• 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务线从签约到收款的全业务流程的支撑和管控,包括合同审核签署、开票管理、退款管理、收入管理、支出管理等; 2、协同中后台职能部门推进商务合作协议的更新,针对新业务的商务流程进行整体把控和设计,保障业务流程的适配和顺畅执行; 3、通过对业务数据的分析,结合合同运营的实际情况,洞察业务问题并反馈优化建议; 4、监控项目的整体执行情况,控制合同的商务风险,对相关业务数据进行准确判断; 5、善于发现商务流程执行中的问题,并提出可行性分析和优化方案。 职位要求: 1、本科以上学历,有互联网、汽车(新车、二手车、4S店、汽车金融等)相关工作经历; 2、熟悉商务运营管理要素,具有较好的商务风险意识; 3、具备流程化意识和结构化思维,工作细致认真,积极主动,具有计划性; 4、具有较强的沟通及协调能力,有良好的协作与团队精神; 5、学习能力好,有责任心,有一定的抗压能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、综合收入和支出,预测用户生命价值,打造渠道投放和内容采买评估体系; 2、基于用户表现,建立用户衰减模型,打造DAU预测和多产品互导平台; 3、整合业务、财务、人力数据,提供一站式查询平台。 职位要求: 1、强悍的编码、系统设计和troubleshooting能力; 2、熟悉至少一个分布式框架,如Hadoop、Hive、Spark、Storm、Kafka、Flink等; 3、有扎实的数据结构和算法功底,熟悉统计学习、机器学习、深度学习中一项或多项; 4、有数据挖掘、指导业务策略的经验(如渠道投放、内容采买和产品互导等)优先。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.主要负责活动采购品类,包括大型演出活动、音乐节、Livehouse、品牌活动、校园活动等。及时完成所负责品类的采购策略制定,采购项目交付,成本控制,支撑活动的及时开展,并取得较好的效果。 2.管理采购需求,制定采购策略、组织年度框架招标,价格谈判,确保采购策略在全公司范围的具体项目中落地。 3.负责供应商资源池建设、日常管理,绩效管理,推动供应商进行绩效改进等。 4.采购品类管理,实施品类支出分析、需求场景梳理、行业洞察,竞品分析,合作模式优化、完善品类采购策略、供应资源地图、成本管理、benchmark建设等。 5.对所负责品类的采购流程进行优化,提升整体的采购效率,支撑业务高速发展。 6、完成上级主管安排的其他业务或事项。 岗位要求: 1、为人正直,乐观外向,善于学习、思考和总结。 2、具备较强的沟通能力及情绪管理能力,抗压能力强。 3、具备行业大型盛典、演出、音乐节、品牌活动等活动采购经验优先。 4、具备整合营销采购经验优先。 5、熟悉活动行业,能针对不同需求场景快速匹配行业优秀供应商资源,能给业务提供专业化的采购建议。 6、擅长采购数据分析,能根据分析对采购寻源策略进行优化,提升采购业务管理水平。 7、3年以上相关领域工作经验,有知名3C行业、快消品行业或大型互联网企业演出活动采购经验或营销采购经验。 8、能接受工作需要的出差。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 处理亚太地区及欧美地区的所有付款与支出,包括商户付款,租金支付,员工报销,资金调度等; 负责付款查询以及团队内外部的沟通交流,包括与银行的一般业务接洽; 及时高效地跟踪和处理紧急付款请求; 执行日常会计操作,包括编制日记帐分录,银行对账等,协助相关会计岗位进行财务核算,及时与会计对账;协助处理月末结帐程序的准备工作; 进行文件归档和财务数据记录,包括印章的归档和管理。 按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符,及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性; 负责登记现金、银行存款日记账,编制资金日报表;(配合资金团队的工作); 配合开展各类贸易融资业务(如开立保函、银票、信用证),做好内外部沟通; 职位需求: 财务会计、金融、经济类本科及以上学历; 有实习经验者优先(一至两年),接受无经验; 良好的沟通能力,英语可以作为工作语言,至少书写阅读流畅; 具备境内外各大银行、PayPal、支付宝、ERP系统等网上银行系统操作经验,精通Microsoft Offic等办公软件者优先,有Oracle Netsuite经验者优先; 具备团队合作精神以及良好的职业道德; 逻辑思维清晰,严谨细致; 工作主动性强、责任心强、认真细致,善于沟通,积极好学; 具有全球视野,能与来自不同文化背景和不同地区的人一起工作。 岗位亮点: 积累全球资金化管理的工作经验,弹性化工作管理机制,有充分展示自己才华的机会,能够为发展财务职业道路奠定扎实的基础
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 15-50人
    成本会计助理 1名 职责: (1)协助收集和整理生产过程中的成本数据,包括原材料、人工、制造费用等。 (2)协助处理与成本相关的账务,如原材料入库、生产领料、成品入库等。 (3)协助编制成本相关的会计分录,确保账务准确无误。 (4)协助编制成本相关的财务报表,如成本明细表、成本分析表等。 要求: (1)学历要求:会计、财务管理等相关专业大专或以上学历。 (2)技能要求 :具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件。 (3)经验要求 :有成本会计或相关工作经验者优先。 (4)其他要求:工作积极、细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 往来会计助理 1名 职责: (1)负责香港眼镜各门店各项单据(包括不限于各供应商采购/门店销售POS收款明细/货品库存/各项费用支出等)核对的工作。 (2)负责将各项单据编制记账凭证、按月出具各门店经营报表,并多维度进行财务数据分析。 (3)月末与会计核对现金、银行存款日记帐的发生额与余额,确保帐目一致; (4)负責公司信件、会计凭证及其他财务文档的整理及存档工作,保持文件的系統化及可追溯性。 (5)负责领导安排交代的其他相关工作。 要求: (1)学历要求:会计、财务管理等相关专业大专或以上学历。 (2)技能要求 :具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件。 (3)经验要求 :有线下实体店(零售)行业会计工作经历者优先考虑。 (4)其他要求:工作积极、细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责跨境电商平台shopee、lazada、tiktok销售数据账务处理,出具财务报表,做好流水汇集,正确、及时、完整地记帐; 2、各环节成本、物流费用的管理,系统结算、提现等,平台退款、转款、推广费用支出等,核对并整理入账,每月对账; 3、负责编制月度三大报表、年度成本核算表,成本分析表,整理进行各种维度的分析数据; 4、负责公司会计核算、账务处理、会计分析、单据跟踪、会计报表及凭证制作存档等工作; 5、负责定期分析公司经营信息,挖掘潜在的经营问题,提出改进建议供上级决策参考; 6、对公司各项成本、费用进行预测、控制、核算和分析,定期组织公司资产盘点、库存盘点等工作,运用财务手段进行成本、资产监控,资金盘活等,促进公司良性运作发展; 7、执行/制订税务筹划方案,配合税收检查,与税务部门建立良好关系,争取税收优惠政策,确保合法纳税; 8、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、1-3年电商行业或互联网企业财务工作经验​​,熟悉电商业务流程; 2、熟悉会计核算的全套流程与管理,能独立进行整套账的财务处理及报税; 3、具备较好的协调及执行能力,工作认真、应对快捷敏锐,责任心强,具备良好的闭环思维和优秀的团队协作精神。
  • 金融 / 不需要融资 / 少于15人
    财务工作: •​​日常账务处理​​:准确、及时地处理酒店所有收入的入账、审核与核对,管理应付和应收账款。这包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿等 •​​税务管理​​:负责酒店的税务申报、税款缴纳、发票管理等工作,确保税务合规,并关注税收政策变化进行合理的税务筹划 •​​财务报表编制​​:定期编制财务报表,成本分析表,数据分析,为管理层提供决策支持 •​​资产与库存管理​​:管理酒店资产和低值易耗品,定期组织对厨房原材料、客房布草、物料用品等进行盘点,确保账实相符 •​​成本控制​​:协助监控酒店各部门(特别是餐饮部)的成本和费用支出,参与餐饮成本、库存成本核算与分析,提出降低成本的建设 ​​任职要求​​ •​​教育背景​​:大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先 •​​专业资质​​:会计从业资格证或初级会计师职称 •​​工作经验​​:具备1-3年或以上的财务工作经验,拥有酒店、餐饮或服务业财务经验 •​​专业技能​​:熟练操作金蝶财务软件,Excel等办公软件的数据处理。了解酒店PMS系统者更佳。 •​​职业素养​​:气质佳,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应快节奏的工作环境
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    待遇;双休,包三餐,包住宿,可接受应届生 主岗职责 1. 资金管理:负责现金、银行结算及账户管理,定期核对流水,编制余额调节表。 2. 账务处理:登记总账、明细账,按月结账并协助编制财务报表。 3. 财务审核:审核报销单据,监督费用支出,控制财务风险。 4. 薪酬与税务:核算发放工资、申报个税,处理薪资异常。 5. 票据管理:管理发票、收据的领用、开具及归档,确保合规。 6 专业技能: - 具备扎实会计知识,熟悉会计准则、财税法规,能熟练处理账务(含日常核算、往来管理、月末结转等),确保合规准确。 - 掌握报表编制方法,能精准编制 “四表”,熟悉勾稽关系,可分析数据并撰写附注。 - 熟悉税务申报流程,能准确计税、按时申报,了解政策变动,具备税务筹划能力以降风险和税负。 - 熟练操作财务软件及办公软件,提升工作效率。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:生态农场项目经理 汇报对象:总经理 / 项目总监 (根据公司架构设定) 职位概述: 负责亲子农场的整体运营管理及市场推广,致力于打造一个安全、有趣、富有教育意义且深受家庭欢迎的亲子活动目的地。通过有效的项目管理,确保各项活动、设施和服务的高效执行,提升客户体验,实现农场的社会效益与经济效益。 主要工作职责: 1.  项目执行与管理:      担任农场的现场主要负责人,制定详细的项目执行计划,明确时间节点、资源需求和责任人。      统筹项目各阶段(立项、设计、采购、建设、测试、上线)的工作,确保项目按计划、在预算内高质量完成。      建立有效的项目沟通机制,定期向管理层汇报项目进展、风险及问题,并协调解决。      监控项目成本,控制项目支出,确保资源有效利用。 2.  运营管理与优化:      负责亲子农场的日常运营管理,包括活动组织、人员调度、物料准备、场地维护等。      建立并优化农场的服务流程、安全规范和应急预案,确保为游客提供安全、舒适、愉快的体验。      收集并分析客户反馈,持续改进农场的产品、服务和环境。      管理项目团队或协调相关部门人员,进行有效的绩效评估与激励。 3. 安全与合规:      严格遵守国家及地方相关法律法规,确保农场运营符合安全、环保、消防等要求。      高度重视农场内的儿童安全,建立并执行严格的安全管理制度和巡查机制。 任职资格要求: 1.  教育背景:本科及以上学历,项目管理、工商管理、旅游管理、农业经济、教育学、市场营销等相关专业优先。 2.  工作经验:3年以上项目管理经验,其中至少1-2年相关行业(如主题公园、旅游景区、教育机构、农业项目等)的项目管理或运营管理经验。有亲子农场、儿童乐园、户外教育基地等类似项目经验者优先。 3.  专业技能:      熟练掌握项目管理知识体系(如PMP认证优先),具备项目规划、执行、监控和收尾的全流程管理能力。      熟悉农场运营、活动策划、客户服务等相关知识。      具备良好的数据分析能力和成本控制意识。      熟练使用Office办公软件及项目管理相关软件。 4.  能力素质:      领导力与团队协作:具备较强的领导能力、团队建设能力和跨部门沟通协调能力。      解决问题能力:具备优秀的分析判断能力和解决复杂问题的能力,能有效应对突发状况。      创新思维:对亲子市场有深刻理解,具备创新思维,能策划有吸引力的产品和服务。      责任心与抗压性:工作严谨细致,责任心强,能承受较强的工作压力。      安全意识:具有高度的安全意识和风险防范意识。 5.  其他:身体健康,能适应农场现场工作环境。 加分项: 熟悉儿童心理学、教育学知识。 具备农业、园艺相关知识。 有成功的亲子项目或活动策划执行案例。 公司福利:包吃包住
  • 9k-13k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,区块链,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位为复合型职位,负责公司的财务与行政两大类工作,确保公司后台运营高效、有序。 一、财务工作 (60%) 1.全盘账务处理:独立负责公司全流程账务,包括审核凭证、账务处理、期末结账及财务报表编制。 2.税务与合规:独立完成纳税申报、税务筹划、发票管理及各项审计对接工作,确保公司财务合规零风险。 3.成本控制:严格执行预算,审核公司各项支出,优化成本结构,定期进行费用分析并向创始人汇报。并进行基础的财务分析,为管理决策提供数据支持。 4.资金管理:负责日常银行业务、资金收支管理及现金流监控,确保资金安全。 5.专项支持:处理展赛相关的收支执行等具体财务操作。 二、办公室行政工作 (40%) 1.辅助创始人建立并优化公司行政、人事、财务等相关管理制度和工作流程。负责办公室日常接待、环境维护、办公用品及耗材的采购与管理。 2.管理公司各类合同、档案、资料等,确保归档及时、整齐有序。 3.协助创始人/管理层处理其他临时交办的事务。 任职要求 1.学历专业:财务、会计、行政管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验:拥有3-5年以上中小企业全盘账务管理岗经验,财务与行政复合岗位管理经验。 3.专业技能: 熟悉中国企业会计准则和财税法规,能独立完成全盘账务及纳税申报。 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(尤其Excel)。具备优秀的沟通协调能力和公文写作能力。 4.核心素质: 责任心与探究学习的能力:面对新知识具有强烈的求知欲和学习热情。工作细心严谨,主人翁意识强,具备高度的责任心和职业道德。 主动性与多任务处理能力:逻辑清晰,做事有条理,积极主动,能同时处理财务和行政多项任务。 沟通能力与保密意识:具备良好的沟通能力,善于内部协作,能严格保守公司商业机密。 稳定性佳:结果导向,能高效处理多任务并行的工作,具备良好的抗压力。希望在通州宋庄地区长期稳定发展。 我们为您提供: 1、有竞争力的薪酬。 2、完善的福利:缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3、成长与发展:深度参与前沿的文化科技项目与重量级白名单赛事,积累宝贵的行业经验。扁平化管理结构,接触公司核心业务,直接对创始人汇报,获得快速成长的机会。 4、人文与环境:和谐友好的团队氛围,充满艺术气息同时具备科学的逻辑和责任。 5、工作生活平衡:周末双休,享受国家法定节假日。
  • 7k-9k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责日常账务处理工作,包括原始凭证的审核,记账凭证及相关会计报表的编制等,保证账证相符,账账相符,账实相符。 2、负责国内国外业务相关的税务申报和纳税、进出口申报、出口退税等工作,各项税金的计算,汇算清缴,税务风险的把控; 3、研究最新税务政策,规避税收风险。 4、辅助定期盘点库存,提供相应数据给公司。 5、负责成本核算工作,如编制开发经营费用支出计划和开发成本计划并监督其执行情况,归集、分配生产经营费用,计算工程和开发产品成本,并对生产经营费用和开发产品成本进行分析、考核。 6、负责相关业务单据、资料的管理和归档; 7、领导安排的其他事情。 二、任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先; 2、有5年以上财务或会计相关工作经验,具备在制造业的外贸相关工作经验; 3、 熟悉ERP系统操作,具备良好的财务软件使用能力; 4、具备较强的责任心和沟通能力,能够适应快节奏工作环境。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.通过审核财务报告来监管企业会计核算、监管经营过程中执行各项制度、政策的情况,监控企业预算执行过程与结果。为企业决策者提供决策所需要的相关财务信息; 2.组织企业财务预算的编制,围绕预算进行财务管理。组织对企业内部财务制度的制定、贯彻执行、组织好对国家财政、财务、税收等相关法规的学习与执行,对制度的执行进行详查,以确保企业守法经营; 3.合理调配资金,对企业营运资金管理,确保资金需求量、流动顺畅。组织企业成本核算、成本管理、压缩企业支出; 4.通过资本市场、金融市场、经营市场去筹措企业经营所需要的资金; 5.进行业务调节、纳税筹划,通过纳税筹划,在遵守国家法规的基础上,合理调节企业税负,调节资金流动; 6.积极参与企业投资决策,组织对投资承受力分析、投资经济效益分析,并筹措投资所需要的资金。 任职条件 1.要求具有财务、会计等相关专业的***本科及以上学历,并持有会计从业资格证书或其他相关资格证书。 2.最少具有5年财务相关工作经验者优先。 3.熟练计算机操作技能,能熟练操作Office办公软件,用于数据处理、报表制作和文档管理等工作。 4.要求工作细致,最好能独立处理各部门收入、报销、统计、跟踪等管理工作。 5.要求有良好的职业道德与较强的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力,能够积极与团队成员合作,共同完成财务管理工作。 硬性条件: 1.***本科毕业。 2.最少具有5年财务相关工作。 3.懂外部账务,出口退税" 加分项: 1.熟练计算机操作技能,能熟练操作Office办公软件,用于数据处理、报表制作和文档管理等工作。 2.要求工作细致,最好能独立处理各部门收入、报销、统计、跟踪等管理工作。 3.要求有良好的职业道德与较强的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力,能够积极与团队成员合作,共同完成财务管理工作。 出勤时间:5天7小时工作制,双休 薪酬待遇:薪资架构为基本工资+绩效工资+加班工资+全勤奖+提成,综合工资税前6000元/月起谈,不上封顶,****。 其它:公司定期组织员工旅游、员工生日会;公司一些节假日发放公司福利品;入职第一个月购买社保;入职即享有员工内购价等
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1. 负责起草和修改文稿等,熟练PPT制作。 2. 管理公司客户档案资料:档案分类编号,印章、证件、税盘管理(填写用章记录表、证件使用记录表)。 3. 负责人才招聘、人事档案保管、员工考勤及外出人员管理,做好公司的考勤、社保工作。 4. 组织公司活动,安排会议并做好会议记录。 5. 办公室5S管理(负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理,整理经理办公室与周五组织公司扫除等),控制公司日常支出成本。 6. 维护公司网站、公众号。 【任职要求】 1、学历大专及以上,文秘专业优先。 2、1年及以上的行政经验。 3、熟练使用office等办公软件,其中要求必须掌握PPT的使用。(面试需要现场制作PPT或者提供PPT案例作为展示。) 4、较强的文案编写能力、沟通能力、写作能力和执行能力。 5、形象佳,谈吐得当,有亲和力。 【薪酬待遇】范围:3000-8000; 薪资结构:底薪+绩效,具体薪酬会根据个人能力有所浮动。 【上班时间】8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休;带薪年假,根据国家与地方规定的节假日休假。
  • 18k-24k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责软件开发项目全流程管理工作,包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等; 2、保证项目完成目标与制定目标一致,合理分配和协调使用项目资源; 3、与公司内部职能部门进行充分沟通和协调,并解决项目中遇到问题,促使项目按照进度顺利进行; 4、参加系统的需求调研、需求分析、原型设计和系统设计; 5、负责项目需求文档、设计文档、进度及质量控制等文档的编写; 6、负责项目的上线、交付、验收。 任职资格: 1、计算机科学相关专业本科及以上学历,5年及以上项目管理经验; 2、能基于公司战略目标与客户需求,制定科学的项目整体方案(含范围定义、时间排期、成本预算、质量标准、资源配置计划),输出项目章程、可行性分析报告;熟练使用 WBS(工作分解结构)、甘特图等工具拆解项目任务,明确关键里程碑与交付物(如需求文档、测试报告、验收清单); 3、精通瀑布、敏捷(Scrum/Kanban)、迭代等项目管理方法论,能根据项目类型灵活选择适配模式(如复杂研发项目用敏捷迭代,固定交付项目用瀑布流程);建立项目风险预警体系,提前识别技术、资源、需求变更、外部环境(如政策、供应链)等风险,制定分级应急预案(如技术风险备用方案、资源冲突协调机制),风险解决率≥95%; 4、具备严格的项目成本管控能力,能制定详细的成本核算标准(如人力成本、采购成本、运维成本),实时跟踪成本支出,确保项目成本控制在预算 ±5% 范围内;建立项目质量管控体系(如阶段评审、测试验收、用户反馈机制),通过 QC(质量控制)工具(如鱼骨图、柏拉图)解决质量问题,项目验收合格率≥98%; 5、主导项目验收工作,协调客户、内部团队完成验收流程,整理验收文档(含交付报告、用户手册、售后方案);项目交付后组织全面复盘,总结经验教训(如进度滞后原因、风险应对不足点),形成标准化项目管理模板(如项目计划模板、风险清单、复盘框架),推动后续项目效率提升; 6、熟练使用项目管理工具(如 Microsoft Project、Jira、禅道、飞书多维表格、Asana)实现进度可视化、任务分配与跟踪;掌握协同工具(如飞书、钉钉、Teams、Confluence)提升跨团队沟通效率;能使用数据分析工具(如 Excel、Tableau、Power BI)制作项目进度报表、成本分析报告、风险跟踪看板,辅助决策。 7、深入理解并灵活应用项目管理核心方法论,如 PMBOK(项目管理知识体系指南)、PRINCE2(受控环境下的项目管理)、敏捷宣言、OKR 目标管理、RACI 责任分配矩阵等,能结合项目阶段(如启动、规划、执行、监控、收尾)与业务需求,制定适配的管理策略(如启动阶段用 SWOT 分析评估项目可行性,执行阶段用每日站会跟踪进度)。 8、能基于公司中长期战略目标(如市场扩张、技术升级),对齐项目目标与业务价值,制定项目组合 / 项目集管理策略(如优先推进高营收贡献项目、资源向战略级项目倾斜); 9、具备行业洞察力,能预判行业趋势(如数字化转型、AI 技术应用、政策变化)对项目的影响(如新技术带来的研发效率提升、政策调整导致的需求变更),提前调整项目方案,确保项目成果支撑业务增长(如降本 10% 以上、提升客户复购率 20% 以上); 10、可主导 10-20 人跨部门项目团队(含研发、产品、设计、运营、外包人员),负责成员的角色分工、目标拆解、绩效评估与能力提升(如通过案例带教、技能培训,提升初级项目经理的风险管控能力); 11、能通过明确的目标牵引、合理的奖惩机制、及时的沟通反馈,激发团队积极性(如设立项目里程碑奖金、认可成员突出贡献),在项目高压期(如紧急交付、问题突发)稳定团队心态,确保团队高效协作。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据日常服务数据和用户声音的反馈,建设机制和流程持续优化服务入口、路由、流转策略并落地,提升用户体验的同时保障成本支出的合理性; 2、结合公司战略和行业对标,制定和输出服务策略打法,整合资源达成目标; 3、对用户体验负责,发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进意见,通过机制和流程的搭建推动产品、服务流程等的不断优化。 职位要求: 1、具备电商服务运营经验; 2、有较强的项目管理、落地和跨团队沟通协调能力; 3、有较强的数据分析能力、目标拆解和策略制定能力; 4、能够保持高效的执行力及工作节奏。
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