• 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.依据测试条件及检测标准,进行可靠性测试; 2.负责实验室设备操作与维护(C-SAM、X-ray、HTOL、探针台等设备); 3.负责机台实验setup,负责实验室数据电性测试(ATE测试); 4.负责可靠性测试配件的维护和管理; 5.负责相应的可靠性检测原始记录的填写; 6.检测中发现异常情况,及时向工程师报告; 7.相关体系管理学习,持续学习产品可靠性及机台相关知识。 任职要求: 1.大专及其以上学历,有相关工作经验者高中及中专以上即可; 2.理工科专业,微电子、集成电路、电子技术、半导体相关专业,有相关工作经验专业不限; 3.具有一定抗压能力,工作热情,为人正直,责任心强,有一定的服务意识; 4.能接受夜班/白班,每月轮班换一次。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    创业团队诚聘:国内平台运营主管(合伙人) 岗位需求: 1、负责国内店铺的日常维护、产品更新、店铺陈列,以增强店铺吸引力,产品销量;主营店铺天猫/淘宝/拼多多/阿里巴巴 2、负责收集生意参谋市场和行业信息,提供有效的销售方案; 3、淘系推广渠道-直通车-超级推荐-淘宝客等产品推广; 4、具有较强的沟通能力和商品销售策划能力,思维清晰、反映敏捷,具有创新精神、良好的职业操守。能跟上平台速度,根据平台变化制定销售目标和方案。 5、负责公司规划的产品线,进行自主选品;每日销售目标统计及分析销售计划 任职需求: 1、年龄22-28岁之间,有3C配件摄影器材配件运营经验优先,仅招有3C配件相关经验 2、懂基础PS作图软件;灵活优化视觉。 3、熟悉计算机基本操作,熟练掌握Office系列办公软件。 4、工作热情,心态良好,善于分析和思考问题,有责任心.有超强的抗压能力,希望短期成为运营/店长 5、对数字敏感,熟悉使用excel表,具备数据分析能力 6、领悟力强,服从上级工作安排 培养方向:天猫店长----渠道负责人----店铺股东(占股) 公司福利: 1、购买社保,签订劳动合同,提供就业保障; 2、完善的职业发展规划和晋升空间;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    创业团队诚招:仓库主管 岗位职责: 1、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常货物的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业优先; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有电商相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间: 9:00-12:0013:30-6:30 薪资:面议
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    创业团队诚招 工作职责: 1、负责亚马逊的基本业务操作,包括产品上传与推广、邮件回复、订单处理、FBA仓发货、售后处理; 2、收集产品英文关键词,编辑产品英文简描与详描,完善产品参数; 3、收集竞争対手资料,追踪竞争对手价格,制定应对策略,保证店铺账号安全; 4、制定新产品的开发、推广、营销计划; 5、制定销售策略,定期统计销售数据、流量以及转化率; 6、定期的进行销售情况总结分析并汇报,提高销量。 岗位职责: 1、熟悉Amazon销售平台和流程,熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用,有丰富的实际操作经验; 2、负责亚马逊账号的销售管理工作,对销售目标承担责任; 3、精通亚马逊上架规则,精通亚马逊跟listing规则,处理争议差评; 4、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略; 5、与相关部门沟通协调,了解销售过程中每一个环节,在确保账号安全,没有负面影响的前提下,努力提高销售成绩与账号等级; 任职要求: 1、有亚马逊店铺操作经验,熟悉亚马逊销售平台和流程,熟悉亚马逊各种规 则及推广工具的使用,能独立操作亚马逊帐号 2、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等 3、熟练掌握产品上架规则、技巧及交易流程,扩大交易量的方法和技巧 4、有较强的文案创作和文档编写能力,一定程度掌握图片处理软件,Photoshop、网页编辑等常用软件; 5、熟悉互联网最新流行趋势和产品,热衷微博,欢迎各种微博控,微信控; 喜欢并乐于接受新鲜事物等; 6、有家居、家纺、家具行业B2C运营经验或市场营销类、电子商务类、计算机类等相关专业应届毕业生。 7、富有进取心与工作热情,良好团队合作精神;较强的逻辑思维力和应变力。
  • 35k-70k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    芯片检测工程师负责芯片生产过程中的检测、分析和优化,以确保芯片的性能符合设计要求。他们使用专业的测试设备和软件,对芯片进行各项测试,发现潜在的问题并提出改进措施。此外,芯片检测工程师还需要与其他部门紧密合作,确保生产线的顺利运行。 主要职责: 1. 负责芯片生产过程中的各项检测工作,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等; 2. 分析测试数据,发现问题并提出改进措施; 3. 参与芯片生产线的优化和维护,提高生产效率和产品质量; 4. 与设计工程师、生产工程师等相关部门合作,确保芯片的顺利生产; 5. 编写测试报告,记录测试结果和问题; 6. 维护和升级测试设备,确保测试设备的正常运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、集成电路等相关专业; 2. 熟悉芯片生产流程,有相关工作经验者优先; 3. 熟练掌握各类测试设备的使用方法和技巧; 4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效协作。
  • 35k-70k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
      芯片测试专家职位描述: 作为芯片测试专家,您将负责设计、执行和分析芯片测试方案,以确保半导体产品的性能、可靠性和质量。您将与其他工程团队密切合作,制定测试策略,解决测试过程中的技术难题,并优化测试流程。以下是您在岗位上的主要职责: 1. 制定芯片测试计划:根据产品需求和技术规格,制定测试方案和计划,确保测试目标得到满足。 2. 设计测试程序:运用编程语言(如C语言、Python等)编写测试程序,对芯片进行功能、性能、兼容性等方面的测试。 3. 执行芯片测试:在实验室使用测试设备和仪器,对芯片进行实际测试操作,收集并整理测试数据。 4. 分析测试结果:对测试数据进行统计分析,发现问题并提出改进建议,确保产品性能符合设计要求。 5. 优化测试流程:根据测试结果和经验,改进测试方法和流程,提高测试效率和准确性。 6. 编写测试报告:整理测试数据和分析结果,编写详细的测试报告,为产品认证和发布提供支持。 7. 跨团队协作:与芯片设计、制造、封装等团队紧密合作,确保测试工作与整个产品开发流程的顺畅对接。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、微电子、计算机等相关专业。 2. 具备3年以上芯片测试经验,熟悉半导体行业相关技术和标准。 3. 熟练掌握至少一种编程语言(如C语言、Python等),具备良好的编程能力。 4. 熟悉常见测试设备(如ATE、示波器等)的使用和维护。 5. 具备良好的逻辑分析能力和问题解决能力,能够在测试过程中发现和解决技术问题。 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他团队成员紧密
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    信息安全,社交 / 未融资 / 少于15人
    工资待遇:无责底薪3000+提成+满勤奖  综合工5000+。                                                      工作时间:早10-晚7 午休一小时吃饭时间,月休3天 全程室内工作没有性别要求 年龄18-35 工作简单 公司氛围好 收入可观人性化管理没有任何强制加班你只需要会打字会沟通会使用微信即可    前期会有人手把手教你 只要你听得懂话 上手根本不是问题工作整体氛围轻松愉快。          工作满半年,公司统一交五险。  电话:***********微信同步
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    信息安全,社交 / 未融资 / 少于15人
    工资待遇:无责底薪3000+提成+满勤奖  综合工5000+。                                                      工作时间:早10-晚7 午休一小时吃饭时间,月休3天 全程室内工作没有性别要求 年龄18-35 工作简单 公司氛围好 收入可观人性化管理没有任何强制加班你只需要会打字会沟通会使用微信即可    前期会有人手把手教你 只要你听得懂话 上手根本不是问题工作整体氛围轻松愉快。          工作满半年,公司统一交五险。  
  • 11k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、能够创新优化健康科普文章、音频、视频、长图等内容产品(涉及早班); 2、对健康医药行业能做舆情监测(涉及早班); 3、会使用PS、视频软件,剪辑制作内容产品传播物料; 4、掌握渠道气质,如微信、微博、头条等; 5、有更多直播技术对接能力者优先; 任职要求: 1、有医学、药学、生物、公共卫生、护理、中医等相关专业背景者优先,应届毕业生优先; 2、能够承担较强工作压力,有责任心、有担当,积极思考、勇于创新、善于沟通、逻辑清晰、工作效率高。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    我们的公司正在招聘熟练缝纫工,职位要求具备以下技能和经验: - 熟练掌握缝纫机的操作,能够独立完成缝纫任务; - 具有良好的缝纫技巧和耐心,能够保证缝制质量; - 熟悉缝纫材料的种类和特点,能够根据不同的要求选择合适的材料; - 能够熟练使用缝纫工具和设备,如裁剪板、熨斗等; - 具有团队合作精神和良好的沟通能力,能够与同事和客户进行有效的沟通和协调。 岗位职责: - 根据订单需求,完成各类服装和床上用品的缝纫任务; - 负责对缝纫机进行维护和保养,确保缝纫机正常运行; - 协助组长完成生产计划,保证生产进度; - 对完成的缝纫产品进行检查和整理,确保产品质量; - 参与团队和客户的沟通和协调,解决问题和提出建议。 职位要求: - 3年以上缝纫工作经验,熟悉缝纫机的操作和各种缝纫技巧; - 熟悉缝纫材料的种类和特点,能够根据不同的要求选择合适的材料; - 具有团队合作精神和良好的沟通能力,能够与同事和客户进行有效的沟通和协调; - 能够独立完成缝纫任务,保证生产进度和产品质量。 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力制定; - 完善的保险和福利计划,包括养老保险、医疗保险等; - 提供培训和技能提升机会,帮助员工不断提高技能和能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    招聘 安检员18到55周岁 工资3500至4500管吃住, 保洁员 45至55周岁,工资3500至4500工作轻松, 保安18到55岁工资3500至5000元工作轻松 工作地:马驹桥附近
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责岗位描述 1、 对汽车充电桩标准IEC 61851-1 IEC 61851-23 IEC 62477 VDE 4105 UL2231 UL2594 熟悉。 2、 对应认证项目产品安规评估,确认产品的设计符合安规标准 3、 对应认证项目产品对接检测认证机构进行产品认证,和客户及机构进行沟通;跟进认证进度。 4、 了解产品、零部件的安规/功能要求,制定产品与零部件安规测试标准,根据行业及安规标准,完善认证要求及实验室的测试标准。 5、 标准要求的收集,认证法规的收集,内部转换文件及进行内部培训,解答客户对认证标准的疑问。 任职要求1.大专以上文化程度、熟练使用办公软件;有认证项目工程师经验优先 2.有较强的沟通能力,有较强的责任心,能赋予团队正能量,跟团队共创高品质产品; 3.熟悉汽车充电桩相关的产品检验标准; 4.熟悉安规测试,EMC测试等认证测试。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对接汽车客户的拓展和维护,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、负责对拓展后的客户做执行并协同终端团队跟进广告效果,并给厂家做阶段性复盘; 3、熟悉产品特性并制定有针对性的营销策略,解决客户需求; 4、掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司销售目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上互联网广告经验,了解、熟悉汽车行业、有大区、小区客户资源者优先; 3、拥抱变化,有意愿且善于学习研究公司的广告产品; 4、数据敏感、善于总结,具备一定的汇报和演讲技巧; 5、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    底薪非不固定,对于优秀人员不设限,**** 职位描述: 1、负责政企客户(数字孪生、智慧城市、智慧社区/园区、智慧校园、数字孪生、工业数采)拓展、商务推进和客户签约工作。 2、及时发现并跟进现有客户的需求、并能及时提供产品沟通、答疑和问题解决。 3、协调内部技术、产品、研究等专家资源、处理商务合作过程中客户问题。 4、负责客户关系管理,加强客户合作与沟通,建立良好的客情关系。 5、能独立负责地级市以上区域信息化产品拓展工作 任职要求: 1、*****本科,至少3年以上工作经验,2年在政企方向行业的工作经验; 2、对政企、运营商或相关政府行业和企业有丰富的商务接洽经验 3、具备0-1的市场突破能力及独立在一个市场的突破能力; 4、参与政府标书的撰写,具备技术行业领域背景; 5、善于沟通、较强问题解决和协调处理的能力。 6、乐于学习新知识,较强的自我驱动和自我管理能力。 7、具备较好的行业洞察力和商业敏感度,包括互联网数据行业数据分析能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,电商平台,营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:兼职/全职房地产销售顾问 公司名称:大唐房屋 工作地点:(成都武侯区兆信中心6栋903) 薪资范围:无责任3000底薪加成交一单1000元奖励无上限, 岗位职责:销售顾问 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 4. 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的合作关系。 任职资格: 1. 学历不限,经验不限,有房地产销售经验者优先; 2. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识; 3. 能承受工作压力,有较强的目标意识和赚钱欲望; 4. 热爱房地产行业,愿意挑战高薪。 福利待遇: 1. 薪资待遇:3000底薪+提成1000每单,上不封顶,具体面议; 2. 完善的培训体系,包括专业知识、销售技巧等方面; 3. 良好的职业发展空间,表现优异者可晋升为销售经理; 4. 团队活动丰富,定期举办员工聚餐、旅游等活动。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:1283144352@qq.com,或携带个人简历至公司面试,面试地址:成都武侯区兆信中心6栋903。 公司简介: 成都大唐房屋经纪有限公司于2009年09月27日成立,是一家在成都地区主营房地产经纪、房屋中介及房屋营销策划的专业综合性房屋经纪公司。公司简介成都大唐房屋经纪有限公司(以下简称“大唐房屋”)成立于2009年9月,总部位于四川省成都市,是一家在成都地区主营房地产经纪、房屋中介及房屋营销策划的专业综合性房地产经纪公司。2010年大唐房屋开始机制改革,发展了川大店等三家店。2015年,随着房地产市场的逐渐升温,大唐房屋董事长唐军先生通过大胆创新与机制改革,提出“只招老板,不招员工”的发展思路,大唐房屋发展到90家门店并开始培育店中店。目前是成都本土房地产经纪有限公司。企业文化使命:住好房找大唐价值观:感恩合作高效利他愿景:打造全球优秀的青年创业平台,让每个员工轻松实现创业成功。经营目标:只卖良心产品,让“住好房、找大唐”深入客户心中。