职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务平台、BI 数据可视化前端领域，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，具有前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心以及良好的用户视角和产品意识； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、有良好的面向对象开发思想，熟悉 React ； 5、熟悉 B/S 架构，有 Node.js 经验； 6、有 SaaS 或 PaaS 领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

岗位职责 1、 深度客户洞察与需求挖掘： ● 深入理解银行在对公、小微、零售等核心业务条线的风控、信贷、合规、运营、客服等场景下的痛点与挑战。 ● 与银行客户（风控、科技、业务部门）进行深度交流，精准识别其业务需求，主动挖掘潜在场景，基于业界优秀实践、客户需求和大模型技术能力。提出满足或超越客户想象的创新应用 ● 端到端解决方案设计：能基于对银行业务和大模型技术的深刻理解，独立或主导设计高价值、可落地的定制化解决方案。将客户需求转化为清晰的业务逻辑。 2、价值共创、项目推动与市场验证： ● 支持售前演示、POC（概念验证）项目的设计与执行，主导技术沟通，有效展示方案优势。 ● 参与项目交付过程，关注方案落地后的实际效果，推动客户成功。 ● 与产品团队密切配合，主导0-1的项目落地，参与从客户业务价值、产品到交付端到端的过程，进行完整的市场验证，为产品化、规模化拓展做好充分储备，保证签约后服务顺利交付落地。 3、行业研究与知识沉淀： ● 持续跟踪国内外金融科技发展趋势、监管政策变化及大模型在银行等金融行业的最新应用案例。 ● 提炼最佳实践，形成可复用的行业解决方案模板和知识库。 任职要求 1、 必备条件： ● 学历背景：本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学、统计学等相关专业优先。 ● 行业经验：5年以上银行、融资租赁、汽车金融等金融行业工作经验，必须具备在风控、信贷管理、合规、运营管理或相关业务部门的实战经历。熟悉对公、小微、零售至少一个领域的业务流程和风控逻辑。 ● 解决方案能力：具备出色的逻辑思维和结构化思考能力，能独立完成复杂问题的分析并提出创新性解决方案。 ● 沟通影响力：具备优秀的跨部门沟通协调能力和演讲汇报技巧，能与不同层级的客户（从业务人员到高管）进行高效对话并建立信任。 2、优先考虑： ● 银行、租赁公司、汽车金融业务一线出身，后转为金融科技公司、咨询公司或大型银行科技子公司从事解决方案、产品设计或技术研发的经验。 ● 有成功主导或深度参与过银行等金融机构风控系统建设、AI项目落地的经验。 ● 对AI大模型在金融领域的应用充满热情，持续学习并关注前沿动态。

【岗位职责】 1、参与京东零售-政企业务-B端商品、价格产品体系规划、建设 2、负责产品线内的需求版本管理、产品架构设计、产品持续迭代 3、持续定性、定量分析京东平台政企客户采购痛点，形成用户画像 4、深度协同业务、运营经理等业务人员，对一线人员反馈的需求能够高效处理 5、商机、商品、价格、促销、交易数据化，从数据中提炼潜在业务提升点，推进业务产品优化 6、对复杂需求能快速拆解、落地实施，能设计高效率的ToB业务管理及策略类产品 7、组织、协调相关资源，独立带领并落地跨体系跨部门的战略项目 【能力要求】 1、本科及以上 2、有电商交易、商品、价格等多个领域产品经验佳 3、有产品热情 ，有用户同理心，愿意投身京东ToB产品体系建设 4、较强的逻辑思考能力、抗压能力和产品方法论，有大型项目管理经验 5、较好的产品思维、结构化思维能力、擅长挖掘用户需求、场景提炼

1、工作内容：与行方业务人员对接完成需求沟通工作，整理需求文档提交开发人员，配合完成单元测试及用户验收测试工作，指导其他需求分析人员完成需求调研和分析研究工作。 2、岗位要求：精通银行业务知识，具备商业银行BI平台、最好有银行工作经验，具有良好的沟通能力，完成行方业务人员的需求访谈及配合测试工作，能够与团队内开发人员配合完成需求实现

工作内容 一负责百度搜索业务数据产品的规划、设计、开发、 上线等全流程 一根据业务需求，提出数据产品的方案并推动实施 一负责数据产品的功能优化和性能提升，提高产品的 用户体验和满意度 一和团队成员协作，共同完成产品的研发和运营 一负责数据产品的市场调研和竞品分析，跟踪行业动 态和趋势 一保证数据产品的质量和交付周期，达成公司的业务 目标 一向上级汇报产品进展和成果，与团队成员共同完成 团队目标 任职资格 -本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业 -1年以上数据产品相关经验，能独立完成数据产品的 规划和设计 -熟悉数据产品开发流程和相关技术，如Hadoop、S park等 一具备优秀的沟通和协调能力，能够与业务人员和团 队成员有效沟通 一具备创新精神和快速学习新知识的能力

【岗位职责】 1.协助老板培养销售精英以及管理公司业务人员 2.可以独立带团队并可以根据一定的方法提升团队业绩 3.根据公司情况调整自己的作战计划 【岗位优势】 1、执行“准时准点”下班制度，不强制加班，午休俩小时=每日工作8小时。 2、无需自己开发客户，由公司每日提供主动咨询的精准意向客户;资源100％每日更新，不会有俩业务人员打电话到同一个客户身上。 3、给予充分的创造发挥空间; 4、每日约客量无要求，跟精准意向客户打电话，全凭客户意愿是否来公司拜访。 【岗位要求】 1、 年龄20-32岁（优秀者可放宽要求） 2、 客户服务意识强 3、 工作认真、积极热情，有责任心和团队合作意识 【福利待遇】 1、 薪资：底薪+激励奖+高额提成通提+奖金，员工均薪10000+福利：五险一金，团体奖、定期团建、轰趴，节假日福利，生日会等等 2、 早上9点到下午6点；周日上午9.30到下午6点，中间都午休俩小时。 欢迎各位有志向想深造提升自己的小伙伴们加入。 【 Talent Training 】      1. Clear promotion mechanism, quarterly promotion      2. New employees can enjoy induction training, professional training and marketing skills training to promote the continuous improvement of employees (With no discount to the base salary, as long as the entry will always be provided, there will be no discount to the base salary and the situation of later reduction).      3. The company provides promotion space for those with excellent ability (Guaranteed promotion within 3 months)      4. I can improve my credit expertise through the platform of positive channels. 【 Job advantage 】      1.The implementation of "on time" work system, no compulsory overtime, two hours lunch break = 8 hours a day.      2. Do not need to develop their own customers, by the company to provide active consultation every day accurate intention customers; Resources are updated 100% daily, and no two business people will call the same customer.     3.Give full creative play space;     4.The daily number of customers without requirements, with the precise intention of customers to call, depending on whether the customer wishes to visit the company. 【 Job Requirements 】      1. Age 20-32 years old (excellent can relax the requirements)      2. Strong sense of customer service      3. Work seriously, Positive enthusiasm, Sense of responsibility and teamwork 【 Welfare 】      1. Salary: base salary + incentive award + high commission + bonus, employee's average salary 20000+ welfare: Five insurance and one fund, group award, regular group buildi

职位描述： 1、建设联通用户数据分析体系，并对用户行为、产品数据进行统计分析、预测，为企业经营分析提供有效策略和建议； 2、常态化为业务人员提供支撑，包括数据分析所需BI数据报表的开发、材料编写与汇报； 3、负责并且承担算法模型的建设，基于对数据的业务理解，与业务人员进行深度配合，建立核心机器学习模型并不断优化，包括但不限于数据预测分析、发掘业务短板、运营效果分析等。 任职条件： 1、统计学、数学相关专业本科以上学历，有较强的统计及数学建模能力； 2、1-3年数据分析相关工作经验以及1年以上运营商业务分析的经验。 3、具备较强编程能力，熟练使用Python，java等至少一种编程语言； 4、具备较强的独立处理问题和解决问题的能力； 5、责任心强，学习速度快，善于主动以及超前学习；

岗位职责： 1、按照产品研发计划，参与业务需求评估，协助技术负责人完成系统模块或业务用例的技术分析及设计，负责相关项目文档编写； 2、参与技术讨论与方案，完善基础开发框架，负责系统核心模块开发，确保系统性能、质量和安全，解决开发过程中遇到的关键技术问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学及相关专业，6年以上工作经验； 2、精通Java开发，熟悉面向对象的设计方法，熟悉J2EE构架相关技术知识； 3、熟悉Linux基本操作，并在Linux环境下应用部署与安装系统环境； 4、熟练应用主流数据库一种或者几种：MySQL，MongoDB, ORACLE，精通SQL 语法； 5、了解分布式应用设计与SOA，并在项目中应用SOA技术与MQ、Kafka、zookeeper等技术； 6、熟练应用主流开发框架Spring、Mybatis、Hibernate等； 7、熟悉至少一种主流应用服务器（Tomcat、WebLogic、jetty等），能够分析系统性能瓶颈，并进行优化； 8、有Web及前端技术开发经验者优先考虑（包括Javascript，ajax，json，HTML，XML，MVC类Web开发框架），掌握BootStrap、EASYUI、angularJS、Vue等前端开发技术优先。 9、有较强的责任心并具有一定的抗压能力，具备良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力；善于学习，对业务有浓厚的兴趣，能够快速理解业务，能够独立与业务人员进行有效沟通；

鑫隆鼎盛公司因外贸业务拓展，需要招聘外贸业务人员 工作地点：回龙观 工作要求：1.年龄26-29之间 2.性别：不限 3.工作内容：新能源太阳能产品系列：光伏系统，锂电池，光伏板，逆变器系列产品的销售工作 4.需要有一定外贸业务经验（至少两年）需要有一定英语基础，能跟客户进行基本会话沟通 5.**** （提前电话或者微信咨询均可以） 联系人：郭女士 电话同微信***********

鑫隆鼎盛公司因外贸业务拓展，需要招聘外贸业务人员 工作地点：回龙观 工作要求：1.年龄26-29之间 2.性别：不限 3.工作内容：新能源太阳能产品系列：光伏系统，锂电池，光伏板，逆变器系列产品的销售工作 4.需要有一定外贸业务经验（至少两年）需要有一定英语基础，能跟客户进行基本会话沟通 5.**** （提前电话或者微信咨询均可以） 联系人：郭女士 电话同微信***********

工作职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、建档、保管工作，不泄露销售秘密。 2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 3、协助销售人员做好客户的拜访、接待和电话来访工作。 4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。 5、完成销售经理交办的其它任务。 任职要求： 1、专科以上学历，1年以上工作经验，有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底，较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。

岗位职责： 1、协助总监完成与合作伙伴的商务谈判及日常关系维护； 2、负责起草销售合同、合作协议等； 3、合同签订后跟进订单的执行进度，反馈异常情况，协调、解决问题； 4、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，为部门业务人员、领导决策提供参考。 5、其他上级交办的工作。 任职要求： 1、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 2、具有较强的学习能力及抗压能力； 2、能够熟练运用OFFICE办公软件，熟悉PPT制作优先； 3、具有3年以上商务或助理工作经验优先。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按收入提成； 奖金补贴：绩效奖金，年终奖

职业教育售前工程师（资源方向） 职位描述： 1. 负责公司面向职业教育领域客户的业务沟通、方案汇报讲解、需求挖掘； 2. 开展课程资源类项目的项目/方案设计、申报材料撰写； 3. 协同业务人员，完成投标方案的制作（独立完成技术方案）； 4.协助业务人员完成项目售前咨询、宣讲、产品演示，引导客户需求并提出建议方案； 5.参与面向公司内部的销售或售前培训、业务交流； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备一定的售前支持和投标方案制作经验优先； 3. 善于沟通、表达，演讲流利； 4. 良好的文字表达能力，熟练使用办公软件； 5. 了解职业教育政策，对政策有一定解读能力或职业教育领域相关从业经验优先。

岗位职责： 1、带领团队输出新源富针对商家、渠道的培训； 2、负责监测店铺经营健康状况，及时和商家沟通制定整改方案并推进商家落地完成； 3、负责对商家进行有效的分层运营，制定各层级商家沟通、维护方案并有效执行； 4、深入了解业务，针对商家痛点进行活动开发，推进活动有效性和落地； 5、能够提升前线培训运营人员的专业能力。 6、熟悉平台（抖音）规则，有独立洽谈及招商签约商户、渠道的经验。 任职资格: 1、两年以上本地生活行业背景，熟悉套餐搭配、合作、推广等。； 2、注重体验的服务意识、善于设计标准化服务流程； 3、有过商家培训、会销培训经验，带领团队拿结果优先； 4、不重视人际包袱，敢于直接表达业务部门引起的客诉问题，对业务人员不达标，不合规行为敢于直面解决。 5、有过美团、抖音等平台商家运营经验； 6、有过百个商家运营、赋能经验，不限行业，对结果负责； 7、直销行业、美容美妆行业、保险行业、教育行业、知名服务品质好的大型公司任职过。