• 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团,旗下设立多个子公司,涉及体育产业多个,其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制,特推出健身教练培训前期免费培训,签订就业协议,培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营,诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数,每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西,还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学,采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满,都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业,后期学生就业方面,诺韦耐德跟进学生,学生反馈回来的信息都非常好,基本都可以达到自己的理想水平,甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中,只要你有理想,想做一个自己喜欢的又高薪的行业,那么就赶紧选择这一行,机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    职责:海外资本市场报道 要求: 1.经验:三年以上国内外主流财经媒体的采写工作经验 2.学历:国内外重点知名大学本科以上金融、经济、新闻等相关专业 3.专业能力: (1)熟悉海外资本市场(港股、美股等),对接海外金融机构和监管机构,并对某一细分领域具有深厚积累。 (2)熟悉国内外政策,对国内外形势、宏观政策变化具有一定报道经验。 (3)具有较强的新闻挖掘能力,能独立策划选题和完成报道。 (4)具有优秀的中英文口头/书面表达能力和较强的逻辑穿透能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护并开发包括银行、券商、信托、保险资管、私募等机构客户的资源; 2、针对公司的客户开发方案和业务体系,引导客户需求,完善机构客户服务体系; 3、广泛搜集反馈市场需求和对应业务信息; 4、完成对各机构客户资产推介(定向增发、信用债、收益凭证等)、项目跟进、反馈等全流程的业务体系; 5、部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有突出的表达能力,良好的逻辑分析能力、判断能力,对数据有一定的敏感度; 2、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识; 3、熟练应用办公软件Word、Excel、Power Point; 4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。 5、国内外***本科生(大四)及研究生以上学历,经济学相关专业; 6、具备证券从业资格、基金从业资格者优先考虑。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.承接公司内部及外部培训及团队建设,建立人才梯队,对讲师的选、训、育、留起到监督及管理作用并建立标准化孵化体系; 2.设计并承办公司内外所有线上线下培训,包含企业类培训、业务型培训、运营型培训等其他与公司业务及管理链条相关的培训,对公司市场管理、业绩增长、运营协同、团队打造起到赋能与助推作用; 3.搭建公司的会务执行与管理体系,完成不同会议类型的标准化及流程化,同时做到设计会议流程、梳理会议岗位、制定会议机制、负责会议后勤(住房、物资、搭建、签到、用餐、交通、设备、宣发等),来更好达成会议目标,服务组织战略; 4.结合市场需求,承接公司级别市场宣发工作,带领团队完成海报制作、文案宣发、(公众号)视频赋能等;实时根据公司发展动态整理相关素材并制作相应工具赋能公司。 任职要求: 1.专科及以上学历,35岁以下,形象好气质佳;三年以上连锁企业招商加盟、销售体系培训讲演; 2.具有商学院培训体系搭建、团队搭建工作经验; 3.接受全国范围出差,有实体零售、电商、供应链相关系统经验优先; 4.上过教练技术、生命动力课程的优先考虑。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 大专
    营销服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    商学院院长 岗位职责: 1、建立公司培训体系,完善商学院培训模式; 2、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料,开发不同层级、不同系列培训课程,建立公司通用版本课程; 3、制定各阶层培训计划,进行培训评估及考核,及时修订培训方案; 4、拓展培训渠道和培训资源,引进多元化培训课程,增加培训收益; 5、建立商学院培训管理制度及各项流程,负责商学院经营管理; 6、以培训体系为标准,建立讲师人才标准,建立师资库,梯队建设; 7、组织建设商学院培训文化,营造良好的培训氛围和培训环境; 8、制定全年/季/月培训预算,管理和合理使用培训经费。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限; 2、接受过领导力、管理系列课程的培训,有直销行业从业经验优先; 3、10年以上培训经验,3年以上商学院院长经验,大健康或美容护肤行业经验优先; 4、能承受较大压力,有较强的沟通能力和感染力。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务,教育 / 未融资 / 15-50人
    本工作优势在于1、能获得优质的人脉资源(各行业优秀企业家)2、优于传统行业的薪资待遇(一年相当于别人3年的结果)3、树立正确的个人职业生涯规划和清晰的成长渠道4、免费学习企业家老板成长知识和管理企业的经验5、在本行业工作一年以上,到传统行业至少是管理层
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    广告营销,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    培训后独立胜任岗位有模型师,渲染师,后期处理设计师,职责: 1.根据建筑施工图CAD图纸,SU草模,图片等资料用3DMAX把模型建出来 2.根据客户要求运用VR渲染器打角度,贴材质,打灯光,布置场景,渲染出符合客户需求的图 3.根据项目要求进行运用PS软件对效果图后期的合成、处理图片,把握整体效果。 4.能在培训的过程中接受案例中较实用的技巧和行业标准,有专业的培训老师手把手教。 5.配合上级及团队按要求完成任务 岗位要求 1.有电脑画图软件基础 2.熟练使用Photoshop,3Dmax, CAD等主流效果图后期制作软件,对合成的概念有较深理解,抱有力求完美,突破自我的制作精神,能独立而高效地完成工作。 3.环境艺术,美术或相关专业专科或以上学历,有良好的美术基础,能很好的把握色彩、构图。有层次感,对绿化植物会搭配,光感,色感要好。 4.具备良好的美术素养,能敏锐捕捉并定位项目风格,良好的美学基础,较强的方案理解、领悟能力。 5.有良好的团队合作精神和客户沟通能力,以及较强的主动性和创造性,工作认真细致,吃苦耐劳! 行业发展前景:建筑效果图行业发展是必然存在的,会随着社会的发展不断的提升扩大,人才的缺口也比较大,行业薪资高,门槛低。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    广告营销,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1.通过对甲方提供的资料理解后,根据CAD的建筑图纸,或者是SU的草模和参考图片以及照片来建模型。2.运用3DMAX建模型贴材质球3.根据客户要求打角度,渲染出模型小样,跟客户沟通4.根据客户的反馈要及时沟通,认真快速的修改好客户要求。5.客户对模型部分确定后移交给渲染部门同事,需要跟渲染部门同事对接好客户对项目的要求,不得遗漏,避免返工。6.以客户的服务至上的原则,过程中有客户需要修改模型的,做好修改,沟通配合工作。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    舞蹈学员 公司免费培训 不收任何费用  要求身高155以上 性格开朗乐观外向,不害羞
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    急招有经验的美甲师 底薪350020%~50%的提成,卡提10%。 不做低端团购,自助。不让姐妹们沦为廉价劳动力 可提供住宿。 会做线上运营,拍短视频宣传的额外奖励奖金 常年招收学员一对一指导教学快速上手,通过考试可直接上岗
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、不断提高自身职业素质和技能; 5、拥有良好的心态 任职资格: 3、沟通理解能力强,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神。 工资待遇: 基本工资+全勤奖+业绩提成 月休四天,年假七天,逢年过节有礼品,法定节假日双薪,五险。 工作时间上午8.40下午6点
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    服务爱美人士,身体亚健康,提供专业手法,帮助调理
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    医疗|保健|美容,批发|零售,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、协助主讲完成各省区市场营销活动的前期筹备及执行落地。 2、协助主讲完成各省区市场每场次培训活动的落地实施。 3、协助主讲跟进营销活动期间的巡店工作,维护管理销售员工线上活动群。 4、服从公司统一管理,及上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄25岁-40岁;身高160CM以上;大学专科以上学历,药学类相关专业优先; 2、经验:接受无经验小白,入职会有统一培训,如果具备培训授课经验或者产品授课/营销销售专业讲解经验更好,具备商业演讲和零售终端授课和服务能力者优先; 3、技能技巧:具有培训台风、控场能力以及现场气氛渲染能力。 5、态度:适应每月2次的全国出差频率;服务意识佳,富有激情,具有很强的工作责任心及团队协作精神。 6、薪酬:基本工资(3000-6000元/月)+市场活动期提成(小组提成),(根据市场活动销量); 7、福利:入职购买五险一金+早九晚五+双休+人性化管理+各类带薪休假+年休假+法定节假日+员工生日礼品+节假日福利+不定时聚餐+不定时团建+商学院培训+定时下午茶。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1.对在籍学员进行日常维护沟通,剩余课时不足的学员进行续费跟踪,挖掘转介绍,辅助教练招生。 2.进行球馆的日常外宣工作。 3.热爱教育培训行业!耐心!细心!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    可短期期兼职(免费培训3-5天安排上岗) 年龄满16周岁以上,可新人,有无经验均可,提供岗前免费培训 1.热爱舞蹈,有责任心,有耐心 2.性格活泼开朗,沟通能力强,亲和力强 3.喜欢挑战高薪,有冲劲 4.可接受出差,可接受晚班 5.地上跑的公司全报销、天上飞的报销一半 6.月休2天,可连休,调休,积累假期,面试通过即可安排培训住宿,宿舍两人每间,配备空调,洗衣机,冰箱,WIFI。