• 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    1、职位信息 工作具体内容:负责公司自媒体平台的运营,剪辑和发布内容(公司会安排工作人员线上带新人,手把手教大家怎么去剪辑和运营账号):挣点零花钱,每天轻松动手操作30分钟,只要能坚持下来,每个月挣个2千零花钱还是没问题 2、工作要求:每天需要20-40分钟发布短剧影 视,熟悉短视频,熟练使用短视频软件,爱学习能坚持 薪资详情 薪资范围:3000薪资计算标准:薪资结构:100天结算方式:日结 3、要求:熟悉短视频,熟练使用短视频软件,爱学习,能坚持 4、收费情况 无任何收费项目,公司提供账号,免费教学,0投入年龄:18-45岁
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责短剧推广工作,通过各种渠道和方式,提高短剧的曝光度和点击率,吸引更多的观众,增加短剧的播放量和粉丝数量。 岗位职责: 1. 负责制定短剧推广计划,包括推广策略、推广渠道、推广时间等。 2. 负责短剧的宣传和推广,包括但不限于制作宣传海报、撰写宣传文案、发布推广信息等。 3. 负责与相关媒体、平台和合作伙伴建立和维护关系,提高短剧的曝光度和影响力。 4. 跟踪短剧的推广效果,分析数据,优化推广策略。 5. 参与短剧的制作和编辑工作,提供推广建议和反馈。 任职要求: 1. 熟练掌握各类社交媒体平台的使用方法和推广技巧,如微博、抖音、快手、微信等。 2. 具有敏锐的市场洞察力和较强的创意能力,能够根据不同的短剧特点和受众需求制定有针对性的推广方案。 3. 具备较强的团队协作能力和沟通能力,能够与其他部门和团队有效协作,共同推动短剧的推广工作。 4. 具备一定的媒体资源和合作渠道,能够与相关媒体和平台建立和维护关系。 5. 具备短剧制作和编辑经验者优先。 岗位附加信息: 工作地点:北京市朝阳区某知名影视公司 工作时间:全职 薪资福利:月薪xx元起,五险一金,带薪年假,节日福利,年终奖等。 备注:该岗位需要具备一定的视频剪辑和图片处理能力,熟练使用相关软件和工具。同时需要具备较强的责任心和执行力,能够按时按质完成工作任务。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    ‌岗位职责: 1、文物保管和展示‌:负责文物的接收、登记、鉴定、分类、编号、标识、包装、搬运等工作,确保文物的安全和完整‌。 2‌、文物登记和档案管理‌:对文物进行信息登记、录入、整理,并管理档案,确保文物信息的准确性和完整性‌。 岗位要求: 1:女生身高:165,男生身高:170(可放宽要求) 2:年龄必须满18岁,专业不限 3:管吃管住 4;每天8小时工作,双休
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    实习岗位可选,工作地址就近分配 任职要求: 能够熟练使⽤普通话;五官端正,体态匀称;⼿臂及腿部不得有纹身及明显疤痕;身体健康⽆疾病;政治可靠⽆前科。 薪资待遇 1、实习期:3000-5000 元,转正后⼯资 4000-6000 元/⽉(五险⼀⾦); 2、⻝宿:包⻝宿; 3、班制:周⼀⾄周五正常班,周末及节假⽇轮流值班。 4、服装:⼯服统⼀发放; 5、其他:享受其他相关福利。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    不坐班、不打卡,时间完全自由支配!公司提供本行业源头最硬渠道!稳妥靠谱,欢迎考察,集团宗旨:合作才能共赢! 集团主营项目为*****,另******专本科、职业技能证书项目均有涉猎;集团有专业的运营团队以及销售团队,全力配合您完成业务洽谈。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    接受小白有师傅带!公司氛围极好! 你,斗志激昂,足够热情 我们求贤若渴! 你,锲而不舍,足够坚韧 我们唯才是举! 工作模式: 1、公司提供精准意向客户,您再通过电话、微信等方式对接意向客户(不骚扰白名单,不打骚扰电话,不用大海捞针) 成单率高 ! 2、公司内部有标准化培训体系,老师傅一对一手把手帮助您快速开单! 福利待遇: 1、无责任底薪5-10k16%高提成每月话费补助月度奖金季度奖金年终奖法定假日休五险一金下午茶、精彩团建、生日会等等 公司销冠月薪4-5万以上,前3名2-3万以上,新人月均1.5万。认真做月均3万,努力做没有上限 2、关于晋升:公平竞争,无空降兵!公司员工晋升通道全面打开 任职要求: 1、对销售有充足热情,有强大自信,有明确目标。 2、愿意挑战高薪,有明确的赚钱目标的欲望。 3、普通话流利,语言清晰,沟通力及思维逻辑强。 4、不甘平庸者,拥有良好的学习力。 5、有同行业或相关行业经验优先(咨询、教育、房产、销售等) ★努力搞钱,又不想枯燥乏味的,来! ★想愿坐在室内风吹不到雨淋不到或者天高气爽出门溜达的,来! ★想交到一群志同道合的伙伴,来!
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    接受小白有师傅带!公司氛围极好! 公司内部有标准化培训体系,可以迅速上手。 选择一定大于努力,行业近几年处在红利期,想要舒服稳定的这里不适合你,想要赚钱买车买房的看下 工作模式: 1.公司提供精准意向客户,只需要您通过电话、微信等方式对接意向客户(不骚扰白名单!不打骚扰电话!不用大海捞针!)成单率高。 2.核对客户相关信息,进行客户邀约、面谈等; 3.接待公司上门咨询客户(高精准高需求,好沟通的,无需外出找客户) 薪酬待遇: 无责底薪5000元-10000元+高业绩提成16%+奖金补贴:话补、全勤奖、工龄奖、月度奖、 季度奖、年终奖 平均综合薪资3—5万区间,新人前两个月平均月薪2万以上(提成高,随便做月均3万,认真做月均5万,努力做没有上限) 员工福利: 1.每年国内旅游、年底大聚餐;月度、年度抽奖,各种大奖拿到你手软; 2.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃;员工生日会、生日礼物、团队聚餐等; 3.公司缴纳五险一金; 4.每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵; 任职要求: 1.对销售有充足热情,有强大自信,有明确目标。 2.愿意挑战高薪,有明确的赚钱目标的欲望。 3.普通话流利,语言清晰,沟通力及思维逻辑强; 4.专科及以上学历(能力突出者条件可以放宽);
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责销售部门日常管理及培训工作,招聘培养新人,组建成熟销售团队,保证团队留存率不低于50%; 2、协助总经理或相关人员解决咨询中存在的问题并促进成单; 3、根据总经理指示,带领销售团队执行并完成销售部整体业务销售计划及业务指标; 4、负责处理本组在销售过程中产生的问题,并及时进行汇总、总结及经验分享; 5、定期向总经理汇报团队情况,处理工作中遇见的问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备一定的领导能力; 2、具有两年以上学历项目(**、**、远程)销售管理工作经验者优先; 3、具备较强的电话销售技巧及销售经验,具有培训和激励能力; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 5、有较强的事业心,良好的个人素质和人品修养; 6、热爱销售行业,服从公司管理,执行力较强。 福利待遇: 1、有竞争力的底薪+高提成+双休+法定节假日+五险+补助+全勤奖+优秀员工奖+月底冲刺奖+年终奖+节日礼品+超长春节带薪假期; 2、入职两年可免费提升学历、考职业资格证。
  • 10k-20k 经验1年以下 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    9后团队,气氛活跃,轻松融洽! 新人月薪2W,销冠4W 【薪资】 高底薪5000-10000超高提成5%-16%+全勤奖400+电话补助100,开单奖+季度奖+月度讲+年终奖,奖金多多 新人月均15k,老人月均20k-30k,销冠月均35k起 【工作内容】 打电话+微信 坐着干活 提供都是大搜数据 数据多到打不完 学员都是**具有购买能力,1-3天基本会出单的 专门培训 提供专业话术 老人一对一带没有经验的伙伴也不需要担心 【公司福利】 试用期薪资待遇不打折 零食 团建 补助旅游福利 节日福利 国家规定的节假日带薪休假 年假15天 可接收有无经验应届生 公司扩招,晋升快且透明,只要有能力! 不来不知道,来了就知道啦,可直接面谈
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    你最关心的往下看 底薪浮动起5000-10000 提成5%-16% 每月奖金2000-3000+每周奖金500-2000+绩效=**个月保底10000-15000区间~(每周变现) 五险一金正常缴纳~ 法定节假日正常放假 年假10-15天 可接受无经验的实习生/应届生/跨行业 早十点晚七点 八小时工作制 不加班 试用期薪资100%发放 不压不拖欠工资 两轮面试(初试-复试)当天面试通知结果 8️⃣入职会有专门培训 也有师父带 还等什么? 工位给你收拾好了,赶快加入我们吧!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1、全权负责各大社交媒体平台搭建和内容推广(主要小红书); 2、制定和执行社交媒体内容计划,完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑; 3、与目标受众建立联系,获取潜在客户资源,最后分发到销售部进行详细沟通; 4、跟踪社交媒体指标,如粉丝增长、参与度和转化率,并根据数据探讨和制定优化策略。 工作要求: 1、1年以上短视频运营、拍摄剪辑与策划相关工作经验; 2、熟悉小红书等各大社交媒体平台的特点和玩法; 3、能够独立工作,牵头推动社媒推广的事项; 4、对数据分析有一定的理解和应用能力; 加分项: 1、有海外各大社交媒体平台搭建和内容推广优先(主要包括Tiktok、Rednote、Facebook等); 2、有1年以上社交媒体运营相关经历; 3、掌握基本的图像和视频编辑技能; 4、了解SEO和SEM的基础知识。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、对内容产出及分发效果,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 3、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 5、关注行业内的增长,探索新的增长机会与方向,定期收集相关行业信息,竞品分析及用户调研,提交相关分析报告,给出改进方案。 6、具备视频编导相关工作能力,能够独立策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力。 职位要求: 1、对家谱传承、基因检测有了解并感兴趣的优先。 2、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 3、思维活跃,对时事和热点敏感,具有一定的文案能力。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责与医生客户沟通AI、数字化工具的使用、协作及迭代,了解客户需求,提供专业的技术支持和咨询服务; 2. 参与项目策划和执行跟踪项目进度,协调内部资源,确保项目按时完成,根据需求制作项目推广资料; 3. 负责撰写和编辑医学文献、报告、合同等文档,具备独立完成区域销售日常答疑以及资料或文献需求支持工作能力; 4. 负责独立召开学术会议和科室会,向客户传递产品医学信息,并收集医学需求和面临的问题; 5. 负责搜集市场相关产品资料和文献,追踪分析国内外研究进展,了解领域进展及趋势; 6. 负责与监管机构保持良好的沟通,确保合规性; 7. 基于其他部门需求,为跨部门团队提供医学知识培训。 任职要求: 1. 医学、药学或相关专业硕士及以上学历; 2. 至少3年以上医学联络官工作经验,外企经验优先考虑; 3. 熟悉临床试验流程和法规,具备丰富的项目管理经验; 4. 具备较强的文档编写能力和英语听说读写能力; 5. 有创新意识和团队合作精神,能够适应出差,适应高强度工作压力。
  • 消费生活 / 未融资 / 少于15人
    ·- 愿每个人都能成为更好的自己! ·- 如果你希望自己能够拥有一份长久稳定的工作! ·- 请联系MIAOMEIYAN·主理人 ·- 目前急招岗位:空缺2名,快来吧姐妹! 【小白皮肤管理师\资深皮肤管理师】 (晋升空间与岗位薪资) 初级管理师AI(4000) → 初级管理师P1 (4500)→ 高级管理师P1 (5000) → 高级管理师P2(5500) → 高级管理师P3(6000) → 高级管理师P4 (6500)→ 高级管理师P5(7000) 岗位薪资+提成薪资(2% - 5% - 10%) 注:根据个人经验与能力不同会在额外在岗位薪资基础上灵活调整综合岗位薪资调整空间为岗位薪资+(1K-5K)=综合薪资,能给您什么薪资具体的还是要面试才定。 宿舍:目前正在筹划中..............(优先考虑不需要提供宿者,可以有租房补贴1K起。) 餐食:自理 (工作时间) A方案:上1休1 - [10:00-21:30(直至客户结束) B方案:上6休1 早晚班 -[10:00-19:30至13:00-21:30] C方案:上5休2 早晚班 -[10:00-19:30至13:00-21:30] (工作要求) 1、普通话标准、性格开朗、三观正、正能量、爱干净讲卫生; 2、要有极强的服务意识、态度端正、心态稳定。 3、服从上级领导安排、踏实工作、务走捷径。 4、重点-(必须整洁干净) (岗位职责) 1、接待、服务、配合行政工作共同服务好客户; 2、为客户提供皮肤管理服务; 3、协助上级完成店内皮肤管理工作及部门内部日常工作; 4、重点 - (要有耐心、心态要好、凡事认真仔细)
  • 消费生活 / 未融资 / 少于15人
    ·- 愿每个人都能成为更好的自己! ·- 如果你希望自己能够拥有一份长久稳定的工作! ·- 请联系MIAOMEIYAN·主理人 ·- 目前急招岗位:空缺2名,快来吧姐妹! 【前台行政助理\主理人助理】 (晋升空间与岗位薪资) 行政助理AI(4000) → 行政助理P1 (4500)→ 资深行政P1 (5000) → 资深行政P2(5500) → 资深行政P3(6000) → 资深行政P4 (6500)→ 资深行政P5(7000) 注:根据个人经验与能力不同会在额外在岗位薪资基础上灵活调整综合岗位薪资调整空间为岗位薪资+(1K-5K)=综合薪资,能给您什么薪资具体的还是要面试才定。 宿舍:目前正在筹划中..............(优先考虑不需要提供宿者,可以有租房补贴1K起。) 餐食:自理 (工作时间) A方案:上1休1 - [10:00-21:30(直至客户结束) B方案:上6休1 早晚班 -[10:00-19:30至13:00-21:30] C方案:上5休2 早晚班 -[10:00-19:30至13:00-21:30] (工作要求) 1、普通话标准、性格开朗、三观正、正能量、爱干净讲卫生; 2、要有极强的服务意识、态度端正、心态稳定。 3、服从上级领导安排、踏实工作、务走捷径。 4、重点-(必须整洁干净) (岗位职责) 1、接待、服务、收银、预约、售后、客服、准备客用小甜点; 2、保持店内环境整洁、设备正常运转; 3、协助上级完成店内行政事务工作及部门内部日常工作; 4、重点 - (要有耐心、心态要好、凡事认真仔细)