任职资格: 1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重 5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)。 岗位职责： 1、负责电梯的正常运行和维修保养工作。 2、负责电梯及附属设备的维护保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。 3、负责电梯突发应急事件的处理及上报，并能熟练执行电梯紧急救援工作。 福利待遇： 1、半承包提成制薪酬方案，工资=维保基础工资+维修提成+新签维保提成, 综合工资高于同行业岗位 2、购买社保 3、包住宿 4、定期组织员工聚餐、团建 此岗位为急招岗位，欢迎面试者工作日直接到公司考察！有合作搭档的小伙伴也可以一起带过来面试

任职资格: 1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先，熟悉默纳克/PLC/新时达系统 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重 5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)。 岗位职责： 1、负责电梯的正常运行和维修保养工作。 2、负责电梯及附属设备的维护保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。 3、负责电梯突发应急事件的处理及上报，并能熟练执行电梯紧急救援工作。 福利待遇： 1、面议，综合工资高于同行业岗位 2、购买社保 3、定期组织员工聚餐、团建 此岗位为急招岗位，欢迎面试者工作日直接到公司考察！有合作搭档的小伙伴也可以一起带过来面试

根据您提供的岗位JD,销售经理(试用期:3月,试用期工资:2000元;转正:2500元,转正是购买社保。提成合同价3%,年终奖:暂定),以下是该岗位的一些具体细节: - 试用期为3个月,试用期工资为2000元。 - 转正后工资为2500元。 - 转正是购买社保,即享受社会保险制度。 - 提成合同价为销售额的3%。 - 年终奖的发放标准及金额目前暂定,具体以公司规定为准。 以上是该岗位的具体细节,如需进一步了解,可以参考公司提供的历史数据及招聘渠道。

职位名称:电梯维保技工 工作描述: 负责电梯的日常维护和维修工作,确保电梯的安全运行。需要有1年以上的电梯维保工作经验,并持有电梯操作证。 主要职责: 1. 进行电梯的巡检和维护工作,包括检查电梯的安全装置、润滑系统、电路系统等,并排除故障。 2. 进行电梯的维修工作,包括更换电梯的零部件、清洁电梯内部和外部,以及进行电梯的电气故障排除等。 3. 确保电梯的安全运行,包括对电梯进行校准、调整和检验,确保电梯的性能和安全参数符合规定。 4. 与其他部门合作,协助解决电梯运行中出现的问题,保障电梯的安全和正常运行。 5. 参加公司的培训和学习,了解最新的电梯维保技术和趋势,提高自己的专业技能。 职位要求: 1. 1年以上电梯维保工作经验,有成功的维保经验者优先考虑。 2. 持有持续电梯操作证,具备电梯的安全知识和技能。 3. 熟悉电梯的构造和原理,具备一定的电气和机械知识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通和合作。 5. 具备良好的服务意识和责任心,能够保证电梯的安全和正常运行。 福利待遇: 1. 享有完善的入职培训和技能培训,帮助员工快速适应工作。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利计划,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 3. 提供良好的工作环境和晋升机会,员工有机会晋升为电梯维保技术员或电梯维保组长等职位。

电梯维修和管理 职位要求: 1、需要有操作证 2，需要驻场 3、无不良嗜好

我们的公司正在招聘电梯学徒工,如果你具有技校或以上学历,并且有责任心、良好的沟通能力和责任感强,同时身体健康,那么我们非常欢迎你的加入。 作为电梯学徒工,你将有机会学习电梯操作和维护,了解电梯的安全规范,并在实际工作中得到充分的培训和指导。你将有机会与专业的电梯工程师和维修人员一起工作,负责维护和修理电梯,确保电梯的安全和正常运行。 此外,我们提供良好的薪资待遇和福利,包括健康保险、年度假期、培训和职业发展机会等。 如果你符合以上要求,并且有意加入我们的团队,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

【关于我们】 昇迅企业是一个朝气蓬勃的优秀团队，本公司员工管理一直以人为本的管理模式，管理制度自由开放，但是绝不松散，给予员工极大的自主性。员工有的晋升方向，让有能力的人有更大的发挥空间，表现自己的才能。如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您一个不一样的平台！ 【我们的优势】 1、公司实力： ①获得国家颁发科技型中小企业、科技小巨人企业证书； ②获得国家知识产权局颁发 14 个知识产权专利（含 1 个发明专利和 13 个实用新型专利技术，6 个知识著作权）； ③从事电梯销售、安装、维修保养、零配件供应、电梯装潢、技术咨询的专业电梯公司； ④公司是日立、通力电梯的特许经销商，同时连续 6 年获得日立电梯优秀经销商称号。 2、产品优势： 日立电梯（中国）有限公司，成立于 1995 年，总部设在广州，是中日全资企业，日方占70%的股份，中方占 30%的股份，致力于各类电梯、扶梯、自动人行道、智能安防系统的研发、制造、销售、安装、维修、保养，日立电梯创造世界最快电梯，速度达到每秒21米，并保持吉尼斯世界纪录。 【我们需要您做的】 1、主动获取市场电梯需求、根据公司提供的内部资源与客户进行需求项目沟通、跟进并谈成合作； 2、执行公司销售报价流程，进行项目甄别、投标、报价和跟踪； 3、制定销售计划，并按计划定期与客户接触、谈判及合同的签订； 4、定时与上司反馈项目进度，做好项目方案，及时调整应对方案； 5、定期参加公司组织的业务相关培训及考核。 【我们对您的期望】 1、大专以上学历，工程/安装/机械/机电/市场营销专业； 2、2年以上TOB客户销售 / 电梯维保经验，有一定的电梯相关专业知识； 3、具有一定的沟通谈判技巧，能承受一定的工作压力。 【我们的作息时间】 1、上班时间：9：00~18：00，8小时工作制； 2、午休时间：12：00~13：00 （周末双休！！法定节假日带薪休假！！！）。 【您可以得到】 1、客户渠道：公司有自己的持续续单优质大客户、固定老客户； 2、员工福利：不定时下午茶、过节礼品、生日礼物、春节红包等多项福利； 3、办公环境：独立卡座、电脑，超级友好的90后同事； 4、员工活动：聚餐、团建、优秀员工表彰活动等等； 5、培训发展： ①3天带薪岗前培训、15天上岗专业技能、衔接培训等专业培训； ②广阔的职业发展空间（专员—主管—经理—总监—合伙人）； ③每日专业老师的分享、价值上万元的专业课程免费学习。 6、稳定收入： 无责底薪4-5k（有相关工作经验、能力优秀的小伙伴可到5-6k）+高额利润提成+各类奖励+入职即购买五险 正常干：8000-10000； 努力干：12000-20000； 拼命干：25000-50000。 地址：广州市天河区石牌桥丰兴广场B栋25楼2508房 地铁路线：3号线石牌桥B出口 公交路线：BRT石牌桥站（步行3-5分钟）

电梯维保员，负责电梯维护保养，维保单据填写

要求： 1.年龄20-45岁，性别不限，中专/高中以上学历； 2.具备较高销售技能，熟练操作电脑，人际沟通能力强； 3.从事机电、机械设备行业一年以上营销工作经验，有电梯行业工作经验优先； 4.勤奋，诚实守信，品德端正，性格开朗。 公司福利：双休，五险一金，年终奖等节假日礼品，****。

岗位职责： 1、负责区域安装质量及施工现场协调； 2、安装队伍的考核、配合销售完成相关技术参数确认。 4、掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方面相关知识。 5、负责项目的安装监督，掌握项目土建及安装进度，具备良好的服务意识及现场管理协调能力。 6、负责电梯安装前期的现场勘查、井道测量、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调。 7、负责施工安全、质量管理，交付使用期的管理工作。 8、此岗位为地监岗位

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有电梯销售经验者优先 工作时间：早8点半到晚5点，中午休息1个半小时

1、懂电梯维保，业务经验； 2、有业务行业1年以上经验者优先； 3、负责项目年度维保合同协议的报价、签订及其谈判过程； 4、整理合同数据，更新合同资料到公司系统； 6、维护客户关系，发掘新客户新资源； 7、洽谈大修业务、处理订单相关报价流程； 8、有驾驶证者优先、有相关行业经验优先； 9、收集维保业务市场信息，降低电梯的流失率，提高电梯的回签率； 10、减少和避免内部客户、外部客户的投诉。

岗位职责： 1、负责公司电梯及相关产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 7、项目报价书、投标文件和合同文件的制作 薪酬待遇： 1、周末双休、购买社保 2、底薪+提成+年终奖励

一、岗位职责 1、熟悉人力资源的六大模块并有良好的实践经验：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理。 2、良好的职业道德和职业操守，良好的执行能力，能从公司角度出发有效完善公司的规章制度及解决实际问题。 3、有良好的文字、语言表达能力，跨部门沟通能力良好。 4、熟悉劳动法、用工制度，有良好的应对方法和策略。 5、对社保、公积金的缴纳等具体操作和技巧能够熟练掌握。 二、岗位要求 1、***本科及以上学历，学士学位，人力资源及相关专业毕业。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT、PS等办公自动化软件，具有良好的互联网使用和搜索技巧。 3、两年以上从业经验，有人力资源等级证书优先 4、无任何劳动纠纷，无任何不良诚信记录，具有良好的保密意识和管理能力。 工作时间：做五休二，8：30-17：30 福利待遇：6-7K，优秀人才****上不封顶，入职缴纳五险一金

销售储备生： 1、协助销售经理销售策略、销售计划，以及量化的销售目标； 2、负责公司项目报价、招投标以及标书制作等工作； 3、负责公司大项目签约后的跟踪配合、以及熟悉公司销售流程； 4、了解并熟悉井道勘察、土建尺寸、配置功能等； 5、未来发展方向：负责电梯产品销售，开拓新市场，公司新客户开发以及老客户的维护、 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、接受应届生、实习，无经验亦可，老带新； 3、有较强的责任心和团队精神，沟通表达能力强，吃苦耐劳、能够出差。 薪资待遇：实习期3000元/月；有餐补，提供住宿。