• 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商和本地生活方向商业化相关平台与产品的开发; 2、负责设计和参与电商和本地生活商业化平台的前端基建、架构建设; 3、负责页面性能优化、用户关键路径分析等体验优化工作; 4、负责协同各方一起优化产品,提升电商营销的 ROI。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上前端开发工作经验; 2、JavaScript、CSS、HTML能力过硬,安全、网络、性能优化等前端技术过关; 3、熟练掌握主流 React、Vue 等框架以及其生态的使用,深入理解其原理,有能力做较深度定制; 4、至少使用过一门后端开发语言,对于全栈开发、ServerLess 等有经验; 5、对于微前端、SSR、低代码等前端技术有使用经验,并且有自己的思考; 6、有toB业务经验, 对于电商、本地生活服务有工作经验者优先; 7、能够协调不同部门,梳理项目方案,对于敏捷开发等开发模式有实战经验者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1.负责字节(抖音,今日头条)广告客户的开发和维护,定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系; 2. 协助策划进行营销合作项目的定制和实施,有效推进客户合作; 3. 熟知网络传播方式,并在上述合作中推动使用有创意的传播方案,不断寻求新的机会和突破点,能够独立完成合作提案; 4. 关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 5. 对市场上的各类品牌合作保持敏税,关注、收集、分析作为合作参考。 二、岗位要求 1. 2-3年及以上大客户销售经验,有字节、腾讯等广告厂商新媒体门户网站工作经历优先; 2. 有较强的目标感和跨部门沟通能力,善于交际,有良好的团队合作意识和承压能力,能够接受一定频次出差; 3. 良好的项目规划能力,能够敏税抓住内外部需求和合作机会点,有一定的商业谈判能力和品牌合作经验,能够创新合作模式,为客户制定对应的解决方案; 4. 善于自我学习完善,具有主动发展意识,并能多线执行项目; 5. 能够完成公司安排的广告销售计划和目标。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    短视频,电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司全品类目(汽车清洁美容全套用品)电商千川投放; 2、对公司的投放效果负责、提取广告投放数据报表、对数据进行效果分析,对ROI负责,优化ROI产出及转化成本; 3、实时跟踪投放数据,结合数据对广告进行优化调整,不断提高点击率; 4、完成广告数据统计分析,并多维度全面分析,根据分析结果优化投放策略。 岗位要求: 1、熟悉抖音电商信息流平台操作规则,有1年左右的抖音千川付费直投经验,有付费投流经验。 2、具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析解决问题的能力,具备一定的抗压能力。 薪资待遇: 1、底薪8k-1.2w; 2、上班时间:9:00-18:00,单休 办公地址:广州市天河区渔兴路26号海福创业园B栋405【园区门口就有公交站,也有便民接驳车,步行一分钟就是美食步行街,办公环境安逸
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    经理助理 1 . 前期两个月协助主管或高部外跑市场,产品推广,市场新业务的拓展,具备良好的学习能力。 2. 两个月后负责经理日常的行程安排,入职培训,团队之间的协调管理工作,并且完成经理安排的相关工作。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职(正规公司不收取任何费用) 连接每个家的故事,期待优秀的你加入!
  • 8k-13k·24薪 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——面试——发放offer——岗前培训(免费)——入职(正规公司不收取任何费用) 【个人简历】发送至北京链家康馨家园店商圈经理——张玉宝,微信号:***********,或邮箱: ******************* (邮件主题:学校全称+专业+姓名+手机号码) 连接每个家的故事,期待优秀的你加入!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    短视频,MCN|直播平台,在线教育 / 不需要融资 / 15-50人
    广告投放优化师(知识付费赛道) 【岗位职责】 1、负责抖音千川、视频号腾讯广告、快手兹力金牛广告的投放,包含短视频、直播间; 为线上、线下知识付费课程引流,不断优化获客成本和ROI; 2、 制定短视频运营策略,内容策略方向,有计划的安排和进行短视频作品的创作,对于创意素材敏感,能够把握创意优化和走向。 3、熟悉抖音电商直播生态,负责投放效果的数据分析,监控后台数据,并及时调整投放策略,按日、周、月形成数据分析; 4、监控和分析广告投放的效果数据,制定和优化投流计划,提高投资回报率; 5、收集市场同类产品投放信息,了解竞品投放方案,作出分析,持续优化投放策略和实际的广告投放,提升广告投放效益。 【任职要求】 1、有抖音干川投放、视频号腾讯广告、快手兹力金牛等相关直播间投放优化经验,熟悉抖音投放规则、推广方式和投放方法; 2、良好的数据整理和分析能力,善于从数据以及素材发现和解决所出现的问题; 3、有较强的沟通能力、理解能力及执行能力,有独立分析及解决问题的能力,有强烈的责任心、上进心; 4、大专或以上学历(***) 5、对行业信息及数据非常敏感,对知识付费有一定的认知(有知识付费教育运营经验优先);
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    职位要求: 1,乐观积极,敢于挑战高薪,抗压力强; 2,对基础网络操作熟悉;沟通能力强; 3,我们团结热情; 4,勤奋有追求; 早上8:30-下午18:00;享受国家法定休假日 办公设备:公司所有员工配备电脑; 1,综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业 2,晋升底薪4500-6000元 同行业中高提成,公司实行阶梯式薪酬制度 3,签订正式合同,缴纳六险 4,发展空间广阔,内部晋升渠道透明,有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成(22%-65%) 打酱油的3000-5500 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上 ​
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。 工作时间:8:00~17:30左右(每天两派,一派8:00开始,二派14:00开始,派送完即可下班) 薪资待遇: 1.日均保底单量80-150单,根据自己能力送完可以加件继续派送,新手不低于6钱千平均在7500-8000。熟悉下来8000-12000元/月 2.五险一金,全勤奖,餐补,通讯补贴,防寒防暑补贴,带薪年假,生日&节日礼品。 职业发展方向:站长助理——站长——站点管理部——配送终端管理部。 有意请投递简历,或者私聊联系,电话保持畅通,稍后会有工作人员联系。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、快递员依照快递公司要求,负责日常收件、送件等工作、快递员需要做到安全、准时收送快件
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:15 工作内容:销售对象:大客户、经销商、装修公司、土建公司;主要销售铝扣板、铝蜂窝板、蜂窝岩板、蜂窝板背景墙等 每月薪资:5000~10000 职位福利:五险、话补、交通补助、加班补助 学历要求:本公司从事新型装饰材料,主要经营蜂窝大板生产、销售。无 工作年限:1-3 工作地址:浙江省杭州市滨江区浦沿街道明德路38号 任职要求:有建材销售经验者优先 报名方式:请直接投递简历报名
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1. 拓展符合千川的品牌客户,独立完成任务和业绩要求; 2. 建立与品牌方的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题及挑战; 3. 定期定量进行客户拜访,与客户形成良好的合作关系,收集一线市场信息与意见; 任职要求: 1 丰富的品牌客户资源,具备化妆品 家电快消 母婴 生活服务类客户资源优先; 2 熟悉直播,短视频,等社交媒体营销及内容媒体营销方式; 3 较强的主动拓展和销售谈判能力,良好团队合作意识,能够承受较大压力; 4 较强的学习能力,能够实际解决问题;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    1、熟悉抖音图文带货平台操作规则,有较为清晰的思维逻辑。 2、负责抖音图文、短视频等广告投放。 3、把控成本,并定制有效的投放策略,对投放的计划进行跟踪和优化;根据产品分析投放策略;根据分析结果调整竞价推广,对ROI负责; 4、优化人群,定向发掘用户需求; 5、与短视频运营保持良好的沟通、协调。懂抖音算法机制、图文投手经历优先; 任职要求: 1、熟悉互联网广告,具有信息流或搜索类广告推广经验; 2、熟悉抖音短视频投放DOU+、巨量千川、feed竞价,熟悉抖音短视频平台; 3、熟悉抖音信息流平台玩法,有成功的投放案例优先。对数据敏感,有较强的数据分析能力及效果评估能力; 4、有良好的统筹能力和沟通能力、执行能力; 5、投放涉及的品类除服装外,全品类均可;有食品类目相关投放工作经验优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责千川、巨量、腾讯等平台的图文、短视频投放 2、品类以日百、3C、食品、图书行业为主 3、日常选品跑品,分析商品与账户数据,优化素材,提升roi 4、跟踪过程和结果指标,跟踪日、周、月报,制定投放策略 5、收集、分析行业与竞品数据,提出建设性意见 岗位要求: 1、具备1年以上电商直购投放经验,cid、小程序直购、抖店等均可 2、有过日百、3C、食品、图书的投放经验优先 3、对投放效果负责,有正向roi案例 4、对素材敏感,有剪辑能力优先 5、对选品、跟品有一定的总结和理解 6、掌握平台审核规则、制定有效可执行的优化策略提升roi 晋升通道: 运营专员-高级运营-运营主管-运营经理-运营总监 表现突出可单独带团队发展~ 待遇福利: 1、薪资架构:无责任底薪+绩效工资+提成; 2、每年享有带薪年假、员工生日、传统节日福利关怀,享有公司平日活动聚餐、旅游团建 3、员工统一缴纳五险一金 4、全面的带薪职前培训和在职工作培训(媒体课程培训)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责抖音广告投放、统计分析及调整投放效果,抖音视频后台的管理工作; 2、实时关注广告效果报告,分析同行竟价排名进行实时调价; 3、进行数据分析,评估关键词质量度,提出关键词优化方案; 4、跟踪新增视频数据,及时维护,并进行控评、制造热评; 5、负责抖音短视频产品的推广与运营; 6、负责产品短视频的投放与用户订单处理。 【任职要求】 1、半年以上效果类广告投放相关工作经验。有信息流账户快手磁力金牛、广点通、百度、千川、CID等经验优先; 2、有素材审美把握能力,审美良好,视角独特,思维活跃,较强的创意概念,有一定的文案撰写能力; 3、有较强的数据分析能力,较好的逻辑思维能力; 【福利待遇】 1、上班时间8:30-12:00,下午1:30-5:30,月休4天 2、带薪年假,购买社保 3、重要节日有精美礼品 4、年终旅游