工作职责 1、经营分析：包括但不限于年度预算编制、成本测算、每月收支预测、日常经营数据统计及数据分析工作。对部门月度经营情况、年度经营情况进行分析和预警； 2、预算管理：审核部门对公付款及员工各类报销单据，确保费用按全年预算使用；审核部门对公付款及员工各类报销单据； 3、人事管理：负责部门人事相关工作，包括人员编制、部门花名册维护、人员调动等；外包人员入场、在场、离场合规管理； 4、行政工作：负责完成部门行政事务，及日常行政费用管理。 任职要求 1、本科以上学历，具备两年以上行政人事专员、费用管理、数据分析等相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件，精通excel函数，数据处理能力强，了解BI等可视化看板； 3、熟悉流程管理，有财务报销、数据分析经验优先； 4、工作细心、有责任心、执行力强、学习能力强，具备良好的沟通协调能力； 5、具有服务意识、流程规范意识、责任感和保密意识。

岗位职责： 1、负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作； 2、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作； 3、负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检； 4、负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务； 5、完成领导临时交办的任务。 招聘要求 1、本科及以上学历； 2、大致熟悉行政管理工作流程； 3、文字表达和沟通协调能力强。

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

1、负责一些大型活动的策划和主持 2、具有一定的文字功底 3、具有一定的拍照剪辑功底 4、服从领导安排的其实事务

任职资格; 1、本科以上学历，； 2、遵守岗位操作规范与制度； 3、熟悉操作电脑各大办公软件excel、word；熟练使用excel函数应用优先考虑 4、有一定的英语基础； 5、具有良好的沟通和语言表达能力，思维条理性强，有较好的客户服务意识。 岗位职责： 1、负责项目部门数据资料的录入以及系统数据的更新维护； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、收集整理项目过程中所有会议资料、沟通记录、等资料并归档

1、本科以上学历，； 2、遵守岗位操作规范与制度； 3、熟悉操作电脑各大办公软件excel、word；熟练使用excel函数应用优先考虑 4、有一定的英语基础； 5、具有良好的沟通和语言表达能力，思维条理性强，有较好的客户服务意识。 岗位职责： 1、负责项目部门数据资料的录入以及系统数据的更新维护； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、收集整理项目过程中所有会议资料、沟通记录、等资料并归档

职位描述 -安排班车和日常行政用车。 -日常食堂管理，为员工提供健康膳食安排年度行政预算控制和供应商管理 -持续改进员工体验 -员工活动设计和组织 -SAP接收中的付款结算 -演示中心管理和整个设施的一般行政管理 要求： -大专以上学历，秘书或行政专业 -流利的英语读写能力，CET-4或以上 -精通计算机和OFFICE软件 -优秀的客户服务意识，强烈的责任感，能做事的态度，有创造力和独立性

【职位描述】 1、负责园区日常运营与服务质量工作，提供完善舒适的园区环境品质； 2、负责与用户建立友好互信关系，并可以为行政业务的开展和提升带来策略价值和落地助力； 3、制定和优化职责内的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 4、负责工作内合作供应商的日常管理和考核定期评估工作，如物业公司、环境项目改造等； 5、有序高效地管理园区各项物业及行政相关工作，通过行政管理体系实施，推动业务体系化运作； 6、负责园区业务数据提取整合、分析，对策略优化带来价值； 7、以用户视角，对园区内办公配套、福利配套、功能配套等各项行政业务的服务品质进行评估与适配。 【职位要求】 1、本科及以上学历，工作5年及以上优先； 2、行政经验：3年及以上超5000人的互联网公司或外企行政运营经验； 3、管理经验：2年及以上的物业管理经验。 4、业务能力：具备解决突发事件的能力；具有良好的行政业务数据分析能力和方案输出的能力；具备客户和用户视角；对于业务信息及客户需求具有较强的敏感性。 5、个人素质：思路清晰，亲和力强，较强的抗压能力，较好的沟通协调能力，心态积极、乐观，具有责任心。

工作职责 1、本科及以上学历，具有3年以上装修设计、施工管理、精装修工程造价审核等相关经验； 2、具备设计、消防、监理等专业资质证书者优先考虑； 3、热爱服务性工作，性格积极乐观，工作认真负责； 4、具有较强的沟通能力和表达能力,具备一定的承压能力，具有良好的团队意识和学习能力。 任职要求 1、项目管理：总部新职场大楼的建设、施工安全管理、职场启用全流程跟进； 2、物业管理：对接物业公司，不断优化职场管理及服务水平，提升员工服务满意度 3、工程管理：优化现有工程建设流程及标准，推动总部及分中心职场的建设及启用 4、系统管理：负责职场相关管理系统的日常运维及管理，赋能下辖机构，提升卡中心整体行政管理能力

岗位职责: 1、 根据项目计划和分工，制定个人工作计划，并且按照计划完成相应的工作任务； 2、 有一定绘画或书法基础，有带课经验者优先； 3、 协助代课老师完成上课任务，学生管理； 任职要求： 1、 有一定的沟通能力，反应速度思维敏捷； 2、 有耐心，吃苦耐劳 3、 有管理经验者优先 4、 具备良好的表达和沟通能力，并具有较强的分析问题，独立思考和解决问题的能力； 工作态度: 1、 有良好的沟通、协调、团队合作精神、做事积极主动； 2、 能倾听他人的意见，需求、业务理解能力强； 3、 工作认真细致，能吃苦耐劳，有较好的抗压能力； 4、 具有良好的适应能力 工作职责： 1.解决学生课堂纪律问题，能与人良好沟通 2.负责招生宣传工作

中国银河证券是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商，公司业务覆盖全球 5 大洲、15 个国家和地区，服务客户超1400万。公司实际控制人为中央汇金公司，其母公司为中国投资有限责任公司，是世界知名的国家主权财富基金。中国银河证券为国内排行前十的综合类大型券商，在全国三十个省自治区都设有分支机构，是全国拥有分支机构最多的券商。深圳龙华营业部位于龙华壹方中心高档核心商务圈，营业面积大环境优美的大型营业部，营业部的管理规模约两百亿，综合实力和盈利能力强，获得公司最佳成长价值营业部称号。 现因营业部业务发展需要，对外招聘以下岗位。 1.年龄在35周岁(含)以下，具有较强的工作协调能力。 2.工作经历:从事信息技术工作1年以上，及从事金 融或其他相关工作1年以上，或从事行政管理工作1年以上(应届毕业生除外); 3.具体证券从业资格及岗位规定的相关资格，没有不良的诚信记录; 4.具有教育部认证的大学本科及以上学历并获得学十 及以上学位，毕业院校应为中国内地大学排名前300名的***普通****，或为海外院校综合排名前200名; 5.所学专业为经济类、管理类、法学类、财会类、信息技术类及其他理工类相关专业。 6.同等条件下，中共党员(含预备党员)优先。 7.接受深圳龙华证券营业部确定的岗位目标，签署对 应岗位责任书。 8.遵守各项规章制度，按照公司制度要求履行工作 职责，做好营业部技术相关和日常行政管理工作。 9.为营业部全体员工和现场客户的电脑设备提供技术支持，做好营业部所有机电设备的日常维护等工作。 10.负责OA文件流转及对内、对外各类文件资料的收 发、登记、传递、报送、整理、归档;妥善保管营业部的合同、协议。 11.负责营业部的日常考勤管理，做好薪酬核算、职工 福利、医疗和社会保险方面具体工作。 12.负责组织对接做好财务工作，统筹做好实物资产管 理，负责业务用车登记及使用管理。 13.熟悉量化、程序化交易或者取得基金从业资格、有资源优势优先考虑。 加分项 有以下行业经验:证券/期货·基金·投资/融资

岗位职责： 1、负责公司公文管理、起草公司相关规章制度、汇报材料、领导讲话等； 2、负责会议计划、会议文件的起草、整理及会议服务工作，传达会议精神、催办督办议定事项； 3、负责公司领导层的日常办公事务，包括收集公司领导行程计划、日常接待、文件整理等； 4、负责公司综合性调研及企业宣传工作，编纂公司年鉴、大事记、信息动态等相关资料； 5、负责公司领导公务活动计划安排与秘书服务工作； 6、负责来信来访、主机电话的分流或批转、与行业协会等社团组织的联络沟通。 岗位要求： 1.***本科及以上学历，中共正式党员，3年以上政府机关或大型央企(国企)工作经验; 2.中文、管理、哲学、历史、思政类等相关专业 ； 3.具备扎实的文字功底，思维敏捷，具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、研究能力和文章撰写能力； 4.政治素养强，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识，具有良好的团队合作精神。

岗位职责：1、负责规章制度、总结、文件、新闻稿件等编制印发；2、负责文件登记、编号、传递、收集检查落实情况；3、负责组织安排办公会议，做好会议记录和会议纪要，根据需要按会议决定发布文件。4、负责办公设施的管理及印章管理；5、领导的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；6、负责来访客人接待，配合国内人员做好出国人员手续办理；7、负责外籍员工考勤工资及其他日常行政事务管理。 任职要求：1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；2、具有2年以上行政人事、人力资源管理工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源管理系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责公司的财务管理和出纳，包括但不限于工资发放、报销处理、对账核对等工作。 2.负责公司的招聘工作，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 3.负责公司的员工入职和离职手续的办理，包括合同签订、档案管理、福利待遇确认等工作。 4.协助制定公司的人力资源政策和流程，确保各项人事工作符合相关法律法规和公司政策。 5.维护员工关系，协调解决员工之间的纠纷或投诉，促进公司内部和谐氛围的营造。 6.负责制定和执行公司的行政管理政策，包括办公设备采购、后勤保障、物业管理等方面的工作。 7.管理办公室日常事务，包括文件管理、会议安排、办公用品采购等，确保办公室运转顺畅。 8.协助总经理处理其他临时性或特殊性的工作任务，提供全方位的管理支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先； 2.具备扎实的财务管理和人事行政管理知识和实践经验，熟悉相关法律法规； 3.出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理人际关系； 4.较强的组织规划能力和解决问题的能力，具备较强的应变能力； 5.熟练运用办公软件，具备良好的文档处理和数据分析能力； 6.工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资福利： 1.新加坡企业的海外分公司，外企文化不画饼； 2.底薪+绩效+奖金+员工福利； 3.公开公平透明的快速晋升通道；底薪每年按照团队业绩达成公开涨薪； 4.社保、双休、8小时工作制；任职满一年可享受年假； 5.长沙中心市区办公(通程国际大厦写字楼）、团队气氛单纯融洽，前期可远程办公；

本岗位为管理培训生岗位，将会在人事行政部、新媒体运营中心、产品交付中心等多个岗位轮岗学习，最终根据同学们的兴趣和能力方向定岗。 以下为轮岗会涉及到的工作内容： 1. 负责公司新媒体账号运营：公众号文章撰写、短视频账号内容策划 2. 参与公司品牌宣传与个人IP宣传，参与撰写公司宣传稿 3. 参与拍摄视频、剪辑视频 4. 负责员工入职、离职流程 5. 负责笔试安排，笔试结果跟进 6. 负责团建活动策划、活动行程安排 7. 领导安排的其他事情 8. 负责协助财务报销等出纳工作 9. 负责公司各种荣誉与资质的申请与落实。 任职要求： 1. 专业：计算机、广告学、信息管理、电子商务、产品设计、汉语言文学、数字媒体技术、视觉传达设计等相关专业的应届生。 2. 23、24届应届毕业生 3. 性格：有责任心、有担当、追求卓越，内心温暖不失阳光 投递说明：我司管培生岗位均有笔试，通过笔试之后才进入线下面试与offer沟通。