无责底薪:4000元+提成+社保 月收入在4000--6000以上不等工资高的员工每月平均2-3w+ 上班时间:早上9点-下午6点(固定早九晚六上班时间不加班) 每周固定休假1天（周一到周天选1天），每月固定休假4天 需要有面销、主动推销方面的销售经验 工作内容:我们这个岗位是以销售为主 主要是负责在加油站内面向前来加油的车主主动推销公司的产品。 就像你逛中大型商超超市看到的促销员一样 如果你愿意挑战销售工作请直接联系我

根据您提供的信息，这个公关专员的职位工作时间为弹性制度，每周工作时间为16小时，报酬为5000元人民币/周，每超过一小时加薪400元人民币，上不封顶。这样的工作时间和薪酬制度是比较灵活和有吸引力的。 在这样的制度下，员工可以根据甲方的时间安排和工作需要来灵活调整工作时间，这样可以更好地平衡工作和生活。此外，每周工作16小时的薪酬加上每超过一小时加薪400元人民币的激励机制，可以提高员工的工作积极性和效率，同时也能够吸引更多的人才加入这个职位。 需要注意的是，这样的薪酬制度和激励机制需要与公司的整体薪酬政策相符合，并且需要确保加薪的公平性和透明度，避免引起员工的不满和疑虑。同时，公司也需要为员工提供必要的工作支持和资源，确保员工能够高效地完成工作任务。

岗位职责： 1、熟练掌握镜头节奏； 2、对角色动作有深刻理解能够正确把握动作规律;  3、熟练maya动画； 任职要求： 1、1年以上CG动画制作或游戏买量行业经验； 2、熟练掌握动画原理，理解运动规律（以作品体现）； 3、具有良好的动作感觉和表演欲望； 4、自身运动动作协调性好； 5、具有丰富的角色动画制作及设计经验.

本招聘岗位主要工作内容: 1、小程序商城的网页设计，网页美工编辑设计 2、负责电商平台店铺页面、活动海报、产品图片处理等相关设计制作；负责小程序商品上新及订单处理。

「职位描述」 1、独立负责部分产品的功能设计；完成用户研究、需求调研、跨部门沟通、产品设计、文案撰写等产品相关工作； 2、负责产品功能的规划和产品设计 ，指定产品迭代计划、产出MRD、PRD、BRD等文档； 3、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 4、识别、评测和解决产品中主要技术风险和问题； 5、对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据； 6、负责新产品线的培训、迭代运维等工作；   「任职要求」 1、专科及以上学历，计算机、通信等相关经验优先； 2、3年以上产品经理工作经验，有过ERP/WMS/TMS/OA产品设计经验优先； 3、数据分析能力强，能通过数据发现并解决问题； 4、有良好的逻辑性，能处理较复杂的业务； 5、具有良好的语言表达能力，善于沟通与驱动协调团队，降低产品落地风险； 6、能有效的控制产品进度和质量，独立发现问题并解决问题及优秀的抗压能力； 待遇福利： 1、五险一金 2、节日福利 3、双休，法定节假日正常休假 4、年度体检 工作时间：早九点晚六点，午休1.5小时。

岗位职责： 1、独立完成某一个模块的前、后台全栈开发。 2、参与系统的的设计优化、前台架构改造工作； 3、参与其他研发工作，支持其他中心。 岗位要求： 1、专科及以上学历，计算机相关专业，技术能力扎实。； 2、2年以上全栈web项目开发实施经验，有电商软件与ERP接口对接开发背景的优先； 3、熟悉ssm,springboot,springcloud等服务端主流开发框架，并有实际项目开发经验； 4、熟悉Javascript、HTML5、CSS3，VUE、jQuery等前端开发技术，并有实际项目开发经验； 5、熟悉SQL，熟悉Orcale、DB2、SQLSERVER、Mysql数据库应用开发中至少一个； 6、熟悉Weblogic、Websphere、Tomcat、Jboss、jetty等J2EE应用服务器中至少一个； 7、熟悉linux/Unix操作系统下项目配置部署； 8、具有良好的沟通能力、团队合作精神和职业稳定性，工作积极主动、服从安排，责任心和学习能力强。

岗位职责： 根据公司分配客户资源进行电话邀约，回访客户，解答客户疑问 不含销售性质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，普通话标准，口齿清晰； 2. 具备较强的服务意识和团队合作精神； 薪资待遇： 薪资：7K/月左右，薪资构成：底薪3500+全勤200+绩效300+提成 工作时间： 双休，9点—12点，14点—16点半

"工作内容：负责信息流广告短视频剪辑制作 岗位要求： 1.有信息流广告－视频剪辑或短视频剪辑相关经验； 2.能熟练使用pr等视频编辑软件； 3.有总结提炼和不断创新的能力，对于信息流广告或短视频流量获取有一定经验和方法论； 4.有一定抗压能力；"

【校招岗位，仅接受22、23届毕业生；岗位有销售性质；周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作； 3、遵守公司规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展； 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成； 正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位描述： 1、与市场、咨询、开发部门合作，实施项目交付和产品销售工作。 2、承办各项商务工作，代表公司与上下游合作机构联络。 3、参加商务投标以及合同签定后的后续跟踪事宜。 4、协助领导推进各项工作计划和招投标及项目落地。 5、完成主管要求的各项数据统计报告。 职位要求： 1. 努力勤奋，有团队精神； 2. 积极好学，能快速学习新知识； 3. 善于沟通，能有效把握客户需求； 4. 乐于出差，愿意接受公司安排的工作地点者可优先； 5. 熟练掌握word, powerpoint等办公软件； 6. 有C1驾驶证。

招聘美甲美睫学员 包教包会 学会可留店工作 学习期间物品店里提供

岗位职责： 1.深入了解各职能部门的业务状况和团队运作情况，负责业务部门的人员配置和公司周期性职级晋升评审工作的组织和实施； 2.通过招聘数据分析及外部人才市场调研，维护并拓展有效的招聘渠道，如与校园、招聘网站、猎头公司、RPO/BPO公司等洽谈和合作； 3.实施和管控招聘工作，负责从职位的发布，候选人的搜索、简历的初筛、面试安排、后续录用的跟踪等全般流程； 4.定期收 岗位要求： 1. 本科以上学历，人力资源专业优先，1年左右招聘经历; 2. 熟练使用Office办公软件，进行相关数据分析并解决集用户需求维护和优化招聘流程及系统，提升门店及总部招聘效率； 5.完善及维护全社人才储备库的建立，定期实施自我申告以确保内部合理调动； 6.围绕雇主品牌传播需求，负责制定线上线下品牌推广方案，并参与具体的落地。 问题； 3. 性格外向，具有良好的沟通表达，能积极组织公司文化交流活动；

充电站管理员。年龄在55岁以下。男女不限。工作地址在太原市内。

作为大客户销售代表,你将负责开发和维护与公司主要大客户之间的关系,以实现公司的业务目标。你将承担以下职责: 1. 开发和维护与大客户之间的关系,包括建立和加强业务合作,解决客户的问题和需求,提供优质的售后服务等等。 2. 了解公司的产品和服务,并能够在与客户的交流中清晰地传达公司的价值和优势。 3. 了解客户的需求和预算,并提供个性化的解决方案,以满足客户的需求并赢得客户的信任。 4. 参与业务的策划和执行,包括制定销售计划、安排销售活动、收集销售数据等等。 5. 完成销售目标,并协助销售团队实现公司的销售目标。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 5年以上大客户销售经验,有成功的销售项目经验。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力和团队合作能力。 4. 具备良好的业务理解能力和判断能力,能够独立思考和解决问题。 5.熟练掌握常用的办公软件和销售系统,如erp系统等。

工程维修员，懂水电，会维修操作 试用期3000，转正4000+ 位置：漪汾街漪兴路口 岗位职责： 1. 负责公司设施设备的日常检查、维护和维修工作，确保设施设备正常运行，提高设备使用率。 2. 对水电线路、设备进行定期检查，发现问题及时处理，确保水电系统安全、稳定运行。 3. 负责公司内部及客户现场设备故障的诊断、维修和调试，确保设备及时恢复正常运行。 4. 参与新设备的安装、调试和验收工作，确保设备满足生产和运营要求。 5. 定期对设备进行保养和维护，降低设备故障率，提高设备使用寿命。 6. 负责工程维修工具、材料的保管和使用，确保工具、材料的合理使用和安全。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，水电、机械、自动化等相关专业。 2. 具备一定的水电维修操作技能，了解水电线路、设备安装、维修和调试知识。 3. 具备良好的沟通、协调能力，团队合作意识强。 4. 责任心强，能承受一定的工作压力，具备较强的敬业精神。 5. 持有相关专业证书者优先考虑。 6. 有工程维修相关工作经验者优先考虑。