• 5k-8k 经验不限 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    北京国盛文体科教装备有限公司辽宁公司主营:智慧图书馆整体建设方案、各类图书馆馆配图书、电子班牌、电子图书、智慧校园整体解决方案。无责任底薪4500+高额提成 综合薪资8000-15000/月周日单休国家法定节假日带薪休息岗位职责:1、负责教育行业经销商客户的开发与维护;2、负责与经销商客户进行有效沟通,捕捉市场机会,并完成销售业绩;3、维护好老客户的业务,挖掘开发好老客户的业务增长潜力。4、定期与合作客户进行回访,建立良好的长期合作关系。5、适应短期出差,能熟练使用销售办公软件,有相关工作经验者条件适当放宽。任职资格:1、22-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、执行力强,对销售工作有较高的热情;3、喜欢接受挑战和具有团队协作精神。4、有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度。5、爱岗敬业、拼搏进取,清晰自己职业规划,有相关销售工作经验者优先。 工作时间:早8:30 晚6.00地址:沈阳市皇姑区北陵公园西门中粮广场7号楼(陵西地铁口B口)
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    硬件,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    招聘要求 1、本科、硕士研究生毕业。有5年(含)以上相关工作经验。 2、需要有大中型信息化项目交付经验,有独立的项目管理经验。 3、有资产管理、售后服务、供应链管理、物联网中任一领域的相关项目经验者优先。 4、有从事过(任一)大型ERP/EAM/CRM(SAP/ORACLE/Infor/Maximo)或自动化(西门子/PTC)系统实施过程。 岗位描述 负责智能工业软件与企业管理应用的实施交付项目,按项目需要到客户现场进行项目实施与管理工作。 包括收集与整理现场用户需求。负责为客户提供一定的流程管理咨询服务,帮助客户改进业务流程,制定实施方案等工作; 把控项目进展, 做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈,完成系统上线与项目验收; 协助研发中心,优化产品设计,包括:按照产品规划进行详细需求分析。针对业务模块,参与产品规划,设计产品原型,输出完整的产品需求文档;完成业务模块的单元测试、联调测试; 编写系统用户使用手册,开展系统使用培训工作; 工作地点:BASE成都;能接受经常性全国范围内出差。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1.在公司年度销售计划大框架下,拟定所负责国外市场的开发计划,并负责计划的实施和执行,开拓海外市场,开发、维护、管理国外客户。2.展会前客户的信息整理及客户邀请,展会期间洽谈记录,展后客户跟进开发。3.国外客户来访的接待,商务谈判。4.负责跟进客户的询盘处理:询盘登记,询盘回复及跟进,及时处理及回复客户的订单需求及问题;5.沉淀客户资源开发:现有客户资源深度开发及跟进。6.从询盘、价格磋商,直至完成订单,按照公司业务操作流程执行和跟踪业务,保证按照客户要求交付;7.客户销售的推进及异议的沟通处理,完成订单的售后服务工作.8.货款的收回及报关文件、清关文件的制作,相关业务的记录、存档和分析,统计各项销售数据,提供外贸销售业绩的统计、查询、管理。9.协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;职位要求:1.国际贸易或外贸英语相关专业,CET6级,有金属制品、机械工程、仓储物流行业工作经验优先考虑;2.一年以上外贸业务员经验,熟悉外贸流程,接触过国际站,能在公司安排下独立拜访海外客户;3.经培训后能熟练掌握国际业务销售的产品知识,并根据客户要求提供合理方案;4.电脑办公自动化应用,5.具有国际市场拓展经验,擅长沟通,能正确理解客户需求,可独立管理订单;6.有良好的工作习惯,执行力、条理性、沟通能力、责任心强,认真细心,具积极主动跟进、推进的工作习惯,有优秀的控制、解决问题的能力,能独挡一面;7.能同时负责管理多个订单,多个供应商,同时为多个客人提供完整服务的能力;8.优良的团队合作精神,高标准的职业道德,向心力强,对企业忠诚。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 熟悉项目现场施工流程, 按照项目进度要求,合理安排现场人员工作,确保项目进度、产品质量、施工环境、人员及设备的安全,创建文明施工; 2、 制定施工现场设备安装调试日程计划,确定现场人员组织结构,协调管理项目设备的安装调试进度,及时组织质检人员对设备、物料进行质量检验检测; 3、 协调协作单位之间的关系及时解决施工中出现的问题,并对分包工程质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制; 4、 加强工程的统计工作和项目各类经济技术资料的管理, 及时总结项目施工组织与管理经验; 5、 负责组织现场人员每天例会,实时更新项目进度,按时提交项目现场管理的工作日报、周报,及时更新项目现场管理看板信息; 6、 管理项目现场人员考勤,根据项目进度合理安排现场人员的作息时间,严格控制项目现场人工成本; 7、 协助项目经理做好与供应商及客户的相关沟通工作,实现客户满意度; 8、协助项目经理、公司销售部门做好项目的验收工作; 9、做好现场的设备,物料管理,在不同阶段按照公司的余料退库制度做好余料的退库工作; 10、收集记录现场问题点,并跟进促成、确认现场问题点的关闭,重大问题及时采取临时措施并上报给上级领导; 11、完成项目经理安排的其他工作。 任职资格: 1、**大专及以上学历 ,电气工程、机械工程或相关专业毕业; 2、具有2年以上团队管理经验,有良好的团队管理与建设能力,沟通协调能力强,具有一定的商务公关能力;以及熟练的办公软件(Word、Excel、PowerPoint)运用能力; 3、高度的责任心、做事公正、待人友好、严守机密; 4、原则性与灵活性结合性强。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    1 笔译:技术、质量文件,图纸规范的翻译、校审; 2 口译:国外客户技术会议交传; 3 国际项目运营:负责通用电气、维斯塔斯、爱纳康、日立等国际客户的市场运营,包括直接对接国际客户,订单解读,生产管控,货物出口发货及货代管理; 4 国际客户维护与开发:现有国际客户的维护与拜访,海外潜在客户的开发。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1、根据公司年度发展目标,负责公司的人力资源整体规划; 2、依据公司人力资源规划,完善组织架构、明确职务设置、岗位职责; 3、根据公司的发展,拟订人力资源管理体系各项制度; 4、根据组织架构、职务设置及变动情况,拟定招聘计划,达成招聘目标; 5、负责绩效考核制度制订与完善、本部门考核指标确定及考核、各部门指标审核; 6、薪酬福利制度的制订与完善,根据公司发展需要,提供合理化建议; 7、依据法律规定及时更新调整劳动合同条款,及签署劳动合同人员、内容、名单的审批; 8、负责跟进和解决员工与公司劳动争议事宜; 9、负责人力资源成本的预算和评估; 10、负责部门日常事务的检查、督促、落实、改进。任职要求:1、本科学历,有制造业人力资源管理经验5年以上经验;2、熟悉机械制造或自动化行业人力资源管理流程优先;3、有人力资源配置、招聘、培训、绩效管理实操经验;4、有良好的沟通能力,能适应快速发展型企业的工作节奏;5、有较强的计划制定、目标管理及分析能力。注:该职位前期偏重招聘工作地点:江苏无锡市宜兴市经济开发区凯旋路3号
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司在工业领域的业务拓展,发展客户关系,获得有效、详细的客户需求,探索行业拓展可行性; 2、具备相关行业的客户经验,分析和引导客户业务需求,为客户提供数字化解决方案; 3、有效驱动客户并完成商务谈判、合同签署,促进交付验收、并完成收款,维持与客户的长期高质量合作; 4、主动制定个人销售计划,并且能够有效调动及组织内外部资源推动业务落地,确保任务完成; 5、构建区域/行业/合作伙伴生态圈,聚合行业资源,沉淀行业内容,建立客户基础,提高客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上信息化集成项目或自动化产线项目业务拓展经验; 2、具备客户资源者优先; 3、具备工业互联网方向的创业公司业务拓展工作经历者优先; 4、具备正确的销售价值观和成熟的销售方法论,具备出色的资源整合和协同能力,以结果为导向的Owner意识; 5、具备较强的市场挖掘与分析能力,具备成熟的沟通、演讲、谈判、学习等能力,具备极强的目标推动力。 加分项: 6、具备对工业互联网/智能制造/数字化等方向技术概念的认知,对工业企业数字化转型业务角度有深刻理解能力,对技术如何融入业务转型进程有明确的认知。
  • 50k-100k·13薪 经验10年以上 / 本科
    工具,物联网 / 未融资 / 50-150人
    ***统本,45岁内,稳定性好,HR全盘背景(大型知名制造业优先)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:1.完成区域内产品的业绩目标;2.开拓、建立、管理责任区内的销售渠道;3.建立与维护责任区内的行业客户主管单位、重点标杆用户的关系;4.责任区内的市场活动的策划、配合与落地;5.市场信息的收集、反馈。任职资格:1.熟悉渠道销售模式,所在区域有一定的渠道资源;2.具有市场开拓能力,项目运作能力;3.性格特质:热情、健谈、有亲和力;
  • 16k-32k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1.开发客户,带看社区2.介绍产品,促成交注:   提供资源
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1.1~2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先 2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 3.根据市场营销计划,完成销售指标 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.诚信、团结、敬业、事实就是,有创新精神 标准的现代化写字间办公室,舒适的工作环境。配有茶室、健身房、休息娱乐区等一系列人性化设施。无责高底薪,八小时工作制、缴纳五险、差旅补助、加班补助、年终奖励等。
  • 硬件,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、开拓并建立院校客户关系,客户沟通及项目推进、有效传递公司价值; 2、管理区域客户关系,推动销售和项目进度,提供优质服务,完成销售目标; 3、掌握市场最新动向及行业动态,及时收集客户和市场行业信息; 4、提升市场占有率、配合公司进行区域市场宣传推广。 任职要求: 1、工作积极主动,责任心强,有良好的团队精神。 2、大专及以上学历,目标性强、沟通协调能力强, 3、2年以上相关销售工作经验,能接受不定期出差; 4、有教育教学类产品软硬件销售经验或汽车行业工作背景者优先;
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责:1、从业务战略出发,进行现状诊断和问题识别,协同业务部门负责人做好员工管理、内部激励、团队文化等,将业务战略需求转化为HR解决方案;2、加强对员工的业绩和能力评价,协助业务部门提高员工技能。确保人岗匹配,同时通过内外部人才获取促进团队人才的必要更新;3、负责人力资源政策、制度、流程在业务部门的推动实施;4、推进公司企业文化建设,提高员工幸福感;深入核心部门熟悉业务做好政委;5、其它人力资源支持工作。任职资格:1、***大学本科及以上学历,3年或以上人力资源工作经验;2、有一线IT/媒体/互联网公司从事HRBP工作经验者优先;3、了解人力资源各模块基本工作,并具备至少两个模块及以上人力资源模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规,擅长招聘、绩效模块、企业文化工作的加分;4、对公司业务和文化认同热爱;5、较好的亲和力和沟通协调能力,工作认真负责、积极主动。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 完成公司研发设备电气部分的器件选型、研发等相关工作。 2. 编制设备电气BOM表,提请物料申购单。 3. 绘制电气控制柜相关电气图纸。 4. 调试,配置设备上所需的控制器、驱动器等电气产品。 5. 协助同事完成临时指派的工作任务。 任职要求: 1. 电气自动化,电子信息相关专业。 2. 熟练使用一款或多款主流PLC编程。 3. 熟练使用Eplan/AutoCAD Electric等相关软件绘制电气图纸。 4. 有Beckhoff/ACS/PMAC/Trio等运动控制器相关使用经验者优先。 5. 有PLC,伺服电机,伺服驱动器等相关调试经验者优先。 6. 有直线电机、光栅尺、激光尺、气浮平台调试经验者优先。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用; 2、产品机械结构的仿真模拟; 3、与电路工程师配合完成产品设计; 4、整理技术文献编写技术文档。 任职要求1、25-40岁,大学专科及以上机械或相关专业背景; 2、熟悉Pro/E、Solidworks软件;、 3、熟悉产品机械结构、机械部件的设计、材料选用; 4、能对产品机械结构做仿真模拟; 5、能与电路工程师配合完成产品设计; 6、具有整理技术文献、编写技术文档的能力。