• 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    二、招聘需求 招聘岗位:项目经理、技术负责人 招聘人数:水利水电工程项目经理(或技术负责人)3人;电力工程项目经理(或技术负责人)3人。 三、招聘范围 面向全社会开展公开招聘。 四、招聘条件及要求 结合企业实际需求,本次公开招聘岗位的报名条件如下: (一)基本条件 1.政治素质好,品行端正,遵纪守法,具有良好的团队合作精神。 2.有较强的事业心和责任感,廉洁自律,具有良好的职业道德。 3.具备应聘岗位所必需的专业知识和项目管理经验,具有良好的业务能力,有较强的创新精神和执行意识。 4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质,能够适应工程项目工作环境。 (二)任职条件 1.大学本科及以上学历,高级及以上专业技术职称。 2.年龄在50周岁以下(1973年1月1日后出生)。 3.具有水利水电、机电工程专业一级建造师执业资格证书。 4.具有8年以上工程施工技术管理经验,作为项目经理或技术负责人主持完成过至少两项水利水电工程业绩、电力工程施工业绩,业绩需满足《建筑业企业资质标准》建市[2014]159号水利水电施工总承包二级、电力工程施工总承包二级资质以上标准要求,且验收合格无安全质量事故。业绩必须真实可查,能够提供证明材料。(业绩具体要求详见附件1) 5.项目管理经验丰富、业绩突出的应聘人员,条件可适当放宽。 五、应聘流程 (一)个人报名 1.报名时间:2023年8月1日至2023年8月31日。 2.符合上述任职条件和任职要求的人员均可自愿报名,并填写《公开招聘项目经理(或技术负责人)人员报名表》(附件2)其中报名登记表必须插入本人近期电子免冠照片、填写应聘岗位。同时提供应聘者本人身份证正反面、学历证书、***书、学信网学历验证报告、职称证书、执业资格证书、获奖证书、个人业绩材料(包括工程中标通知书、签约合同、竣工资料等材料,且相关材料上须有本人作为项目经理或技术负责人的显示。如上述业绩材料不能体现业绩技术指标的,还需提供能反映技术指标的图纸、原单位业绩证明、项目实施期间原单位资质证书等材料)的扫描件。 3.以上所有电子版材料(报名登记表、报名统计表、扫描件)请放在同一文件夹,并以“姓名+公开招聘+**人才网”命名,发送至*****************。 (二)资格审查 招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求,对报名人员资格进行审查、汇总,并确定通过资格审查人员。 (三)笔试面试 经招聘领导小组研究确认后,通知审核通过的应聘人员参加公司统一组织的笔试和面试。 (四)正式聘用 笔试面试结束后,领导小组办公室将笔试、面试人员得分进行汇总。根据笔试和面试情况,由领导小组研究拟定录用人选,并按照程序办理相关任职手续。 六、注意事项和有关说明情况 1.报名截止后,对资格审查通过的人员,届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点,请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话无法联系等状况,视为自动弃权。 2.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消应聘资格。 3.岗位薪酬及福利待遇按公司现行文件执行。 4.此次公开招聘工作由领导小组负责,公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况,由领导小组研究确定。有意进一步了解招聘详细情况的人员,请与我们联系。 七、联系方式 联系电话:************ 联系部门:中铁七局集团武汉工程有限公司人力资源部 通信地址:湖北省武汉市东湖技术开发区茅店山西路2号 公司网址:http://wh.crsg.cn/ 附件1: 水利水电项目经理(或技术负责人)业绩要求: 近10年担任过下列6类中任意两类工程的项目经理(或技术负责人),竣工且工程质量合格。 (1)库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝; (2)过闸流量60立方米/秒的水闸(不包括橡胶坝等); (3)总装机容量10MW 以上水电站; (4)总装机容量500KW(或流量≥8 立方米/秒)以上泵站; (5)洞径≥4米(或断面积相等的其它型式)且长度≥200 米的水工隧洞; (6)单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 电力工程项目经理(或技术负责人)业绩要求: 近5年担任过下列5类中的任意两类工程的项目经理(或技术负责人),竣工且工程质量合格。 (1)累计电站装机容量100万千瓦以上; (2)单机容量10万千瓦机组; (3)110千伏送电线路; (4)110千伏电压等级变电站; (5)110千伏电缆工程。 附件2 公开招聘项目经理(或技术负责人)人员报名表 应聘岗位名称: 姓名 性别 出生年月 照片 民族 文化程度 政治面貌 参加工作年月 现职称及 聘任年月 壹级注册建造师专业及注册时间 联系电话 主要工作经历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职务 本人签字
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    0、有大型物业公司(万科、龙湖、保利等)项目经营拓展经验,熟悉物业公司经营拓展流程及方式; 1、结合企业经营拓展制度和目标,管理经营拓展工作,建立管理经营拓展的内页及档案,内部资料文件、文案、制度等撰写,具备优质的办公软件操作能力; 2、维护经营拓展台账,对分公司、项目的经营拓展资料跟进、收集、整理、审核、提报、存档等工作; 3、在总部层面主导分公司、项目的经营拓展商机信息搜集、建立供方台账。起草制作拓展投标、汇报策划方案、成本测算、投资分析、合作模式、项目转化等工作跟进与实施,负责招投标管理及对接工作; 4、协助主管领导对接经营拓展工作的合作关系及谈判,以及其他协办工作。 5、负责经营拓展部门的内部系统操作和单据提报及运管管理; 6、负责物业总部对分公司、项目经营拓展的业务指导、监督、培训、配合、对接等工作。 7、完成主管领导交办的其它工作。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1、负责与客户的对接沟通; 2、负责内部库存数据整理及报表制作; 3、负责传达客户需求,并监督内部执行情况; 4、负责运输异常处理; 5、负责与客户对账; 6、维护客户关系; 7、服从上级安排的工作; 工作时间:周一至周五9:00-18:00 公司福利: 1、转正后可购买五险; 2、周末双休、国家法定假日、加班补贴;
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:物流核算员 工作职责: 1. 负责公司的物流核算工作,包括运输成本、库存成本、采购成本等费用的计算和核对。 2. 收集和整理与物流相关的数据,包括采购订单、销售订单、运输单据等。 3. 进行数据分析和统计,对物流成本进行控制和优化。 4. 协调和沟通各部门,确保物流核算工作的顺利进行。 5. 完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 本科或以上学历,物流管理或相关专业。 2. 熟悉物流核算工作流程,具备一定的财务分析能力。 3. 熟练掌握Excel、SAP等办公软件,具备良好的数据处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理能力。 5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关英文文件。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.根据企业培训需求和部门工作安排,进行相关课程的授课,确保培训质量。 2.根据企业课程体系,制作相应课件,并完成线上线下课程培训。 3.了解企业发展需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。 4.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈。 5.对培训工作进行分析总结,提出培训管理与课程完善合理化建议同时对培训效果进行评估,并提交分析报告 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.优秀的公众演讲能力,形象气质佳 2.一年以上培训经验,且具备线上培训经验 3.良好的课程研发及课件制作能力,熟练使用各类培训工具 4.逻辑思维清晰,富有激情,渲染力强,能独立进行各类课程讲解,擅长沟通,能与项目方进行良好的互动 5.热爱培训工作,抗压力强,能接受偶尔出差 底薪+效益工资;作息时间:周一到周五,周末双休;带薪休假:年休假、婚假、产假等国家法定节假日;五险:国家规定的社会保险;节日福利:国家法定节假日及生日福利
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1.负责管理电梯安装调试验收全过程; 2.负责安装项目施工中的过程检验; 3.负责与甲方、土建、监理等单位沟通、协调,并解决问题; 4.负责对电梯图纸进行确认,并根据图纸与甲方沟通电梯安装前土建整改问题; 5.负责制定施工方案、施工计划、进度计划,控制工程工期; 6. 负责开工报装、施工跟进、施工协调、竣工验收/移交; 7.负责对所属下级安装班组进行业务的指导和考核; 8.负责安装现场的安全管理、环境管理及现场监督管理; 9.完成领导安排的其它工作。 10、工作地址:广东省、广西省、福建省、海南省地区,适应长期出差。任职要求:任职要求: 1.大专及以上学历,机械电气相关专业毕业,两年以上电梯安装经验和现场管理经验; 2.熟练掌握电梯结构及运作原理,具备专业的电梯工程管理知识和安装监督管理经验; 3.做事勤奋踏实,法律、安全意识强,具备较强的沟通协调、分析解决问题能力和团队协作精神; 4.能熟练操作电脑,运用Office办公软件;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责研究国家政策、法规,探索行业新兴技术,制定股份公司数据中心的发展规划和实施路径,并统筹开展设计和建设工作; 2.负责为公司数据中心项目提供咨询、规划、设计、建设和运维等方面专业的技术支持; 3.配合项目经理完成数据中心深化设计,审核技术方案,把控交付实施质量; 4.配合售前人员编制技术方案、设备参数和招投标文件技术部分; 5.负责企业相关标准、流程、规范的制定及发布。 任职资格: 1.本科及以上学历,电气工程、计算机、自动化、通信、信息工程等相关专业; 2.熟悉数据中心行业标准和规范,有三年以上数据中心规划、设计、建设等相关工作经验; 3.掌握数据中心强弱电设计、暖通空调设计、给排水/消防专业设计、机房布局及装修专业设计等专业; 4.能熟练使用CAD、Photoshop等制图、办公工具,具有建造师二级及以上资质者优先; 5.主持或参与过多个大型IDC机房技术管理,具备甲方工程管理经验优先; 6.具有优秀的岗位技能和学习能力,具备良好的资源整合和综合处理能力,能够熟练的处理多项本岗位业务; 7.责任心强,爱岗敬业,具有团队合作精神; 8.年龄在三十五周岁以下。 9.过往工作业绩优秀,或有知名互联网/IT、云服务、运营商等头部企业工作经验者,年龄、工作年限可适当放宽。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责区域内各级地方政府和相关部门的年度信息化项目计划和项目信息的获取、分析、筛选、评估,及时准确向公司上报。 2.全过程组织或参与区域内投标工作及投标保证金回收。 3.负责办理所辖区域的投标备案、年检、施工准入、信用评级等事宜。 4.负责建立和维护区域内各建设主管部门、建设单位、设计院、招标代理单位、代建公司等单位的关系。 5.对接区域内股份公司区域经营总部、股份公司投资类公司、二级单位,获取项目信息,争取工作支持。 6.负责了解和引导区域内各二级单位的信息化需求,协助公司各业务部门和产品组进行内部营销工作。 任职资格: 大专以上学历,中铁内部职工,5年以上市场经营开发工作; 熟悉股份公司和各二级单位的市场营销规则; 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力; 具备良好的学习能力,对数字化、智能化的项目比较敏感; 具备与客户高层沟通交流的能力。 考核要求:须承担公司5%的新签合同额
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。 2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能。 5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 能接受深圳、厦门两地工作
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    负责库房收货、备货、发货、盘点工作,系统操作,客户对接,异常处理等
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    真实结算、无套路!签劳动合同买社保! 精油SPA按摩师、芳香理疗师 工作地点:番禺中铁诺德中心(南村万博地铁站) 纯绿色SPA按摩招聘技师 ️ 招聘按摩技师10人 ️项目提成70-180元,具体看项目金额,月收入1万-2万。保底5500-8000 ️提供住宿、距离店铺步行几分钟 ️下午1点-11点半,月休4天,可调休 ️有津贴和奖金,无强制性销售任务 要求: 1、有无经验皆可,有岗前培训。 2、年龄45岁以下。 3、具有良好的服务意识。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司地推活动的策划和执行,包括市场调研、活动策划、执行和跟踪等。 2. 根据公司业务和产品特点,制定地推策略,并有针对性地开展推广活动,提升产品知名度和用户粘性。 3. 维护与合作伙伴的关系,并协调各种资源,以确保活动的顺利进行。 4. 负责活动数据分析和总结,提供产品改进建议,并跟踪活动的效果和ROI,为下一次活动提供参考。 5. 负责公司地推品牌形象和文化的建设,包括但不限于宣传海报、活动道具等。 6. 负责公司地推团队的管理和培训,确保团队的活动质量和效率。 7. 遵守公司的各项规章制度,确保公司的利益和形象不受损失。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、公共关系、广告等相关专业优先考虑。 2. 2年以上地推行业工作经验,有成功的地推项目经验者优先考虑。 3. 熟悉地推活动的策划和执行流程,具备一定的市场调研和数据分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 6. 熟练掌握各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责车型的整车网络诊断测试执行 - 根据测试计划和测试用例完成网络通讯和诊断相关测试执行并交付测试结论; - 理解并完善测试用例持续迭代和优化; - 测试问题的分析定位、测试问题的创建以及支持与相关责任团队的问题澄清; - 测试问题跨团队协作沟通与支持; - 负责每一轮测试问题以及文档的汇总交付,并与团队测试经理沟通质量问题/状态并进行必要的风险预警和升级; 岗位技能标签: CAPL ,CANoe ,Vehicle Spy3,Pcan, LIN 2.0, ISO11898, ISO14229, ISO15765, ISO 13400, UDS , some ip ,SAE J1939,TC8, Diva, vFlash, CANscope, CANstress, HIL ,Autosar ,示波器,CANstress,数字万用表,程控电源 岗位要求: - 汽车或者计算机相关专业毕业,有汽车相关测试测试/架构从业经验 - 熟悉车载网络、了解一种以上总线类型(CAN/CAN FD/LIN/Ethernet)以及ISO标准协议(ISO14229, ISO15765,ISO11898,ISO13400); - 熟练掌握两种以上测试相关工具链:CANoe, Vehicle Spy3,Pcan ,CANscope, CANstress, CANscope, CANdiva, Vflash ,示波器,CANstress,数字万用表,程控电源等 - 熟悉TC8, Doip ,TCP/IP,UDP 等车载以太网知识优先考虑 - 具备基本的英文书面及口语表达能力; - 具备较强的执行力,责任感,良好的沟通问题,解决问题能力以及清晰的逻辑思维能力; - 具备实干精神,专注细节以及持续工作过程优化改进的意识; - 具备良好的跨团队沟通和协作能力; - 熟练使用office等办公自动化软件,有数据处理经验者优先; - 熟悉汽车功能,有驾照和实际驾龄者优先; - 有OEM 或零部件供应商相关整车测试项目经验优先考虑; - 熟悉CAPL/Python语言,有网络诊断自动化测试用例开发经验者优先考虑
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音超市的公域内容生产,通过内容帮助抖音超市从抖音生态获客; 2、负责抖音超市的私域内容生产,通过内容提升私域用户的深览深度和转化; 3、负责抖音超市的重点商品内容生产,通过内容提升商品的转化率。 职位要求: 1、有5年以上的电商内容相关运营经验,熟悉内容生产机制; 2、熟悉抖音平台的内容流量分发规则和内容达人生态,有抖音内容达人合作经验; 3、抖音等电商内容平台重度用户,热爱生活,善于发现美。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    职位类别:全职 /企业内部客服职位/售前客服/售后客服/电商客服/接受居家办公/订单客服/社群客服/线上办公/可接受异地/团购客服/异地接单客服 招聘人数:6-8 工作内容: 1、一件代发、批发跟单。后台导单,通知供货方发货 2、通过微信处理并跟进反馈客户问题 3、产品资料整理,团购表填报, 4、供应商、客户对账 5、其他公司安排的工作 7、有私域订单客服者工作经验。 每月薪资: 3000-6000 底薪2800 有能力者会有极大提升空间 学历要求:不限 工作年限:有经验者优先 工作地址:杭州,可以异地线上居家办公 任职要求: 1积极上进 配合态度高 2打字熟练,语言沟通能力强: 4有微信客服经验优先 4财务专业优先;有电商ERP操作经验者优先
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