1.负责根据产品需求对 APP 和 Web 产品进行界面、风格、交互等设计，主要负责公司项目产品的视觉设计工作，输出精美界面； 2.负责参与项目或产品的设计定位，对整体视觉风格、流行趋势进行分析，主导设计体验、流程的制定和规范； 3.负责日常的运营活动，并能形成产品独特的最具有传播力的运营设计风格； 4.根据低保真原型，完善交互及视觉设计并支撑研发团队实现； 5.能独立胜任设计项目，能主导设计风格，并主动推进项目。 6.完成部门其他日常设计工作。 任职要求： 1.大专及以上，有良好的美术、移动端/网页 UI 设计功底； 2.具有良好合作态度及团队协作精神、富有工作激情、创新欲望和责任感，能承受工作压力； 3.精通Photoshop、AI、Axure、sketch等常用工具；

公司简介：       新亚地产成立于1999年，最早推行直营连锁化、品牌化、专业化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。      25年以来，深根地产！**底薪，从不拖欠，师傅专业带教，团队积极合作！新亚地产欢迎您！拥有380余家直营连锁门店和7000多名专业房地产经纪人、置业顾问、优秀储备经理、专业的管理人才。       新亚O2O超级平台，打造了覆盖“PC移动”的全渠道营销神器，真正实现科学化、智能化、精准化的营销解决方案服务，2012年先后代理分销300余个一手新房楼盘项目！新亚给您一个温馨的家！为您提供一个优秀的创业平台！我在新亚等您！工作内容：1、简单登记上门店的房、客源；2、网络、门店资源推广，业主、客户接待；3、带客户实地看房而已；带薪参加售楼部培训；4、分类房客资源，去房子里拍照片，上传到电脑；工作要求：1、年龄：满18岁即可； 男女不限； 宝妈优先;2、学历：无需学历 会简单手机打字就即可；3、工作经验：无需工作经验，有师傅一对一带教，应届生也可；4、听话照做，想赚钱，能吃苦最好；薪资福利：1.**底薪+带看奖（200至1000元/组）+开单奖（5000至10000元/单）+高额提成提成（直提40%-60%）+超大培训晋升+月10重大奖+带薪休假公司、职位优势：1、直营连锁、大公司、大平台、薪资有保障，晋升透明空间大，发展机会多（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理）；2、工资月发六次，租单周发，绝不拖欠、月发10大奖励；3、每月定期组织优秀人员免费团建，用餐、烧烤；4、行业优越门店位置，多门店、资源库存共享；5、不会、不知道不要紧，有专人义务带教会；6、带薪培训、带薪休息、带薪休年假、补贴58端口；7、转介绍徒弟奖、工作简单又锻炼自己，学习知识丰富，轻松赚钱；工作地点：观山湖区：国际会议中心、中天会展城、金融城、世纪城、碧海花园、美的林城等随便选择店面位置，可就近上班，快乐工作，方便上下班！ 此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！ 此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！

新亚地产开创于1999年，主要从事一手楼盘和二手房买卖及租赁，目前开设有500余间连锁分店，近万人销售团队。      经过23年的深耕，新亚地产荣获了中国房地产经纪百强企业“城市星”殊荣；并成为昆明市房地产中介行业协会“会长单位”。 工作内容： 1、房客资源开发。 2、网络营销，门店资源推广，业主客户接待。 3、邀约客户实地看房，促成成交，  薪资福利： 1.底薪3000元+带看奖200至1000元/组+开单奖5000至10000元/单+高额提成 提成：33%-60%； 工作要求： 1、年龄：18岁 – 40岁； 2、学历：有相关工作经验的\会用电脑的可以放宽； 3、沟通能力：口齿清晰，具备基本沟通技巧即可； 4、工作经验：不限工作经验，有师傅一对一带教，可招收应届生； 工作时间： 夏季 8：30至18：30 冬季 9：00至18：45 休息时间：月休4天 公司优势： 1、大平台，直营连锁，晋升透明空间大（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经 理-城市总经理）。 2、租房周发，每月发六次工资，绝不拖欠。 3、定期组织优秀人员团建。 4、行业优门店位置，提供丰富门店资源。

▼基本要求 1.熟练使用主流的UI设计工具，如Adobe XD， Sketch, Figma, Photoshop, Illustrator等。 2.能够创建高保真或低保真原型，展示和测试设计概念。 3.理解用户体验的基本原则，能够将这些原则应用到UI设计中。

社交类软件app设计，熟悉蓝湖优先，欢迎投递

销售住房，商铺，门面，公寓，豪宅，别墅等

岗位名称：法拍房销售顾问 岗位职责： 1. 岗位概述：     负责公司法拍房（法院拍卖房产）的销售工作，为客户提供专业的购房咨询、法拍房交易流程指导及售后服务，达成公司销售目标。 2. 主要职责： （1）负责收集、整理、分析市场法拍房信息，了解市场动态，为公司提供决策依据。 （2）开展法拍房销售活动，通过线上线下渠道寻找潜在客户，拓展客户资源。 （3）为客户提供专业的法拍房购房咨询，解答客户疑问，协助客户完成购房决策。 （4）协助客户办理法拍房交易手续，包括但不限于拍卖报名、竞拍指导、合同签订、过户手续等。 （5）跟进客户购房进度，提供售后服务，确保客户满意度。 （6）参与公司销售团队活动，分享销售经验，提升团队整体业绩。 （7）定期向上级汇报销售情况，分析存在的问题，提出改进措施。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上房地产销售经验，有法拍房销售经验者优先。 3. 专业知识：熟悉房地产法律法规、交易流程，了解法拍房市场动态。 4. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，善于与人交流，具备较强的说服力。 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成工作。 6. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 7. 职业操守：具备良好的职业操守，诚信为本，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶。 2.提供完善的培训体系和职业发展通道。 3. 提供良好的工作环境和团队氛围。

岗位名称：置业顾问 职位概述： 负责为客户提供专业的房地产销售服务，包括市场调研、客户需求分析、项目推介、购房流程指导等。要求具备良好的沟通技巧、亲和力、团队协作精神以及高度的责任感。 主要职责： 1. 负责接待来访客户，提供专业的房地产咨询和销售服务； 2. 完成项目推介、户型推荐、价格谈判等销售任务； 3. 搜集市场信息，了解客户需求，为客户提供专业的购房建议； 4. 协助客户办理按揭贷款、房屋交付等事宜； 5. 维护客户关系，提高客户满意度； 6. 完成公司规定的销售任务和指标。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先； 2. 一年以上房地产销售或相关岗位工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通技巧、亲和力、人际交往能力； 4. 具备较强的团队协作精神、高度的责任感和职业道德； 5. 具备一定的市场敏感度，能够独立思考和解决问题。 加分项： 1. 有较强的谈判能力，能够独立完成高端客户的销售任务； 2. 有一定的客户资源，能够为销售业绩带来有效支持； 3. 对房地产市场和政策有深入了解，能够为团队提供专业意见和建议。

**岗位名称：房产置业顾问** **所属部门：销售部** **工作地点：[贵州贵阳]** **岗位职责：** 1. **客户接待与咨询：** - 负责接待到访客户，提供专业的房地产咨询服务。 - 了解客户需求，为客户提供合适的房源信息及购房建议。 2. **市场调研与数据分析：** - 定期进行房地产市场调研，了解市场动态、政策法规及竞争情况。 - 分析市场数据，为销售策略制定提供依据。 3. **房源管理：** - 负责收集、整理、更新房源信息，确保房源库的准确性和完整性。 - 配合公司进行房源推广，提高房源曝光率。 4. **销售谈判与签约：** - 与客户进行购房谈判，达成销售意向。 - 协助客户完成购房手续，确保合同签约顺利进行。 5. **售后服务与客户关系维护：** - 提供优质的售后服务，解决客户购房过程中遇到的问题。 - 建立良好的客户关系，维护公司品牌形象。 6. **团队协作与培训：** - 参与团队协作，共同完成销售任务。 - 参加公司组织的培训活动，提升个人业务能力和综合素质。 **任职要求：** 1. **学历要求：** - 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 1年以上房产销售或置业顾问工作经验，熟悉当地房地产市场。 - 具备良好的客户沟通和谈判能力。 3. **专业知识：** - 了解房地产政策法规，熟悉房地产销售流程。 - 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 4. **个人素质：** - 具备良好的职业操守，诚信可靠。 - 具备较强的学习能力和团队合作精神。 5. **其他要求：** - 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境。 - 持有房地产经纪人资格证者优先。 **薪资待遇：** - 底薪+提成+奖金 - 五险一金、带薪年假、节日福利 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会 **联系方式：** - 邮箱：[公司邮箱] - 电话：[公司电话] - 联系人：[联系人姓名] 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

1.负责房源和客户的开发与维护，接待与咨询，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户需求，做房客源的精确匹配； 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同； 4.客户开发与积累，经营与维护。 任职资格： 1.高中及以上学历，男女不限，年龄不限，经验不限； 2.沟通能力强，工作积极主动； 3.敏锐的洞察力，较强的抗压能力； 4.用于接受房产行业的压力和挑战 工作时间：早十晚七；上六休一；不强制加班。

1.负责房源和客户的开发与维护，接待与咨询，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户需求，做房客源的精确匹配； 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同； 4.客户开发与积累，经营与维护。 任职资格： 1.高中及以上学历，男女不限，年龄不限，经验不限； 2.沟通能力强，工作积极主动； 3.敏锐的洞察力，较强的抗压能力； 4.用于接受房产行业的压力和挑战 工作时间：早十晚七；上六休一；不强制加班。

公司简介：       新亚地产成立于1999年，最早推行直营连锁化、品牌化、专业化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。       25年以来，深根地产！**底薪，从不拖欠，师傅专业带教，团队积极合作！新亚地产欢迎您！ 拥有380余家直营连锁门店和7000多名专业房地产经纪人、置业顾问、优秀储备经理、专业的管理人才。        新亚O2O超级平台，打造了覆盖“PC 移动”的全渠道营销神器，真正实现科学化、智能化、精准化的营销解决方案服务，2012年先后代理分销300余个一手新房楼盘项目！新亚给您一个温馨的家！为您提供一个优秀的创业平台！我在新亚等您！工作内容：1、简单登记上门店的房、客源；2、网络、门店资源推广，业主、客户接待；3、带客户实地看房而已；带薪参加售楼部培训；4、分类房客资源，去房子里拍照片，上传到电脑；工作要求：1、年龄：满18岁即可； 男女不限； 宝妈优先;2、学历：无需学历  会简单手机打字就即可；3、工作经验：无需工作经验，有师傅一对一带教，应届生也可；4、听话照做，想赚钱，能吃苦最好；薪资福利： 1.**底薪+带看奖（200至1000元/组）+开单奖（5000至10000元/单）+高额提成提成（直提40%-60%）+超大培训晋升+月10重大奖+带薪休假公司、职位优势：1、直营连锁、大公司、大平台、薪资有保障，晋升透明空间大，发展机会多（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理）；2、工资月发六次，租单周发，绝不拖欠、月发10大奖励；3、每月定期组织优秀人员免费团建，用餐、烧烤；4、行业优越门店位置，多门店、资源库存共享；5、不会、不知道不要紧，有专人义务带教会；6、带薪培训、带薪休息、带薪休年假、补贴58端口；7、转介绍徒弟奖、工作简单又锻炼自己，学习知识丰富，轻松赚钱；工作地点：观山湖区：国际会议中心、中天会展城、金融城、世纪城、碧海花园、美的林城等随便选择店面位置，可就近上班，快乐工作，方便上下班！此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！

年龄20-40岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。 1、问：新亚企航地产是家什么样的公司？ 答：新亚企航地产是一家直营连锁上市房地产经纪公司。1999年成立于云南昆明，2017年进入贵州省，目前云南昆明有五百家门店，公司正处于扩张期，需要招纳大量的有素质人才。 2、问：薪资待遇是怎样的？ 答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，新亚企航地产所有顾问均可享高底薪（无业绩要求）和高额提成； 即：底薪（3000元）+高额提成（18%—53%）+商业保险 3、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？ 答：企业的不断发展与扩大，必须以员工的学习与不断提升为基础。新亚企航地产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训 4、问：我的发展空间如何？ 答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 精英培养发展规划：见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理人才发展规划：置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多店股东 5、销售人员可以转为行政类工作吗？ 答： 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划，也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。 因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感谢您关注新亚企航地产！很高兴看到您的简历，因每天接收简历量巨大，如您在投递简历后一日内没有接到我们的邀请电话，请您致电：招聘部陈经理 （微信同号）欢迎您的来

1、后端开发： Java开发： 精通Java编程语言，熟悉JVM原理和Java内存管理机制。 深入理解Spring Cloud Alibaba系列框架，包括Nacos、Sentinel、Seata等组件的使用和集成。 能够基于Spring Cloud Alibaba构建微服务架构，实现服务注册与发现、配置中心、熔断降级等功能。 熟悉MyBatis、Hibernate等ORM框架，能够高效地进行数据库操作。 了解分布式事务、消息队列（如RocketMQ、Kafka）等中间件的使用。 数据库与缓存： 熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，了解数据库索引、优化查询等技巧。 熟悉Redis、Memcached等缓存技术，能够设计合理的缓存策略提升系统性能。 PI设计与安全： 遵循RESTful API设计原则，能够编写清晰、易用的API接口文档。 了解OAuth2、JWT等认证授权机制，能够保障API接口的安全性。 2、前端开发： Vue 3与TypeScript： 熟练掌握Vue 3的响应式机制、组件化开发等核心概念。 能够使用TypeScript编写Vue组件，提升代码的类型安全性和可维护性。 熟悉Vue Router、Pinia等Vue生态系统中的常用库和工具。 前端工程化： 熟练使用Webpack、Vite等前端工程化工具，能够配置和优化项目构建流程。 了解前端性能优化技巧，如代码分割、懒加载、图片优化等。 熟悉ESLint、Prettier等代码质量和风格检查工具，能够保持代码的一致性和可读性。 熟练使用Element UI、Ant Design Vue、Tdesign UI框架中的其中一个或多个，能够快速搭建前端页面。 3、移动应用开发： Flutter开发： 精通Flutter框架和Dart语言，能够独立完成跨平台的安卓和iOS应用开发。 熟悉Flutter的组件化开发、状态管理、路由导航等核心概念。 能够使用Flutter的插件系统调用原生功能，如相机、文件系统等。 原生插件开发： 了解Flutter原生插件的开发流程，能够根据需要编写或修改原生插件。 熟悉Android和iOS的原生开发环境，能够使用Java/Kotlin和Swift/Objective-C进行原生代码编写。 移动应用测试与发布： 熟悉移动应用的测试流程，包括单元测试、集成测试、性能测试等。 了解安卓和iOS的应用商店审核流程，能够独立完成应用的发布和更新工作。 4、桌面应用开发： WPF开发： 熟练使用WPF框架进行Windows桌面应用的开发。 熟悉XAML语言，能够编写美观、易用的UI界面。 了解MVVM等设计模式，能够提升代码的可维护性和可扩展性。 .NET框架与C#： 熟悉.NET框架和C#语言，能够编写高效、稳定的桌面应用代码。 了解多线程编程、异步编程等高级特性，能够优化应用的性能和响应速度。 5、微信小程序开发： TypeScript开发： 熟练使用TypeScript进行微信小程序的开发。 熟悉微信小程序的API和组件库，能够快速实现小程序的功能需求。 小程序优化与发布： 了解微信小程序的性能优化技巧，如代码压缩、图片优化等。 熟悉微信小程序的审核和发布流程，能够独立完成小程序的上线工作。 6、特殊技能专项 了解直播视频流传输（RTMP、WebRTC相关协议），了解人脸识别相关技术概念。 需要有OpenCV相关开发经验。

如果你仍在寻找施展才华的舞台，而我依旧在期待遇见像你这样的英才，何不跨出那一步，加入我们的团队？或许，你正是我一直在寻觅的璀璨明星，而我们，可能正是你心怀期待的知己。 薪资详情 薪资范围:8000-10000元/月 底薪:2700元/月 社保类型:五险 职位描述 公交地铁可直达，高档写字楼办公不用外出，工作轻松愉快。 [福利待遇] 底薪2500+高额提成(9-30%)+转正五险+团队奖励金+推荐奖励+免费带薪培训+下午茶、团建，还有出额奖励等等， 平均综合薪资10-15k以上; [工作内容] 公司提供银行精准客户资源通过电话、微信方式和有资金需求的客户联系，邀约到公司会有经理洽谈，促成合作， 告别传统陌拜大海捞针模式。 [公司优势] 1、良好的工作氛围，积极向上的团队，幽默风趣的同事; 2、高奖金高提成，员工平均薪资10-15k，提成最高30%; 3、最好的资源包开单，月入过万很简单，提成基本都过万; 4、有无经验均可，公司提供带薪培训 5、公司甲级写字楼，大规模公司平台，有全面晋升发展空间; 6、每月20号准时发工资。 [职位要求] 1年龄:18-35岁，条件优异者可放宽至38岁，学历经验不限，房地产、保险、金融，市场营销相关专业优先(欢迎应届毕业生加入，优秀的实习生也可以) 2、有无经验都可以，前期培训，上岗后安排师傅一对一带 3、乐于挑战高薪，对赚钱有欲望 4、具有良好的职业操守素养，态度端正，正能量 5、普通话标准，表达逻辑强 职位福利:创业公司、带团队、全勤奖、定期团建、团队气氛活泼、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会 职位亮点:团队氛围轻松，大牛带队内部晋升 招聘电话销售，感兴趣随时和我联系~