健身教练  15000-30000元/月 只招若干人 经验不限 学历不限 职位详情 五险一金 房补 未来员工幸福指数高的健身品牌。 招募具备高质量上课能力的优秀私教。 回归到服务为本的模式，你只需要用心上课。给客户高品质的效果 现招聘：私人教练 公司安排入职培训特色课程技能培训 现有成熟私教会员，有丰富授课经验的私教优先招聘要求：形象佳-热爱健身-渴望高薪希望能够有长远发展及晋升机会的私人教练 教练身高1.60以上.教练1.70以上.形象好 (身高不够勤奋来凑) 接受小白（前期可免费培训） 接纳经验不足者（经验不够努力来凑）

  游泳教练岗位JD如下： 岗位名称：游泳教练 工作地点：东莞市长安、虎门、南城 公司介绍： 我们是一家专业的游泳培训机构，致力于为广大游泳爱好者提供专业、高效、安全的游泳培训服务。我们拥有一支经验丰富、教学水平高的教练团队，为学员提供从入门到精通的全方位指导。现因业务发展需要，诚聘优秀游泳教练加入我们的团队。 岗位职责： 1. 根据学员年龄、游泳水平和需求，制定合适的游泳教学计划； 2. 负责学员游泳课程的教学，确保学员在安全的环境下掌握游泳技能； 3. 观察学员学习情况，及时调整教学方法和进度，提高学员学习效果； 4. 定期与学员及家长沟通，反馈学员学习进度和表现，解答家长疑问； 5．协助完成游泳课程的宣传、推广和招生工作； 6．参与教练团队培训和交流活动，不断提高自身教学水平。 任职要求： 1. 学历不限，体育教育、游泳等相关专业优先； 2．熟练掌握游泳技能，具备良好的泳技和教学能力； 3．具备较强的沟通能力和团队协作精神，有责任心和敬业精神； 4．热爱游泳教育事业，具备一定的抗压能力； 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 课时费 + 绩效奖金，****； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工活动和团队建设，提升员工幸福感； 4. 提供专业的培训和职业发展机会，助力员工成长。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为游泳教育事业贡献力量！

工作内容： 1、负责会员的健身指导和安全防护 2、解答会员关于健身方面的咨询和健身器械的日常维护工作 3、私教课程的销售及为会员提供专业，科学的健身计划。 4、定期进行训练，保持均匀体态和良好的身体形象。 职位要求： 1、身高155以上，年龄18-35岁 2、身体健康，喜欢健身，有计划在健身行业发展。 3、有良好的沟通能力和表达能力，有耐心，服务意识好。 4、可接受转行 5、零基础亦可，入职可获私教专业资料一份。 私教岗位职责： 1、为会员进行体侧，根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划 2、为会员提供的健身指导，帮助会员达成训练效果，并及时、准确的做好签课记录 3、跟进会员的健身情况，根据健身的情况适时帮助其调整健身计划 4、与未签私教课程的会员保持良好沟通 5、负责健身区域的日常巡视，确保健身人员的人身安全 6、正确使用和维护健身器械，负责健身会所的设备保养、活动区域的清洁工作。 转正后平均月薪：8000-12000元月底薪＋课时费＋提成＋奖金福利免费健身，定期团建专业进修，节假日福利，年末带薪休 早上九点到十二点 下午两点到六点 周末休息一天

1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

岗位职责： 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期，理解敏捷原则和框架； 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析，移除障碍, 确保顺利完成项目； 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先； 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力，能够独立带领团队执行工作； 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等； 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求； 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识； 6、良好的沟通、表达和影响能力，能够与企业、IT同事和外部各方（如供应商）合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识，具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利，与外籍人士交流无障碍，可精写英文文档。

职位名称:乒乓球教练 职位描述: 乒乓球教练负责指导和训练乒乓球爱好者,帮助其提高技术水平和比赛能力。需要具备以下条件: - 具有2年以上乒乓球教练经验,有成功的教学经历 - 熟悉乒乓球比赛规则和技术动作,能够教授正确的技术姿势和比赛策略 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生建立良好的关系 - 能够根据学生的需求和水平制定个性化的训练计划和教学方案 - 具备一定的运动伤害处理能力,能够及时处理运动损伤 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇 - 可根据个人情况灵活安排工作时间和休息时间 如果符合以上职位描述,并有意加入我们的团队,请发送您的简历和个人陈述至邮箱:****************。我们期待您的加入!

岗位职责：乒乓球教销一体（教练+销售） 教练负责教学工作： 1、独立完成青少年乒乓球课程教学内容 2、定期跟学员家长沟通，反馈学员上课情况，保证学员的出勤、续费、转介绍、课时包升级等 3、完成新学员体验课内容，并配合市场部促单 销售负责招生工作： 1、宣传青少年乒羽课程，通过电销和面销相结合的方式，为有意向的客户介绍产品并约课 2、体验课过程中跟家长进行沟通促单，解决家长的顾虑和问题，并为报名的客户签订合同收据 任职要求： 1、专业行：体育院校应届毕业生、校优秀干部、乒乓球专项毕业、有教学经验者优先考虑 2、能力：有较强的语言表达能力和团队协作精神，能够快速全面的掌握教学内容和方案 3、素养：形象端庄，有亲和力，热爱体育运动，并愿意将教育行业作为自己未来职业发展方向 我们为您提供： 1、薪资：底薪+高额提成+课时费+绩效奖金+满勤奖金+交补+话补+人才举荐+五险 2、晋升：每个月晋升机会，晋升制度公开透明，晋升后可带团队+底薪增加+提出增加+团队奖金，锻炼自身管理能力终身受益 3、培训：专业话术培训、业务技能培训、丰富知识培训 4、福利：生日福利、员工聚餐、节日活动、免费团建、游戏活动等等 5、待遇：入职满一年享受带薪年假，提成当月提点，月初拿奖金，月中拿工资，工作提前完成可以提前下班，不加班！！！ 来乐度体育，让你的热爱变成事业，未来有所期待！

【您的责任】 1、负责日常教学工作，针对学员情况，制定教学计划； 2、负责激发学员的学习兴趣，提高消课率； 3、负责引导销售，积极参与续卡促成工作； 4、负责积极参与店内组织的线上线下宣传推广工作； 5、积极参加教练员培训，做好转培训或接受培训事项，提升自身乒乓球水平与教学水平； 6、负责门店内、外区域卫生环境，保持桌面与地面干净、无异味、无杂物； 7、做到爱岗敬业，团结友爱、服从管理、诚实有信、廉洁自律； 8、完成领导交办的其他任务。 【我们的期许】 1、专科及以上学历； 2、有销售、管理工作经验优先考虑； 3、具有较强的沟通营销能力； 4、身体协调性好，可乒乓球培训； 5、有责任心，服务理念强。 【工作时间】 周一至周五15: 00--20:30 周六至周日9:00-- -20: 30 每周调休一天； 【乐旋人专享福利】 1、高薪：无责底薪+课时费+提成+特殊补贴，月均薪资6k-12k， 2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+晋升管理培训)； 3、广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会）； 初级教练—中级教练—高级教练； 教练（每个级别教练均可往上晋升）—储备店长—店长（持单店股利分红）—区域经理—子公司副总—子公司总经理； 4、公司提供住宿； 5、除了春节长假外，每年暑假结束后都会有一周的长假； 6、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。

乐旋体育集团郑州乐旋子公司 职务：乒乓球教练 主要是以4-16岁青少年培训为主 要求：有一定的乒乓球基础 有教学经验优先录取。（郑州各区均可安排）

岗位职责： 1、负责青少年乒乓球的授课 2、能够组织、推广拓展训练项目。 任职资格： 1、有1年以上相关工作经验； 3、有丰富的乒乓球教练经验 4、爱好运动、

1：工作时间：周一至周五14：00--20:00，周六周天9:30-18:30: 2：待遇：底薪+全勤，可保底，综合薪资6-8k左右 暑假期工资轻松破万 3：休假：每周一休，周一至周五选其中一天休，不可休周六周日     春节10天以上休假 工作内容及要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，普通话标准，亲和力强； 2、有良好的团队合作意识和承压能力；能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 3、喜欢小朋友，热爱乒乓球； 4、上乒乓球正课,,要求有乒乓球教学经验； 5、配合课程顾问，做好与家长的沟通工作； 工作地点就近安排：主城18家门店（就近安排）

全国城市全国200多家直营校区可自行选择，全国均提供住宿！！！岗位待遇：1、底薪+课时费+奖金+专业培训+人才举荐奖+一线城市五险一金2、法定节假日休息，带薪假期、协助考取教练员相关资格证书3、全国平台，完善的晋升制度，提供长期职业发展4、长期培训、技能提升、定期内部乒乓球比赛岗位职责：1、4-16岁青少年乒乓球课程教学及动作指导2、乒乓球培训课程研发及创新3、定期反馈学员进度、促进消课、续课等相关工作4、家长链接、沟通、跟踪及服务岗位要求：1、年龄18-37周岁之间，性别不限2、形象阳光、健康、有良好的表达能力、性格外向3、乒乓球专项、特长及爱好者均可3、有团队合作精神，良好的工作态度，喜欢小朋友，有责任心，热爱体育事业。朝阳产业、国家政策扶持，尚霖体育助力体育强国，全国二十城市，等你来战！

1.少年儿童乒乓球培训 2.乒乓球俱乐部日常管理

1、负责日常教学工作，针对学员情况，制定教学计划。 2、负责激发学员的学习兴趣，提高消课率。 3、负责引导销售，积极参与续卡促成工作。 4、负责积极参与店内组织的线上线下宣传推广工作。 5、积极参加教练员培训，做好转培训或接受培训事项，提升自身乒乓球水平与教学水平。 6、负责门店内、外区域卫生环境，保持桌面与地面干净、无异味、无杂物。 奖金补贴：工龄补贴+技术证书补贴 合肥市区内十二家门店，可就近分配。

职责描述： 1、负责日常教学工作，针对学员情况，制定教学计划。 2、负责激发学员的学习兴趣，提高消课率。 3、负责引导销售，积极参与续卡促成工作。 4、负责积极参与店内组织的线上线下宣传推广工作。 5、积极参加教练员培训，做好转培训或接受培训事项，提升自身乒乓球水平与教学水平。 6、负责门店内、外区域卫生环境，保持桌面与地面干净、无异味、无杂物。 6、做到爱岗敬业，团结友爱、服从管理、诚实有信、廉洁自律。 7、完成领导交办的其他任务。