新公司，期待一起共同努力的同学，主要就是网招和线下找进厂打螺丝的工人，有经验的最好，没经验愿意学，有较好的沟通能力就行

职位名称:互联网招商经理 公司名称:生活配送平台 工作职责: 1. 负责生活配送平台的招商加盟工作,建立和维护与合作伙伴的关系。 2. 研究行业动态和竞争对手情况,了解市场需求,制定招商策略和拓展计划。 3. 进行市场调研,收集潜在加盟商信息,进行筛选和评估,并跟进项目进展。 4. 参与项目谈判,达成合作协议,并确保项目顺利落地。 5. 对项目进行跟踪和管理,确保项目正常运营。 6. 参与公司其他重要事项的决策和执行,为公司发展做出贡献。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 2. 5年以上生活配送平台招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉互联网行业,有电商平台、物流行业背景者优先考虑。 4. 具备良好的市场分析能力和谈判技巧,善于团队协作。 5. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,有较强的责任心和事业心。 6. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的数据统计和分析能力。

根据生产车间要求生产产品，，，，，，。。

人事 工作内容：主要负责在网招平台发布招聘信息邀约求职者面试，为公司空缺职位招聘。 薪资待遇：无责底薪2200+300房补+全勤500 +招聘提成1-3人1000/人，4-6人1500/人，7-9人2000/人，10人或以上3000/人 上班时间：10；00-12:30  14:00-18;00 月休4天调休 要求：18-28周岁，热情活泼，健谈，服从管理，会基本的电脑使用。

一、招聘要求： 1、年龄：16-30（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好； 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成主管制定的工作指标。 3、会基本的电脑操作(会简单的excel表格.word操作)； 4、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 5、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 6、工作勤奋，积极，主动，细致周到。 7、有销售、客服、文员相关工作经验优先录用 8、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 9、有服务意识、较强的责任感及事业心。 ------------------------------------------------------------ 二、薪资待遇： 1.薪资结构：阶梯底薪3200元~4000元/月+招聘提成+绩效奖金+团队奖金+晋升，月综合薪资不低于7000元，上不封顶。 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你）！ 2.我们的工作时间是早上9:00-晚上18：30，中午吃饭时间休息一个半小时，每周休息一天！ ------------------------------------------------------------ 三、工作内容： 1、公司提供优质求职资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司旗下合作企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等： 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 ------------------------------------------------------------ 四、任职要求： 1、具有良好的职业道德，性格活泼，积极向上； 2、服从上级工作安排，主动好学好问； 3、有团队精神，一定的职业道德操守； 4、不甘于现状、有激情有目标。 ---------------------------------------------------------------- 五、福利 1、公司提供公寓式宿舍，配套设施齐全，拎包入住。 2、公司按规定缴纳社保，并免费为员工缴纳商业险。 3、定期部门聚会聚会；事业群聚餐聚会；公司聚餐聚会 六、办公环境： 公司网招总部位于龙岗爱南路227号，空调办公室，配备独立电脑办公，周边交通便利。 公司定期团队聚餐，不定期旅游、拓展、聚会等活动 在这里你收获的不仅是财富，还有工作生活的乐趣，希望我们携手前行，共同成长，公司因你的到来变得更美好！ 详情请致电或投递简历咨询

人事部  岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、配合领导衔接工作 任职资格： 1、1年以上人力资源工作经验； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：下午两点到晚上十点 待遇4000有责底薪， 网招人员通过Boss类似的直聘招聘软件寻找人事专员跟踪及前几天有效资源二次接待工作) 地推人员寻找自己的下线兼职人事，(下雨去地铁站或能遮雨的地方进行招聘及脱粉添加有效微信10以上(针对性美女添加)。③聊天工具脱粉20次 面试:每天1名以上 入职:5天1名主岗入职或2名基础岗位每日奖励 入职主岗签出奖励50元- 主岗面试成功奖励20元- 未完成任务的体罚- 每5天业绩评选奖励 组别**名10个签出以上排**名奖励2000元。 个人**名5名签出以上排**名奖励3000

因公司扩‮急张‬招大量家‮文政‬员​‎  主要负责‮聘招‬人员的工作。 一：‮求要‬如下 1:年龄45岁以下 2：‮悉熟‬电脑办公室软件 3：有过‮销做‬售经验‮优的‬先。 二‮工：‬作内容：负责boss和****‮聘招‬及其他社‮网招‬站。 工作‮间时‬：早九晚六 工资发‮时放‬间：每月5号 工资待遇：无‮底责‬薪3000加提成 三‮待：‬遇：‮住包‬，享受国家‮定法‬假期，年终奖‮每，‬月聚‮，餐‬每年旅游两‮一天‬夜​‎

岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉网招渠道和移动办公平台的使用； 3.了解劳动合同及人事相关法律法规； 4.具备良好的沟通能力，性格随和开朗，工作积极认真； 5.熟练使用日常办公软件，具备一定的数据处理分析能力； 6.有1年以上人力资源工作经验，懂粤语优先，有香港留学经历或有香港身份者优先。 职位描述： 1.从0-1搭建公司团队，根据公司招聘需求对职位人员进行精准画像，负责招聘全流程，定期优化人员结构； 2.建立和完善公司绩效考核、培训等人力资源规章制度，并及时根据实际情况进行适当调整； 3.人事档案的收集、整理及保管工作，建立公司员工的电子档案系统，及时维护和更新人员花名册； 4.负责员工入职、离职、转正等手续办理，定期缴纳员工五险一金； 5.统计与核算员工考勤及请假，整理考勤考核结果，定期输出考勤报表； 6.负责移动办公平台的流程设计及日常管理工作； 7.负责企业文化活动和员工关怀的策划、运营和执行，提高员工归属感，打造良好的团队氛围。 福利待遇： 一周五天制工作，上班时间9:30-18:30，周末双休； 在行业中具有竞争力的薪酬体系； 公司拥有人才公寓，视实际情况提供； 员工享有五险一金、带薪年假； 港资企业，香港团队已成立近4年，公司稳定，团队年轻，氛围融洽； 公司周边交通方便，位于地铁5号线铁路公园站A出口。 公司介绍： 铭昇书院（MSC）于2019年在香港成立，是一家香港本地的升学引才专业机构，服务范围包括本硕博副学士升学、中小幼（国际学校、直资学校）升学、培训辅导（副学士保本、雅思、粤语）、学生公寓、人才引进（优才、高才、专才）、企业入驻香港等，专注为内地及香港学生、家庭、优秀人才提供一站式升学、培训及引才服务。 至2022年，铭昇书院累计协助2000+学生圆赴港求学梦，帮助1000+家庭实现移民之愿。 铭昇书院肩负教育的使命感，为家庭服务的责任感，砥砺前行，不负众望，努力搭建香港和内地之间教育文化的桥樑。 公司荣誉： 2023年2月，香港铭昇书院荣获第十届杰出企业社会责任奖； 2021年3月2日，香港****协会委任香港铭昇书院为会长单位； 2021年2月25日，香港铭昇书院被授予香港各界文化促进会团体会员身份； 铭昇书院多次被香港大公报、香港信报、香港商报等主流纸质媒体整版报导。 香港铭昇书院创始人兼校长陈泽普个人荣誉： 于2022年荣获第三届粤港澳大湾区杰出青年企业家奖； 于2020年荣获十大杰出新香港青年提名奖； 于2020年荣获服务香港杰出贡献奖。

【岗位职责】 1、根据公司各部门的人员需求定制招聘计划，及完成招聘任务； 2、策划校招、网招、及其它有效招聘等方案； 3、 定期汇报工作； 【岗位要求】 1、具有半年以上同岗位工作经验优先； 2、中专以上学历，及人事、行政管理专业同等优先； 3、不限应届毕业生及专业的年青人； 4、工作细致、认真、有责任心，有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、男女不限，年龄18-35岁； 【福利待遇】 1、月休5天，工作时间8小时制； 2、转正后购买社保； 3、每月定期团建活动、生日会等福利； 4、法定节假日休假，节日礼物等； 工作地址：广州市花都区狮岭镇

江南万达招聘人事专员 岗位要求： 1、年龄要求：18-30岁，男女不限 2、学历要求：大专以上学历（有相关工作经验可放宽） 3、会使用基本的办公软件 4、有人力资源管理师证优先 工作内容： 1、负责招聘公司内部的人员以及项目所需人员的补充 2、运用各大短视频平台以及各大网招平台对招聘的信息进行推广 3、跟进维护好自己的求职人员 企业优势： 1、工作时间：8:30-12:00；14：00-18:00（月休6天） 2、可以接受实习生 3、每周三举办下午茶 4、提成透明，同行最高 5、交通便利，地铁直达 工作地点：江南万达A2栋

职位职责： 1、负责游戏MCN机构的引入和运营，持续探索游戏MCN机构的新模式新玩法并打点验证规模化落地，沉淀规模化可复制的方法论； 2、负责游戏MCN机构在抖音平台的生意分析、策略提案、落地追踪、分析及复盘，输出全链路解决方案，赋能游戏MCN机构在字节跳动生态健康成长，并提升游戏MCN机构的内容生产能力与变现能力； 3、与内部销售、内容、数据等职能协作，与外部代理渠道建联，共创提效方案，推动策略迭代和落地； 4、根据团队分工，负责商业产品专项和研究课题，跟进和推动专项落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉互联网品牌和效果投放产品，具有较好的策略思维； 2、沟通能力强，有提案经验和项目统筹执行能力； 3、有较强的数据分析、挖掘能力，数据敏感度高，熟练使用Excel及PPT； 4、有品牌投放经验，品牌整合营销经验者优先； 5、有游戏MCN机构管理经验优先。

薪资：保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求： 18岁+，有才艺高颜值优先 工作内容：开播聊天,直播间氛围维护，提供直播间消费游客情绪价值，每天4小时 职位福利：（/包住/月休7天/房补/） 工作地址：浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：公司主要做优质达人导流，老板是在播视频号头部娱乐主播，巨量粉丝基础，视频号以工会粉为主，围绕工会主播消费，真正意义上实现坐下开播就能赚钱。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。