3.具备良好的跨部门沟通协调能力,逻辑思维良好、问题分析和解决能力强,对用户需求和商业业态高度敏感。 具备以下者优先 有O2O行业经验者优先 有上门服务行业经验者优先 有参与过交易/履约类产品经验者优先 岗位亮点 岗位亮点: 1、 千亿级市场,业务增速非常快 2、 涉及几十个细分行业,业务复杂,挑战大 3、 能够全面参与生活服务行业的改造,理解和梳理行业的关键要素,参与行业的变革 4、 深度体验marketplace的建设过程 其他补充信息 到综Life Event业务部成立于2020年1月,包含结婚、家居、生活服务三大业务板块,以"大事安心,琐事放心“为使命,致力于与结婚/家居/生活服务行业的商家及合作伙伴一起对三个行业到店、到家的消费体验进行优化,更好地服务消费者,全面推动相关产业升级。为商家和用户搭建连接的桥梁,携手商家及合作伙伴一起更好地服务消费者,通过产品、科技及全渠道解决方案,全面推动产业升级。 其中,结婚板块业务已深耕10余年,包含婚纱摄影、婚纱礼服、婚宴等婚礼服务,满足用户一站式备婚需求,已成为用户信赖的结婚全品类服务平台。 家居板块业务涵盖装修设计、装修公司、家具家居等家居全链路环节,不断把握行业趋势,打造线上线下家装新 模式,为消费者提供更优质装修、家居解决方案,是家装行业具有强公信力的决策平台,受到各方广泛认可。 生活服务板块业务涵盖生活方方面面,包括家政、维修、洗涤护理、回收等50多个细分品类,通过为商家提供整合的市场营销方案,持续提升用户的生活品质,解决行业难题,成为用户离不开的生活服务平台。
  • 14k-26k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    The Scrum Master looks inwardly to the team and helps them to self-manage; removing blockers, and helping the team follow and improve their practices. · Ensures that Agile principles are supported by the relevant Agile practices, and that the practices do not become 'stale' · Coaches the team in Agile practices that they have agreed to, i.e. Standups, retrospectives, reviews and ensures that they are followed · Facilitates Agile and team events as agreed with team · Creates a working environment where team members feel safe to raise any form of impediments to them · Removes impediments to optimise work throughput of the team · Constantly works with the Product Owner to re-prioritise the backlog as and when there are changes in scope or bugs arise or any issues surface · Facilitates raising of Risks, Issues, Assumptions and Dependencies and escalating relevant ones through the Project Manager · Helps the team focus on continuous improvement, take responsibility for their actions, and mentors team members to become problem solvers for themselves · Continually identifies drag on the team's performance, and works with the team or stakeholders to resolve it · Identifies and seeks to minimise waste within the team's processes · Facilitates ad hoc meetings with stakeholders · Attends 'Scrum of Scrum' meetings, if applicable 职位要求: · Bachelor’s degree or above in Computer Science,Software Engineering or related majors · At least 3+ years of software development experience using Agile methodologies; · Hands-on working experience such as Scrum Master · Familiar with Scrum framework and Agile techniques · Good team player · Strong English skills and excellent communication skills · Mentoring and project management · Ability to navigate a complex organisation · Ability to be self-directed/motivated. · Keen to learn new skills and approaches.  · Excellent organisation skills and capability to manage multiple parallel activities. · Strong problem solving and analytical skills
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