• 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    1.每天负责店内的工作内容、卫生等项目; 2.简单的制作油炸食品、补货、盘点;(炸串、炸鸡) 3.积极招呼进店的客人; 4.身体健康、无不良嗜好、积极向上、活泼开朗、做事积极; 5.你也可以喜欢音乐(流行、Pop、电子音乐); 6.综合薪资约5800-6200元(未含绩效奖金) 7.不包住。 夸父炸串(新店) 我们的工作环境会非常开心快乐! 欢迎17-30岁青春的你加入我们的大家庭 如果条件较好的,可以是30-50岁。 你能享受到的待遇: 节假日福利、绩效奖金、生日福利、工龄工资、专业培训、晋升空间、内部优惠、社会医疗保险 快来加入我们吧!
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 未融资 / 少于15人
    18-35岁不限经验 1.负责标准操作炸串,撒料,标准出品打包,收银 2.负责原料标准储藏,设备保养清洁,来货整理货品,店里卫生 3.工作时间9小时轻松 4.任职:18-35,学历不限,刻苦耐劳,对餐饮工做热情,有标准连锁工作过的经验者优先考虑,待遇可谈 地址:红星大道1号102号夸父炸串收起
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    全国连锁品牌夸父,购物中心门店 无经验者可带薪培训,工作简单3天即可独立工作 一、任职资格: 1、年龄,18-45岁之间,身体健康。有食品级健康证(报销) 2、品行端正,服从管理 能吃苦。 二、工作内容: 上货补货(串品的切、穿、摆);串品的制作; 外卖串品的分拣、制作和包装;结账收银。 三、薪资待遇: 1、试用期员工:每月底薪4000元+全勤奖300元+绩效奖金300元-1500元不等。 2、正式员工:每月底薪4500元+全勤奖300元+绩效奖金300元-1500元不等。 3、店长:每月底薪6500+全勤奖300元+销售提成。 4、工作日均有餐补、加班费、年终奖、过节费、节日礼品,带薪年假,工作氛围好。 5、试用期30天,带薪。 四、晋升渠道: 店员-储备店长-店长 (工作优秀者,两个月各项工作突出破格晋升为储备店长!) 晋升考核周期:2个月 工作地址:北京市通州区北关桥远洋乐堤港购物中心
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    !入职公司:北京万皮思食品科技有限公司(公司品牌:夸父炸串) !签约公司:**** !工作模式:做五休二,不坐班 提供的薪资待遇是: 1、底薪8k-10k+提成,平均下来每月20k-25k(开拓2-4家); 2、定期绩效排名,全地区、全国排名靠前另有奖励(绩效中上每月能够开拓10+家); 3、六险一金; 这个岗位是做什么? 1. 负责所辖区域市场连锁门店开发拓展,选址,开发新的加盟商; 2. 负责新店铺及加盟店铺的初步市场调研、评估及开发; 3. 熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程; 4. 了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息; 5. 寻找购物中心及写字楼业态商业,与甲方沟通可以开店的位置; 6. 审核甲方产权资质及手续,确保新址证照顺利的办理; 7. 新址商圈、位置分析,进行同业态分析调研,测算新客流,进行投资预算,测算保本,点及投资回报周期; 8. 协调开店过程中事宜,确保新店顺利开业; 我们需要您具备: 1. 大学专科及以上学历,市场营销、企业管理、经济类等相关专业; 2. 具有3年以上工作经验,同时以下五点满足一点即可: Ⅰ. 拥有餐饮店、便利店等快消品门店选址开发经验; Ⅱ. 拥有商区、商场、门店等地址资源和信息; Ⅲ. 拥有底层商铺、独立商铺、门市房等房源(例如:房屋中介人员、物业等); Ⅳ. 在商朝中从事招商引资工作的人员,有商圈资源; Ⅴ. 为品牌商选择开店地址经验; 面试流程:两轮视频面试,第一轮HR面试,第二轮区域总监面试;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    !入职公司:北京万皮思食品科技有限公司(公司品牌:夸父炸串) !签约公司:**** !工作模式:做五休二,不坐班 提供的薪资待遇是: 1、底薪8k-10k+绩效(2k-4k/M); 2、六险一金; 这个岗位是做什么? 1、负责指导、监督和支持所辖门店的运营,确保每家门店达到公司的品牌标准和运营要求。 2、定期进行门店现场检查,评估并改善门店运营流程和服务质量,包括卫生、食品安全、员工服务和顾客满意度等。 3、协助加盟商培训和指导员工,包括新员工培训、促销、试吃技巧培训等。 4、关注所辖门店的成本和利润情况,制定并执行相关帮扶措施。 5、协助制定和执行市场推广计划,辅助门店做好开业活动,以提高品牌知名度和销售业绩,并收集市场竞争情报和消费者反馈。 6、对开店业绩负责,设计好开业活动,确保门店开业顺畅,协助省区完成区域内开店指标。 我们需要您具备: 1. 大学专科及以上学历,市场营销、企业管理、经济类等相关专业; 2. 有2年以上的餐饮行业运营管理经验; 3. 有店面管理经验者优先,具备一定的市场分析及判断能力; 面试流程:两轮视频面试,第一轮HR面试,第二轮区域总监面试;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数据仓库的构建,如数据模型设计、ETL开发、性能优化以及相关技术问题解决; 2、深入业务,建设指标体系、报表体系,探索业务场景下的数据解决方案; 3、参与公司实时计算场景的数据开发; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上数据开发经验; 2、熟悉hive开发,具备SQL优化经验; 3、熟悉数据仓库分层模型,具备数据模型设计能力; 4、熟悉Flink,具有Flink实际项目开发经验; 5、有海豚调度使用经验者优先;
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1、负责快驴进货商城、快驴合作商、驼铃App的开发和维护。 2、参与快驴终端App技术架构演进,持续维护和迭代App容器化的能力,开发业务需求所需要的Native桥、组件和能力。 3、负责快驴终端业务所需的Native相关功能调研探索。 4、参与鸿蒙 APP 的建设。 岗位基本需求 1、3年以上Android开发经验,有大型项目开发经验者优先。 2、熟练掌握Java语言,深入理解客户端系统原理。 3、具备良好的架构和设计能力,熟练运用设计模式。 4、具备良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题。 5、具备良好的学习能力,在面对新知识的时候,能够快速学习,将知识转化为代码。 6、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力。 具备以下者优先 1、具备RN/小程序/H5等跨平台开发经验者优先。 2、具备客户端App容器化框架的设计和开发经验者优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、理解面向对象编程和精通Java; 2、熟练使用Spring框架; 3、熟练使用数据库(mysql,sqlserver,oracle等)中的一种或者多种; 4、熟练使用linux常用命令; 5、有金蝶BOS开发经验,熟悉总账模块。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.有过金蝶方向专业知识 3.逻辑思维强
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据账号发文内容,对违反平台规定的用户进行信用分扣分处理; 2、通过账号扣分向创作者传递平台价值观,严厉打击违反违规、违背公序良俗等信息,维护平台生态健康,提升用户体验,改善生态画风; 3、与产品、运营、指令组等跨部门沟通,处理平台账号反馈与扣分处理; 4、对违规内容做分析与总结,优化低质打压准确率,制定优化账号扣分标准及流程,提升平台账号的整体质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,有一定的文字功底,对文字内容敏感,有内容运营或账号运营经验者优先; 2、有传统媒体或内容生产app相关工作经验,对产品运营策略有较深了解优先; 3、有一定的新闻敏感度,对体育、娱乐、军事及国内政策等知识有一定积累者优先,对时政内容有敏感度,能够把控内容存在的风险性; 4、良好的沟通理解能力,高度的责任心及团队意识,能够与相关团队高效协作、学习能力强。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与用户增长算法平台的设计与研发; 2、负责分布式大数据系统开发;高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求: 1、精通java/scala语言中至少一种; 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制; 3、扎实的计算机基础,对技术有热情,愿意不断尝试新技术和业务挑战; 4、熟悉大数据常用开源框架,例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等; 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。
  • 20k-28k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、本科学历要求211以上***本科、研究生学历,计算机、软件工程、通信工程、信息安全等相关专业; 2、具有Java软件开发相关工作经验,掌握Spring Cloud、SpringBoot框架; 3、具有Skywalking、ELK、Prometheus/Grafana使用和开发经验者优先;
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 16k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1)本科及以上学历,计算机相关专业,有银行系统、金融市场业务系统相关的开发经验优先; 2)具备2年以上应用系统分析、设计开发和实施交付经验; 3)熟悉开发语言如Java,Python等;熟悉MySQL/Oracle/GAUSS中至少一种关系型数据库,掌握常见的数据库管理工具 4)责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力,有较好的抗压能力。 5)具备前端开发基础,熟悉React等主流框架使用或有全栈发展意向者优先;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深度参与数字化转型项目,提供变革方案,主导数据治理项目,组织拉通业务和技术部门共同推进项目实施,包括数据需求调研与分析、数据标准制定、数据生命清理、数据质量监控、数据管理规章制度设计等; 2、负责数据管理专业领域的规划及实施落地,包括企业级数据模型及架构管理、元数据管理、主数据管理、数据标准管理、数据质量管理、数据安全管理和数据资产管理等数据全生命周周期管理; 3、负责对数据的收集、整理、组织、存储、加工、归档、消亡各个过程进行控制与管理,以确保获得准确的数据满足数据服务的要求数据架构、数据模型(逻辑)、数据质量、元数据、主数据和数据安全等相关内容的要求; 4、规划数据管理体系,完善数据管理标准,管理制度、监督与考核办法,并建立、发布和维护相应标准化文档;负责统筹并建立内外部数据管控机制、管理规划和考核评价机制; 5、负责跟进行业大数据服务,根据业务发展推动引入外部数据源,推动数据中台建立,支撑业务高速发展; 6、负责数据治理落地相关工作的推进、跟踪、检查和宣讲,引入业界数据管理最佳实践,沉淀公司级数据治理实施能力。 任职要求: 1、***本科及以上学历,统计学、数学、金融、计算机相关专业; 2、熟悉数据治理知识体系框架,5年以上大型金融企业数据治理相关工作经验,系统掌握数据治理方法论,具备数据管理规划设计落地实施经验,作为项目负责人或核心成员主导过主数据治理项目实施者优先; 3、熟悉数据治理知识框架体系,精通主数据治理方法论,熟悉DAMA、DCMM等,具有数据治理专家(CDGP)、PMP等资质证书优先考虑; 4、具备项目价值提炼,总结项目核心亮点、项目规划、工作业绩等能力,以及调研访谈、方案设计及展示能力; 5、具备丰富的项目管理能力,能够制定工作计划、监控推动计划执行、保证交付质量、确保项目阶段目标达成,具有良好的沟通和组织协调能力;语言表达能力强,逻辑思维能力强,思路清晰。
  • 8k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 负责海外GP, Tiktok广告平台的APP和休闲游戏广告视频输出满足广告投放需求,提升广告投放质量 岗位职责 1、根据优化师视频需求,独立完成APP和休闲游戏信息流广告视频后期制作(包含剪辑/合成/特效/包装/调色/配乐及字幕等),高效完成批量剪辑; 2、基础平面图片批量设计; 3、积极回应市场需求,保持广告视频创新多样化和新鲜感; 4、协助创意策划,构思画面元素及转场形式; 5、负责视频素材整理,及广告素材库的建立。 岗位要求 1、大科及以上学历,动画、数媒、视觉、广告等专业 2、1年及以上相关工作经验,具有海外信息流广告, 自媒体经验者优先考虑 3、精通动效设计,熟悉AE、PR、AI、PS等视频制作工具,熟悉基础设计插件运用; 4、扎实的动效表现能力、节奏把控能力及较强的逻辑思维; 5、热爱视频制作,学习能力、团队沟通协作能力强; 6、具有较高的审美水平,注意细节,思维灵活,脑洞大,悟性高; 7、投简历请务必附带作品。