任职资格： 1、要求本科学历； 2、不是**重点院校，但是自认为业务能力强者，欢迎来挑战，我们以能力论英雄，看个人本事决定是否录用，享受同样岗位薪资； 3、具有良好的沟通表达能力、分析能力和逻辑思维能力，有恒心毅力，计划在咨询行业长期发展人士优先。 4、具有较强的市场开拓能力和项目整体把控能力，思维敏捷清晰，善于发现问题解决问题。 5、形象好、气质佳，工作认真负责，有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望，抗压能力强。 6、如果你有赚钱欲望，这里将是你的完美舞台。公司目前处于快速发展阶段，晋升空间大，机会多，欢迎加入 岗位职责： 1、主要通过电话联系合适企业的中高层负责人，约面谈。 2、根据企业实际情况，帮助企业匹配合适的政府专项资金政策。 3、全程跟进，通过与客户的电联，面谈等沟通，达成合作关系，签订合同，履行合同，直至完成合同内容，帮助企业成功申请到政策奖补资金直至收取咨询顾问费，维护客勤关系等全流程性服务。 公司福利待遇： 1、新人转正后每月现金流10K左右，具体根据面试个人综合能力评定； 2、3年后综合收入30万以上，上不封顶，根据个人能力多劳多得。 3、核心收入来源：奖金提成+公司分红（公司部分利润将用来分红奖励） 4、合同签约奖励，申报奖励每月1000-3000，无上限。 5、综合月入手流水10K左右，五险一金+法定节假日，年底年假，福利多多，欢迎加入。

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cnc操作员 主做散件外贸单 工作经验3-5年 ****

住家育婴师单4 【工作地址】：深圳公明 【服务时间】:合适马上上单 【年龄限制】：50岁以下 【工资】：6600月休4天法定节假日11天 【工作内容】:3口之家加一个读初中的妹妹，房屋100平，每周有钟点工来做 【客户要求】：阿姨勤快，眼里有活，不计较，主要带6个月宝宝，细心，耐心，温柔，有带小宝宝经验，中午就阿姨和宝宝在家，晚上需要做2－3个菜左右，阿姨主要带好宝宝，需要带睡一下，客户广东人，很好相处 住家育婴师单9 【工作地点】：普宁流沙 【年龄要求】：45以下岁， 【到手工资】：6600-7600看人定，月休4天全年11天法定假 最好不休息补工资！！！ 【客户情况】：主要带3个半月宝宝，辅助家务，具备独立带宝宝的能力， 【到岗时间】：合适马上到岗 【阿姨要求】：45左右，有耐心，细心，需要辅食做的好， 【工作内容】：主带3个半月宝宝，负责宝宝所有的生活起居，辅助家务 住家育婴师单8 【工作地点】：普宁 【年龄要求】：45以下岁， 【到手工资】：6600-8600，看人定，月休4天全年11天法定假 【客户情况】：1岁宝宝，主要带宝宝，辅助家务。具备独立带宝宝的能力 【到岗时间】：合适马上到岗 【阿姨要求】：40左右，有耐心，细心，需要辅食做的好 【工作内容】：带宝宝辅助家务 住家育婴师单8 【工作地点】：深圳 【年龄要求】：30—40岁以下 【到手工资】：12600元月休4，全年11天法定假 【客户情况】：3口之家 【到岗时间】：合适就上岗 【阿姨要求】：经验丰富，有耐心，从事过相关幼教工作优先 【工作内容】：主要带2岁半宝宝，负责宝宝早教，辅食，对宝宝礼仪行为规范等 住家育婴师单6 【工作地点】：深圳 【年龄要求】：40-45 【到手工资】：9600-12600月休4天全年11天法定假 【客户情况】：5口之家，宝宝两个多月做饭做卫生， 【到岗时间】：6月六月初到岗 【阿姨要求】：要经验丰富，爱干净，人品好，科学带娃，早教做得好 【工作内容】：主带2个月的宝宝，做饭做卫生房子90平方三房，不用带睡

负责电商平台客服工作 负责售后工作 退换货处理

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住家月嫂单1 【服务时长】：30天 【薪资】：11800/26天 【服务地点】：深圳 【籍贯要求】： 【客户要求】：    可以的报名，谢谢！ 住家月嫂单2 【上户时间】：5.30上岗（小产单） 【服务时长】：30天 【薪资】：11800/26天 【服务地点】：深圳 【籍贯要求】： 【客户要求】：懂调理身体，性格温和，会开导产妇 住家月嫂3 【上户时间】：现单，合适立马上岗 【服务时长】：52天 【薪资】：9800-1180/26天 【服务地点】：深圳 【籍贯要求】： 【客户要求】：    可以的报名，谢谢！ 住家月嫂单5 【服务时长】：26天 【薪资】：11800-14800 【服务地点】：广州 【年龄限制】：无 【籍贯要求】：无，有广东更好 【客户要求】：性格好相处，有责任心，干净利落，专业，月子餐好吃 住家月嫂单6 【服务时长】：30天 【薪资】：11800/26天 【服务地点】：深圳 【籍贯要求】： 【客户要求】：可以的报名，谢谢！

深圳医院急需护工，230一天，身体健康，能吃苦耐劳，有爱心，照顾老人。55岁以下，可以的马上上单。

中车招聘应届毕业生实习生[庆祝][庆祝][庆祝] 中车动车内饰组装项目 主要打螺丝组装 简单 好学 ★招聘岗位：动车内饰组装。 ★报名条件：男工20－35,大专及以上学历。 ★工资待遇：工资每小时20元，工作每天8到10小时（早8：0到4:00）超过就是加班 月工资6000元左右 ★晋升空间:6个月试用期，试用期后缴纳五险，月工资8000－10000，试用期内国企从中选拔正式工，经过选拔签订国企正式合同。 ★住宿：公司提供四人间、独立卫生间、洗浴、空调（住宿产生的水电费等自理） ★吃饭每餐补贴14元，早餐自理，加班两小时有晚饭补贴14元。 每月扣除商业保险80元。 每月20号左右发上月工资（中间可预支工资） ★地址 青岛城阳棘洪滩

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。