• 25k-40k·18薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: · 负责小米海外商业化代理机构的开拓与维护,协助代理机构发展业务,以及成功挖掘新的代理机构商机, 完成既定销售指标。 · 管理并巩固主要的代理机构合作,包括与代理机构内上到高层、中层,下到具体团队(包括销售团队、业务发展团队、媒体规划团队和客户经理团队)之间的关系。 · 充分利用市场洞察信息和研究成果,制定以数据为依据的长期代理机构业务发展计划。 · 推动代理机构管理更广泛的客户群体,使海外客户大规模使用MiAds广告平台并实现业务发展。 职位要求: · 在广告销售、数字营销、app下载推广或是效果广告拥有最少3 年工作经验。 · 具备流利的中英文说写能力。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责手游项目开发管理,确保项目团队各干系人协同工作; 2、负责版本计划的制定、过程跟踪、风险监控,确保项目按计划完成; 3、负责制定执行项目流程规范,组织项目的各项评审会议以及项目例会,确保项目有序推进; 4、负责项目资源的合理安排及协调,与团队紧密沟通、解决过程中的问题,有效管理项目风险。 任职要求: 1、工作积极主动,具有高度的责任心和项目推动力,辅助进行游戏项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 2、精通项目管理相关理论和知识,有敏捷实践经验,建设项目的信息同步机制,并确保这些机制的有效执行,包括组织会议,项目管理工具使用等; 3、持续关注游戏项目的生产管线,优化研发生产效率; 4、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险; 5、熟悉软件配置管理/版本管理相关知识和工具; 6、负责团队的敏捷改造和持续集成建设; 积极交流分享项目管理经验。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责MOBA产品的社区运营工作,包括产品私域、渠道社区相关策略制定、执行、监控和分析,以提升玩家对游戏和社区的粘性与评分; 2、针对产品和目标用户特性,深入挖掘重要平台的社区属性及用户内容偏好特征,产出不同平台专属的营销方法论; 3、与游戏运营、品牌营销等团队协作,根据游戏节点,进行社区运营和用户运营,以社区流量、活跃为目标,助力游戏新进,活跃和回流; 4、沉淀储备优质的内容策划及产出合作伙伴,策划及撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等); 5、负责收集用户反馈,沉淀核心用户,维护产品口碑。 工作要求 1、3年及以上手游社区运营经验,了解国内不同游戏社区用户属性,服务过深度手游项目者优先; 2、有较好的沟通和书写能力; 3、具备较强的品牌传播和内容营销能力; 4、沟通能力强,善于与用户交流、协调内外部资源,有较强的韧性和责任心,社区活跃用户加分。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责每日手游相关热点的站内外挖掘、全网监测、与厂联动合作、并针对不同的事件快速响应,推动热点发酵传播; 2、协助各游戏厂商规划微博侧热点事件传播,提供指导方向,提升游戏热搜消费能力 及全行业爆款游戏打造; 3、针对游戏行业全年重大事件,延伸策划,提升热点传播及内容影响力,包括腾讯/网易游戏发布会、任天堂直面会、东京电玩展、科隆游戏展、TGA颁奖盛典等; 4、根据相关节点内容产出PR,提升微博在游戏领域破圈传播的影响力; 职位要求 1、本科及以上学历,具备一定的编辑能力,较好的文字功底,专业不限,加分项:能够独立撰写长文&稿件; 2、网感好,了解微博及各大社交平台的核心玩法,了解互联网热梗; 3、能够熟练使用PS,会简单使用PR、AI、剪映等视频/图像处理软件。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.根据游戏规划和设计意图,进行对应游戏系统的设计。 2.根据相关需求,进行玩法设计以及后续优化调整跟进。 3.收集玩家反馈,对现有系统、玩法优化和调整。 4.跟美术以及开发人员等其他部门进行沟通,跟进游戏的开发情况。 5.与合作方进行沟通,了解相关需求的具体要求。 职位要求: 1.对手机游戏有强烈的爱好,两年以上手机游戏史,熟悉国内外主流手机游戏。 2.对各类游戏有深入了解,尤其是熟悉手机游戏。 3.具有良好的团队精神与协调能力。 4.具有较强的逻辑思维能力,善于规则设计。 5.具有良好的表达能力,包含口头与 书面表达能力,优秀的执行能力。 6.具有丰富的想象能力,思维活跃,反应敏捷。 7.具有一定的市场意识,熟悉主流用户群。 8.具有系统思考能力,善于全局思考,擅长出解决方案。 9.工作经验不限,一年或以上的手机游戏策划(实习)经验优先。 【薪酬福利】 1、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+年终双薪+年终奖金(结合公司业绩); 2、员工福利:双休制度+“五险一金”(基本养老、基本医疗、生育、工伤、失业、住房公积金)+补充商业保险+每年健康体检+带薪年假+奖励旅游+每周体育活动+每月生日会+节日庆祝等。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从数值角度思考完善系统规则,并搭建系统数值模型,做到可研性、平衡性和可调性; 2、负责游戏的公式设定、系统设定及数值平衡性设定; 3、设计游戏中的各项收益点,及相关影响因素。 任职资格: 1、吃苦耐劳,对游戏热爱,有热忱,有自己的想法。 2、执行力强,对细节要求严格。 3、沟通能力强,能主动和程序以及美术良好的沟通。 4、有MMO\ARPG类游戏经验的优先考虑。 5,数值岗位工作年限3年以上
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主导游戏世界观设计。 2、根据游戏世界观,设计游戏人物及相关剧情。 3、撰写包括剧情对话、任务描述、道具说明、玩法介绍等在内的游戏相关文本。 4、与其他功能模块的负责人协同,合理表达游戏设计主题,在此基础上提供表现相关的美术设计需求,并跟进制作。 岗位要求: 1、4年以上工作经验,熟悉游戏剧情工作流程。至少主导过一款完整项目的剧情策划经验。 2、细心负责,有游戏内容资源的管理维护经验,具备较强的沟通能力。 3、有创作欲望和创作能力,擅长运用游戏内资源创作故事。 4、了解宠物相关题材内容创作的用户痛点和用户需求,并能针对性提出自己的见解。 加分项: 1、消除类游戏用户,对国内女性向休闲游戏有了解。 2、宠物饲主/抖音、B站萌宠短视频爱好者。 3、参与过核心+X类的游戏设计与制作。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责新品预约至上线期推广策略的制定和推广方案的落地; 2.以增长为目的,不局限于单模块工作,需充分利用事件营销、渠道合作、直播内容、公关媒介等模块,为项目结果负责; 3.擅长内外部协作,整合资源,主导产出优质内容及合作落地。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上游戏行业工作经验,具备完整游戏上线、营销策划经验者优先,熟悉《航海王》IP者优先; 2.具备敏锐的市场嗅觉和优秀的营销策划能力,熟悉营销各模块工作; 3.具备良好的沟通技巧,合作意识强、执行力强,擅长跨团队合作; 4.掌握一定的用户研究方法,熟悉及热爱游戏事业,具有整体策略性思维,思维活跃、创意突出者优先。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    我们这里提供: 一级代理资源、上市公司平台、工作氛围轻松愉悦、不间断零食、下午茶、补充医疗、带薪病假、生日礼品...... 上市公司 七险一金 周末双休 带薪年假 工作职责: 1、开发社交媒体广告客户,向客户传达公司广告平台,产品、资源,完成下达的销售指标; 2、维护客户关系,挖掘其社交媒体广告购买需求,为其提供专业的购买服务,并有效的管理; 3、与团队媒介,策划,配合将最新最优质的资源推荐给客户,并确保投放过程中准确的排期; 4、负责与客户进行合作合同的签定及商务付款管理以及执行过程中的各项事宜确认。 5、长期跟进客户,维护客户关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关行业销售经验; 2、善于沟通,有较好的协调能力; 3、有责任心,有较强的抗压能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司代理记帐客户纳税申报和财务处理 2、协助会计顾问完成月报、季报、年报等; 3、根据当月财务处理情况,协助会计顾问为客户提供财税咨询及税控风险建议 4、公司安排的其他事项 任职要求: 1、近期有一年及以上的代理记帐会计工作经验(无同行业经验者,请勿投,谢谢!) 2、熟悉纳税申报流程,财务核算流程,熟悉操作用友等财务软件 3、持有会计从业资格证 4、有较强的责任心,有一定的抗压能力 5、具有较强的表达沟通和灵活应变能力 6、对工作有热情,有团队合作精神 薪资待遇: 1、上班时间:8:30-17:30,周末双休; 2、综合薪资4000—8000+年中奖+年终奖+带薪年假; 1、每个月都会随机降临各种零食、水果、小吃等,**美味; 2、偶尔想锻炼一下身体什么的,经理陪你去跑步; 3、只要你优秀,想去哪里旅游了,给老板说,老板买单; 4、社保(六险)妥妥的; 5、定期的团建活动(我们去过南宝山看山看水、去过成都周边爬长城、去过邛崃野炊......),平时还会不定期举办茶话会,表彰会,庆功会,电影会,部门聚餐等等团建活动!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    不坐班、不打卡,时间完全自由支配!公司提供本行业源头最硬渠道!稳妥靠谱,欢迎考察,集团宗旨:合作才能共赢! 集团主营项目为*****,另******专本科、职业技能证书项目均有涉猎;集团有专业的运营团队以及销售团队,全力配合您完成业务洽谈。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 硕士
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位类型:法律-知识产权 工作职责: 1、协助专利代理人撰写专利申请文件及答复审查意见通知书; 2、与发明人沟通,详细了解发明人的专利申请意图和内容; 3、学习专利申请相关事务; 4、为申请人提供专利事务方面的咨询等其他事务。 职位要求: 1、****本科,应届硕士毕业优先,仅可以接受1年以下工作经验者。 2、理工科相关专业毕业,要求机械、建工、计算机、电子自动化、生物等相关专业或者相关知识经验者; 3、大学英语四级及以上水平; 4、具备良好的书面文字表达能力、严密的理工逻辑思维能力; 5、性格稳重,细致严谨,具有工作责任感,能够承担工作压力; 6、善于学习,善于积累。 本岗位的职业以后会成为专利代理师,属于理工科学和法律的结合行业。 如有意向简历可请直接发邮件至***************** 杭州求是专利所简介 杭州求是专利事务所有限公司前身为浙江大学专利代理事务所,成立于1985年,它是全国较早成立的、为社会各界提供专利代理服务的机构之一。 本专利事务所具有一支由几位国内较早取得代理人资格的资深专利代理人和一批年轻的对专利事业充满热情的新晋专利代理人、专利代理工程师组成的强有力的专利代理人队伍。全体专利代理人具有扎实的专业基础理论和深厚的相关法律知识,并且具有踏实肯干的工作态度和严谨务实的职业素养,专业范围覆盖计算机、通信、机械、电子、化学、材料、医药、生物等众多技术领域。通过二十多年努力,本所已积累了丰富的实践经验,以真诚的服务和良好的信誉受到各级领导和社会各界的一致好评,曾多次被评为全国、国家教委,浙江省专利工作先进代理机构。 本所自成立以来,已代理专利共计60000余件,其中,技术含量高、代理难度大的发明专利共近40000余件和500余项国际专利申请。发明专利申请量和授权量均居于浙江省首位。计算机软件著作权登记代理量达到万余项,名列浙江省前茅。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    [岗位职责] 1.负责承揽国际海空运、铁路跨境电商物流业务,询价报价,主动开发新客户; 2.维护公司现有客户,持续不断开发业务; 3.按要求完成部门的销售指标,依托公司良好的资源和实力优势开发新的潜在直接客户; [岗位要求] 1.一年以上销售经验; 2.应届毕业生、实习生适当放宽要求; 3.能操作基础办公软件;
  • 13k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    专利代理师助理入职后,在完成助理培训、通过培训考核并获得专利代理师资格证后,可以上岗成为专利代理师。 岗位描述: 1、运用专业知识和法律经验帮助客户进行国内、海外及PCT专利申请、复审、检索、无效、诉讼等业务; 2、帮助客户在中国及海外获得与维护专利权。 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历,计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、自动化、微电子及半导体相关专业; 2、达到大学英语六级水平; 3、具备较强的学习能力、沟通能力、语言和文字表达能力; 4、细致认真,责任心强,有一定的抗压能力,团队合作能力强。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    1.有代理记账经验优先 2.持有会计证书优先 3.在同行业做过管理者优先