• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务餐饮大客户陕西销售团队的管理工作; 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕餐饮行业并有一定客户积累,沉淀过完整的餐饮行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责辖区的餐饮运营日常管理及运营工作,管控食品安全、控制餐饮服务风险点、提升餐品品质,并对辖区的餐饮满意度负责; 2、负责辖区餐饮运营体系的正常运作,合理制定各项工作计划,开展督导并监控实施过程,提出有效的整改建议,对餐饮项目运营结果负责; 3、支持编制、修订餐饮服务模块的质量手册、程序文件、作业指导书及工作表单等工作,并负责落地实施; 4、管理及考核餐饮供应商(央厨和现场服务商),确保供应商服务质量及餐品符合字节要求; 5、独立管理和运营区域现场开火楼宇(档口+自助餐线),确保餐饮各项KPI符合规定; 6、独立策划美食节及特殊节日餐饮方案的落地、复盘及优化工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上大型团餐、互联网餐饮、社会知名连锁餐饮、星级酒店餐饮管理经验优先; 2、熟悉国家餐饮行业有关法律法规,熟知团餐行业作业操作管理规范; 3、较强的学习能力和自我驱动能力,有自我突破和挑战精神,工作思路清晰; 4、有餐饮活动策划能力,有用餐接待经验优先; 5、具备较好的数据分析能力。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.向上整合供应链资源,向下洞察消费者需求,发掘品类机会 2.向区域内的商家提供餐饮供应链赋能,打造爆品,负责组品、选品、定价 3.负责特定商家类型的生意增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上工作经验,其中商品、供应链、品类等运营经验不少于2年 2.希望你对“吃”有研究,对“美食”有要求,对“城市”有好奇与热爱,可接受高频短期的出差。 3.有商品从采到销的全链路运营能力。 具备以下者优先 1.具备食品工程、食品加工、食品科学等领域背景 2.有快消品牌、新零售、咨询公司、电商平台等工作履历加分 3.有pb商品运营经验者优先 4.有审美,对于美食有研究者加分 岗位亮点 1.外卖重点项目“神抢手”的核心岗位,资源足,个人发展空间大。 2.如果你热爱美食,这份工作的可发挥空间与趣味性极高。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台,更帮助餐厅连接客人,让商户更了解顾客需求,在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力餐饮商户进行线上化经营,帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才,秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神,求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队,共同进步共同成长! 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1、负责美团餐饮商家餐厅管理系统海外版产品从0到1,包括移动端、Web端、POS端、H5的产品设计工作。负责客户需求对接梳理、产品方案设计、跨境项目推动、数据分析、上线后问题跟进等; 2、帮助境内外业务团队、设计开发测试团队理解和掌握产品需求,保证需求的进度与质量,并准确根据业务特点判断优先级,自驱地推动高优项目快速上线,达成业务目标; 3、以客户为中心,跨团队协作,收集跟进大客户需求并完成履约; 4、通过细分市场调研,参与客户的全生命周期管理,保证产品和解决方案的市场竞争力。 岗位基本要求: 1、3年以上产品工作经验,有良好的英文商务办公能力,有良好的工作习惯和清晰的业务思路,能目标导向自驱地完成项目; 2、熟悉SaaS产品的基本特性,有餐饮SaaS产品、跨境电商产品经历优先,有良好产品审美的优先; 3、熟悉餐饮行业的运营流程,有餐饮经营经验的优先,对餐饮行业有自己独到见解的优先; 4、有海外生活/学习/工作经验优先,有跨公司/跨国项目经验,了解基础商务礼仪的优先; 5、了解基本的技术实现原理,熟悉第三方接口对接的基本流程,能推动接口对接类需求的落地; 6、有清晰的个人规划和创业精神,善于迭代自我认知,能积极拥抱变化快速调整; 7、请同时提交中英文简历;
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 10k-20k 经验10年以上 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据三视图或3D建模图还原IP形象进行打版; 2.能根据反馈意见进行专业分析并优化改版。 岗位要求: 1.精通缝纫、制版、整形等技能,熟悉各类面料特性、工艺、材料、毛绒生产流程等; 2.有一定审美能力,能电脑开版(可绘制图稿开版者优先); 3.有10年以上毛绒玩具打样经验,擅长二次元卡通人物形象与怪物,对形象的结构比例有一定的理解; 4.具备团队合作意识和良好的沟通能力,责任心强; 5.简历内请附带作品图片。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务 4、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥 任职资格: 年龄18-30岁,身体健康 有健康证优先 工作时间:09:00-21:30 上六休一(周中休) 月薪范围:4500-5500  全国连锁晋升空间大,包吃住
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仓库打包货员 职位描述: 欢迎来到我们的公司,我们正在招聘仓库打包货员。作为打包货员,你将负责以下任务: 1. 每天早上10点到19点,具体时间可以再协商,根据订单要求将商品打单打包. 2. 确保货物按时完成打包和发货,确保所有的订单都按时完成。 3. 负责维护仓库内的工作秩序,确保仓库内的货物和设备都保持良好的工作状态。 4. 协助完成其他日常任务。 职位要求: 1. 有一年以上仓库打包经验,熟悉打包流程和工具。 2. 熟悉基本的财务和物流知识,能够理解和操作订单系统。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级进行良好的沟通。 4. 具备良好的时间管理能力,能够有效地安排时间和任务。 5. 具备基本的计算机技能,能够使用电脑完成订单系统的操作。 6. 能够承受较大的工作压力,能够处理多任务。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交您的简历和个人陈述,我们期待与您相遇。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:门店运营总经理助理 职位描述: 我们正在寻找一位有3-5年理疗类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力的项目运营助理。作为项目运营负责人的得力助手,您将协助负责人处理公司门店运营管理、业务拓展、团队建设等方面的事务,协助公司实现业务目标。 主要职责: 1. 协助项目负责人制定公司门店运营战略和计划,并确保其得到有效执行。 2. 负责门店运营数据的收集、整理和分析,协助负责人制定门店运营管理决策。 3. 协助上级处理门店日常运营事务,包括员工管理、财务管理、库存管理等。 4. 协助上级协调公司各部门之间的合作,确保公司各项业务顺利推进。 5. 协助上级处理客户投诉和售后服务,维护公司形象和客户满意度。 6. 协助上级制定公司业务拓展计划,并负责实施和跟踪。 职位要求: 1. 3-5年理疗按摩类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力。 2. 熟悉门店运营流程,具备良好的数据分析和决策能力。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应快节奏的工作环境。 4. 具备基本的财务管理和市场营销知识,能够协助上级完成各项运营数据分析和业务决策。 5. 大专及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责整个店面的日常管理,维护单店的清洁卫生、进行门店安全管理,保证餐厅经营业务的正常进展; 2、执行公司的管理制度,宣布与执行公司下达的各项指令和规定; 3、负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度; 4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定; 5、店面团队建设,指导、培训、发展下属; 6、协助公司进行品牌线上运营推广。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可适当放宽; 2、3年以上餐饮管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 工作福利: 1、集团业务多元化,有更多学习和成长的机会;薪资福利良好,每年有固定调薪机制; 2、良好的培训和晋升体系,职业发展空间大; 3、工作环境温馨舒适,团队氛围积极友好; 4、有机会参与项目投资分红、股权激励。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务 4、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥 任职资格: 年龄18-28岁,身体健康 有健康证优先 工作时间:09:00-21:30 上六休一(周中休) 月薪范围:4500-5500  全国连锁晋升空间大,包吃住
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 我们的连锁餐饮快餐店正在招聘后厨服务员,如果你喜欢烹饪美食,热爱服务行业,并且愿意在快节奏的工作环境中工作,我们欢迎你的加入。 职位要求: - ****,年龄在45岁以下 - 身体健康,能够承受工作压力 - 具有基本的烹饪技能 - 能够团队合作,具有良好的沟通和解决问题的能力 - 能够遵守公司的规章制度,以及安全操作标准 福利待遇: - 免费培训 - 提供住宿(***) - 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会 - 全勤奖、工作效率奖、年终奖等 工作地点: - 连锁餐饮快餐店 - 西直门凯德茂商场内 作为连锁餐饮快餐店的后厨服务员,你将负责以下工作: - 负责餐厅的后厨服务,包括菜品准备、餐品加工、餐具清洁等 - 协助主厨完成菜品制作,保证菜品质量和口感 - 负责餐厅的运营和清洁,保持餐厅整洁有序 - 负责与顾客沟通,提供优质的服务,维护客户关系 - 遵守公司的规章制度,以及安全操作标准 我们欢迎具有热情、积极向上、具有团队合作精神的您加入我们的团队,一起为更多人带来美食享受。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:配菜打荷 工作职责: 1. 根据主厨提供的食材和菜品,准确地配料并摆盘; 2. 确保菜品在出餐时的摆盘符合标准,美观大方; 3. 按照菜品属性,熟练掌握各种调料的使用方法,并在使用时注意适量; 4. 负责菜品准备前的准备工作,包括清洗食材、准备工具等; 5. 负责菜品准备后的维护工作,包括菜品调整、更换等; 6. 遵守公司的菜品制作规范,对不符合规范的菜品进行及时修改; 7. 保持良好的工作态度,对工作认真负责。 职位要求: 1. 具有相关菜品烹饪经验,熟悉各种菜品的配料和摆盘方法; 2. 具备良好的审美观,能够熟练掌握菜品的外观设计; 3. 具备一定的团队合作精神,能够有效地与菜品主厨和其它员工配合; 4. 具备较强的责任心,能够保证菜品的质量和出品速度; 5. 具有基本的英语阅读和写作能力,能够了解一些英文菜品名称和说明。
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【任职要求】: 1、22-38岁,**大专及以上学历优先; 2、具备较强的团队建立和领导能力,价值观正确; 3、抗压能力强; 4、有大型连锁餐饮品牌工作经历者优先。 【薪酬福利】: 底薪8500-12000元/月+房补1000+绩效基数 4000 元/月+各种奖金激励,综合高于同行; 面试通过根据个人情况分配带训门店,原则上就近分配; 【福利】: 五险,包食宿,月休4天,节假日三薪; 【晋升体系】 明年预计新开100家门店,将开拓新城市,晋升机会多多,外聘店长最快3个月可直通营运管理,期待有志之士加入!!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    后厨/切配打荷 面试定薪 通过5000-6500 负责后厨的打荷以及卫生 年龄18-50岁男女不限 早10点到晚10点 中间休息2小时 成熟稳重不浮躁 不住宿800补贴 多个门店,就近选择