• 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    招聘启事:电话销售精英 我们正在寻找热情积极、具备良好沟通能力的电话销售人才,加入我们的团队! 职位描述: 1. 通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求。 2. 积极推广公司产品或服务,达成销售目标。 3. 维护客户关系,提供优质的客户服务。 职位要求: 1. 具备良好的沟通技巧和销售能力。 2. 有较强的抗压能力和团队合作精神。 3. 具备一定的学习能力和自我激励能力。 福利待遇: 1. 有竞争力的薪资和提成制度。 2. 完善的培训和晋升机制。 3. 广阔的发展空间和职业前景。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、编写游戏核心长篇剧情,并监修其落地; 2、根据世界观,进行核心角色概念设计和角色剧情设计,并输出范文; 3、搭建游戏的世界观架构,完善世界观规则; 4、参与游戏的设计和玩法的讨论,为系统、场景、道具等提供设定支持; 5、负责语音、人设设计、角色故事和各大包装的预审核。 岗位要求: 1、3-8年以上剧情策划经验(3年为硬性),对二次元作品(包括但不限于游戏、动漫)和用户有深度研究与理解; 2、有较强的写作功底,具备设计完整故事架构的能力,能够合理安排剧情起伏与悬念; 3、有较好的审美能力,大量的文学储备量;影视、传媒、编导相关专业毕业优先考虑; 4、英文能力优异有额外加分; 5、为了更全面了解彼此匹配度,请提供:个人简历+相关“故事向”文案作品(如文字小说、剧情大纲、对白设计、人物设计等)+ 过往游戏经历(游戏名+时长+等级);
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、编写游戏核心长篇剧情,并监修其落地; 2、根据世界观,进行核心角色概念设计和角色剧情设计,并输出范文; 3、搭建游戏的世界观架构,完善世界观规则; 4、参与游戏的设计和玩法的讨论,为系统、场景、道具等提供设定支持; 5、负责语音、人设设计、角色故事和各大包装的预审核。 岗位要求: 1、3年以上剧情策划经验(硬性),对二次元作品(包括但不限于游戏、动漫)和用户有深度研究与理解; 2、有较强的写作功底,具备设计完整故事架构的能力,能够合理安排剧情起伏与悬念; 3、有较好的审美能力,大量的文学储备量;影视、传媒、编导相关专业毕业优先考虑; 4、英文能力优异有额外加分; 5、为了更全面了解彼此匹配度,请提供:个人简历+相关文案作品(如文字小说、剧情大纲、对白设计、人物设计等)+ 过往游戏经历(游戏名+时长+等级);
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、 负责生活方式领域的报道,包括潮流生活方式、前沿消费行为及现象分析和洞察、城市生活门店、新品体验等 2、商业项目的创意策划以及执行 参考范文: https://www.ifanr.com/1546056 https://www.ifanr.com/1499232 岗位要求: 1、本科及以上学历,能独立策划选题 2、熟悉近年城市生活/潮流消费领域的发展脉络,了解生活方式因何而变 3、热情,开放,充满好奇心,善于发现问题并优化,团体协作意识强并以结果为导向 4、清晰的思维逻辑,流畅的文字表达,优秀的审美 5、在城市生活/时尚潮流/文化设计领域有一定积累和人脉,有较好的报道资源 【简历请附至少两篇作品】
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    招聘启事 我们正在寻找优秀的司机加入我们的团队! 薪资待遇: - 保底工资 6000 左右,外加提成和奖金,综合月薪 8000~12000,上不封顶。 - 稳定的收入保障,让您的努力得到充分回报。 工作时间: - 时间自由,每天工作 8~10 小时,合理安排工作与生活。 工作条件: - 公司提供车辆,无需租车或买车。 - 车辆的保险、保修和保养由公司负责。 - 保证单量,按公司要求跑不够有补贴。 基本要求: - 持有有效的驾驶证。三年及以上驾龄,周期无一次性扣除12分记录,无案底(酒驾醉驾等) - 具备良好的交通安全意识和服务意识。 - 有责任心,能按时完成工作任务。 如果您有意应聘,请将个人简历发送至[*****************],我们期待您的加入! 联系人:人事部黄经理 [***********]
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    招聘启事:   我们正在寻找积极、负责的司机加入我们的团队!   薪资待遇:月薪 8000~12000 元,上不封顶。资金周转困难可选择日结或周结。   工作时间:工作自由,每天跑够 8~10 小时即可,灵活安排。   福利待遇:周单奖励、月单奖励等福利优厚。公司提供车辆,无需交租金押金,24 小时车跟人走,公私两用。   补贴政策:平台派单量不足时,公司将提供补贴。   岗位优势:   - 工作时间自由,适合喜欢灵活安排工作的人。 - 薪资丰厚,且有多种结算方式,满足不同需求。 - 公司提供车辆,省去租赁和押金的烦恼。 - 良好的奖励机制和补贴政策,鼓励优秀表现。   如果您有意应聘,请与我联系
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘启事:     加入星AI人工智能GPT推广团队 - 开启你的智能科技之旅! 我们正在寻找充满热情的兼职推广大使,来帮助我们扩大GPT人工智能的影响力。如果你对最前沿的人工智能技术充满好奇,渴望在行业风口上展翅高飞,那么这是一个不容错过的机会! 【职位亮点】 时间灵活:无论你是学生、上班族还是自由职业者,只要你有空余时间,就可以参与推广工作。 行业风口:人工智能是当今世界最热门的行业之一,加入我们,紧跟科技发展的步伐。 免费培训:我们提供全面的产品知识和推广技巧培训,让你从小白变专家。 简单易懂:我们的推广策略简单明了,易于上手,让你快速融入团队。 副业选择:不影响你的主业,额外收入的好选择,为你的财务自由加速。 【岗位职责】 通过社交媒体、网络平台等渠道宣传和推广GPT人工智能产品。 解答潜在客户的疑问,提供专业的咨询服务。 【应聘要求】 对人工智能有浓厚兴趣,愿意深入了解GPT技术。 具备良好的沟通能力和社交技巧。 有责任心,能够按时完成推广任务。   把握机遇,成为科技变革的一部分!立即加入我们,与星AI人工智能GPT一起成长,开启你的未来之门!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    【美团骑手招聘启事】 美团外卖,让生活更美好!我们致力于为消费者提供优质的外卖服务,同时为有志于加入外卖行业的优秀人才提供一个展示自我的舞台。现因业务发展需要,诚邀您的加入,共同成就美好事业! 岗位名称:美团骑手 岗位职责: 1. 负责外卖订单的配送,确保准时、快速、安全地将美食送达消费者手中; 2. 维护骑手形象,遵守交通规则,保证行车安全; 3. 保持良好的服务态度,与商家和消费者建立良好的沟通桥梁; 4. 及时反馈配送过程中的问题,积极参与团队协作,提高配送效率; 5. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无不良嗜好; 2. 熟悉当地地形,有较强的方向感; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够承受一定的工作压力; 4. 熟练使用智能手机,具备基本的网络知识; 5. 具备摩托车或电动车驾驶执照,有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金,多劳多得,上不封顶; 2. 享受保险、补贴等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 团队氛围融洽,丰富的团队活动,共同成长。 工作地点:根据骑手居住地就近分配。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    保安招聘启事 因业务需求,现诚信邀约招聘保安数名 •招聘条件 男性,年龄55周岁以下周岁,身高在1.65米以上;身体健康,无违法犯罪前科。 •岗位职责 商场秩序维护、、物品进出管理、安全巡查工作。 •薪金待遇 薪资:3100(面议),12小时工作制。 包吃包住 ·上班地址: 西宁市城东中惠万达广场 联系电话:***********(微信同号)。
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    浙大杭州科创中心高纯分离团队诚聘百人计划研究员(技术类) 浙江大学杭州国际科创中心(简称科创中心)是浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台,位于杭州市萧山区。科创中心紧紧围绕“推进有组织科研、引育高水平人才、培育战略性产业”三大核心任务,聚焦微纳尺度下的功能材料、电子信息、微纳智造、合成生物、生态环保五个重点攻关领域,积极打造共性技术创新平台,打破学科壁垒,发挥大兵团作战优势,构建“前沿研究-技术攻关-成果转化”全链条创新生态,积极探索大学属性、市场特征的校地合作平台可持续发展之路,着力打造引领高质量发展的高端科创平台,成为国家战略科技力量的重要组成部分。生物与分子智造研究院是科创中心下设的科研机构,下设合成生物所、分子智造所、AI交叉中心和平台装置等机构,聚焦人工生命与功能分子创制与应用中的工程问题,重点建设两个自动化科学装置(iBioFoundry和iChemFoundry),并依托自动化科学装置的建设,深度融合生物技术与信息技术(BT-IT)以及人工智能与化学(CT-IT)。研究院在职人员140余人,其中浙江省特级专家1人、长江讲席学者1人、国家杰青2人、浙江省鲲鹏行动计划专家3人、四青人才11人、杭州市西湖明珠海外人才计划4人。 生物与分子智造研究院高纯分离团队主要从事分离材料与工程、电子化学材料、数据驱动物质智造等领域的研究,现有教职工9位,其中教授/研究员5位,博士后3名,在读研究生20余名。团队为主建有浙江大学-华为电子化学材料工程联合创新实验室。近年来承担国家重大仪器项目、科技部重点研发课题、企业合作课题等40余项,在Science(3篇)等期刊发表论文230余篇,授权发明专利80余项。曾获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖等奖励。团队负责人邢华斌教授为求是特聘教授、国家杰青,现任浙江大学工学部副主任、科创中心生物与分子智造研究院院长。更多信息请见课题组网站:https://person.zju.edu.cn/xinghb。 为打造一流的人才队伍,推进多学科领域交叉汇聚,研究院面向全球诚聘技术类百人计划研究员。 一、研究方向 1.化工分离技术,精馏、吸附、膜分离等; 2.电子化学品,电子特气、湿电子化学品、金属有机化合物; 3.聚合物合成与纯化; 4.工业催化。 二、聘任条件 在海内外高水平大学或研究机构获得化工、化学、高分子等相关专业博士学位,具有至少一站博士后工作经历或3年及以上行业龙头企业工程技术经历,年龄原则上不超过38周岁;在研发、应用或技术推广领域上有相关成果,授权国家发明专利3项及以上。 三、待遇及保障条件 1.提供有竞争力的市场化薪酬,具体一人一议; 2.提供科研资助支持; 3.可兼聘至浙江大学相关院系,配备领域资深专家任职业导师; 4.符合条件者最高可享100万购房补贴,首套房购置优先摇号; 5.博士后出站留杭一年内可享80万/人安家补助费; 6.符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策; 7.提供良好的办公环境和充足的研究空间; 8.提供“专人一站式”服务,共享科创中心大型仪器设备; 9.协助解决子女教育、政府人才配套房申请、人才项目申报、人才认定等; 10.享受园区一站式保障服务,如食堂、健身房、体育馆等。 四、应聘材料 1.个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要科研成果等); 2.应聘者请将材料发至课题组邮箱,邮件标题注明“技术类百人计划研究员应聘-姓名”。 本招聘启事长期有效。
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    浙江大学化工学院高纯分离团队诚聘研发工程师 浙江大学高纯分离团队面向芯片制造与集成电路、化工新材料等新兴和战略性产业,主要从事电子化学材料、化工分离技术、人工智能等研发及产业化应用。依托浙江大学化学工程与生物工程学院、浙江大学杭州国际科创中心两大研发平台,融合人工智能和自动化科学装置,实现功能材料的设计与制备,在超高纯电子化学材料制备、芯片用电子特气分离纯化与存储、芯片用电子级聚合物制备及纯化、石化领域关键碳烃化合物分离、工业催化剂研制、先进碳捕集技术等领域有坚实的研发条件和技术积累。建有化工功能材料智能设计与制造浙江省工程中心、浙江大学-华为电子化学材料工程联合创新实验室等创新平台。与华为、中石油、中石化、恒逸、伊维特等开展产学研合作,多项技术实现产业化应用,产生显著的社会经济效益。团队现有教职工9名,其中教授/研究员5位,博士后/研究生20余名。承担国家重大仪器项目、科技部重点研发课题、企业合作课题等40余项,发表论文230余篇,其中Science主刊3篇,授权发明专利80余项。获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖、亚洲杰出科研工作者和工程师奖、浙江省科学技术一等奖等奖励。团队负责人邢华斌教授为求是特聘教授、国家杰青,现任浙江大学工学部副主任、浙大科创生物与分子智造研究院院长、化工功能材料浙江省工程中心副主任。由于科研工作需要,诚聘研发工程师3位。 更多信息请见课题组网站:https://person.zju.edu.cn/xinghb 一、招聘方向 1.电子化学品研发,电子特气、湿电子化学品、电子级聚合物的分离制备,电子化学品纯度、杂质的检测与分析; 2.工业催化剂研发,新能源和石化领域用关键催化剂和工程应用; 3.分离技术研发,石化烃类化合物分离、精馏和萃取精馏技术、吸附分离技术、膜分离技术; 4.聚合物制备与纯化技术研发,芯片用电子级聚合物的制备及分离纯化; 5.工程设计及工艺包开发; 6.协作完成技术的产业化应用和转化、合作企业对接交流等事宜。 二、职位要求 1.硕士学历2名,本科学历1名,具有化工、化学、材料、高分子等相关学科背景; 2.具有较强从事科研工作的能力,能够熟练阅读中英文论文和专利; 3.工作勤奋,有责任感,具有良好的沟通能力和团队协作精神,积极上进。 三、待遇及保障 1.薪酬:本科生8-10万/年、硕士12-15万/年,另外根据工作内容及项目进展,有额外绩效奖励。具体******; 2.享受五险一金、体检、寒暑假; 3.与一流科研创新团队共事,研发平台及仪器设备优良,创新前沿; 4.前沿的国内外讲座、丰富的培训及交流机会; 5.拥有良好的生活环境,食堂、超市、咖啡馆、健身房、操场等配套一应俱全; 6.丰富的工会文娱活动及会员福利; 7.工作地点:浙江大学紫金港校区、浙江大学杭州国际科创中心 四、应聘材料 1.个人简历(包括学习、工作、科研经历以及其它证明本人技能的相关资料等); 2.申请人请将材料发至课题组邮箱,标题注明“研发工程师应聘-姓名”。 本招聘启事长期有效。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    招聘启事 职位名称:书法教师 公司名称:北京沐良阁教育咨询有限公司 工作地点:[北京亦庄] 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的书法教师,负责教授书法课程,帮助学生提高书法技能和文化素养。 职位要求: 1. 书法专业毕业,具有3年以上书法教学经验; 2. 热爱教育事业,有耐心和亲和力,能够与学生建立良好的关系; 3. 熟悉书法教学方法和技巧,能够有效地传授书法知识; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和同事良好地互动和合作; 5. 有责任心,能够承担教学任务并确保教学质量。 福利待遇: 我们提供具有竞争力的薪资待遇,享受国家和地方政策规定的社会保险,并提供良好的工作环境和福利待遇,包括带薪年假、节日福利等。此外,我们还为员工提供专业培训、职业晋升等福利待遇。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责在抖音平台进行各类直播活动,包括但不限于产品展示、互动。 2. 根据公司要求,通过直播间道具操作、产品演示、互动游戏等方式,提升直播间的活跃度和观众的消费。 3. 维护直播间的秩序,积极回应和互动,提升用户好感度。 岗位要求: 1. 形象气质佳,具备良好的形象和气质,有直播或相关行业经验者优先。 2. 普通话标准,口齿清晰,表达能力强,善于沟通,有亲和力。 3. 有较强的自我驱动力和学习能力,热爱直播行业,有较强的事业心。 4.无经验者也可,公司提供完善的培训体系。 薪资福利: 1. 底薪5k-6k+高额提成,收入可观。包吃中餐晚餐。 2. 公司提供完善的培训体系,帮助新员工快速熟悉工作。 3. 工作时间:弹性工作时间,可根据个人时间安排进行调休。一天六个小时 4. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动等。 工作环境: 公司拥有良好的工作环境和团队氛围,注重员工个人发展,提供广阔的职业发展空间。团队年轻氛围很不错。 以上信息仅供参考,具体岗位细节请参考招聘启事。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    直接来公司现场9点-17点面试, 试用期****,转正8千到1.5万 装修项目经理 岗位职责: 1.全面负责工程项目的质量监控、技术问题解决、进度管理、成本控制与现场安全管理等; 2.负责与甲方及项目所在地物业管理方的沟通与协调; 3.现场施工管理,及时发现和妥善处理突发性事件。 任职要求: 1、3年以上装修管理经验; 2、具有二级建造师资质者优先; 3、具有店面精装管理经验; 4、熟练操作办公软件,并精安通CAD制图; 5、具有强烈的团队意识、高度敬业、责任感强、执行能力强、语言表达能力与沟通能力强。 该职位主要做服装城的店面精装修,项目面积不大,但施工速度要求很快,对进度管控能力要求高,请各位朋友看仔细! 常见问题答: 1、正式员工买社保; 2、每季度都会加薪; 3、办公地点离文化公园地铁口280米 4、招聘启事上写的就是真实待遇,入职前会先讲清楚转正工资与季度提薪幅度。 5、主营业务传统、求稳。 基层建设单位,短板在于: 1.因需完成维保、建设任务,每周单休,但可灵活调休; 2.老基层部门,办公环境老旧一般。 我司遵从曾国藩思想,提倡“劳谦”、“拙诚”精神。 直接到公司面试地址,文化公园D出口,光扬大厦旁边巷子里必须看到光扬电梯口88-90号旁边的楼梯上来(不要坐电梯)四楼北座一梯406房面试!!
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    办公室主任岗,试用期工资为6000-8000,转正工资为7000-12000。如经验、能力特别合适者,待遇可以酌情增加。90-95年出生,毕业4-6年 能力要求:, 1、积极主动,能带头作用。 2、能帮领导出各方面的主意,情商智商高,有主见,能决断,比较醒目。 3.善于计划,汇总,计划,分配,调度工作任务; 4敢指派,指挥人做事、执行力强,不油腻,做事有效率,有条理; 5、廉洁度高,公私分明. 人事关系的管理岗.总体来说是个会“管理”的人,会管。 公司介绍: 1、正式员工,买社保; 2、每季度都会加薪; 3、每月10号发薪; 4、试用期1-3个月,优秀者可提前转正; 5、办公地点离文化公园地铁口280米; 6、招聘启事上写的就是真实待遇,入职前会先讲清楚转正工资与季度提薪幅度。 7、主营业务传统、求稳。 基层建设单位,短板在于: 1、该岗位双休。 2、老基层部门,办室环境老旧一般 我司遵从曾国藩思想,提倡“劳谦”、“拙诚”精神。推崇儒家”仁义“,不推崇狼性,不搞加班文化。