• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏项目开发的内外部管理工作,组织并执行从需求、计划、制作、审核,验收到结算的整个过程; 2、负责制定游戏开发需求规划和详细计划,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 3、负责对内外部的开发制作进度,成本,质量的沟通和管理; 4、负责接口其他相关部门工作,并合理安排档期; 5、推进团队内部的知识分享和知识管理。 任职要求: 1、能够流利的用韩语完成工作,韩语专业优先; 2、5年以上游戏行业开发经验,有大型3d游戏开发经验,有长期的游戏开发管理经验,拥有PMP等证书优先; 3、具有较为规范的项目管理实战技能,包括项目总体规划,项目估算及计划,项目状态监控及控制,风险管理,变更管理,项目总体状态报告(周/月/季度)等; 4、能够承受工作压力,具有抗压能力和多任务处理能力,能够接受短期出差。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责1. 规划品牌开发,提升数量与质量,使品牌具备知名度,满足外贸客户需求。2.负责品牌运营工作,合理规划品牌的发展,根据市场需求,客户需要适时备货,提升库存周转率,提高销售额3.管理供应商及重要物料,推进代理商及重要供应商商合作,加强战略合作提升平台知名度,产生品牌效应。4.配合运营开展各种活动,提升品牌的知名度与流量任职要求1.有电子物料产品线PM或souring8-10年经验,对国际品牌 非常熟悉与了解,有资源。2.熟悉电子元器件市场分布,各大品牌的市场占有率,有丰富的供应商资源。3.对元器件的特性、品牌、型号熟悉。4.有抗压能力,对电子市场有研究,有开拓市场经验5.英语读写,能正常沟通都优先
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责新浪新闻商业化项目的推进售卖和落地执行,商业项目包括平台级IP项目、微博体系下的热点营销项目以及客户定制项目。 2. 对外承接销售、客户侧需求,对内协调运营和内容输出团队、资源组、供应商,从而完成项目前期立项、中期项目跟进、后期项目上线结案的工作,对项目时间进度、交付质量、客户权益、收入落实负责。 3. 严格项目对接流程和机制,提前预判项目风险,为销售和运营团队提供清晰准确的信息与建议。 4. 项目紧急时作为策划发起者,参与项目脑爆和客户提案,为销售提供定制化内容解决思路。 5. 主动面向销售/客户推动新浪新闻非标/硬广项目售卖,及时跟进重点客户的投放计划,保证收入完成。 任职要求: 1. 本科以上学历 2. 3年互联网公司、广告公司项目执行经验,有广告销售经验更佳 3. 对某一行业(食品饮料、时尚健康、汽车、3C等)的营销趋势与打法有深入洞察与研究 4. 有供应商、KOL等合作方资源优先 5. 胆大心细,沟通能力强,能适应快节奏工作环境 6. 熟练运用excel、ppt等项目管理及沟通工具
  • 12k-16k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责从商业端把控项目需求,提供售前可行性分析及风险预估;协助商业端提供数据分析支持、策略规划及建议,配合推进销售端前中后客户服务; 2. 负责商业客户项目的管理及推进,实现非标项目的商业化落地;统筹项目执行,协助沟通客户/商务/策划/运营/产品/技术等,把控执行进度和质量,确保项目按期实施,及时发现并跟踪解决相关问题; 3. 负责其它常规工作的支持;  任职要求 1. 具备2年以上互联网媒体商业项目管理岗经验,广告代理公司客户服务岗经验,有电商及媒体平台商业直播运营管理经验是加分项;熟悉社交媒体,玩微博是加分项。 2. 具备独立负责多个项目的统筹管理能力,有独立负责过复杂交互型H5项目经验者优先; 3. 熟练使用PS、有产品运营经验,能熟练使用产品原型图软件;有前端研发知识储备,能与研发技术高效沟通者优先;熟练使用Excel并可进行基础数据分析;熟练使用PPT,能独立整理完成项目结案报告; 4. 具备较强的沟通协调能力,逻辑思维强,对数据敏感,对商业广告营销策略有见地,注重细节; 5. 有自我驱动力,工作认真负责,能承受较大工作压力,具备高度责任心和极强团队合作精神。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责CRM/大数据分析处理项目,组织项目的需求、开发、上线、验收等各环节,对项目的目标、人员、计划、进度、质量、风险等各要素进行管理; 2. 项目前期与客户进行沟通,了解客户需求,制定项目解决方案;项目进行中与客户沟通,同步项目状态,维持客户关系;项目后期,组织客户培训,推进项目验收; 3. 组织项目开发实施,对项目交付质量进行管理,协调解决项目过程中的重点难点问题,处理项目危机,撰写项目交付文档; 4. 总结项目过程问题、产品问题,提出改进意见,优化项目过程和产品; 任职要求: 1. 本科及以上学历,或获得PMP证书。计算机/计算数学/软件相关专业; 2. 五年以上工作经验,四年以上软件项目管理/开发管理经验,有独立带领团队完成项目的经验和能力,有大型项目管理经验优先; 3. 良好的沟通能力,思路清晰,善于合作; 4. 具有很强的主动性和自我驱动能力;善于学习新技术,新方法; 5. 理解项目管理方法论,熟悉敏捷开发和敏捷项目管理方法; 6. 有CRM,ERP系统交付经验,有零售,电商,互联网项目经验者优先; 7. 具备流利的英语沟通能力及文档编写能力;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司战略,发掘有潜力的国内/国外独立游戏公司或制作组; 2. 负责建立联系、商务接洽; 3. 负责前期项目谈判、提案和签订; 4. 负责维护游戏厂商/制作组的长期合作关系。 任职要求: 1. 本科以上学历,热爱游戏,游戏阅历丰富(PC,主机); 2. 熟悉单机/主机游戏行业发展动态,主动出击,慧眼识珠; 3. 具备较强的商务谈判技巧,在理解双方需求的基础上制定谈判策略; 4. 熟悉单机/主机游戏市场,对国内单机游戏制作组或行业有一定了解,有相关资源者优先。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】 (1)根据客户需求进行售前支持,并进行相关沟通文档的撰写; (2)针对客户需求进行调研,能够编写适合客户的解决方案; (3)熟悉公司产品,能够根据客户需求制定基本的二次开发方案; (4)制定项目实施计划,并能够按照计划推动项目按要求完成; (5)撰写实施项目相关文档及资料; (6)负责对客户进行产品软件培训; (7)能够总结提炼项目实施过程中的知识经验并进行分享。 【技能要求】 (1)了解住宅、公寓、商业租赁行业,ERP、CRM等业务,至少熟练掌握一个以上领域的专业知识; (2)熟练Mysql数据库,有1-2年以上的项目实施经验,熟悉项目管理知识,具备良好的沟通、协调和项目控制能力; (3)责任心强,能够承担工作压力,有团队协作精神; (4)有房地产相关项目咨询、需求分析、实施、PMP认证等经验者优先; (5)能够接受经常出差。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据项目需求完成项目整体规划,制定项目的计划和排期表 2. 负责推动团队日常执行工作,负责进度跟踪和控制,确保工作按计划完成 3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从项目管理角度对团队内部流程进行推进和优化 4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制,定期输出项目管理状态报告 任职要求: 1.本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先 2. 3-5年游戏行业项目管理相关经验。 3. 熟悉项目管理知识体系、软件工程和软件质量控制,深入了解研发项目的特点 4. 熟悉敏捷项目管理,具有较为规范的项目管理实践技能。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    游戏项目PM 职位描述 成为产品制作人的项目合作伙伴,进行游戏运营研发的日常项目管理工作,参与产品长线运营的整个生命周期。具体如下: 1. 制定项目的计划和时间表; 2. 负责推动团队日常执行工作,负责进度跟踪和控制,确保工作按计划完成; 3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化; 4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制,保持对项目管理状态的洞察与信息同步。 职位要求 1. 具备良好的倾听、表达与沟通协调能力,热爱团队合作;有较强的逻辑性及责任心,积极解决问题; 2. 熟悉项目管理知识体系,熟悉敏捷项目管理,有运营项目或大型项目管理经验者优先; 3. 有较高的抗压能力; 4. 热爱游戏,有志于在游戏行业长期发展; 5. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先;
  • 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: (1) 负责《无悔华夏》项目的版本迭代进度管理; (2) 跟制作人进行沟通,制定迭代计划的排期,并和相关人员持续同步和沟通,跟进确保排期的顺利执行; (3) 负责打包、出包流程管理; (4) 负责和运营对接需求,和技术平台、效能、平台等部门对接,根据部门合作进行相关落地; 岗位要求: (1) 1年以上游戏项目管理经验,了解版本流转的流程(有上线项目经验的加分); (2) 熟练使用任意一种项目管理工具,熟练运用Unity(涉及到打包出包)的优先; (3) 具有很强的逻辑性,能够快速学习和理解新的事物,具备良好的沟通能力和团队合作能力; (4) 具备较强的统筹规划能力、执行能力和推进能力,能够通过沟通、跟进、召集会议等方式推进事情的落地; (5) 工作积极主动、认真负责、努力细心; (6) 喜爱游戏,对游戏有自己的理解; (7) 本科学历及以上; (8) 可接受游戏研发/游戏测试岗位转岗。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据项目需求完成项目整体规划,制定项目的计划和排期表 2. 负责推动团队日常执行工作,负责进度跟踪和控制,确保工作按计划完成 3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从项目管理角度对团队内部流程进行推进和优化 4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制,定期输出项目管理状态报告 任职要求: 1.本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先 2. 3-5年游戏行业项目管理相关经验。 3. 熟悉项目管理知识体系、软件工程和软件质量控制,深入了解研发项目的特点 4. 熟悉敏捷项目管理,具有较为规范的项目管理实践技能
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、协助制作人制定项目计划,排期并保证项目计划的时间、质量控制在有效的范围以内,确保项目按时上线。 2、提前预知项目开发过程中的风险,对项目过程中发生的变化,如需求变化、人员风险等进行良好的跟踪和控制,避免项目进入危险状态。 3、负责跨部门沟通,促进多方信息透明,协作顺畅,协调确定版本计划。 4、制定项目流程及推动落地,并能运用各种项目管理工具,提升项目组工作效率,保证项目产出的质量。 【任职要求】 任职要求: 1、本科及以上学历,热爱游戏优先; 2、对项目梯队建设、人员分工、合作细节有详细的了解掌握,善于打造团队、挖掘成员潜能,激励并帮助员工取得成就; 3、结果目标导向,有较强的沟通协调能力、推动力。 加分项 有以下行业经验:游戏
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 2、负责项目计划的制定、跟踪和维护,确保项目按计划完成; 3、负责组织项目各项评审会议及项目例会; 4、制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进; 5、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险; 6、负责团队的敏捷改造和持续集成建设。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,三年以上工作经验; 2、对互联网开发过程管理、敏捷项目管理有一定的认识及实践经验; 3、能够及时地跟进项目进度、管理项目风险,及时发现并跟踪解决项目问题; 4、为人正直,积极上进,具有良好的执行力和责任心,能主动积极推动项目团队朝目标前进; 5、具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力; 6、热爱游戏行业,游戏经验丰富,有较为敏感的洞察力,熟悉了解海内外游戏市场; 7、有游戏开发管理经验,尤其是3A游戏厂商工作经验优先;
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、熟悉游戏行业,具备不同类型项目PM经验; 2、熟悉制作流程及不同类型创意,执行岗位职能; 3、对接客户,对内传递信息。 大专以上学历,性格热情开朗,做事条理性强,有亲和力,耐心细致,能承受工作压力,有良好的沟通能力和服务精神,热爱游戏行业,可接受优秀应届生,广告,动画、美术等专业优先考虑。 岗位职责: 1.独立完成项目执行过程中上级分派的各项任务,对外与客户进行核心对接和理解需求,对内领导团队精准输出; 2.确定项目诉求及工作量; 3.根据项目需求和人员能力组织项目团队; 4.制定节点排期,在项目推进中不断沟通,调整优化并最终交付。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: A) 负责项目的版本迭代进度管理; B) 和制作人沟通后,制定迭代计划的排期,和相关人员沟通,跟进确保排期的顺利执行; C) 负责打包,出包流程管理; D) 负责和运营对接需求,和技能平台、效能、平台等部门对接根据部门合作的落地; 岗位要求: A)有2年以上游戏项目管理经验,了解版本流转的流程(有上线的项目管理经验优先); B)熟练运用Unity; C)具有很强的逻辑性,能够快速学习和理解新的事物,和良好的沟通能力,和团队合作能力; D)具备较强的统筹规划能力,执行能力,推进能力,能够通过沟通,跟进,召集会议等方式推进事情的落地; E)工作积极,努力,认真,负责,细心; F)喜爱游戏,对游戏有自己的理解; G)熟练任意一种项目管理工具。