• 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责 1. 负责feed流推荐引擎以及推荐系统相关在线服务的开发; 2. 负责数据准备、召回策略以及召回数据的统计和分析; 3. 研究分析用户行为,根据用户的兴趣和历史行为特征,设计并实现个性化推荐算法; 任职要求 1.5年以上相关工作经验,具备知名互联网背景 2.熟练掌握 python/c++/java 一种或多种语言,具备强悍的编码能力和良好的代码风格 3.熟悉常用的数据结构和算法,具备扎实的数据结构及算法功底 4.熟悉推荐系统常见的召回策略,包括但不限于CF、CB、FM、DNN等 加分项: 1.有用户画像经验及基于用户画像做个性化推荐算法实战经验者优先 2.有spark ml、tensorflow等机器学习平台开发经验者优先 3.有NLP,数据挖掘,机器学习,神经网络经验者优先 专家级别,可以带人,也可以走专业技术路线,带人(5-6个人) 备注: 外资背景,五险一金全额缴纳,周末双休,弹性上班,不打卡,早9晚6或者早10晚7,10:30以前到岗都不算迟到,公司有食堂,免费提供三餐,零食下午茶,每月有团建、年度旅游,带薪年假15天,之后每年+1天,试用期3个月,交通补助2000元/月,每月有1天带薪病假,当月有效 目前公司规模:2000人以上,三年内扩招到5000人;
  • 35k-55k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    外资背景,五险一金全额缴纳,周末双休,弹性上班,不打卡,早9晚6或者早10晚7,10:30以前到岗都不算迟到,公司有食堂,免费提供三餐,零食下午茶 目前公司规模:2000人以上,三年内扩招到5000人; 互联网技术团队200人+ 职位:B端数据资深产品经理 工作职责: 1、负责平台商户运营赋能、数据驱动运营方向产品规划,和方向性探索,推动数据产品和数据工具升级; 2、结合本地生活平台,对各业务线数据产品进行产品设计,能够快速推进迭代; 3、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调各资源以确保项目正常运行 ; 4、关注大数据应用相关方向的前沿研究,并将相关数据结合产品特点,设计数据个性化产品,支持各类用户对大数据的洞察; 任职要求: 1、熟悉互联网大数据,对行业状态、行业变化;能够理解数据产品的商业模式和产业生态,全面的考虑产品形态和推进式; 2、三年及以上数据分析/产品设计相关经验,侧重数据报表分析、数据赋能; 3、卓越的产品策划、设计能力,熟悉产品设计工作循环,有较高产品品味;同时基于产品影响力,用户认知等方向的目的,具有较强的产品运营思路; 4、沟通高效、擅长团队内外协调,有力推动,优秀的项目管理能力; 5、清晰缜密的逻辑思维,有独立分析调研能力,有热情,富于创新精神,有意愿尝试探索新产品方向。 技能要求: 1.精通原型设计工具,如Axure,Xmind,Visio等; 2.精通1~2种数据处理技能,如HiveSQL编写,R脚本; 3.熟悉数据可视化工具平台,有大数据工具类产品经验者优先; 4.数据hive基本原理,能够熟练使用HQL者优先。 职位:搜索资深产品经理 工作职责: 1、负责规划和迭代优化电商搜索的可用性、易用性,提升搜索产品的商业价值;  2、通过数据分析、用户分析、竞品分析发现和挖掘问题、机会和用户需求,提出测试优化方案,搜索策略持续优化搜索效率和用户体验; 3、通过个性化推荐,大数据的应用提升核心指标和商业变现效率; 4、和技术、运营个性化团队一起不断优化和提升业务的目标实现; 任职要求: 1、两年以上搜索类产品工作经验; 2、搜索、推荐、电商、淘客等平台型用户产品经验优先;  3、具备数据敏感性和数据分析能力、善于通过数据发现问题、机会,有研究精神和钻研能力,善于深入的研究问题、从细节和联系中发现问题和解决问题; 4、有较强的用户意识、商业意识和创造性思维能力;  5、善于与上下游和合作伙伴沟通,协调能力、能为目标负责,执行力强。 职位:用户增长高级/资深产品经理 工作职责: 1、负责APP的用户增长,结合数据分析和用户调研,制定长期的用户增长策略; 2、有成熟的增长方法论,能通过行之有效的方式实现平台用户持续增长的目标; 3、擅长结合热点事件、关联场景,充分调动用户的传播动力,实现线上活动**性传播; 4、能建立核心指标监控体系,对用户转化的各关键环节进行把控,对用户拉新、留存、活跃的各核心节点持续优化。 任职要求: 1、4年及以上互联网产品/运营经验,对互联网用户增长有一定的兴趣和见解,关注用户体验; 2、擅长线上用户增长/传播活动策划/渠道运营,至少有1-2例成功策划案例; 3、快速执行,并能以结果导向,对用户增长目标进行动作拆解,达成用户增长目标; 4、熟悉微信生态和玩法,有成功运营推广案例者加分; 5、善于沟通,有责任感和自我驱动力,擅长团队合作。 职位:广告投放资深产品经理 工作职责: 1、负责伊澳集团广告平台产品的功能与创新; 2、通过商业数据分析、跨部门沟通等方式,独立、出色完成各种相关调研,实验、分析工作,推动各方改善及创新;  3、负责收集产品需求,进行市场和竞争分析,制定产品规划、设计产品功能、辅助产品运营及市场推广等;  4、负责需求的跟踪和控制,协调各个部门,跟进产品从需求、设计、开发、测试到发布的整个过程,完成项目团队建设和相关人员培训; 5、基于对用户行为分析及数据分析驱动产品迭代,使系统健康可扩展发展以使用业务变化。 任职要求: 必须具备DSP、SSP、DMP平台产品相关经验,精通RTB竞价逻辑,深入了解程序化广告平台构建 职位:平台资深产品经理/总监 工作职责: 1. 负责APP、PC内容运营平台的整体规划、产品设计;制定满足双端内容运营能力的产品策略、平台架构。 2. 熟悉信息流、资讯门户平台的运营策略,围绕内容运营、活动运营、用户运营、渠道运营需求构建整个业务的大运营平台。 3. 对内容行业敏感,对行业最新的运营能力、运营玩法有自己的独立思考,能够将其产品化、平台化。 任职要求: 1、5年以上产品经理工作经验,至少3年以上后台产品经验,至少从事过一个相对完整的后台产品规划、设计或者有独立业务模块的负责经历; 2、有短视频、音频、直播等垂直业务运营后台产品工作经验优先;  3、有很强的客户思维,不拘泥于现状,从客户诉求出发推动产品创新; 4、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、把握行业市场动态,挖掘潜在销售商机;维护客户关系,促进客户续单率 2、推动公司业绩增长,完成公司分配的季度及年度销售指标 3、通过电话跟进、客户拜访等方式与客户建立联系,激活行业内的潜在客户 4、准确把握客户痛点,提供有效的校园招聘解决方案;全方位向客户展示实习僧高附加值的产品和服务 5、其他上级安排的工作 任职要求: 1、本科以上学历,有猎头、公关、咨询、测评、人力外包等,服务于高速发展的全球公司或外企工作经验优先; 2、优秀的演讲,写作和谈判技巧,能够快速赢得对方的信任; 3、有较强的通过网络建立客户关系能力; 4、能适应在较复杂工作环境; 5、1年以上销售工作经历,1年以上人力资源行业大客户销售经验优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【工作职责】 1. 分析学生背景、专业方向和求职需求,为学生进行简历修改,挖掘履历亮点; 2. 持续对行业、目标公司进行深入研究,协助学生进行岗位筛选与准备; 3. 协助为学生设计定制化职业方案,完成笔试准备、面试准备、行业与公司研究等; 4. 了解学生求职需求,合理匹配课程,全方位提升学生求职技能; 5. 协助学生完成Offer谈判等必要的入职手续。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具有较强的学习与研究能力,能够快速学习行业知识; 3. 具有金融行业猎头、职前教育、留学机构教学服务工作经验优先考虑; 4. 抗压能力强,沟通灵活并具有团队协作能力,有拼劲。结果导向。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责远程指导客户自查产品及提供解决方案; 2、负责处理400反馈的售后问题 ; 3、负责学校返修机的软件维修和一二级维修 ; 4、负责故障机返厂及返修品质检; 5、负责售后返修数据的登记 ; 6、做好一切售后相关的服务工作,提高售后服务满意度。 任职资格: 1、1年以上硬件产品售后服务经验,有平板电脑或手机维修经验者优先考虑; 2、熟悉模拟和数字电子线路、熟悉电子元器件的特性,熟练使用电烙铁,热风枪,万用表等维修工具; 3、学习能力强,善于沟通,吃苦耐劳,适应出差。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责学员使用的前期准备和日常学员管理工作,妥善管理《学员档案》; 2. 做好与学员、家长的沟通工作,引导学员正确学习,记录学员对老师的建议与意见并反馈、同时与老师沟通学员作业完成等学习情况; 3. 与学员及家长保持优质沟通,挖掘学员学习需求完成后续消费事宜; 4. 传达公司的学习价值理念; 岗位要求: 1. 有耐心,有亲和力,吃苦耐劳,责任感强; 2. 性格活泼开朗,热爱教育事业,喜欢与学生交流; 3. 具有服务意识与市场竞争,具有良好的团队协作能力; 4. 表达能力清晰。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 全面负责客户服务团队的日常管理和运营工作; 2、 制定与完善客户服务管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程; 3、 负责客服团队的培训与考核,提高服务质量,增加客户满意度; 4、 与内外部客户保持沟通,维系良好关系; 5、 维护公司形象和利益,妥善处理客户危机事件。 任职资格: 1、 **大专以上学历; 2、3年以上客服主管经验,10人以上管理团队经验优先; 3、电子产品公司背景优先,如小米、锤子科技等; 4、优秀的沟通表达能力、抗压能力和全面的客户售后服务技能; 5、 较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责子公司全盘账务处理工作,包括原始单据审核、凭证审核、记账、清理往来款项等日常工作,做到会计科目运用正确; 2、定期对账,发现差异查明原因,处理结账时有关的账务调整事宜; 3、负责管理往来明细账、费用明细账、固定资产折旧及税金核算,负责编制会计报表; 4、服从部门工作安排,完成部门领导交办的其它事项。 任职资格: 1、财务相关专业,本科及以上学历,3-5年相关工作经验,具有初级会计职称; 2、熟练使用金蝶软件,熟悉供应链及存货模块的运用; 3、熟练掌握公司各类费用的计提; 4、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 5、正直诚信、有责任心,具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识,学习能力、适应能力强。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入了解行业趋势,根据公司品牌定位,制定可落地的阶段性品牌推广方案; 2、负责公司品牌基础建设工作(包括官网、新媒体、媒介、VI体系等),搭建公司品牌体系; 3、负责公司品牌宣传工作,拓展和维护媒体资源,与在线教育行业、人工智能行业媒体保持良好关系; 4、根据公司市场推广计划、方案及品牌宣传需求,策划和撰写相应的宣传文字,专项负责统筹公司品牌投放项目。 任职资格: 1、5年以上品牌及营销相关领域工作经验,拥有4A、互联网、社会化营销公司项目全案执行经验者优先; 2、本科及以上学历,广告学、市场整合营销或新媒体营销类专业优先; 3、对社会化营销有敏锐洞察和独特见解,善于策略思考和研究,协同制定社会化营销策略,能够根据公司项目品牌调性、选题方向快速把握并进行方案策划; 4、品牌意识强,具有出色的提案能力和沟通技巧,有相关策划实操经验和品牌策划案例; 5、较强的执行能力、资源整合能力、人际沟通能力; 6、有0到1品牌体系搭建经验者优先考虑。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用即时聊天工具与客户在线交流,介绍产品,解答客户咨询; 2、进行产品的销售及跟单工作,最大限度的转化成单; 3、配合其他部门处理客户订单和售后问题; 4、能妥善处理顾客关系。 任职资格: 1、1年以上电商客服经验,**专科及以上学历; 2、具备良好销售意识和销售技巧,提升品牌影响力; 3、具备良好的客户服务意识,对客户充满热情、耐心和亲和力; 4、性格开朗、易于沟通有较强的团队合作精神。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责拓展智慧教育云和智慧课堂产品线的渠道合作伙伴; 2、开发并扶持渠道合作伙伴成长、成熟; 3、建立和完善全国渠道合作体系,并监督渠道政策与销售政策的贯彻与执行; 4、负责传达和解释公司相关销售、市场政策; 5、与渠道客户建立良好合作关系;确保销售目标的实现; 任职要求: 1、五年以上渠道拓展或管理经验; 2、有建立与拓展新产品渠道的成功经验; 3、拥有丰富的渠道开发、销售、维护经验; 4、熟悉教育产品渠道销售以及区域市场渠道销售经验者优先; 5、有独立地制定渠道销售工作计划并能够具备执行能力以达到制定的销售目标; 6、敬业、诚信、勤奋,勇于开拓进取,能承受较大的工作压力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系,进行公司新媒体矩阵运营管理工作。 2、制定新媒体运营策略,策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等,不断提升新媒体项目的整体收益。 3、建立新媒体+社群框架体系,带领团队成员不断通过各种渠道和活动,进行社群的引流、拉新工作,完成既定的引流目标。 4、通过各种新媒体运营活动提高社群活跃度,并通过各种方式引导完成用户变现工作。 5、带领团队成员搜集与分析用户数据,深挖用户习惯及心理特点,并根据最新网络热点策划营销事件。 6、拓展并维护外部资源关系网络,与行业伙伴建立双赢关系。 岗位要求:1、本科以上学历; 2、对新媒体运营、社交媒体传播有充分洞察; 3、5年以上新媒体运营工作经验,至少3年以上新媒体运营经理及以上岗位工作经验,有教育培训行业经验优先; 4、有丰富的社群拉新、引流和变现操作经验; 5、抗压能力、执行力、推动力强,能按照既定的工作计划完成各项工作; 6、有较强的沟通协调能力,能充分调动和利用相关部门的资源。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司售后备机配件的库存管理及客户沟通; 2、负责每周每月库存盘点核对; 3、负责良品库和坏品库的出入库记录及收发货; 4、负责与厂商核对机器收发信息; 5、负责返修设备收发货; 6、完成部门及公司交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,有售后返厂工作经验者优先; 2、熟练操作办公管理软件,并会做报表; 3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责Android framework模块的开发和维护工作; 2、负责Android framework模块性能优化; 3、负责Android编译环境维护; 4、负责Android代码升级集成。 任职资格: 1、3年以上实际Android应用或Framework开发经验; 2、熟悉Android系统框架、JNI开发,熟练掌握Java语言,熟悉CC++语言开发; 3、独立开发过framework层相关工作; 4、熟悉android系统、Service、Binder、callback等机制; 5、熟练掌握 Android源代码编译运行机制,解决并理解编译过程中的问题并解决; 6、熟练使用android调试工具,能快速定位问题; 7、具备扎实的编程基础和良好的编程习惯,具备一定的算法分析和实现能力; 8、具备良好的团队精神和沟通意识,责任心强,工作认真细致,有良好的抗压能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 深度参与平板ROM的产品规划,设计基于用户需求的新产品、新功能; 2、 完成产品需求定义,设计产品交互流程,确保研发人员准确理解; 3、 推动设计、研发、市场团队高效率的实施项目,完成产品目标; 4、 洞察行业趋势,及时准确深刻的研究分析竞争对手动态,并提出有预见性的对策; 5、 提炼与产品特性相关的用户反馈和数据分析,不断优化完善产品,提升用户体验。 任职资格: 1、 热爱移动互联网行业;具备丰富的移动互联网产品经验,有智能手机安卓ROM产品经验者优先; 2、 准确并深刻理解手机使用需求,能够用互联网化的思维模式设计ROM产品; 3、 能够与用户深度沟通,合理提炼产品需求,完善产品方案并采集反馈; 4、 思维敏捷,有敏锐的用户感觉、较强的逻辑分析能力、深刻的市场洞察力; 5、 具有良好的沟通能力、推动能力及协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神;能够撰写高质量的产品市场需求文档,定义产品功能、设计产品交互流程。