岗位职责： 1、按计划完成功能模块的程序结构设计、代码编写和单元测试，并提交测试人员进行功能测试 2、解决开发过程和系统运行过程中的问题，确保产品的质量 3、维护项目的原有代码，保证系统的正常有效运行 4、编写程序设计文档、制品部署手册 任职要求： 1、专科及以上学历，地质专业相关、油气资源相关、勘探采矿相关专业、数学专业相关优先，有扎实的软件基础知识 2、熟练使用Java语言并掌握面向对象设计思想，并有丰富的软件开发经验 3、熟练使用Eclipse、IntelliJ IDEA等开发工具 ，有2年左右若依平台开发经验 4、掌握SQL语句编写，熟练使用主流数据库（MySQL,Oracle,mongodb） 5、熟悉JavaEE技术体系，熟悉B/S架构，熟悉主流的应用服务器(Tomcat,Jetty) 6、熟练使用主流版本管理工具（Git、SVN其中之一） 7、熟练使用Hibernate、Spring、Mybatis等框架 8、具备良好的职业道德以及较强的责任心，热爱开发技术、善于思考、能独立分析和解决问题

岗位职责： 1.负责空白市场开发和产品销售； 2.负责维护客情关系； 3.负责货款回收管理和跟进。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、机械制造、电气自动化、流体机械、安全工程、采矿工程等相关专业； 2.有工程机械、机械设备等销售工作经验优先； 3.有敏锐的市场分析能力、商务谈判能力，有良好的沟通能力、表达能力、抗压能力。

岗位职责： 1、负责项目前的地质勘测工作，包括收集、整理地质资料、进行地质勘探等； 2、负责根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进行技术交底； 3、负责矿山项目的技术支持，包括进行地质勘测、矿产勘探等工作，协助项目经理完成项目相关工作，确保项目顺利进行； 4、参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议； 5、参与项目的技术指导，协助项目经理进行项目的技术监督和检查； 6、参与项目的技术总结和归档工作，对项目技术资料进行整理和存档，及时了解各工作面施工生产情祝，做好各项技术参数记录； 7、参与或主持各分项工程的设计，施工及质检工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，采矿工程、地质、测量、机电等矿山相关专业，具有矿业相关职业资格证书或中级及以上技术职称。 2、具有中型以上硐采或露天矿山3年相关工作经验，或具备一定的地质勘探、矿产勘探经验。 3、具备较强的沟通能力，能够与项目团队成员、客户等进行有效的沟通和协调。 4、年龄在55岁以下。 需长期驻矿山工作。

工作内容： （1）主要负责编制安全评价、生产安全事故应急预案等报告； （2）接受领导安排的评价及技术服务任务，与被评价单位沟通、现场勘查并收集相关资料； （3）根据国家法律、法规、行业标准、规范，安全管理经验对被评个单位安全生产状况进行评估，提出安全隐患、不符合项及对策措施； （4）编制评价报告并通过专家内审、外审。 任职要求： （1）大专及以上学历，安全工程、采矿工程专业优先； （2）安全评价师（一级、二级、三级）优先； （3）有应急预案编制、标准化咨询等工作经验者优先； （4）熟练掌握计算机操作。 福利待遇: （1）有相关工作经验、资格证书者优先，待遇丰厚； （2）基本工资+项目奖金+年终奖金+交通补助+话费补助 +社保（转正后）； （3）晋升空间（技术人员—项目负责人—技术部部长—技术总监）； （4）按照国家规定，享有各种法定假期、双休、婚假产假。

矿山项目经理岗位 职位名称：矿山项目经理 职位描述: 作为矿山项目经理，全面负责矿山项目的规划、执行和监控，确保项目按照预定的时间表、预算和规格完成。领导项目团队，协调各个部门之间的沟通，并与客户、供应商和其他利益相关方保持密切联系。 主要职责: 1. 制定项目计划和预算，并跟踪项目进展情况，确保项目按时、按质量和按预算完成。 2. 领导项目团队，协调各个部门之间的沟通和协作，确保团队成员按时完成任务。 3. 管理项目进度、质量和成本，并处理项目中出现的问题和风险。 4. 与客户、供应商和其他利益相关方保持密切联系，确保项目满足客户需求并符合法律法规和行业标准。 5. 准备项目报告和文件，并向上级领导汇报项目进展情况和成果。 任职资格: 1. 五年以上相关矿山管理经验，具备丰富的项目管理经验和技能。 2.五年以上的采矿工程或相关领域的工作经验。具体的工作内容包括采矿方案的制定和实施、矿山设备的选型和操作、采矿工艺流程的优化以及现场生产的管理等。 3. 本科及以上学历，矿山工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 4. 具备相关资格证书。 5. 熟悉矿山工程项目的各个阶段，包括前期规划、设计、施工和竣工验收等。 6. 具备良好的沟通、协调和领导能力，能够有效地管理项目团队和协调各方利益相关方。 7. 具备较强的解决问题和风险管理能力，能够及时识别和处理项目中出现的问题和风险。 8. 熟练掌握办公软件和项目管理工具，如 Excel、Word、Project 等。 薪资待遇: 根据经验和能力，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造高品质的矿山项目！

岗位职责： 1、根据安排的研发项目与研究课题，学习所涉及的业务、技术，参与技术开发； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发（用C#语言）任务； 3、进行程序单元、功能测试，修改程序缺陷并保证产品质量，并进行项目文档编制和记录等。 任职资格： 1、应往届硕士研究生，计算机科学与技术、软件工程、采矿等相关专业； 2、至少会一门编程语言，Java、C#、C、C++均可； 3、在校期间有项目经验者优先； 4、学习能力强，有较强的责任心、工作主动，善于沟通，为人诚信，能承受一定的工作压力。 工作地点：沈阳、鞍山均可

中丝路建设投资集团有限公司2023届校园招聘简章 一、公司简介   新疆特变电工集团有限公司是世界输变电制造行业骨干企业—下辖特变电工股份、新特能源、新疆众和三家上市公司，围绕“一高两新”国家三大战略性新兴产业，通过产业结构调整，公司现已形成输变电、新能源、新材料、能源、康养地产、交通建设、金融物流七大业务群等协同发展的产业格局，为经济社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务。 中丝路建设投资集团有限公司是新疆特变电工集团下属全资子公司。公司以“碳达峰，碳中和”战略为目标，抢抓“一带一路”建设重大机遇，坚持绿色低碳发展，充分发挥特变电工的品牌优势，通过产业结构调整，全力打造康养置业、工程服务、矿产资源开发等三大产业协同发展格局，为社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务，是集投资、建设、经营为一体的产业集团。 在康养置业领域，作为科技地产的引领者、建筑节能标准的制定者、高品质住宅的缔造者和幸福新生活的创领者，累计在全国投资开发30多个高品质住宅项目、开发总面积600万平方米，服务业主达20多万人；在工程服务领域，形成建筑工程、市政园林、能源电力、海外业务四大板块，已成为疆内领先、国内知名的建筑工程总包和电力总包，市政建设全产业链的系统集成商、运营商、服务商；在矿产资源开发领域，全力推进石英矿、铝土矿等矿山资源及开发建设一体化，抢抓矿产资源实质性突破，加快集团转型发展。 中丝路建设投资集团以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台。真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！ 序号 需求岗位 需求专业 工作地点 1 矿业开发类 地质工程、采矿工程、资源勘查工程、测绘工程、矿物加工工程、矿物资源工程 昌吉市（总部） 乌鲁木齐市 天津市 山东新泰 湖南衡阳 包头市 海外（塔吉克、几内亚） 2 工程管理岗 土木工程、工程管理、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、安全工程、消防工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程等 3 成本管理类 土木工程、工程管理、工程造价、建筑与土木工程等 4 营销策划 广告学、市场营销、工商管理等相关专业 5 财务管理类 会计学、财务管理、审计学 6 职能管理类 人力资源管理、房地产开发与管理、汉语言文学、行政管理、新闻学 二、招聘岗位信息 三、招聘条件： 1、国家统招全日制博士、硕士研究生、本科毕业生，优秀海外留学生； 2、品行良好，学习成绩优秀，获得国家奖学金、国家励志奖学金、学业奖学金优先； 3、在校期间担任学生会、社团干部及党员优先考虑。 我们将提供： 01有竞争力的薪酬 提供全面、有竞争力的薪酬，鼓励“多创造、多分享” 02量身打造的培养体系 一对一的导师制度、培训学院新员工集训营、管培生三年成才培养体系 03清晰明确的职业发展通道 管理与技术双H通道发展路径 04呵护备至的福利保障 总部园区星级宿舍食堂、缴纳五险一金、商业保险、交通补助、话费补贴、高温补贴、通勤班车、定期免费体检、集体婚礼、员工内部购房补贴等。 招聘流程：筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；

工作职责： 1、 负责智慧矿山、采矿自动化、矿山软硬件销售等行业资源拓展及维护，掌握客户需求，及时向反馈市场信息； 2、 挖掘、开拓公司发展的智慧矿山的合作资源，有效准确的评估资源的可合作性，推动项目落地。 3、维护公司重点客户，建立完善客户体系，提升公司市场占有率和竞争力； 4、负责制定区域销售计划，完成销售、回款任务，对公司整体销售绩效负责。 5、负责项目招投标工作。 工作要求： 1、 本科或本科以上学历。 2、 具备3-5年或以上矿山行业、冶金行业软硬件销售经验或解决方案工作经验。 3、具备优秀的商务谈判、公关能力以及资源整合能力； 4、对人工智能行业具备高度兴趣及热情，对行业的发展和现状有一定的理解和认知。 5、具备物联网、智慧矿山平台业务能力，对项目整体技术架构及发展有能良的好把握能力优先。 6、能吃苦，适应出差，抗压力和自我驱动力强。 7、年龄25-40岁。

山西文水项目（总经理） 职位描述 1、全面负责文水项目各项工作的推进和落地； 2、执行股东会对公司的工作部署并落实公司的绩效指标； 2、推动文水项目挂靠主体的对接、筛选、合作方案拟草、谈判等工作； 3、协调山西省各个行管部门，推动项目各项审批工作；协调外部第三方单位，为各项工作提供支持； 4、向股东会汇报解决方案和建议，最大化发挥项目优势。 任职资格 1、教育背景：地质、采矿专业院校本科以上（25年工作经验）或研究生（20年工作经验）； 2、从业履历和经验：山西省境内的大型民营煤炭生产企业担任过高管且具有10年以上管理岗位经验；从事过中大型煤矿的探转采、建设生产的管理工作；熟悉各项行政审批流程且具有一定的政府资源；细分主焦煤行业有管理经验者优先； 3、专业知识技能：地质或采矿专业相应职称； 4、职业资源：熟悉山西省煤炭行业、行管部门、国营民营生产企业； 5、能力素质性格：管理能力、沟通谈判能力、煤炭行业专业能力、忠诚、廉洁、讲原则、勤奋。 6、其他要求：身体健康，适应公司文化。

站点直招免费用车超时差评不扣款 1.根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户地点； 2.工作时间：上班8小时制闲暇时间可自由安排 入职要求 1.年龄18-50周岁 2.男女不限，身体健康，有无经验均可 3.会骑电动车会看导航 基础收入 每单5-10元，含责任底薪阶梯提成天气补贴等 单量平均50单一天路线熟悉正常上班每天50-80单多劳多得 薪资结构： 正常干8000+ 努力干12000+ 拼命干15000+ 跑单越多赚得越多

必须是在校生；实习期三个月起； 负责公司日常行政工作的协助和执行； 协助组织公司内部会议和活动； 负责访客接待及电话接听、转接工作； 文件资料的整理、归档和保管； 协助进行办公室用品的采购和管理； 负责日常办公室环境维护，确保办公区域整洁有序； 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 在校大学生，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 良好的沟通能力和团队合作精神； 工作细致认真、有责任心，能够独立完成工作任务； 学习能力强，能够快速适应新环境和工作内容； 有相关实习经验者优先。 加分项： 有组织活动的经验； 对行政管理工作有浓厚兴趣和一定的了解。

职位描述： 工作职责 1.负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试以及文档编写 2.负责指导初级研发人员的开发工作，协助其解决开发过程中的问题及困难 3.协助架构师进行技术调研，技术可行性分析，以及部分架构设计工作 4.参与并推动技术分享和改进活动 工作要求 1.国内大学本科及以上学历，211或985学历 2.具备3-5年相关工作经验, 扎实的计算机专业基础、精通Java编程、熟悉面向对象设计、设计模式等 3.能够熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka等框架或者中间件技术；熟悉关系型数据库库，熟悉MySQL等 4.熟悉Prometheus、ELK或Skywalking等前沿技术及其原理优先考虑； 5.有海量系统访问系统设计及性能调优经验者尤佳；有Docker和k8s的使用经验者尤佳；熟悉Git及CI自动化流程者尤佳 6.较强的思维能力，能快速学习和理解新技术和业务知识 7.年龄35周岁及以下

岗位职责： 1、 面向本地快消品商家（超市便利店、水果店、生鲜蔬菜店），通过销售拜访，邀请商家入驻，独立完成相应绩效目标。 2. 负责区域内商家的回访和维护，建立稳定的合作关系，及时处理来自商家的投诉和建议。 3. 了解并根据商家需求，结合公司的营销活动和销售策略，制定个性化营销方案，与商家谈判并达成合作。 4、与公司各部门有效配合，快速解决突发问题，以提高商家满意度。 任职要求： 1、 大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽到中专。 2、 1年以上互联网行业BD或商家运营相关工作经历，O2O新零售、快消品行业、社区团购BD优先考虑，优秀应届可以择优录用。 3、 爱学习，热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心。 4、 优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作。 5、 抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 6、 能够利用office办公软件、企业微信、邮件、报表等进行日常工作汇报或交流。 7、 年龄20-45岁。

岗位职责： 1、客户售前的信息登记工作 2、服务热情，能快速解答客户相关问题； 3、积极向上，认真负责，能按时按量地完成上级安排的任务。 任职资格： 1、有耐心，有热情，年龄18-34岁； 2、有较强的服务意识 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力。 工作时间：9:00-18:00 中午休息1.5小时 额外福利：高底薪，地铁口旁，免费零食，团队氛围好，集体活动多

你需要做的： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨 询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业 务协作关系。 【薪资构成】： A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带 教）； B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段 分提！ 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月 收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000— 50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战 斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 【招聘条件】 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、 诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强 烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于 挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 【福利待遇】 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天 3、年假，劳逸结合； 4、平时各种激励奖；