• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责拉勾线上关系和非关系数据库维护 2、负责拉勾数据库工单处理以及SQL语句优化 3、负责拉勾数据库监控、性能调优和备份恢复 任职要求: 1、熟悉MYSQL相关工作经验,具有良好的问题解决能力 2、熟悉mongo副本集,redis哨兵,了解mycat分库 3、熟悉linux系统,熟悉Python、Shell、Php至少一种语言 4、对技术热爱,自我驱动,抗压能力较强
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    技术测试工作实习生 测试职位实习生进行测试
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、参与质量体系建设:质量体系缺口完善、技术手段解决项目测试难点、人效提升、过程改进相关工作; 2、项目支撑:发现产品缺陷,跟踪定位bug,协助开发工程师解决问题; 3、分析产品需求,制定合理高效的测试计划,执行并控制测试项目全过程; 4、能够参与java自动化测试用例编写; 5、熟练使用shell命令,能够维护整个产品的测试环境; 6、有一定的辅助质量及效率提升的各类工具的开发经验; 任职要求 1、5年测试经验,有带团队经验,具有较好的软件测试理论基础,熟悉质量控制流程; 2、要求熟练使用Java语言,熟练使用Linux操作系统;有小程序/app类互联网项目经验 ,有自动化经验 3、能独立完成单元测试或自动化接口测试; 4、熟练掌握至少一种大型数据库; 5、专业、主动积极,快速适应并独立负责新业务,团队合作和学习能力强。 工作地址 北京-北京-海淀区-中关村-维亚大厦商圈:暂无商圈
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司提供资源,联系企业客户 2、通过电话沟通,沟通招聘等需求 3、对接有需求的客户移交给销售 岗位需求: 1、热爱电话销售 2、对TOB 销售有自己的认知 3、擅长表达沟通交流,在校经常参与外联活动优先~
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为你所服务的互联网人找到适合他的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的工作机会多种职业机会、面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪; 2、深刻理解企业的真正需求,根据行业、企业、职位的特点给到候选人合理的建议; 3、深入认识人选,准确把握人选的特性,必要时给到人选职业规划的建议,将人选推荐到合适的职位上。 任职要求: 1、大专学历以上(人力资源专业优先); 2、对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱; 3、沟通能力强,乐于沟通,有较强的沟通表达能力; 4、学习能力强,同一时间面对上百或上千家互联网大厂的职位需求,快速学习掌握。 5、抗压能力强,透明的晋升及考核机制,只有高投入,才能有高回报;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位职责: 1、负责需求迭代过程中数据采集结果进行验收测试,保障数据采集准确性; 2、负责产品迭代过程中数据可视化看板口径沟通,需求设计,跟进,上线; 3、负责竞品分析、信息收集整理汇总,形成分析报告,观测业内动态; 4、针对平台内发布分类信息进行标注,对结果进行整理分析,丰富分类标签; 5、对平台内搜索query、推荐结果进行校对,整理badcase、输出分析结果; 职位要求: 1、23年及以后毕业,数学,统计学、计算机相关专业优先; 2、熟悉基本的产品工具及产品设计方法、流程; 3、熟悉埋点体系、流数据处理者优先; 4、能够熟练使用工具对数据进行快速分析和处理,包括但不限于Excel、Tableau、Python; 5、良好的语言沟通与表达能力,自我驱动,善于系统性思考,产品设计逻辑性强; 6、用户意识强,能够站在用户视角审视、发现并快速解决问题;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 硕士
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 1.负责数据算法团队特征提取计算入库实现 2.负责评估报告及训练报告内容的工程化实现 3.参与难度自适应推荐及内容推荐的工程化实现 4.挖掘和分析海量用户行为数据,进行用户长短期兴趣建模,探索前沿召回和排序算法,提升推荐 给业务带来的价值 职位要求 1.计算机/数学等相关专业硕士及以上学历 2.优秀的代码能力,掌握常用编程python/java任意一门语言 3.较扎实的数据结构及算法基础、熟悉常用的数据分析及数据挖掘方法 4.机器学习基础扎实,了解基础的推荐系统知识,了解CF、MF、LR GBDT DNN Wide&Deep DeepFM ESSM MMOE等常用算法模型,有实验或者开发经验优先 5.了解下面开源工具一种或者几种:Xgboost Lightgbm Tensorflow Pytorch 有其中一种或者多种工具 的使用者经验优先 6.熟悉Linux开发环境,了解大数据hive基础,有spark 、flink大数据开发经验优先
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职位吸引点】 1、可以跟招聘专家一起工作,快速提升自己的招聘能力; 2、能够了解互联网行业中主流公司及优质候选人职业发展的基本规律,对于未来进行职业规划及选择有很好的助力; 3、品牌背书,对未来求职增添竞争力。 【工作内容】 1、协助招聘专家审核简历(初筛)并将初筛简历推荐给甲方,保障简历的有效性、及时性; 2、维护每天简历推荐&面试邀约台账,及时反馈客户; 3、候选人8大节点的进度跟进及保障; 4、专场工作支持。 【任职要求】 1、做事认真细致,对office软件使用熟练,有excel工具处理过较多数据经验的优先; 2、对人力资源领域感兴趣,且能够稳定实习在3个月以上的; 3、非22年应届生,能够保证每周至少4天实习工作。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位介绍: 1、负责公众号,视频号等矩阵号用户池的原创内容撰写及运营、商品种草,熟悉公众号内提升活跃的玩法,熟练使用新媒体运营工具,为公司各项业务和活动培养较高质量的用户群 2、能够根据业务需求,结合行业/节日热点话题,撰写/整合、活动、干货相关的推文和文案,通过内容手段提升用户活跃、提高业务转化 3、对招聘行业信息有一定的敏感度,通过对运营数据监控、竞品调研等手段持续挖掘用户需求,及时调整内容策略,跟进执行并数据分析复盘 4、使用公众号等工具进行公众号粉丝拉新,根据数据优化选品调整文案,提升用户参与率,提高转化率 任职要求: 1、本科学历,有新媒体运营/内容运营经验,有较强的文案功底、逻辑思维、数据分析能力 2、熟练使用各种新媒体运营工具,能够对接产品和设计提出准确有效需求,有一定的审美能力 3、有想法、有创新思维,能够发现现状问题,提出优化改进措施和提出有效提升方案
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.本科以上学历,在校大三或大四实习生,人力资源/计算机及相关专业优先,2021年毕业的优先; 2.有比较好的沟通能与表达能力,保证每周工作4天以上; 3.学习能力强,执行力强,善于总结提高,校干部优先考虑; 岗位职责: 1、学习互联网行业相关动态的分析; 2、学习部门内部的基础培训; 4、学习部门业务的日常招聘; 5、直接领导分配的相关工作; 工作没有你想象的复杂,但是比你想象中学习到的要多! 团队年轻有活力,带你学习,带你飞!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.本科以上学历,在校大四实习生,人力资源/计算机及相关专业优先,2021年毕业的优先; 2.有比较好的沟通能与表达能力,保证每周工作4天以上; 3.学习能力强,执行力强,善于总结提高,校干部优先考虑; 岗位职责: 1、学习互联网行业相关动态的分析; 2、学习部门内部的基础培训; 4、学习部门业务的日常招聘; 5、直接领导分配的相关工作; 工作没有你想象的复杂,但是比你想象中学习到的要多! 团队年轻有活力,带你学习,带你飞!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    非常开心童靴能够对这个职位感兴趣,请仔细阅读以下内容,看看我们是否志趣相投: — 我们为什么而努力:服务互联网人找到适合的职业发展机会。 — 我们未来变成什么:成为互联网行业的**职业发展顾问群体中的一员。 — 我们每天工作状态:快速理解超过百家互联网大厂职位需求动态,每天为1名互联网人成功找到合适的位置。 这份职位的优势: — 在短期内可以了解到超过百家互联网一线大厂的内部招聘情况,了解大厂的人才梯队建设及要求。 — 每天了解行业发展动态、置身在最互联网人才发展最前沿、并通过拉勾人才大数据迅速成为行业内的人才高手。 — 每天都会与不同的互联网人沟通,聆听他们对于自己职业生涯的诉求及规划,并根据自己所了解的信息给与发展建议。 — 通过每天不停的训练与洗礼,成为最懂互联网人才发展及业务构成的职业专家顾问。 我们极力营造的成长环境优势: — 我们有非常成熟的晋升机制,在2018年我们80%的基层管理岗位都是通过内部晋升所产生的,我们希望能够给所有人以希望和职业发展快车道。 — 我们有非常健全的培训机制,不管是通过在岗培训,还是内部分享,你都可以快速了解如何快速成为一名行业内**的“百万猎头”。 — 我们有非常透明的考核机制,让每一位童鞋都能够实时的了解自己所处的位置看到你可以学习的标杆,让每一名努力的人都能够脱颖而出。 — 我们有非常科学的薪酬制度,让你的每一分努力都可以被量化,收入不设上限,只要肯付出,就会有回报。 — 我们有最90's后的工作环境,在互联网领域的从业者都是年轻而有朝气、希望通过最短的时间获取到最大的职业发展机会,因此彼此简单纯粹。 核心工作内容: 为你所服务的互联网人找到适合他的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的: 多种职业机会、面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪。 我们对童鞋的基本要求: — 最好有1年左右互联网招聘或RPO/猎头经验 — **本科毕业接受2023年应届毕业生(人力资源专业优先) 我们对童鞋的软性素质要求: — 对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱。 — 沟通能力强:乐于沟通,有较强的沟通表达能力。因为每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通。 — 学习能力强:因为你在工作的时候会同一时间面对上百家互联网大厂的职位需求,上千个互联网职位需求。 — 抗压能力强:我们的工作繁忙而快乐,因为晋升及考核极其的透明,因此这份工作的压力也会高于其他的互联网职位。但是我们坚信:高投入、高回报。 — 目标方向强:想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕,我们希望在职的每一名同学都能够快速度过迷茫期,有明确的职业追求。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位介绍: 1、负责公众号,视频号等矩阵号用户池的原创内容撰写及运营、商品种草,熟悉公众号内提升活跃的玩法,熟练使用新媒体运营工具,为公司各项业务和活动培养较高质量的用户群 2、能够根据业务需求,结合行业/节日热点话题,撰写/整合、活动、干货相关的推文和文案,通过内容手段提升用户活跃、提高业务转化 3、对美妆、时尚、美食、生活类有一定的敏感度,通过对运营数据监控、竞品调研等手段持续挖掘用户需求,及时调整内容策略,跟进执行并数据分析复盘 4、使用公众号等工具进行公众号粉丝拉新,根据数据优化选品调整文案,提升用户参与率,提高转化率 任职要求: 1、本科学历,有新媒体运营/内容运营经验,有较强的文案功底、逻辑思维、数据分析能力,种草号运营经验优先 2、熟练使用各种新媒体运营工具,能够对接产品和设计提出准确有效需求,有一定的审美能力 3、有想法、有创新思维,能够发现现状问题,提出优化改进措施和提出有效提升方案