岗位职责; 　　1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户，有资源者优先。 　　2、表达能力强，反应敏捷，热爱学习。 　　3、熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 　　4、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。 　　5、想通过自己的努力增加收入。 　　职位要求： 　　1.专科以上学历，性别不限，年龄22-30岁，从事线上营销2年以上工作经验; 　　2、主要负责拓展和维护区域内的实体店家和代理商; 　　3、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户; 　　4、根据市场营销计划，完成部门销售计划。 　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

【工作内容】： 1、公司提供客户资源，了解客户需求意向，跟进并促成合作 2、做好网络客户咨询前后服务工作 3、工作简单，不外出跑业务，不出差 【任职要求】： 1、年龄22-45周岁，学历不限 2、有电销或网销经验优先，擅长沟通 3、有想法，有行动力，赚钱欲望强 4、学历不限，可培训 【薪资待遇】： 听话照做6-8K上不封顶 有想法有欲望8-10K 行动力强赚钱欲望强10-30K

职位诱惑： 销售、销售总监、经理 职位描述： 销售代表岗位职责 1、通过电话、微信、QQ等方式与客户沟通，开发和服务客户，解决客户问题，促成订单签单； 2、负责公司产品的销售及推广宣传，帮助客户解决问题； 3、根据市场营销计划，完成部门个人销售指标； 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； --------------------------------- 销售代表应聘条件 1、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，具有较强的谈判能力； 2、拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力； 3、有较强的团队意识，能够与同事精诚合作； 4、积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力。 5年龄18-30周岁为佳，性别不限； 6学历不限（若有互联网销售工作经验，则可适当优先考虑） 7.欢迎有相关工作经验的求职者优先考虑。 -------------------------------- 销售工程师薪资待遇 薪资=工作底薪+业绩提成+全勤奖+业绩奖金+PK奖励+奖励 -------------------------------------------- 其他福利： 1.节假日补助 2.年终优秀员工奖励，还有红包 ------------------------------------------ 长期发展激励措施： 1.职位晋升：销售工程师-销售经理-销售总监 2.员工激励计划：业绩好的破格提拔 写在最后 可以没有很高的学历，也可以没有丰富的工作经验，但是我们要求的只有一点：你必须要有十分的学习热情。因为互联网本身是一个更新换代很快的行业。在这里，你将加入的是一个激情饱满的团队，我们一视同仁，我们共同努力。因为我们都是年轻人 请广大求职者投递简历并且拨打电话了解详细情况 上海品划网络科技有限公司是一家专注于互联网网站建设、软件开发、系统开发、品牌网站设计定制、营销型网站建设、学校网站建设、政府网站制作、企业样本画册设计、淘宝网店装修、企业邮箱于一体的网络公司。公司自成立以来一直以互联网信息技术为主导，经过短短几年的发展，品划网络与国内多家一线品牌供应商成为合作战略伙伴。品划网络与部分事业单位、大型工厂、房地产开发商、上市股份企业达成长期合作！ 品划网络营销范围主要是：上海的松江区、青浦区、闵行区、嘉定区、徐汇区、奉贤区、金山区、宝山区、浦东新区、普陀区、杨浦等区。周边地区有：杭州市、昆山市、嘉兴市、金华市、苏州市、北京市、安徽省、江西省、湖南省、湖北省、河南省、广东省等地区。 品划网络服务对象主要涉及：机械加工、机械设备、模具加工、学校教育、贸易公司、投资保险业、能源环境、餐饮、酒店宾馆、电讯业、房地产、服务业、服装业、公益组织、广告业、航空航天、化学厂、健康保健、建筑业、教育、培训机构、金属冶炼、消防、保安军训、会计、美容、媒体、木材、造纸、农业、旅游业、司法、律师、体育运动、演艺文化、医疗服务、金融、邮政快递、运输物流业、事业单位、机械制造、咨询服务等。 工作地址 上海松江 请广大求职者投递简历并且拨打电话了解

工作职责 1、对于网络安全行业销售计划的制定，区域内销售活动的策划及执行，达成销售指标 2、负责客户合同续签，从报价至方案，商务谈判； 3、分析掌握客户需求，结合公司优势提供解决方案，主导完成商务合作的拓展、沟通、谈判过程。 4、负责招投标过程把控并促成项目成交，保证及时回款； 5、产品、售前、交付等跨部门团队资源，达成自身销售任务完成和客户满意度维护 任职要求 1、专科及以上学历； 2、须具备B端大客户直销经验 3、在上海地区有行业客户和伙伴的优先考虑； 4、具备较强的自我学习能力、总结能力和解决问题能力； 5、办公软件熟练（PPT、EXCEL等）； 6、安全行业优先考虑。

职责描述： 1. 负责拓展企业级客户（40%），主动通过电话邀约、同行推荐、行业展会等联系客户并找到企业关键决策人，销售IT基础架构设备及服务，并实现IT业务长期合作； 2. 承接公司既有客户的跟进工作（40%），积极推动项目签约、跟踪落实和完成项目实施跟进，与客户建立良好合作关系； 3. 与IT厂商维持良好关系（20%），协助IT厂商完成客户拓展及组织技术方案交流工作； 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先，有TO B类业务销售经验者可优先考虑（无行业经验亦可）； 2.寻求在IT行业长期发展，为人坦诚自信，乐观进取，有良好的团队合作精神； 3.有强烈的目标感，能承受一定的工作压力并愿意挑战高薪； 公司福利体系： 六险一金、带薪年假、节日福利、公司旅游、体检福利、年底双薪、周末双休等等，公司福利多多，欢迎来撩~ 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休，上下班不用打卡，靠自觉。

岗位职责： 1.负责所辖地区政府行业的市场开拓、营销方案和客户关系维护工作； 2.挖掘客户需求和项目，完成个人销售目标； 3.负责商务谈判和招投标，完成销售合同和合同收款，控制销售费用； 4.负责产品在所辖地区内的入围，并在在行业内建立新产品样板项目； 任职要求： 1.专科及以上学历，计算机或电子相关专业； 2.三年以上相关工作年限，有政府、保密等行业经验； 3.熟悉政府行业项目特点及项目运作方式， 熟悉相关行业标准，对特点有深刻认识； 4.具备良好的分析及市场判断能力； 5.具备良好的沟通协调、商务谈判及人际关系处理能力； 6.高度的工作热情和良好的职业道德。 招聘人数：3人

岗位职责： 1、负责所在地区公司工控安全产品的渠道销售及推广，开拓新市场，发展渠道客户，增加公司产品的销售范围，完成业绩目标； 2、熟悉工控安全知识或产品，对工控安全行业有深度的认知； 3、结合自身客户资源分布和公司安排，在区域内建立良好的渠道和行业客户关系，为公司树立良好的企业形象； 4、及时收集安全行业市场信息，随时了解客户状态及需求，并进行方案规划； 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、网络、信息安全、计算机或市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、具有三年以上工控安全或信息安全产品渠道销售经验的优先； 3、了解工控安全市场及发展前景，有渠道商资源或电力、能源、轨道交通、制造业等行业客户资源者优先； 4、了解常用工控安全技术及软硬件产品，具备一定的安全行业知识的优先； 5、具有较强的学习能力，能够主动学习和了解工控安全行业知识，公司理念和公司产品知识； 6、具有优秀的策划、组织、管理、协调、和沟通能力，有良好的社会资源和重大项目运作经验的优先； 7、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。 8、良好的抗压性，能适应出差。

岗位职责： 1、负责所在地区公司工控安全产品的渠道销售及推广，开拓新市场，发展渠道客户，增加公司产品的销售范围，完成业绩目标； 2、熟悉工控安全知识或产品，对工控安全行业有深度的认知； 3、结合自身客户资源分布和公司安排，在区域内建立良好的渠道和行业客户关系，为公司树立良好的企业形象； 4、及时收集安全行业市场信息，随时了解客户状态及需求，并进行方案规划； 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、网络、信息安全、计算机或市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、具有三年以上工控安全或信息安全产品渠道销售经验的优先； 3、了解工控安全市场及发展前景，有渠道商资源或电力、能源、轨道交通、制造业等行业客户资源者优先； 4、了解常用工控安全技术及软硬件产品，具备一定的安全行业知识的优先； 5、具有较强的学习能力，能够主动学习和了解工控安全行业知识，公司理念和公司产品知识； 6、具有优秀的策划、组织、管理、协调、和沟通能力，有良好的社会资源和重大项目运作经验的优先； 7、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。 8、良好的抗压性，能适应出差。

岗位职责： 1、负责所在地区公司工控安全产品的渠道销售及推广，开拓新市场，发展渠道客户，增加公司产品的销售范围，完成业绩目标； 2、熟悉工控安全知识或产品，对工控安全行业有深度的认知； 3、结合自身客户资源分布和公司安排，在区域内建立良好的渠道和行业客户关系，为公司树立良好的企业形象； 4、及时收集安全行业市场信息，随时了解客户状态及需求，并进行方案规划； 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、网络、信息安全、计算机或市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、具有三年以上工控安全或信息安全产品渠道销售经验的优先； 3、了解工控安全市场及发展前景，有渠道商资源或电力、能源、轨道交通、制造业等行业客户资源者优先； 4、了解常用工控安全技术及软硬件产品，具备一定的安全行业知识的优先； 5、具有较强的学习能力，能够主动学习和了解工控安全行业知识，公司理念和公司产品知识； 6、具有优秀的策划、组织、管理、协调、和沟通能力，有良好的社会资源和重大项目运作经验的优先； 7、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。 8、良好的抗压性，能适应出差。

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京

岗位职责：1.负责公司官网、销售平台管理维护。 2.销售及渠道市场管理：熟悉并负责以下任意渠道推广运营：阿里、慧聪 等B2B平台建设和运营，百度、360、搜狗平台推广，论坛、微信、qq空间、微博运营推广，通过网络或者线下获取客户信息，并进行合理分配，负责公司网站运营（内容、用户、活动、数据）及公司品牌与业务推广； 3.产品推广：公司产品推介会、展会的网络宣传工作配合，维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作，公司网络推广工作数据的分析总结，提出网络推广的建议； 4.配合研发部门推动公司新产品的研发、推广工作 电子商务、计算机、网络营销等相关专业，3年以上网络推广工作经验懂百度、360等平台SEM，数据分析，懂SEO，微信公众号运营，有一定网络推文撰写能力； 联系人：李生  待遇：3k-15k 公司网址：http://www.lhznkj2017.webportal.cc 公交路线：从东莞市汽车北站或者石碣华润均可乘坐石碣6路到润丰蔬菜市场对面即步行50米到华科城； 驾车路线：导航至东莞市石碣镇华科城·石碣创新科技园 工作时间:26天/月  特别优秀的公司股权激励及相应分红 职业规划：助理-专员-经理-总监-COO

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘  链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。  链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。  【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道）  【岗位职责——顾问式经纪人】  （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；  （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；  （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；  （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。  【岗位要求】  （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；  （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；  （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；  （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；  【薪酬福利——行业里最具竞争力】  1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元  2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴；  3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右；  4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。  5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。  【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】  1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；  2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；  3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；  4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；  5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。  每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。  【晋升——多元化人才发展路径】  Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 

职责描述: 1、负责东莞区域范围公司产品销售及推广: 2、根据公司制定的销售目标，制定本区域销售计划、人员规划，完成销售目标; 3、开拓市场、发展客户、维护及跟进现有客广关系; 4、负责辖区市场信息收集及竞争对手分析任职要求: 任职要求: 1、年龄30-40岁，本科及以上学历 2、3年以上信息安全相关工作经验，具备东莞区域销售管理经验者优先，友商优先: 3、热爱信息安全行业，能够自带资源，具有大项目操盘几个月，具备较强逻辑性、善于激发团队; 4、强烈的自我驱动力和优秀的团队合作精神能够承受一定的压力且具有高效执行的能力。 5、语言要求: 不限

1、熟悉掌握流程管理软件的功能使用、接口开发、升级维护等，负责面向企业客户的流程管理软件产品交付实施项目全过程管理。 2、具备流程管理知识，能够解答沟通客户关于流程管理业务的问题，能力理解和澄清客户关于流程管理业务和软件的需求。 3、制定软件交付方案、管理交付成本、制定软件交付计划，协调组织项目团队开展软件交付部署实施，完成软件交付验收。 4、负责项目资源协调与维护，确保团队工作高效协同，持续提升软件交付质量和效率。追踪并解决相关问题，有效管理项目风险，提升用户满意度。

任职要求： 要求：身体健康 能吃苦 服从安排 ，五险，包吃，包住，工龄奖 ，