岗位职责： 1、对各类欺诈风险案件进行调查，确定调查结论； 2、分析和研究各类新型的欺诈手段，优化欺诈调查策略； 3、对确认欺诈的案件撰写调查报告，分析风险数据，撰写风险提示； 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 ： 1、***本科及以上学历； 2、具有较强风险防控意识、较强逻辑思维，善于捕捉欺诈案件中的风险； 3、具有较强的语言沟通能力和良好的文字表达能力； 4、具有反欺诈相关岗位经验者优先

岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

岗位优势： 该岗位采用前沿的远程办公模式，您可以不受城市和交通的困扰，选择心仪的宜居地，脱离一线城市的压力，快乐生活舒适工作，欢迎全国各地优秀人才投递~ 岗位描述： 1、负责产品模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作； 2、独立负责产品模块的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面； 3、可独立开发或选择合适的测试工具，提高个人团队的工作效率； 4、分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施。 岗位要求： 1、必须本科及以上学历（不符勿投），理工科等专业，至少3年以上测试开发经验，有大厂背景优先； 2、精通测试流程，熟悉测试用例设计方法，能深入分析产品需求，能深入分析开发设计并给出合理建议； 3、精通java 或 python等编程语言一门； 4、有测试工具平台开发、性能测试、持续集成经验者优先； 有大数据、高并发测试经验、高可用测试经验优先； 5、出色的推动能力，很强的学习能力和定位问题，分析、解决问题能力； 6、有金融相关测试经验优先。

岗位优势： 该岗位采用前沿的远程办公模式，您可以不受城市和交通的困扰，选择心仪的宜居地，脱离一线城市的压力，快乐生活舒适工作，欢迎全国各地优秀人才投递~ 【岗位职责】 1、开发和设计：负责开发、设计和维护高质量程序，以满足公司的业务需求。 2、问题解决：负责解决复杂的技术问题，包括系统性能、安全性和可扩展性方面的挑战。 3、项目推动：积极参与项目规划、设计和开发，确保项目按时交付，并满足质量标准。 4、文档编写：撰写清晰的技术方案文档。 5、责任心：对底层认证系统拥有强烈的责任心和owner意识，主动发现问题并推动解决，确保系统的长期稳定性和持续优化。 【任职要求】 1、必须本科及以上学历（不符勿投），理工科等专业，至少3年以上的 Golang 项目经验，有大厂背景，熟悉常见的web框架，如go-zero，gin，kartos，kitex等。 2、扎实的数据结构和算法基础，熟悉golang常见编程模式，能够编写高质量，简洁清晰的代码。 3、熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch等主流存储引擎的原理，并能熟练使用。 4、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等常见消息队列的原理，并能够熟悉使用。 5、熟悉 分布式系统 和 微服务架构，能够设计和实现具有高并发、高可用和高性能的系统。 【加分项】 1、具备php开发经验者优先； 2、阅读过golang基础库/框架/中间件等源码者优先； 3、有经历过高并发(如qps：1w-10w)系统者优先。

职位描述： 1.  对客户组织和实施系统化的合作启动培训；并合理配置客户背调方案、账号、服务资源等； 2. 对客户进行日常维护包括处理客户日常重点订单；客户需求的解析和协调落实；客户所需数据的统计支持；协助财务跟进账款进度； 3. 对老客户进行续约、续费洽谈和协议并发现新的合作机会点，扩单； 4. 需要参与整个背调产品的流程设计； 5. 根据能力表现，未来可内部晋升提拔。 任职要求： 1. **本科及以上学历；有人力资源/猎头相关工作经验者优先考虑； 2. 普通话标准（必须），书面表达和口语表达能力强； 3. 善于沟通、做事细心、认真严谨，良好的逻辑分析能力，善于总结和归纳问题； 4. 沟通能力强，具有良好的临场应变能力； 5. 具备良好的服务意识和亲和力； 6. 自我管理能力强，有团队合作精神； 7. 能在一定任务量下完成工作并有效管理和分配工作时间； 8. 能吃苦耐劳，抗压能力强，遇事客观，不被情绪所影响。

岗位职责： 1.***大专学历，工作3-5年，有背调公司的相关经验 2.沟通能力强，细心耐心，擅长表格制作，高效完成相关工作 岗位职责： 1.安排候选人总分行面试，带候选人填写相关纸质材料 2.审核候选人提供的相关背调资料 3.联系侯选人进行前单位上级，人力进行工作情况背调 4.跟进候选人背调进度，实时反馈领导 5.每周与部门，人选进行沟通协调工作，快速推进人选进度 任职要求： 1. 善于进行书面文件的整理录入等文案类工作； 2. 细心、耐心，有很强的责任感，理解能力好，工作效率高； 3. 具有良好的语言表达能力，能够与优秀候选人进行初步的交流和沟通; 4. 熟练使用word、excel等常用办公软件; 5. 大专学历，本科优先。 薪资福利： 无责底薪4650+绩效奖金 +过节福利+五险一金+免费饭卡(管三餐） 工作时间：上九下六 周末双休

岗位职责： 1.***大专学历，工作3-5年，有背调公司的相关经验 2.沟通能力强，细心耐心，擅长表格制作，高效完成相关工作 岗位职责： 1.安排候选人总分行面试，带候选人填写相关纸质材料 2.审核候选人提供的相关背调资料 3.联系侯选人进行前单位上级，人力进行工作情况背调 4.跟进候选人背调进度，实时反馈领导 5.每周与部门，人选进行沟通协调工作，快速推进人选进度 任职要求： 1. 善于进行书面文件的整理录入等文案类工作； 2. 细心、耐心，有很强的责任感，理解能力好，工作效率高； 3. 具有良好的语言表达能力，能够与优秀候选人进行初步的交流和沟通; 4. 熟练使用word、excel等常用办公软件; 5. 大专学历，本科优先。 薪资福利： 无责底薪4650+绩效奖金 +过节福利+五险一金+免费饭卡(管三餐） 工作时间：上九下六 周末双休

项目背景： 为了能更好地协助社科领域的学者专家进行定量研究，我们启动了GSI数据项目。该数据项目涵盖全球多个国家和地区的经济、人口、社会、环境、科技、农业、贸易等多个维度的指标（数据量级已达10亿+）。基于学者专家的研究课题需求，进行对应的数据处理、开发、建模与分析，产出研究报告。 岗位职责： 1）数据采集与处理： 负责从多种数据源（包括社交媒体、调查数据、学术资源等）采集、清洗、处理和结构化数据。 2）数据分析与建模： 根据社科研究需求，开发数据分析模型和算法，支持社会科学领域的定量研究与决策。 3）数据可视化： 使用Python及相关库（如Matplotlib、Seaborn、Plotly等）制作数据可视化，帮助研究人员更直观地理解数据。 4）数据库管理与优化： 负责数据库设计、优化查询性能、确保数据存储的高效性和安全性。 5）跨部门协作： 与研究团队、数据科学家和产品团队紧密合作，理解并实现研究需求和技术解决方案。 6）技术文档编写： 撰写详细的技术文档和报告，确保团队成员和其他相关人员能够理解和使用开发的工具和数据分析模型。 任职要求： 1）教育背景： 计算机科学、数据科学、统计学、社会学或相关专业本科及以上学历（***）。 2）技术技能： a) 熟练掌握Python编程语言，能够使用Pandas、Numpy、Scikit-learn等库进行数据处理和分析。能用python进行爬虫。 b) 熟悉SQL，并具备数据库设计、优化经验（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB等）。 c) 具备数据清洗、预处理、特征工程等方面的实践经验。 d) 熟练使用数据可视化工具和库（如Matplotlib、Seaborn、Plotly、Tableau等）。 e) 具备一定的机器学习或统计建模经验，能够支持社科研究中的数据建模需求。 3）语言能力： 英语口语流利，能够无障碍与国际团队进行技术沟通和协作。 4）工作经验： 具有2年以上数据开发或相关领域工作经验，社科研究背景者优先。

具备3年及以上大型投融资峰会 平台或知名金融类会务策划平台的工作经验，会务策划、管理、实施等实战经验，及丰富的投融资客户资源，（36 氪、清科集团、投中集团、融资中国、投中网等平台的策划人员优先考虑）。 薪酬可面谈 1.1 岗位信息 • 部门名称：产业招商部 • 岗位名称：会务经理 • 岗位级别：中层管理兼执行岗位 • 岗位编制：1 人 • 直接上级：产业招商部负责人 1.2 职务概要 全面负责公司投融资会务及峰会的策划、组织与实施，协调客户、政府、赞助商等各方资源，确保会议活动高效有序开展，助力产业招商与投融资业务推进，提升公司在产业领域的影响力与合作机会。 1.3 岗位职责（简易内容，具体工作以岗位职责说明书为准） 1.3.1 会务策划与组织、执行 1.3.2 资源协调与管理 1.3.3 招商与投融资协助 1.3.4 团队协作与支持 1.4任职要求 1.4.1 教育背景 （***）本科及以上学历，市场营销、会展经济与管理、公共关系等相关专业优先。 1.4.2 工作经验 具有 5 年以上会务策划与组织工作经验，其中 3年及以上大型投融资峰会 平台或知名金融类会务策划平台的工作经验经验者优先。 员工福利：上班时间夏至9点到12点，下午2点30到6点。双休、法定节假日、五险一金、工作餐、三节福利、话补、等其他员工福利；超高年终绩效奖金。 薪酬架构：基本工资+岗位工资+工作绩效+活动场次奖励+年终奖金；超高底薪包含（每月基本+岗位+工作绩效），活动场次奖励另算。完成业绩要求优秀者预计年薪30万以上。

工作职责: 1. 统计分析理赔案件，制定并执行调查方案，数据线索挖掘并识别和预防保险欺诈行为。 2. 跟踪理赔案件调查进度，管控理赔调查内外部供应商，确保调查质量和效率。 3. 审核调查报告和证据材料，提供专业的理赔意见和法律合规性意见。 4. 制订和优化反欺诈规则，整合反欺诈资源，提供培训和技术支持。 5. 利用数据分析评估欺诈风险，识别团伙诈骗行为，建立欺诈模型图谱以进行风险管控。 6. 稽核案件处理情况，出具稽核内审报告，防范内部欺诈风险，并跟进整改措施的实施。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，保险学、医学、法学、管理学、经侦等相关专业。 2. 熟悉保险行业相关业务知识，包括但不限于保险产品、理赔流程和风险管理。 3. 具备基本的数据分析能力，能够运用统计软件或工具进行数据整理和分析。 4. 具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行能力。 5. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。 有相关实习经验者优先，包括但不限于保险公司、法律事务所、调查机构等。

调查问卷答题 日收入200-500元，年龄要求18-60周岁，简单易懂，好操作。 公司会提供全程的免费培训，有专业老师教学。 适合人群：想赚钱，有时间，兼职全职都可。

岗位要求： 林学相关专业大专及以上学历，善于学习、吃苦耐劳，能适应经常性出差及野外工作，有林业调查规划相关工作经验，熟练使用ARCGIS，CAD，office等办公软件 工作内容： 1、森林资源规划设计调查、省级林业生态建设工程检查验收、森林分类区划界定、林业数据表的资料收集及编制、野生动物或者野生植物调查监测、湿地资源或荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测、国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制 2、编制使用林地可行性报告、采伐设计书、自然保护地总体规划、营造林设计等林业相关内业资料。 3、负责项目相关方的技术沟通、协调工作，保证项目的按时按质完成。 4、项目报审、报批文件准备，配合业务部门做好项目评审的相关组织工作。 5、项目完成后相关资料收集、整理和归档。 6、完成上级交待的其他工作

Responsibility 1. Based on personal preferences and expertise, new employees will be distributed to specific positions including system engineer, embedded software engineer, algorithm engineer, electronic hardware engineer, and project manager. 2. All work is closely focused on advanced R&D of automotive electronic product (electronic control, vehicle networking, and intelligent driving). Most projects are designed to serve Japanese market and customers. 3. Promote the implementation of innovative projects from concept development to detailed design, within her/his area of expertise. 4. Contribute to flawless new technology deployment from prototype to product, including know-how. 5. Assist in interpreting and compiling Japanese document, and facilitate on-site Japanese communication. 6. Office base: Shenzhen. Frequency of business travel: Guangzhou 1 week per month, Beijing/Tianjin 1 week per season, Japan 2 weeks per year. 岗位职责 1. 入职后根据个人意愿和专业背景，分配到系统、嵌入式软件、算法、电子硬件、项目管理这几个职位。 2. 负责汽车电子产品（电控、车联网、智能驾驶等各类ECU）的研发，主要是日本项目。 3. 在其专业领域内，从概念开发到详细设计，促进创新项目的研发落地。 4. 促进新产品/技术从原型预研到产品化的部署，包括专有技术。 5. 协助日语资料的解读和编制，现场日语交流。 6. 工作地点深圳。出差频率：广州，平均每个月1周；北京/天津，平均每季度1周；日本，平均每年2周。 Requirements 1. Bachelor's degree + 3 year experience, or postgraduate + 1 year experience, major in science or engineering including electronic and electrical engineering, vehicle engineering, electronic information, automation, computer science, etc. 2. Japanese as a working language. 3. Work or research experience in one of the following areas: systems, software (embedded, application software, algorithms), electronic hardware, project management. 4. Background in automotive industry is preferred. 5. Positive attitude and competent computer skills. 任职资质 1. 本科3年及以上工作经验，研究生1年及以上工作经验，电子电气、车辆工程、电子信息、自动化、计算机等理工科专业； 2. 能用日语作为工作语言，包含听说读写； 3. 有下列方向之一的工作或科研经验：系统、软件（嵌入式、应用软件、算法）、电子硬件、项目管理； 4. 汽车行业背景优先； 5. 积极的态度，胜任的计算机技能。

岗位职责： 1、根据公司产品发展战略和室内设计市场发展趋势，深入分析产品的商业价值，制定并推进产品发展路线图，确保产品持续更新升级，提升产品在室内设计领域的性能、质量和市场竞争力； 2、领导并协同团队进行产品市场调研、需求分析、功能规划、交互设计等，撰写详尽的产品需求文档，并不断优化现有产品，以满足市场需求； 3、负责产品团队的管理和建设，规范研发流程，确保团队高效运作，并对团队成员的工作成效进行监督和评估； 4、完成其他与室内设计产品相关的工作职责。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，拥有5年以上B端室内设计软件产品规划与设计经验，以及团队管理经验； 2、具备从概念到市场推出的全流程产品管理经验，包括市场调研、用户需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户体验研究和可用性测试等； 3、具有出色的需求分析、产品规划和整体解决方案设计能力，以及强烈的风险管理意识和问题解决能力； 4、对室内设计行业有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业发展趋势和市场动态； 6、出色的沟通和协调能力，具备强烈的责任心、上进心和团队合作精神，积极主动，能够在高压环境下工作； 7、优先考虑室内设计行业背景和实际工作经验的候选人。

1.负责游学背提项目搭建，招生，渠道维护，项目落地，广告宣传等所有业务 2.负责下属团队的招募，绩效管理，新媒体渠道的统筹管理 任职要求： 1.背景提升，国际教育等相关行业2年以上工作经验 2.有一定的资源和渠道，期待更好的平台和梦想 3.良好的沟通能力，统筹能力和创意 4.留学背景优先