• 6k-8k 经验不限 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    工作描述: 1、为纳税人使用的软件提供远程技术支持服务,包括业务咨询、软件使用、故障排除等; 2、处理用户投诉、满意度调查、用户回访; 3、利用客户反馈信息,做好客户关系和知识库管理; 4、现场软件培训工作。 任职资格: 1、计算机、财会等相关专业; 2、大专以上学历; 3、掌握计算机基本操作,熟练使用word、excel等office软件; 4、普通话标准,有较强亲和力,具有良好的沟通、倾听和提问能力; 5、工作积极主动,有责任心,有耐心,具备良好的客户服务意识和服务观念。
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    1.维护公司现有核心客户,维护双方团队间的良好合作关系。能够发现日常合作中出现的问题,并牵头及时进行内外部协调、沟通并解决客户的问题。 2.负责牵头核心客户的日常工作的推进,如需求沟通、产品交付等,对客户的满意度负责。 3.了解核心客户业务发展的战略目标及发展规划,并将其转化为提升公司竞争力、提升收益成的机会。牵头与客户各相关部门沟通,包括但不限于产品方案沟通、咨询、宣讲及演示等,将机会转化为落地,对提升收入负责。 4.保证合同中各项义务的执行,配合公司其他部门密切跟进客户的合作情况。对于客户的个性化定制等产品需求,及时跟进了解,按时交付;对回款负责。 5.拓展新行业、新客户,跟进销售机会并进行方案介绍,销售机会转化,负责合同的签署并对回款负责。 6.负责与客户的方案推介、报价、商务谈判、合同起草等工作,并与公司财务,法务,产品等部门协作完成合同的签署。 7.与美国总部产品和技术团队紧密合作, 能够协调沟通商务问题、客户问题的解决。 8.收集市场竞争对手和产业信息,在不同产业挖掘新的潜在客户。 任职要求: 1.5年以上工作经验,3年以上大客户管理经验。 2.有需求管理经验、项目管理经验。 3.有面向手机行业客户/互联网行业客户,IT服务类产品的BD/销售/项目管理经验,牵头交付过大客户客户满意的产品/项目/服务;或者有手机、通信行业从业经历。 4.具备公司内、外部的跨部门沟通能力,具备项目管理经验,能够推动客户需求、方案的落地和交付。与大客户维持良好的合作关系。 5.对IT服务类产品、技术有一定的理解力,能够理解客户的需求和存在的问题,熟练进行商业方案PPT的制作,能够向客户推介方案,。 6.有参与招投标采购的销售经验,熟悉跟单、报价、商业谈判、签署合同和回款等销售流程。 7.有责任心及超强的执行力,有较强的团队融合力及集体配合力。 8.一定的英语能力,可以作为工作语言流利应用;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    需完成: 1. 参与美式动画风格的原动画绘制 2. 根据分镜和设定绘制最终线稿或成品 希望你: 1. 喜爱美式动画;喜爱科幻题材的作品 2. 熟练掌握一个或多个动画绘制软件 3. 拥有相关作品和工作经验者优先 4. 拥有toonboomharmony软件工作经验者优先
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 负责前端模块(主要为移动端)的设计与研发; 配合客户端、后端、产品,快速迭代业务需求,对各产品线易用性改进。 研究和探索创新的开发思路和前端技术,优化前端框架、设计方案,提高前端的开发交付效率; 理解产品业务的基础上,提升产品用户体验,技术驱动业务发展; 【任职要求】 有至少 3 年以上前端开发经验,有移动端开发经验,本科及以上学历; 深入理解 JavaScript、CSS、HTML等前端知识,掌握宿主平台特性和运行机制,能够在脱离前端类库的情况下进行跨浏览器开发; 熟悉前端的常见构建、发布机制,熟练掌握 Webpack 的使用; 良好的面向对象或函数式语言设计功底; 掌握业界主流的性能优化措施,有实际解决性能优化问题的经验; 良好的抽象延展能力,能分析、解决和归纳一类问题; 良好的沟通能力,较强的独立工作能力、规划能力和解决问题的能力; 【加分项】 熟练运用主流框架,掌握 Vue、React、Angular 中一种或多种相关技术栈设计原理及实现细节; 对新技术敏感,对代码要求高,深入学习过优秀的开源代码; 对安卓、ios或RN研发有相关经验; 熟悉后端语言(java/go/python等); 对新技术敏感,对代码要求高,深入学习过优秀的开源代码。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、独立负责新产品的运营工作、与商家对接并处理相关问题; 2、负责用户运营的整体策略制定,为用户增长和活跃负责,有效提升拉新激活、活跃留存; 3、围绕用户运营策略,针对性制定各类用户激励方案,为活动效果负责; 4、定期进行各类型用户调研,深入挖掘用户需求,整理归纳优化建议; 5、负责产品数据分析,并输出改进计划,持续改善产品; 6、推动跨部门组织之间的合作、整合资源。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验,有互联网金融、汽车行业背景经验优先; 2、擅于协调、沟通,有较强的分析判断能力,逻辑思维清晰; 3、有团队合作精神和抗压能力,逻辑思维强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责二手车商业产品的规划、商业产品变现策略、挖掘产品价值等相关工作; 2、通过市场分析与需求挖掘,针对不同特性客户提供针对性的解决方案,结合互联网营销新玩法创造更多商机; 3、负责线上线下流量变现及导流规则,制定产品定价与售卖策略,持续开发可售资源; 4、持续优化提升商业化产品覆盖率、连接效率、收入等核心商业指标,保证商业目标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上商业产品策略经验,熟悉互联网资源变现模式,具有良好的商业嗅觉; 3、熟悉二手车行业及交易流程,对厂商、市场、商家营销需求及痛点有深入调研; 4、具备较强跨部门协作能力,自我驱动力,创新能力,有效解决问题并达成目标。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责投放平台整体规划、目标制定和拆解实施、效果评估,包括平台工具类产品建设、帐号体系建设、结算平台等; 2、承担产品规划、产品设计(包括产品流程、交互、逻辑策略以及数据)以及最终交付; 3、规范平台相关各项工作并监督实施; 4、对业务目标和用户体验负责。 职位要求: 1、3-5年及以上互联网商业后台产品设计经验; 2、有良好的逻辑思维能力、分析概括能力和业务解读能力;有数据分析思路,有明确的基于数据驱动做产品的思路及成功实践; 3、具备良好的计划、组织、沟通和执行能力,具备极高的工作热情,具有强大的抽象能力和逻辑能力,对用户体验有高敏感度;有较强的自我驱动能力,能主动发现问题、解决问题、达成目标; 4、有商业广告平台产品设计经验优先,有后台系统或账户结算平台产品经验优先; 5、有高度的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1. 针对市场需求和客户痛点,负责BI相关产品和解决方案的规划、架构设计以及从市场需求到技术需求的转化和分解,提供有竞争力的解决方案功能和技术特性; 2. 负责数据集市相关解决方案与周边产品和解决方案的集成,支撑业务方向的落地,并负责完成架构的落地; 3. 负责跟踪大数据相关领域的技术趋势,竞争对手的产品、技术动态; 4. 参与大数据相关产品、解决方案的战略规划、产品和技术规划、解决方案架构设计; 5. 负责产品研发过程中关键设计的把关。 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 参与过BI系统核心模块设计与开发,解决过核心问题; 3. 深入理解数据库、数据仓库、大数据、分布式体系架构和关键技术; 4. 精通MySQL/Doris/Greenplum/clickhouse等其中至少一种主流数据库的实现原理,有开源贡献者优先; 5. 精通Java; 6. 深刻理解软件设计原则和设计模式,独立承担过大中型系统设计开发工作; 7. 良好的英语阅读能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1.根据内容与产品,基于不同平台特点调性,独立输出短视频策划方案及创意内容 2.熟悉短视频平台核心玩法机制,负责项目执行统筹,包括前期沟通,创意脑暴,视频策划及统筹拍摄执行 3.擅长挖掘话题,能够自主研究分析当前短视频的趋势变化与模式创新,结合内容特性,尝试更多方案。 任职要求: 1.有短视频制作,企业号运营相关经验 2.脑洞大,思维活跃,阅片丰富 3.熟练运用剪辑软件,有一定的视频剪辑能力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1.深入了解快手、抖音平台的推荐机制,与内容制作团队共同定制适合传播的原创内容 2.结合趁早的品牌定位,制定高增长的视频运营及平台分发策略,定期分析复盘内容和用户偏好,监测并分析总结运营策略 3.负责公司短视频内容的广告投放,根据投放效果,不断迭代优化 4.关注短视频及直播行业动向,通过有针对性的运营手段,活跃用户带动增长及转化,对核心运营指标负责 任职要求: 1.熟悉短视频平台规则及运营方法,有成功的行业经验和案例 2.熟悉短视频平台流量分发规则,熟悉信息流广告竞争机制 3.有在线教育行业经验及健身爱好者优先
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责集团招聘运营的工作,包括但不限于:招聘系统、招聘项目管理、渠道管理、政策流程等; 2、负责招聘信息化建设与优化,不断提升招聘效能; 3、负责招聘项目的推进与管理,根据业务和组织的发展,设计和运营相关招聘活动,从集团层面推动招聘项目的落地实施; 4、制定完善招聘渠道规则,梳理并诊断招聘流程,不断开发行之有效的的渠道产品; 5、负责招聘及面试官赋能体系的完善,以提升招聘效率及招聘质量; 职位要求 1、6年以上工作经验,本科及以上学历; 2、擅长体系化建设,能够根据业务现状厘清问题并进行优化; 3、有产品化运营思维,能够打造并运营适合业务和组织的招聘项目产品; 4、具备较强的工作统筹推动和协调能力,沟通能力及团队写作能力优,目标感、责任感强; 5、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求**,有创新性思维和判断能力。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司教育工具类产品的交互及体验设计,并参与PC、App端产品的交互设计支持; 2、快速理解产品、用户、业务目标,能清晰规划设计目标和思路; 3、熟练应用交互设计方法,能够完成独立产品的交互设计,高效高质输出方案; 4、洞察用户,量化体验指标,跟进数据验证,完成设计闭环,持续打磨产品的用户体验; 职位要求 1、本科及以上学历,人机交互、工业设计、心理学、视觉传达、计算机等相关专业; 2、5年及以上交互设计经验,能熟练运用设计方法,独立完成整个设计过程; 3、具有完善的设计理论基础,以及交互设计和可用性方法原则和方法的研究; 4、有较强的执行力及沟通表达能力,主动性强、能有效传达和推动自己想法; 5、具备数据分析能力,设计过程中有使用数据驱动设计的意识/经验;
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 在B2C电商公司,领导线下企业团购和渠道分销团队。 2. 负责领导团队开拓和维护行业重点客户及细分市场,拓展机构销售,建立与客户的长期合作关系。 3. 制定销售策略,搭建销售组织,保证实现销售目标。 任职资格: 1. 38岁以下,本科及以上学历,具有8年及以上销售经验,3年以上销售管理岗位任职经验。 2. 有丰富的市场营销经验,良好的表达能力和人际沟通能力,较强的管理能力、分析能力和判断力。 3. 有工作激情,乐于接受挑战,承压能力强,接受随时出差。 4. 对图书机构资源和行业客户资源有优势者、或有全国销售管理经验者优先。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责宝宝树APP运营,根据公司战略,拆解战略,制定运营策略、方案与工作计划,并负责工作计划的牵头实施,协调资源、推动相关团队高效完成目标。 2、 善于运用各类运营手段,针对业务目标制定相应运营策略,并有效推进落地执行,实现业务增长,对整体DAU负责。 3、 善于使用数据分析和用户调研的方式,分析和洞察用户需求,能够快速定位和分析问题,并找到应对措施。 4、 负责团队管理工作、业绩考核、人员培训、团队建设,制定计划并指导团队高效运作,带领团队实现目标。 任职资格: 1、有8年以上互联网公司经验,3年以上运营团队管理经验。 2、有丰富的互联网运营经验,对互联网产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理,了解用户体验的要素,善于倾听用户声音; 3、市场及用户导向意识强烈,具备良好的业务分析判断能力,具备较强的分析问题和解决问题能力; 4. 目标感强,有较强的项目推进能力和跨部门协作能力。 5. 责任心强,富有激情,自我驱动力强,抗压能力强。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据仓库架构设计、建模和ETL开发; 2、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量,与数据工具团队紧密合作; 3、理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作。 职位要求: 1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、具备较强的编码能力,熟悉sql,python,hive,spark,kafka,flink中的多项,有至少TB以上级大数据处理经验; 3、熟练掌握批计算相关技术栈,了解流计算相关技术,有HTAP/HSAP相关实践经验优先; 4、善于沟通,具备优秀的技术与业务结合能力。