岗位职责： 1.负责原创音乐版权内容拓展及合作，完成歌曲版权的商务采买、上线、协助推广等全链路流程； 2.负责拓展自制音乐内容，包括但不限于：平台数据挖掘、自主企划、版权方合作等； 3.负责签约音乐人的原创音乐企划统筹，定制词曲作品、匹配歌手、协调制作等，为歌曲品质负责； 4.参与重点自制歌曲及企划歌曲的推广策划，跟进推广的投放执行和沟通，对歌曲数据结果负责。 岗位要求： 1.熟悉国内外原创音乐，有独立的审美和良好的鉴赏能力； 2.有音乐人、独立厂牌、版权公司及优质词曲作者等相关资源，3年以上音乐行业经验； 3.对热点敏感，为抖音/B站/小红书等短视频平台深度用户，有爆款歌曲全案经验优先； 4.有音乐制作专业背景、熟悉音乐流行趋势及有互联网运营和音乐公司商务经验者优先。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、熟悉培训、咨询行业的运作模式者优先，熟悉政府职业教育培训业务优先； 5、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强，能承受较大工作压力。

职位职责： 1、负责抖音电商精选联盟商家侧产品，能将业务目标抽象成产品方案，与运营和算法团队有效配合，带动联盟商品供给增长和商家经营效率提升； 2、深入挖掘达人带货需求，设计商品策略和验证方案，设计相应的供给产品通路和商品营销玩法，优化联盟商品供给质量； 3、制定商家达人匹配核心策略，设计产品通路，包括商家视角的达人挖掘、智能决策、沟通建联、复盘分析等场景，提升撮合系统效率； 4、拓展商家智能经营场景，通过AI工具帮助商家解决日常运营环节的问题，带来降本提效与增量运营收益。 职位要求： 1、本科及以上学历，有电商B侧/商品策略/营销/数据/AI相关经验者优先； 2、有较强的洞察能力和数据分析能力，熟练使用SQL等数据分析工具，能理解和抽象业务逻辑； 3、学习能力强，有好奇心和创造力，乐于做0-1的创新探索。

职位职责： 1、快速线索转化：高效甄别并判定MQL的潜力与优先级，确保在规定SLA内完成响应； 2、需求挖掘与方案匹配：通过精准的需求访谈，深度洞察客户痛点与业务诉求，并将其与飞书海外版产品的核心价值进行高效匹配； 3、商机管理与签约：独立负责端到端的销售流程，包括呈现产品演示、处理异议、提供报价方案、商务谈判，最终促成签约，达成或超越销售目标； 4、商机管理和预测：在CRM系统（如SFDC）中维护高质量的商机信息，建立规范的跟进策略，并提供准确的销售预测； 5、客户成功移交：确保新客户顺利交接至客户成功团队，以实现成功部署和长期价值； 6、跨部门协作：与增长、产品及合作伙伴团队紧密合作，持续优化从线索到成交的全流程，并分享一线市场洞察。 职位要求： 1、英语口语需作为工作语言，要求达到商务对客水平； 2、具备SaaS、云计算或IT安全领域的企业软件业务拓展或销售闭环经验，有外呼或快节奏销售经验者优先； 3、以客户为中心，始终将客户需求放在首位； 4、具备出色的分析能力，擅长通过数据分析发现趋势、衡量ROI，并向管理层清晰沟通洞察； 5、富有创造力和创新思维，善于发掘高效的销售策略。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

岗位职责： 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作，对业绩指标负责； 2、能独立开展营销活动，开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商； 3、负责所辖区域内代理商的运营维护，包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等； 4、与地方代理深度合作，不断挖掘商机，向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商； 5、关注行业动态，及时了解城市代理商运营和业务情况，为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求： 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先； 3、对媒体渠道拓展有一定了解，有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先； 4、有较强的沟通能力，思维敏捷，能够抓住客户需求； 5、为人正直，有良好的团队协作精神； 6、有较强的抗压性和自驱力。

工作职责： 1.洞悉企业客户订餐需求，寻找并签约本地商户，制定个性化餐品方案，满足企业客户需求; 2.寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户，完善商户数据库; 3.与商户谈判并达成合作，确保获得最惠商务条款; 4.执行公司颁布的销售、维护及商户拓展策略及政策，达成业绩目标; 5.与公司各部门配合，快速有效地解决企业订餐.上线前后遇到的问题及突发事件，及时处理来自企业客户和商家的投诉、反馈与建议. 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.1年起销售工作经验，其中有商务BD、面对面销售、电商行业销售、互联网销售优先考虑; 3.有丰富的商户合作谈判经验和技巧; 4.思路清晰，具备较强的人际沟通能力和逻辑思维能力; 5.热爱销售与拓展工作，踏实、肯干，有强烈的成功欲望;

岗位职责 1. 团长招募与开拓。 负责在目标区域主动寻找、筛选并签约符合公司要求的优质社区团长，深度挖掘并有效整合自身在社区团购、社群运营领域的成熟人脉资源，快速建立团长合作网络，重点挖掘在健康、快消品、养生等垂直领域有影响力的团长。 2. 团长赋能与运营支持。为团长提供标准化的销售工具包，制定并执行团长运营策略，提升团长的产品认知、销售技巧和社群运营能力。 3. 业绩驱动与增长。负责所辖团长渠道的销售目标制定、分解与达成，通过有效的激励政策和活动策划，激发团长销售潜能，持续提升渠道销售业绩。 4. 合规管理。严格遵守国家相关法律法规及平台规则，确保团长在推广、销售过程中行为的合规性，规避法律风险，维护品牌形象。 任职要求 1. 本科以上学历，年龄25-35岁，3年及以上社区团购、社群电商、微商渠道拓展或团长运营相关工作经验。 有从0到1搭建或深度运营社区团长网络的成功经验者优先。 2. 拥有丰富且有效的社区团长人脉资源库， 特别是在健康、快消品、养生等相关领域，能快速启动合作。 3. 对健康食品、大健康行业有浓厚兴趣和基本了解，认同健康生活理念。有健康食品、保健品、快消品等行业渠道经验者优先。 4. 卓越的沟通谈判能力与人际交往能力， 以及出色的运营策划与执行能力。 5. 具备强烈的目标意识和抗压能力，能有效推动目标达成。积极主动，自驱力强，责任心强，学习能力强，具备良好的团队协作精神。

个人传记出版宣传活动工作人员，业务拓展、商务BD。

职位详情： 1、负责公司商家社群运营和社群策略执行，熟悉企微各项运营功能，掌握私域全流程增长方法论和增长策略执行，通过新颖的营销形式，提升精选订单转化。 2、根据用户特征和营销节点，不断探索高效的私域活动形式和玩法，打造爆品活动，对用户活跃度负责 3、负责业务专项项目，制定不同层级精细化运营策略，提升用户活跃、留存和转化。 4、有对接过线上团购平台和裂变渠道资源，对本地服务类订单增长有一定活动经验。 任职要求： 1、3年以上互联网运营实战经验，流量运营、策略运营、私域运营、用户运营等经验者优先 2、熟悉微信生态下的运营玩法，有过成功用户增长经验，操盘过十万级以上的微信用户群。 3、数据敏感，沟通能力强，具备较强的自我驱动和抗压能力

职位描述: 1.负责工装装修项目(如办公室、商铺、酒店等)的业务拓展，开发 潜在客户; 2.与客户沟通需求，介绍公司装修服务，促成合作; 3.收集市场信息，反馈客户需求及行业动态; 5.工作时间灵活，无需坐班，适合兼职、副业、自由职业者。 岗位要求: 1.年龄性别不限，学历不限; 2.有销售经验者优先，从事房屋中介、商场导购、建材销售等相关 行业的优先; 3.具备良好的沟通能力; 4.对装修行业有一定了解，或有相关资源者优先; 5.时间灵活，能够独立完成任务，有责任心。

**职位名称：市场拓展兼职人员** **职位目标**：增加公司收入来源，拓宽市场份额，扩大品牌影响力。 **公司简介**： 我们是一家致力于提供优质产品和服务的企业。主营业务：公装。目前，我们的业务正处于快速增长阶段，我们寻找充满热情、有创新精神且具备良好团队协作精神的兼职市场拓展人员加入我们的团队。 **主要职责**： 1. 负责公司产品的市场推广，扩大市场份额。 2. 寻找并建立新的业务关系，包括潜在的合作伙伴和客户。 3. 参与行业会议、展览等活动，以推广公司的产品和服务。 4. 收集和分析市场信息，为公司的战略决策提供支持。 **职位要求**： 1. 良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 积极主动，有强烈的进取心和自我驱动力。 3. 能够在时间限制内完成任务，并保持高效率。 4. 有一定的市场推广或销售经验者优先。 5. 不限学历和经验，我们欢迎所有有志于市场拓展的人才。 **薪资待遇和福利**：我们将根据您的经验和技能提供具有竞争力的薪酬。此外，我们提供必要的培训和资源，以帮助您更好地完成工作。 **职位发展**： 作为市场拓展兼职人员，您将有机会在短时间内获得丰富的市场拓展经验，这对于您未来的职业发展将是非常有价值的。我们鼓励并欢迎那些希望在市场拓展领域进一步发展的人才加入我们的团队。 **简历投递方式**：请将简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明应聘市场拓展兼职人员。 这就是我们对于市场拓展兼职人员的岗位描述。我们期待着您的加入，共同开创美好的未来！

岗位职责： 1. 寻找合作伙伴： 主动寻找并联系全国各地的网络兼职团队，建立合作关系。 2. 渠道对接： 与潜在合作伙伴进行沟通，了解其需求和资源，并进行有效的对接。 3. 合作协议： 协助制定和签署合作协议，确保双方权益得到保障。 4. 关系维护： 定期与合作伙伴保持联系，维护良好的合作关系，确保合作的持续性和稳定性。 5. 市场调研： 收集和分析市场信息，了解网络兼职市场的动态，为公司提供有价值的建议。 6. 业绩跟踪： 跟踪合作项目的进展，及时反馈问题并提出解决方案。 7. 流程培训： 对接入的网络兼职团队进行流程培训，确保其熟悉公司的工作流程和标准操作规范。 8. 质量把控： 定期对合作团队的执行情况进行质量检查，确保服务质量和项目交付符合公司要求。 任职要求： 1. 经验要求： 大专以上学历，有1年以上渠道拓展、商务合作或相关领域的工作经验。 2. 沟通能力： 具备优秀的沟通和谈判能力，能够与不同背景的合作伙伴进行有效沟通。 3. 市场敏锐度： 对网络兼职市场有一定的了解，能够快速识别潜在合作伙伴。 4. 团队合作： 具备良好的团队合作精神，能够与公司内部团队紧密配合。 5. 学习能力： 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 6. 抗压能力： 能够在压力下保持高效工作，具备较强的抗压能力。 7. 培训能力： 具备一定的培训和指导能力，能够有效地向合作伙伴传达公司要求和标准。 8. 质量意识： 具备较强的质量把控意识，能够识别和解决合作过程中的质量问题。 薪资待遇： 4000-12000（根据经验和能力提供具有竞争力的薪资）

【岗位职责】 1、定期开展自动驾驶行业的深度调研，出具调研分析报告，为公司业务和产品提供决策依据； 2、创建行业的资源网络，构建和维护全产业链的渠道和资源关系，推进市场策略高效落地； 3、快速开拓自动驾驶数据处理的市场，制定市场方案、拓展策略并落实实施，； 4、维护现有渠道资源并开发新渠道，拓展客户线索，最终达成业绩目标； 5、主动完成上级交办的其他市场拓展工作，并密切协同其他同事完成任务。 【任职资格】 1、*******以上学历，有ToB客户拓展和销售经验者优先； 2、思路清晰，逻辑性强，目标导向，具备较强的学习能力和钻研精神； 3、具备敏锐的市场洞察能力，善于发现和分析行业，了解行业发展趋势； 4、对工作有热情且有创业精神，能承受业务快速拓展时期的压力

岗位职责‌： 负责公司消费平台的市场推广，开发新商家并维护老商家的关系。 建立健全客户档案，长期维系客情关系，提升客户满意度。 ‌任职要求‌： 学习能力、抗压能力、适应能力强。 开朗、善于沟通，对互联网平台地推行业感兴趣，有线下地推/销售经验者优先考虑。 面向全国招聘，工作地点全国。