• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责KA客户培训,通过行业趋势、应用场景等多种手段帮助客户了解产品价值以及如何使用公司的SaaS产品 2、独立完成课件的制作,持续进行讲授形式的创新 3、搭建培训体系,根据客户需求开展线上或现场培训 4、对私域流量、社群运营等有深入的了解 任职资格: 1、2年以上培训讲师经验 2、优秀的语言组织能力、演讲能力 3、本科及以上学历
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    信息安全,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.负责调查门店培训需求,编制、调整、执行培训计划,完善门店培训流程; 2.负责开发门店所需的培训课程(店务管理、产品知识、手法&仪器、销售技巧、心态激励等),编制相应的培训课件和建立相关资料库(门店管理手册、产品培训资料等); 3.根据门店运营需求,负责组织门店培训会、订货会、拓客等活动和会议,跟进落地工作的效果,不断进行改进; 4.根据掌握的皮肤知识和产品知识,指导门店人员对客户进行皮肤管理,讲授培训课程,为客户咨询售后提供解决方案; 5.负责培训门店人员,指导并监督实施门店推广活动,进行现场带教指导,并撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6.配合上级领导对门店日常运营情况进行监督和异常反馈。 岗位要求: 1.24-35岁,**大专及以上学历(条件优秀可放宽),具备培训的相关工作经; 2.熟悉连锁美容院项目,能独立进行门店活动的策划和组织,有美容导师/美容督导/美容院销售顾问岗位的工作经验优先; 3.熟练使用PPT办公软件,具有较强的思维逻辑能力、沟通协调能力、文字表达能力、演讲感染能力和现场控制能力; 4.有较强的抗压精神和事业心,乐于分享,积极向上,接受出差的工作性质(无需驻地) 备注:本岗位为兄弟公司**,工作地点在广州天河
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合抖音开放平台业务发展需要搭建完善的小程序培训体系、讲师体系、认证体系等,制定完善的开发者学习成长计划; 2、洞察开发者问题,有策略地开展不同形式的培训项目,主动协调合作方筹备培训内容,制作相关课程课件,提升培训效果,有明确的效果衡量方法; 3、负责培训素材的沉淀及传播,配合开发者学堂的产品迭代节奏制定学堂的运营策略,提升学堂的用户活跃和课程覆盖。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上TOB培训相关工作经历; 2、具备良好的沟通协作能力和组织能力,有较好的用户洞察,理解开发者诉求; 3、工作有热情,有较强的学习能力和适应性,自驱力和目标感强。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 国际化安全团队作为字节跳动商业化团队的一部分,与广告商和其他业务团队密切合作,共同制定广告投放政策,管理广告内容安全,优化广告审核流程,确保广告投放的安全规范。我们致力于为商业化的需求设计具体的业务模式,保证用户体验和商业化广告内容安全,成为驱动商业化加速发展的引擎。 1、深入了解业务策略和业务动态,分析业务痛点、难点并调研培训需求,制定可落地的学习计划,开展多样化的学习项目; 2、管理培训团队的日常活动,包括但不限于建立、使用、以及优化培训质量评估体系; 3、定制标准化的培训流程和跟进机制,搭建课程培训和考试体系,定期对培训效果进行总结复盘; 4、协助培训团队的搭建和招聘,负责新人培训及日常梯度培训等工作的落地,规划团队建设提升团队凝聚力和归属感; 5、深入业务团队,与国际化业务团队合作,识别管理及专业人员的培训需求,协助制定和实施不同国家地区的培训项目和培训方案,跟进培训项目全周期,并不断升级优化; 6、建立并管理讲师资源,建立讲师库、课程库、试题库等,并持续迭代优化; 7、关注业务发展与痛点,具备洞察力与业务的协同力,根据业务发展规划,搭建培训体系,负责管理培训整体规划; 8、管理培训成本和预算; 9、负责培训团队的整体绩效和其他日常管理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网行业培训经验; 2、英语和日语可作为工作语言,掌握其他小语种沟通能力作为加分项; 3、主导过大型团队或复杂业务的培训体系搭建,对内容平台和广告安全政策有一定经验和思考优先; 4、3年以上团队管理经验,有正式员工或外包团队管理经验; 5、有良好工作自驱力,愿意接受挑战与变化,具有创业精神和创新能力; 6、具有较好的协调沟通能力、时间管理能力以及表达呈现能力,具有敏锐的业务洞察力。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 (1)建立高效运转且贴合业务情况的讲师体系,包含选、用、育、励、汰全流程闭环及制度编写; (2)通过线上、线下多种方式对讲师进行培养,从而提升讲师综合能力; (3)课程讲授,授课内容包含但不局限于TTT课程、课程研发等; (4)与协同及需求部门良好的沟通配合,合理配置讲师资源,高效满足内外部培训项目的讲师需求; (5)线下培训项目设计,并能够编写项目推广图文or视频; (6)负责线上通道的搭建和运营,包含线上学习平台、官方公众号等。 岗位基本需求 (1)本科及以上学历,3-5年以上培训工作经验; (2)具备良好的沟通协调、方案设计及项目运营、推广能力; (3)具备TTT讲师认证资格者优先; (4)有从0-1搭建内/外部兼职讲师体系经验优先; (5)有企业内/外线下培训运营经验者优先。 岗位亮点 开放的团队氛围、专业的组织能力、优秀的发展机会
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1.负责工业机器人培训课程开发,培训课件的编制和优化; 2.负责力控自适应机器人理论及实操培训,现场为学员授课答疑; 3.负责培训教学用机及周边设备的申请及日常维护和保养; 4.负责汇总及优化团队技术文档,达到满足对外释放的标准; 5.支持其他团队完成现场服务部署及测试工作; 职位要求 1. 本科及以上学历,机械/电气自动化、机电一体化等工科专业背景; 2. 5年以上机器人行业从业经验,2年以上机器人培训讲师经验; 3. 有线上培训平台建设、培训体系及资源开发经验优先; 4. 熟悉机器人与周边辅助设备的连接调试工作,对设备基本故障能进行诊断排查; 5. 熟悉C/C++或Python等计算机基础语言,熟悉PLC/HMI编程及工业现场总线通信优先; 6. 英语水平CET6及以上的优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责商家赋能课程选题策划和课程开发,分析商家学员画像及运营痛点,掌握经验萃取和知识管理的方法,并转化知识经验为易于理解吸收的专题课程; 2.负责E-learning线上学习平台及课程内容体系搭建和运营,提升商家学习渗透和复学率; 3.负责甄选内/外部合作资源,丰富讲师资源库,制定平台讲师运营策略,建立选育用励汰全链路运营管理; 4.独自策划和运营培训内容开发项目,总结和沉淀课程开发标准,整合和推动跨部门、外部资源,制作优质课程产品。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历; 2.6年以上培训经验,熟悉互联网及培训领域运营模式,拥有完整的培训相关知识体系搭建经验; 3.有过讲师赋能、讲师培养项目设计和项目管理经验,精通学习地图、教学设计、知识萃取等相关培训设计; 4.优秀的P P T制作技能,有微课开发或新媒体内容制作技能(包含不仅限于长图文、海报、H5、短视频等); 5.学习力强、关注业务重点、难点,具有良好的逻辑思维能力,项目管理能力和沟通能力; 6.有组织对外培训活动的经验。
  • 18k-25k·15薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、理解业务战略,把握业务节奏,通过开展架构优化、梯队培养、建立学习型组织等,提升组织效能、打造可持续发展的业务团队; 2、应用学习发展的专业理论、方法、工具,负责培养团队有关的项目制工作,制定方案、推进落地; 3、开发多样化手段实现培训活动运营及学习效果转化,孵化高创意、高视野、高价值的游戏行业人才; 4、根据组织需要,针对行业标杆企业做有针对性的组织研究,为团队未来的组织发展和专业能力优化提供有价值的意见。 任职资格: 1、本科及以上学历,10年左右学习发展或人才培养方向从业经验,互联网或游戏行业从业者优先; 2、致力于培训体系、员工职业发展、学习型组织建设,有大型相关项目策划、管理、实施经验; 3、自驱力强,能持续进行前沿学习,不断实践先进理念,对新鲜事物有强烈的好奇心; 4、优秀的沟通、系统思考、项目管理和工作推动力,且人际敏感度高,善于整合资源,良好的团队合作意识。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责培训计划预算制定、执行与管理; 2、推动、落实各类相关培训,以提升员工基本素质; 3、负责队伍问题诊断、个性化培养方案设计及推动; 4、推广移动化学习、管理培训E系统等平台; 5、负责外部培训供应商管理; 6、负责兼职讲师的培养、管理与队伍建设。 任职要求 1.掌握基本办公技能,熟练使用Word/PPT/Excel等办公工具; 2.具备一定的数据统计分析能力; 3.具备良好的沟通能力,有团队协作意识及创新意识,能快速融入新团队新部门; 4.性格开朗外向, 积极阳光,善于与人沟通; 5.勤奋努力、有责任心及一定的抗压能力。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、根据客户业务发展的需求,通过需求调研诊断,为客户提供适合的人才发展解决方案; 2、负责客户课程咨询和技术交流,解答客户人才培养方案设计与运营实施问题,整理和汇报客户反馈; 3、配合销售团队与意向客户进行人才培养的专业沟通,分析客户需求,并引导客户需求,提供培训建议方案; 4、协助培训方案及相关技术文档编写工作,负责向客户展示和讲解培训方案; 5、协助运营人员有效实施完整方案,并收集运营数据,完善企业各层级关键岗位人才培养解决方案。 任职要求 1、教育技术学、教育学、心理学相关专业本科及以上学历; 2、3年以上企业培训学习设计、在线教学教研经验优先; 3、熟练运用PPT等方案呈现工具进行方案编写; 4、对在线学习、教学设计有深刻的认识; 5、具有较强的逻辑思维能力和一定的创新意识,具备良好的书面及口头表达能力。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司的培训工作,组织实施培训计划,保证培训工作有效地进行; 2、根据公司业务需求进行线上与线下培训,如课程授课、小视频录制宣发等; 3、根据公司培训体系与培训计划,负责公司内外培训计划拟定实施; 4、对授课培训效果进行跟踪与评估,不断得完善和创新课程内容; 5、协助上级组织并策划培训会议,如项目启动大会、大型招商会、品牌推介会等; 7、完成上级完成公司临时性事务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,播音主持、师范类相关专业优先; 2、具有一定的文字功底,亲和力、感染力强。能独立设计讲义和进行培训; 3、具备优秀的语言表达、演讲能力及学习能力,具有一定的抗压能力,敢于接受新挑战; 4、热爱互联网行业,有服务精神,工作态度热忱、认真、责任心强、敢干坚持原则; 5、具备较高执行力、监督力。有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神; 6、优秀者,应届生(播音主持专业)也可考虑,公司内部培养。
  • 教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责相关课程教学工作,按进度完成教学任务; 2、参与JavaEE课程研发和后期优化; 3、参与完成教学相关的文档编写工作(教学ppt,教案文档等); 4、参与学术交流与研讨,不断提升业务水平任职资格; 5、完成级安排的其他与教学相关的工作。 任职要求: 1、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流;(注:本职位对这条很重视) 2、精通Java语言,有扎实的语言功底; 3、熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、WebFlux等框架的工作原理,能够无障碍阅读源代码并作二次封装。 ; 4、熟悉JQuery、AJAX、VUE等前端框架;熟悉Nginx、Tomcat、MySQL、Redis、MQ等工作原理,具有相关的调优经验 5、6年以上JavaEE项目开发经验,至少5个项目的开发经验,精通Spring Cloud、Dubbo、istio等主流的微服务开发与治理框架,具有生产环境大型互联网项目微服务设计及开发经验。; 6、熟悉常用数据库Oracle、Mysql的工作原理,具备数据库设计、数据库读写分离、分布式数据库技术能力。 7、对技术有强烈的求知欲,可独立承担挑战性的技术研究工作 8、进来后先研发课程项目的同时会培养授课技巧,完全不用担心没授过课,只要你技术牛,授课不成问题 【丰厚的福利待遇】 1、【五险一金】 入职缴纳社保、住房公积金、意外险; 2、【生活补贴】 提供餐补、交通补; 3、【假期福利】 享受国家规定的节假日及带薪假期(年假、婚假、产假等); 4、【节日福利】 节日礼品、员工生日礼物、父母节大礼包(关怀员工家人); 5、【温馨福利】 年度体检、集体旅游; 6、【团队活动】 每月生日会、部门聚餐、轰趴等团建项目; 7、【员工奖励】 设有优秀员工奖、优秀团队奖等各种奖励机制。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    职责描述: 1.根据公司的发展,调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施; 2.独立完善及研发培训课程及负责培训运营管理工作; 3.掌握市场动态和培训管理知识,学习先进的培训理念和方法; 4.发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构; 5.进行图文课程短视频课程的制作,完成E-Learning平台的维护。 任职要求: 1.人力资源管理、教育、心理学或相关专业本科以上学历; 2.热爱培训行业,1年及以上培训相关工作经验; 3.熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、运营管理经验,掌握培训效果评估方法; 4.工作态度积极,学习能力强,责任心强,认真,细致;有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力; 5.熟练操作Office相关办公软件,会视频剪辑者优先; 6.日语N2及以上,商务日语(口语及书面语)必须。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责培训项目的策划及实施,并持续改善; 2、协助上级开展内部讲师的培养及管理; 3、协助上级组织内部讲师开发课程,建立、更新内部课程库; 4、协助上级开发和整合外部讲师、课程资源库; 5、负责相关学习活动项目的组织开展; 任职要求: 1、***本科学历,2022届毕业生。(无经验可培养) 2、性格活泼外向,形象气质佳。 3、具备优秀的文字表达能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和学习能力; 4、创新求变、务实勤奋、乐观开朗。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、客户服务:负责承接由销售部门导入的Saas业务运营工作,包括日常沟通维护,疑难解答,需求及问题的收集等,积极协调内外部资源为客户提供优质服务; 2、客户运营:通过定期的客户沟通、产品培训等各种运营方式,增加客户粘性、提升商家的满意度,保持良好合作关系; 3、二次销售:SaaS产品按年付费,了解客户现状,挖掘客户需求,为客户提供专业落地方案,引导客户达成深度合作,促成客户续约增值服务; 4、数据分析:有一定客户数据分析能力,对客户工具使用活跃度等各项指标负责,通过数据定位客户问题,提出解决方案,分析运营效果,跟踪用户行为; 5、产品培训:有足够的产品意识,能够引导及推动产品更新迭代,推动产品落地。 【我们希望你】 1、**本科及以上学历,1年以上销售或者续费的工作经验;如果你有CRM、OA、ERP、SaaS等B端企业管理专业软件或者是互联网客户服务经验,那就更好了; 2、逻辑思维强,有大局观,目标导向且有良好的过程管理方法和习惯; 3、有耐心,有良好的客户服务意识,抗压能力强,乐于分享,善于团队合作; 4、有主动性及良好的学习能力,有创新意识且能应用到工作中; 5、熟练运用Office办公软件,良好的文字驾驭能力及总结能力; 6、对互联网、软件行业有一定了解,热爱互联网,能够适应公司发展节奏。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+服务绩效+高提成+奖金,综合收入10-20K 2、入职就买五险一金+入职体检费用报销; 3、每周免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游; 4、节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各种好玩的party; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、带薪年假+法定节假日+旅游假期+婚假丧假生育假; 7、主管上级和同事们大多是行业内优秀销冠及管理骨干,有实力、用心培养团队,共进退! 【晋升空间】 1、晋升频率:每年晋升两次,季度滚动调薪,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线:初级客户成功专员-中级客户成功专员-高级客户成功专员一客户成功专家 3、管理线:客户成功专员-储备主管-客户成功主管一客户成功经理-区域负责人 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强,产品每周更新迭代;②专业的售后团队,24小时响应客户需求;③投资方背景强大。(阿里投资,启明创投,红杉资本) 2、团队层面: ①带薪培训;②1对1师傅带教;③年轻团队,氛围超好!!! 3、个人层面: ①提成高;②晋升机会多; 90后00后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长!团队氛围超好!! 大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业! 工作地点: 近广州番禺区大学城北地铁站(4号线),广州探迹科技有限公司8楼