• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播相关的产品功能开发和新技术探索; 2、负责抖音直播的客户端体验优化,如功耗、延迟、流畅性、稳定性等; 3、负责抖音直播的线上线下的体验监控与防劣化体系建设,持续提升用户体验; 4、承担重点、难点的技术攻坚和新技术预研。 职位要求: 1、良好的编码风格和编程基础,具备一定的架构设计能力,熟悉iOS平台常用框架; 2、深入理解iOS系统运行原理,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 3、具备良好的分析解决问题能力,开发技术工具高效地完成线上问题追踪定位,能主动推动项目进展并达成项目目标,有良好的学习能力和技术文档撰写能力; 4、具备以下经验优先:应用体验优化、性能分析工具、性能自动化测试; 5、对技术有热情和好奇心,愿意主动投入精力了解新技术的结合应用,以及推动技术论题的落地; 6、其它:不强求音视频领域相关技术储备,具备直播相关开发经验的加分。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城C端产品体验设计工作,包含不限于商城首页、频道、用户增长等相关方向的设计产出; 2、善于发掘和探索业务机会点,进行场景挖掘,协同业务完成方案共建和设计提案; 3、完成重点项目的全局改版工作,并高效完成符合目标的设计产出; 4、能够综合运用市场分析、用户研究、数据分析等多种方法,对设计产出进行评估、复盘和分享; 5、能够完成系统性设计规划,建立并迭代设计规范或组件库。 职位要求: 1、熟练掌握Figma等设计工具,了解设计体系及工作流程; 2、具有良好的审美意识和整体思维,了解用户交互界面与操作习惯,能从用户角度出发解决问题; 3、有优秀的沟通技巧和团队合作精神,可以有效地与开发、产品等团队成员进行协作; 4、有完整的设计经验及成功案例,能熟练运用设计原则、方法及流程。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗音乐播放体验、歌曲列表等产品设计,对产品的基础体验负责; 2.不断清晰产品的核心用户价值,围绕核心体验持续打磨,形成行业内的口碑和竞争力; 3.关注同行业产品及数据情况,深入用户使用场景,挖掘新的用户需求痛点,推动产品持续创新及优化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上产品策划工作经验,计算机相关专业背景优先; 2.具有较强的逻辑思维,对于数据、用户需求具有敏感度; 3.具有优秀的沟通协调能力,及较强的责任心; 4.对互联网、音娱产品、内容产品熟悉优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1.前期通过深入处理客户投诉案件,落地对内和对外的客诉处理SOP并通过数据表现不断优化SOP内容,降低客诉的平均处理时长。 2.定期与客服团队复盘服务案例,主导沟通协调,推动流程优化方案设计与落地,提升整体服务效率。例如流程自动化方案,优化FAQ、话术及异常处理机制,降低咨询进线率。 3.通过定期分析履约数据,总结用户体验痛点并提出优化的建议,包括但不限于优化前端信息展示、优化case流转流程和执行SOP等,以降低履约失败率。 4.完成上级交待的其他服务运营相关工作,例如定期拉取数据,进行数据分析,为业务决策提供数据支持等。 任职要求: 1.本科或以上学历,英语读写熟练,熟悉旅游或租车业务链路(如订单履约、供应商协同、保险纠纷等)者优先。 2.热爱服务行业,善于表达,数据分析,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力,有服务运营经验优先。 3.有跨部门沟通和流程优化的实际案例,能够有效推动横向部门协作。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、深入分析并提炼APP用户核心行为与使用路径,制定用户体验提升策略,推动关键体验指标优化; 2、主导APP端的用户增长与体验优化,涵盖用户引流、活跃、留存、转化和召回等全生命周期; 3、作为跨团队核心负责人,独立推动产品方案从规划到落地,协调设计、研发、测试及相关部门,确保产品高质量交付; 4、聚焦用户需求与痛点,建立用户反馈与数据驱动的决策机制,将用户体验提升与公司整体战略目标紧密结合; 5、关注行业趋势与新兴技术,结合创新思维提出并落地差异化的用户体验解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上App产品管理经验,其中至少3年独立负责核心模块或项目经验; 2、在金融科技、新兴资产或互联网行业有用户体验优化项目成功经验者优先; 3、具备系统化的用户体验方法论,对交互设计、用户研究、A/B测试等有深刻理解; 4、优秀的跨部门沟通、项目推动及团队领导力,能够在复杂环境中平衡资源并达成目标; 5、结果导向,具备战略思维与全局观,能够在快速变化的市场环境中敏锐捕捉机会; 6、具备优秀的逻辑思维和文档撰写能力,能够清晰表达产品方案与战略思路。
  • 17k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交,工具 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 作为现场娱乐体验方向的产品经理,你将深入演唱会、音乐节、剧场等各类娱乐现场,亲身体验并定义用户从“动身前往”到“演出回味”的核心场景。你将负责打造创新产品功能,解决用户在现场的真实痛点,提升他们的沉浸感、互动感和满意度,塑造下一代现场娱乐体验的标准。 主要职责: 现场洞察与场景定义: 高频次深入各类演出现场,通过用户观察、情境访谈、体验地图等方法,系统性挖掘用户在现场的完整旅程(如:交通导航、现场互动、座位视角分享、纪念品消费、演出后社交分享等)中的核心痛点与潜在机会。 重点关注现场互动、氛围增强、社交分享、演出回味等关键体验环节。 产品规划与创新设计: 负责APP内“票务”相关模块(如:线上票务流程、电子纪念票根等)的产品规划和版本迭代。 数据驱动与迭代优化: 构建产品数据监控与评估体系,通过数据分析、A/B测试和用户反馈,持续追踪产品效果,并快速迭代优化。 保持对娱乐科技趋势的敏锐度,探索AI、AR等新技术在现场体验中的应用前景。 任职要求: 基本条件: 本科及以上学历,3年以上C端产品经验,有社交、内容、O2O或现场娱乐相关领域经验者优先。 是现场娱乐文化的深度爱好者(如热衷追演唱会、音乐节、话剧等),对现场氛围和粉丝心理有极强的同理心和深刻理解。 核心能力: 卓越的用户共情与场景洞察力:​ 能快速融入现场环境,精准捕捉用户细微的情绪变化和未被满足的需求。 清晰的逻辑思维与系统规划能力:​ 善于将复杂的现场场景抽象为清晰的产品逻辑和系统方案。 强大的沟通驱动能力:​ 能够清晰阐述产品愿景,凝聚跨团队力量,共同达成目标。 扎实的数据分析能力:​ 能用数据发现问题、验证想法、驱动决策。 加分项: 有从零到一成功落地并获得用户好评的C端产品经验。 自身是某个音乐流派或艺人的忠实粉丝,熟悉圈层文化。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    THE ROLE As an Associate Interaction Designer, you will report to a Manager of Interaction Design in Chengdu and work closely with other designers and the product team throughout all stages of development, both in Chengdu, and with our North American headquarters. We are looking for creative thinkers with a background or interest in user-centered design that also has a good eye for design. In this role you will have the opportunity to use your skills to make a real difference in the lives of others. RESPONSIBILITIES Collaborate with North American Designers and Researchers who have direct access to North American users. Be able to interpret Personas, Usability Test Results and Analytics from North American colleagues to iteratively improve your designs. Work closely with Chengdu and Xian based developers in a SCRUM development process. Use Interaction Design methods to create meaningful relationships between people and the products and services that they use. Create wireframes and prototypes of web and mobile software in Axure RP software in collaboration with North American designers. REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE English communication skills. Degree or experience in a related field. Design portfolio showing Interaction Design for mobile or web-applications. We’re specifically interested in your user-centered design process and problem-solving skills. A proven bias towards understanding and solving the problems of people. We’re not looking for coders or technologists. DESIRED EXPERIENCE AND QUALITIES Translate user needs, business requirements, and technical constraints into intuitive and usable designs. Conduct and synthesize user research (e.g., usability testing, interviews, surveys) with support from senior team members. Create wireframes, user flows, user research, data analysis report, prototypes Collaborate closely with product managers, developers, researchers, and other stakeholders to define and implement innovative UX solutions. Participate in design critiques, feedback sessions, and cross-functional reviews. Contribute to and help maintain design systems and style guides. Iterate on designs based on user feedback, data, and business goals. Stay up to date with UX trends, best practices, and emerging technologies.
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    智能影院体验间店长/合伙人 岗位职责: 1、体验间运营:接待/试听/⽅案讲解/预约管理/活动执⾏ 2、短视频内容:选题策划/拍摄出镜/剪辑协作/直播联动 3、客户转化:线索承接/私域建档/过程跟进/成交与复购 4、数据反馈:客户需求记录/竞品与价格情报/周报复盘 任职要求:  1、年龄:25-35岁 2、背景:⾳响发烧友/家庭影院爱好者优先,有服务业/销售经验优先 3、技能:有短视频运营经验或强学习意愿,沟通能⼒强 4、性格:热爱分享、专业钻研、客户导向 岗位福利:  1、定期技术培训与⾏业交流(参加展会、论坛) 2、个⼈成⻓规划:从店⻓→运营总监→事业合伙⼈ 3、家庭化关怀:⽣⽇福利、团建活动、家属关怀 4、底薪:4000-5000元/⽉(根据经验定档) 5、销售提成:阶梯制/内容绩效奖金/视频号月增粉/月播放量/月线索有效转化/年度分红等
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    兼职时间:五天内 工作时间:弹性时间,自行调配 结算时间:兼职项目结算时 需要的人以及任职条件 1、头发稀疏、脱发严重,脱发困扰者 2、不用到公司报道,全程在家上班 3、有强烈赚钱欲望、带有组织能力以及语言表达能力 4、在读生、宝妈、任何工作清闲者都可以【无限制】 5、兼职身份叫体验官,在项目结束之后统一结算 6、愿意并希望提升自己、愿意为赚钱而努力并思考 7、完成以上任职要求者并且质量高的体验官,本公司强烈希望与其建立长期合作关系 8、在达成长期合作关系之后,会帮助优秀的你提升并赚钱 本公司忠诚的希望能与优秀的你携手并进
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、以提升公司用户体验为首要目标,深入理解业务、产品及场景,通过亲身体验,将产品使用过程中的体验提炼出来,定期输出专业性产品体验报告; 2、倾听用户声音,通过数据分析,人性洞察等方式收集、挖掘用户需求,并可以捕捉到让用户惊喜的创意; 3、分析用户体验过程的服务场景和用户反馈,提炼业务流程、产品内容优化方向并提出改善建议 4、梳理用户场景及需求,深度定义用户特征,制定体验升级方案并推送线上线下场景落地,创造用户惊喜。 任职要求: 1、本科以上学历,3-4年以上运营工作经验,用户体验、用户运营、产品运营等相关领域运营/项目推动经历; 2、极强的沟通能力和协调能力,能快速与用户或客户建议密切沟通; 3、 具备优秀的结构化思维能力,敏锐把握用户痛点; 4、 擅长数据分析、对用户行为变化敏感; 5、 喜欢评价,热爱吐槽,有好人缘,思想独特,肯坚持,创业公司需要梦想和激情。
  • 企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、服务对于养老社区有入住意向的客户.并且日常维护与高客之间的关系.例如组织高端小型沙龙活动.维护高客及二次开发: 2、线上激约线下经营的模式,带领有入住意向的客户,前往目前已经正式开园的全国任何一家养老社区实地参观和体验,通过体验式营销促成签单,并在系统完善的培训体制下,可以解答客户提出的相关入住权益的问题: 3、如果客户确认有入住意向,在其他工作人员的协助下,为客户定制入住的详细计划和方案,让客户获得入住权益。 任职要求: 1.年龄25周岁以上,大专及以上学历 2.具备良好的沟通技巧和说服能力 3.能够独立开展推广活动,具有创新思维 4.对养老行业有一定了解,能够准确把握客户需求 5.年收入12万+优先录取
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1,体验公司自主研发游戏,积极反馈 2,活跃游戏气氛多互动多交流,提高玩家活跃度 3,不打电话,不外出,不直播 任职要求 1,性格外向 2,工作细心耐心   执行力强 3,主要看沟通能力   不看操作 福利待遇; 接受小白(带薪培训) 底薪6000-11000,(全勤6400)+奖金,每月15号准时发放工资,节假日带薪休假(节日礼品)公司下午茶 1,五险一金、员工住宿、员工食堂(两荤两素)、健身房、台球厅、休闲空中花园,月休8天选休、 2,提供免费食宿(热水器,空调,洗衣机,无.线网等) 3,公司不定期举办团建,不定期举办公司游戏争霸赛,丰厚奖金等你拿,快来加入我们吧
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述:1负责公司热门精品旅游路线的分享及发圈社群自媒体分享,对自身周边咨询旅游需求专业解答。 2开拓2具有良好的沟通能力以讲解分享能力,3热爱生活热爱旅游,喜欢出游,有较强的服务意识和心理承受能力,人脉关系不错,4.接受现代网络意识互联网思维,追求高收入追求高品质 生活资薪待遇:1底薪加行内高的提成,入职面试通过者立马可以享受公司提供双飞旅游体验名额一 个。2入职以后享受公司所有国内国际旅游路线免费旅游,每年不低五次出游计划,所有亲属可以享受公司 2次出游计划 享受周末双休国家法定节假日休息,上班时间弹性 大,早9:30-12:00,下午上班时间根据工作自由安排,宝妈可以兼顾家庭孩子4广阔的发展平台学习成长企业公司发展空间大,升职空间大优秀者成为公司合伙人,业绩和管理突出的公司出资开分公司,成为股东身份。微信:jlcz1818
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接美国区域国际电商物流业务,深入了解消费者的物流体验痛点,建立以优化物流体验为核心的解决方案,协同运营、产品和相关治理团队,推动方案的落地,并持续推动相关业务目标的达成; 2、深入了解海外市场和业务阶段,协同业务和合作伙伴,不断创新业务模式和产品方案,通过提升物流能力,提升用户转化、以及提升消费者的物流体验; 3、深入分析相关数据,持续挖掘消费者体验痛点和机会,通过数据拆解、指标提升,驱动和持续提升运营流程优化; 4、结合市场洞察和行业调研,输出体验优化方案,并协同商家及消费者治理团队,迭代平台的治理策略,持续优化平台运营环境; 5、能够作为项目负责人,从体验的角度发现问题,提出优化方案,并推动跟进方案的落地和迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上平台物流运营、或战略规划、商业分析等经验,有快速学习和适应能力; 2、有数据及业务分析能力,善于挖掘问题并制定相应解决方案; 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力; 4、具备电商思维,以客户为导向,有探索精神和强烈的责任心; 5、有国际电商物流经验者优先; 6、英语口语流利,可接受海外出差,可接受外派海外者优先。