• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    中企高呈隶属于中企动力科技股份有限公司的高端定制品牌,主要为大型企业提供包括数字化营销、数字化商业、数字化管理在内的全流程数字化转型服务,涵盖业务包括全行业网站定制开发,集团站群、APP、小程序开发,系统定制、电商平台、品牌创意设计、SEO/SEM营销推广优化、数据可视化、安全等保、技术安全、内容运维等,至今服务超过500+品牌客户,其中30+世界500强和200+中国500强。成功合作5000+客户: 北新建材、三一集团、山东临工、华润生物、启迪药业、正大集团、碧桂园、中金集团、商汤科技、金蝶软件、锐捷网络、白象食品、燕京啤酒、比亚迪、班兰家具、美的电器、大成律所、国曜琴岛、壶口瀑布、外商投资协会~ 想要了解更多,可随时查看公司官网:www.cebest.com ~ 岗位职责: 1、 KA客户顾问式销售,为国内外500强企业、各行业TOP前十等领先企业提供基于网站策略咨询和高端定制的互联网数字化服务; 2、深度了解、挖掘用户需求,根据公司整合营销产品,结合客户诉求提供定制化可行性方案; 3、建立、拓展与分公司渠道、行业渠道合作关系,保证个人有效商机量和转化率,达成签约任务; 4、负责公司招标相关事宜的对接/操作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、计算机专业优先,2年及以上大客户销售经验,具有自我开拓市场的能力; 2、具备网站建设、系统、电商,小程序app开发等销售经验,有大型企业项目销售经验者优先; 3、能够熟练运用办公软件(PPT为主),根据客户需求,制定解决方案; 4、有较强的分析、解决问题的能力,逻辑思维清晰,擅长商务谈判; 5、较好的自驱力,团队合作意识和执行力突出,学习能力强。 福利待遇: 1、完善的员工保障体系,入职缴纳五险一金。 2、丰富的员工活动、聚餐、节假日福利。 3、公开透明的职级晋升体系,一年有两次调薪的机会。 4、综合薪资=无责底薪+绩效+丰厚提成,阶梯提点形式让收益更公平更丰厚。 5、年终ce·o优秀员工可享豪华出国游。 工作时间: 9:00-17:45(周末双休,法定节假日正常休) 工作地点: 北京市大兴区亦庄数码庄园B1座4层
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定行业客户(院校/律所/医疗)渠道策略及拓展计划,寻找与公司业务匹配的渠道进行开发、深度发掘重点客户资源; 2、有效完成商机量获取,并为商机转化率负责; 3、分析市场趋势和竞争对手,协助销售团队开展销售工作,共同为部门签约目标负责; 4、维护新老客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上商务BD相关工作经验,有律所/学校/医疗行业相关客户资源者优先;互联网软件销售经验者优先; 2、互联网软件销售经验者优先; 3、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧,熟悉市场趋势和竞争对手情况,能够进行市场分析和策略制定; 4、具备团队合作精神和良好的组织协调能力; 5、能够承受一定的工作压力,具备优秀的解决问题的能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、 KA客户顾问式销售,为国内外500强企业、各行业TOP前十等领先企业提供基于网站策略咨询和高端定制的互联网数字化服务; 2、深度了解、挖掘用户需求,根据公司整合营销产品,结合客户诉求提供定制化可行性方案; 3、建立、拓展与分公司渠道、行业渠道合作关系,保证个人有效商机量和转化率,达成签约任务; 4、负责公司招标相关事宜的对接/操作。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、计算机专业,TOB大客户销售经验者优先; 2、熟悉互联网软件网站开发经验,具备数字营销能力; 3、能独立开发市场,擅长解决客户的问题,很好的维护合作关系; 4、有较强的分析、解决问题的能力,逻辑思维清晰,擅长商务谈判;5、较好的自驱力,团队合作意识和执行力突出,学习能力强; 6、可接受短期出差。 职位福利: 1. 薪资高,五险一金; 2. 提供职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、福利等。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 面对中大企业客户,深度挖掘客户需求,结合公司产品,为客户提供定制化数字营销解决方案; 2、通过对中大企业客户销售、开发和维护工作,有效完成个人的签约任务,把控并推进回款节奏; 3、建立、拓展与分公司渠道、行业渠道合作关系,保证个人有效商机量和转化率; 4、关注项目服务节奏及健康度,了解客户对服务反馈情况,对健康度预警做有效管理,提升客户满 意度; 5、建立老客回访方案,收集客户需求反馈,识别新的销售商机,推动老客新签转化。 任职要求: 1、 本科及以上学历,至少3年大客户销售经验,具有自我开拓市场的能力; 2、网站建设、系统、电商等销售经验或广告投放、营销策略相关经验、大型项目销售经验者优先; 3、具备销售情商,极强的沟通协调能力和良好的商务谈判能力; 4、具有销售机会分析和销售方案制定的能力。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、提升网站自然流量增长 1、对B端流量增长有一定经验,并有自己成型的见解及执行经验。 2、对大搜最新规则熟悉并有执行经验,可以制定关键词推荐规则、内容优化、网站收录方案并能执行落地,能应用原创、伪原创内容达成SEO目标。 3、精通网站流量数据指标的设定及监测,能根据各维度流量数据变化来及时调整优化方案,达成收录、排名、流量目标。 二、B端线上运营系统化: 1、针对B端用户群体分层,对用户的激活、产品升级、新产品导入等营销策略有运营落地经验,最终达成流量转化的ROI产出目标。 2、根据B端自然流量增长转化目标,能系统化B端运营流程,对现在SCRM系统根据运营节点标签能进一步优化,提升整体效率和目标。 3、对企业微信应用有较强应用能力,能结合B端增长目标,将流量运营与企业SCRM系统优化形成整体生态化运营。 基本要求: 1、具有3年以上B端线上运营能力。 2、具有2年以上SEO运营经验。 3、有基本的数据统计分析能力,熟练应用excel。 优势条件: 1、有过企微产品运营经验者优化。 2、运营过日均UV万级以上的B端网站者优化。 3、有一定的线上产品规划经验,或了解前端代码者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、目前中企动力公司3项目,主要负责中小企业官网建设,电商平台、小程序、APP开发,跟企业客户沟通SEO搜索引擎平台上广告投放业务做企业推广; 2.开拓业务,联络、跟进客户,维护良好的客户关系; 3. 熟悉公司各类产品知识及销售话术,为客户提供优质针对性的产品及服务; 4. 分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定网络营销方案,完成销售目标。 【岗位要求】 1.年龄18-30周岁,身体健康,乐于从事销售工作; 2.良好的语言表达能力和沟通技巧,能吃苦;做事坚持,富有团队精神; 3.良好的学习意识,能应对新的挑战,有志于成为专业的IT营销专家, 4.企业提供专业系统的培训,有无工作经验均可,培训产品、行业销售技巧,从0到1学习销售。 【福利薪酬】 丰厚的薪资待遇,多劳多得:无责底薪+开单奖金+高提成五险一金+带薪年假+ 双休+免费班车 晋升空间:每三个月一次晋升加薪机会,如果一直做得不错可以晋升管理人员。 上班时间:8:30-17:30,中午12点至1点半午休,周末双休,节假日休息,五险一金。 公司地址:北京市朝阳区广渠路11号院1号楼金泰国际大厦A座1009
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.对客户开展全生命周期的运营工作,结合客户情况输出运营方案,深度配合客户推进产品在客户单位的落地,对客户提出需求进行合理规划,推动内部资源进行整合上线,最大化发挥出产品为客户赋能的价值,并持续对问题解决、运营效果等工作进行推进,在保证客户粘性的同时,防止客户流失。 2.主动密切关注客户使用体验,定期回访,通过与销售、产品、咨询、实施等团队的通力配合,解决客户问题,满足客户需求,主动挖掘用户潜在需求,协调公司内部资源为客户创造更多商业价值; 3. 擅于做行业运营方案,包括产品使用方案、服务流程设计方案,能深入理解客户场景,进行价值呈现,并输出标杆客户成功案例; 4.挖掘行业新机会并整合公司资源,制订增购、复购、续费方案,与客户达成长期合作,持续不断地促进新机会落地和项目健康发展。 任职要求: 1.具备清晰的数据化运营思路和体系化思维,能够将想法快速落地,有突出的拿结果能力; 2.资源整合能力强,有较强的市场或行业的分析能力和产品意识,以客户需求为中心,解决客户问题; 3.有很强的沟通、协调、推进能力,创新学习能力强;有很好的抗压能力,能够有效的组织和推进外联合作; 4.对To B SaaS行业有深刻的理解和洞见。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    技能要求:熟练使用办公软件,具备互联网相关知识者优先。招聘岗位:客户代表,销售顾问,销售岗位职责:1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,能够独立介绍公司产品的优点和特色;4、为客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 我们,是香港联合交易所上市公司中国数码集团旗下的一家大型股份制高新技术企业集团; 我们,致力于为中国企业特别是成长型企业提供专业信息化服务; 我们,现已在全国设立了80余家直属分支机构,发展了22年时间,员工总数逾8000人。 中企动力科技股份有限公司 官网:www.300.cn 【招聘条件】 1、19-32周岁,品行端正,热爱生活; 2、对销售感兴趣,热爱销售行业者; 3、为人正直诚实,肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历大专以上(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】 (底薪+提成+精英境内境外游) 正常干5000--8000元/月 努力干8500---13000元/月 使劲干15000---22000元/月 拼命干25000元/月以上(不封顶)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    技能要求:熟练使用办公软件,具备互联网相关知识,熟悉政企采购入电商围,移动电商,社交电商者优先 招聘岗位:电商事业部大客户销售 岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,能够独立介绍公司产品的优点和特色; 4、为客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料 6、负责对接政企电商客户需求开发 7、针对移动电商,社交电商、全网商城、跨境电商、定制商城产品销售 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。
  • 8k-14k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 我们,是香港联合交易所上市公司中国数码集团旗下的一家大型股份制高新技术企业集团; 我们,致力于为中国企业特别是成长型企业提供专业信息化服务; 我们,现已在全国设立了80余家直属分支机构,发展了21年时间,员工总数逾8000人。 中企动力科技股份有限公司 官网:www.300.cn 【招聘条件】 1、19-32周岁,品行端正,热爱生活; 2、对销售感兴趣,热爱销售行业者; 3、为人正直诚实,肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历大专以上(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】 (底薪+提成+精英境内境外游) 正常干4500--8000元/月 努力干8500---13000元/月 使劲干15000---22000元/月 拼命干25000元/月以上(不封顶)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
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