创业团队诚聘：国内平台运营主管（合伙人） 岗位需求： 1、负责国内店铺的日常维护、产品更新、店铺陈列，以增强店铺吸引力，产品销量；主营店铺天猫/淘宝/拼多多/阿里巴巴 2、负责收集生意参谋市场和行业信息，提供有效的销售方案； 3、淘系推广渠道-直通车-超级推荐-淘宝客等产品推广； 4、具有较强的沟通能力和商品销售策划能力，思维清晰、反映敏捷，具有创新精神、良好的职业操守。能跟上平台速度,根据平台变化制定销售目标和方案。 5、负责公司规划的产品线，进行自主选品；每日销售目标统计及分析销售计划 任职需求： 1、年龄22-28岁之间，有3C配件摄影器材配件运营经验优先，仅招有3C配件相关经验 2、懂基础PS作图软件；灵活优化视觉。 3、熟悉计算机基本操作，熟练掌握Office系列办公软件。 4、工作热情，心态良好，善于分析和思考问题，有责任心.有超强的抗压能力，希望短期成为运营/店长 5、对数字敏感，熟悉使用excel表，具备数据分析能力 6、领悟力强，服从上级工作安排 培养方向:天猫店长----渠道负责人----店铺股东（占股） 公司福利： 1、购买社保，签订劳动合同，提供就业保障; 2、完善的职业发展规划和晋升空间;

创业团队诚招：仓库主管 岗位职责： 1、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常货物的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有电商相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间： 9:00-12:0013:30-6:30 薪资：面议

创业团队诚招 工作职责： 1、负责亚马逊的基本业务操作，包括产品上传与推广、邮件回复、订单处理、FBA仓发货、售后处理； 2、收集产品英文关键词，编辑产品英文简描与详描，完善产品参数； 3、收集竞争対手资料，追踪竞争对手价格，制定应对策略，保证店铺账号安全； 4、制定新产品的开发、推广、营销计划； 5、制定销售策略，定期统计销售数据、流量以及转化率； 6、定期的进行销售情况总结分析并汇报，提高销量。 岗位职责： 1、熟悉Amazon销售平台和流程，熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用，有丰富的实际操作经验； 2、负责亚马逊账号的销售管理工作，对销售目标承担责任； 3、精通亚马逊上架规则，精通亚马逊跟listing规则，处理争议差评； 4、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略； 5、与相关部门沟通协调，了解销售过程中每一个环节，在确保账号安全，没有负面影响的前提下，努力提高销售成绩与账号等级； 任职要求： 1、有亚马逊店铺操作经验，熟悉亚马逊销售平台和流程，熟悉亚马逊各种规 则及推广工具的使用，能独立操作亚马逊帐号 2、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等 3、熟练掌握产品上架规则、技巧及交易流程，扩大交易量的方法和技巧 4、有较强的文案创作和文档编写能力，一定程度掌握图片处理软件，Photoshop、网页编辑等常用软件； 5、熟悉互联网最新流行趋势和产品，热衷微博，欢迎各种微博控，微信控； 喜欢并乐于接受新鲜事物等； 6、有家居、家纺、家具行业B2C运营经验或市场营销类、电子商务类、计算机类等相关专业应届毕业生。 7、富有进取心与工作热情，良好团队合作精神；较强的逻辑思维力和应变力。

公司直招 1，年龄22-55岁，c1驾照，熟悉本地路况;会用导航。2,，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3，入职有老师傅带，生熟手均可。为人踏实、老实忠厚。 工作内容:负责配送、生活用品，食品，百货等。工作时间:(一天两趟，送完下班)

岗位职责: 1、负责公司网络、电话系统及其它IT设备的管理，维护、故障工作，确保公司网络日常的正常运作。 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面日常故障的处理。 3、安装和维护公司计算机，服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供IT方面的技术支持。 4、定期巡检、定期对重要数据进行备份。 5、定期维护更新公司官网等媒体网络。 任职资格 1、本科及以上，通信、电子工程、自动化、计算机等专业更优； 2、3年以上网络系统与IT系统维护工作经验； 3、能力素质:人品好，工作积极主动，责任心强，细心、严谨、有原则，良好的沟通协调能力和团队服务意识。 4、其他要求：无不良嗜好；具备金蝶云星空、K3、CRM系统等其中之一的工作经验优先考虑。 公司福利与待遇 职业保护 1、按国家规定为员工购买五险一金，并额外购买商业意外保险、重疾险； 2、按国家规定享受法定有薪假以及婚假、产假、丧假等 3、每年组织员工健康体检 硬件设施 1、高档写字楼，优美舒适的办公环境 2、提供宿舍（1-2人/单间，有热水器、空调等） 3、公司提供电冰箱、微波炉、咖啡机 基本福利 1、日福利：每天供应时令花茶、咖啡，并且享受加班餐 2、周福利：发放水果、生活用品等、举办下午茶 3、员工生日当月获得现金红包 员工发展 1、每年两次晋升调薪机会，提供横向、纵向良好的发展平台 2、定期组织员工/骨干/管理层培训，包括入职培训、岗位培训、通用培训、管理培训等 3、每月进行优秀员工、优秀团队的竞选，获奖人员将享受丰厚的现金奖励 康乐活动 1、不定期组织聚餐、交流会、座谈会等 2、每月生日派对 3、每个季度合家欢活动 4、半年一次大型团建活动 5、每年一次周年庆活动 6、每年一次员工旅游 员工关爱 我司特有的福利基金会，符合以下情况之一，提供资料证明核实无误后，可向基金会申请相应的补贴： 1、员工疾病或重大疾病补贴 2、员工进修与工作相关的学业补贴 3、员工直系亲属遇重大疾病补贴 4、员工结婚补贴 5、员工生育补贴 6、员工丧亲（仅限直系亲属补贴） 7、员工病伤探望慰问 8、好人好事奖 9、员工子女进修学业补贴 10、贫困家庭支助 其他福利 1、特创办刊物《源泉》，每个季度发行一次，员工投稿可获得丰厚稿费 2、端午节、中秋节、妇女节、建党节等节假日发放丰厚的过节费 3、特殊岗位享受高温补贴

岗位职责： 1.依据测试条件及检测标准，进行可靠性测试； 2.负责实验室设备操作与维护(C-SAM、X-ray、HTOL、探针台等设备)； 3.负责机台实验setup，负责实验室数据电性测试(ATE测试)； 4.负责可靠性测试配件的维护和管理； 5.负责相应的可靠性检测原始记录的填写； 6.检测中发现异常情况，及时向工程师报告； 7.相关体系管理学习，持续学习产品可靠性及机台相关知识。 任职要求: 1.大专及其以上学历，有相关工作经验者高中及中专以上即可； 2.理工科专业，微电子、集成电路、电子技术、半导体相关专业，有相关工作经验专业不限； 3.具有一定抗压能力，工作热情，为人正直，责任心强，有一定的服务意识； 4.能接受夜班/白班，每月轮班换一次。

芯片检测工程师负责芯片生产过程中的检测、分析和优化，以确保芯片的性能符合设计要求。他们使用专业的测试设备和软件，对芯片进行各项测试，发现潜在的问题并提出改进措施。此外，芯片检测工程师还需要与其他部门紧密合作，确保生产线的顺利运行。 主要职责： 1. 负责芯片生产过程中的各项检测工作，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等； 2. 分析测试数据，发现问题并提出改进措施； 3. 参与芯片生产线的优化和维护，提高生产效率和产品质量； 4. 与设计工程师、生产工程师等相关部门合作，确保芯片的顺利生产； 5. 编写测试报告，记录测试结果和问题； 6. 维护和升级测试设备，确保测试设备的正常运行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、集成电路等相关专业； 2. 熟悉芯片生产流程，有相关工作经验者优先； 3. 熟练掌握各类测试设备的使用方法和技巧； 4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作。

  芯片测试专家职位描述： 作为芯片测试专家，您将负责设计、执行和分析芯片测试方案，以确保半导体产品的性能、可靠性和质量。您将与其他工程团队密切合作，制定测试策略，解决测试过程中的技术难题，并优化测试流程。以下是您在岗位上的主要职责： 1. 制定芯片测试计划：根据产品需求和技术规格，制定测试方案和计划，确保测试目标得到满足。 2. 设计测试程序：运用编程语言（如C语言、Python等）编写测试程序，对芯片进行功能、性能、兼容性等方面的测试。 3. 执行芯片测试：在实验室使用测试设备和仪器，对芯片进行实际测试操作，收集并整理测试数据。 4. 分析测试结果：对测试数据进行统计分析，发现问题并提出改进建议，确保产品性能符合设计要求。 5. 优化测试流程：根据测试结果和经验，改进测试方法和流程，提高测试效率和准确性。 6. 编写测试报告：整理测试数据和分析结果，编写详细的测试报告，为产品认证和发布提供支持。 7. 跨团队协作：与芯片设计、制造、封装等团队紧密合作，确保测试工作与整个产品开发流程的顺畅对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、微电子、计算机等相关专业。 2. 具备3年以上芯片测试经验，熟悉半导体行业相关技术和标准。 3. 熟练掌握至少一种编程语言（如C语言、Python等），具备良好的编程能力。 4. 熟悉常见测试设备（如ATE、示波器等）的使用和维护。 5. 具备良好的逻辑分析能力和问题解决能力，能够在测试过程中发现和解决技术问题。 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他团队成员紧密

工资待遇：无责底薪3000+提成+满勤奖  综合工5000+。                                                      工作时间：早10-晚7 午休一小时吃饭时间，月休3天 全程室内工作没有性别要求 年龄18-35 工作简单 公司氛围好 收入可观人性化管理没有任何强制加班你只需要会打字会沟通会使用微信即可    前期会有人手把手教你 只要你听得懂话 上手根本不是问题工作整体氛围轻松愉快。          工作满半年，公司统一交五险。  电话：***********微信同步

工资待遇：无责底薪3000+提成+满勤奖  综合工5000+。                                                      工作时间：早10-晚7 午休一小时吃饭时间，月休3天 全程室内工作没有性别要求 年龄18-35 工作简单 公司氛围好 收入可观人性化管理没有任何强制加班你只需要会打字会沟通会使用微信即可    前期会有人手把手教你 只要你听得懂话 上手根本不是问题工作整体氛围轻松愉快。          工作满半年，公司统一交五险。  

国风美妆自主平台直播，通过AI矩阵直播平台同步到各大直播平台，兼职每天播4个小时/200元产品福利，也可全职实习

岗位职责：负责车联网相关功能的整车集成测试和验证；创建和维护测试计划，并根据功能集成状态实时调整，以满足项目功能释放需求； 对测试环境（仿真、台架，车辆）、工具、数据等提出需求，并支持相应的准备工作； 负责测试用例和场景库的设计/维护，同时对需求规范/功能体验定义等进行评审； 执行相关测试，输出测试结果，完成最终的功能释放评价；管理迭代过程中整车级的软件/定义类缺陷（创建、分析、跟踪并推动问题解决）； 岗位要求： 教育程度： 大专及以上； 专业：车辆工程、电子电气、计算机等相关专业； 综合工作 年限3年以上；至少2年以上车联网方向测试经验，如远程查询、大数据上报、远程车控、eCall等功能； 通用技术能力：熟悉整车网络架构，熟练使用测试工具，如CANoe/CANalyzer、Vflash、VehicleSpy、数据记录仪等； 驾照：C1驾照至少满２年，实际驾驶经验丰富者优先；有责任心、沟通能力强，积极主动并能承担一定压力。

一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据市场营销计划，开拓新客户，拓展业务范围； 3. 维护老客户关系，提高客户满意度，挖掘客户需求，实现二次销售； 4. 负责收集市场信息，分析竞争对手，为营销策略提供依据； 5. 参与销售团队的建设和管理工作，提高团队整体业绩； 6. 按照公司要求，撰写各类销售报告和总结。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2. 工作经验：有销售工作经验，有相关行业背景者优先； 3. 专业技能：具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，熟悉销售流程； 4. 团队协作：具备较强的团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新产品知识； 6. 诚信敬业：具备良好的职业道德，对公司忠诚，对客户诚信；

职位概述： 人事专员是负责公司员工招聘、入职、离职、晋升等人事手续办理，以及维护和更新员工人事档案的专职人员。该岗位需要与员工保持良好沟通，确保公司人力资源政策的实施和员工权益的维护。 主要职责： 1. 负责公司员工招聘、面试、入职等手续的办理。 2. 负责员工档案的管理，包括纸质档案和电子档案的录入、整理和归档。 3. 负责员工劳动合同的签订和续签，确保合同条款的履行。 4. 负责公司内部人事通知、通告的发布和传达。 5. 负责员工各类人事报表的制作和报告的撰写。 6. 协助人力资源部门进行其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备一定的组织协调能力和人际交往能力，能够处理复杂的人际关系。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致认真，具备较强的执行力和沟通能力，能够高效地完成各项工作任务。 5. 有相关人力资源或行政管理工作经验者优先。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30，双休。 工作地点：公司总部，交通便利，环境良好。 薪资福利：月薪XX元，五险一金，年度体检，定期团建活动等。 岗位亮点： 1. 直接隶属于人力资源部门，能够更专业地处理人事相关工作。 2. 完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 3. 良好的工作环境和团队氛围，让员工感受到家的温馨。 我们欢迎热爱人力资源工作的有志之士加入我们，共同打造一个高效、专业、人性化的团队！

职位职责： 1、负责广告产品的商业安全方案搭建和运营，不断优化风险管理、审核质量、审核效率、审核体验方向的指标和流程； 2、与国际商业化产品渠道合作团队协作，为合作渠道制定相应的商业安全审核政策和解决方案； 3、协调多方合作，与商业产品经理、产研、数据、运营等伙伴密切合作，推动审核流程和指标的优化； 4、挖掘客户审核痛点和风险问题，制定并落实优化方案，带动风控指标和客户体验的改善。 职位要求： 1、3年以上内容审核、项目管理、广告产品运营、商业风控或技术/解决方案咨询经验； 2、有在多个市场支持产品运营的经验者优先，广告审核或风控领域优先； 3、协作管理经验丰富，具有出色的沟通技巧和解决问题的能力； 4、具有企业家精神，自我驱动，适应快节奏的工作环境； 5、对数据高度敏感，能够结合业务独立完成数据分析并提出解决方案； 6、本科学历或以上，技术背景优先。