-
本店招聘片鸭师,学徒,工作年限不限,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力,根据能力定工资
-
我们是绝味鸭脖,欢迎一起来做“鸭”,一起来玩! 我们需要积极向上,热情大方热爱零售行业的小伙伴! 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务; 任职要求: 1、18-40岁,学历不限,需要过年可以工作; 2、有健康证优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、乐观开朗活泼,形象气质佳 【工作地址】绝味鸭脖康桥小区店、徐东沃尔玛、湖北大学、后湖区域门店、盘龙城区域门店、蔡甸恒大绿洲门店 【工作时间】上一休一或者每日8小时工作 薪资:15元/小时
-
店长岗位如下: 岗位名称:店长 工作地点:武汉市城市(根据公司需求分配) 公司介绍: 我们是一家专注于提供优质产品和服务的公司,致力于为顾客打造美好的消费体验。我们正在寻找一位充满激情、具有领导才能的店长,携手共创美好未来。 岗位职责: 1. 全面负责门店的日常运营管理,确保门店正常运作,完成公司设定的各项业绩指标; 2. 负责门店团队建设,选拔、培养、激励员工,提高团队凝聚力和工作效率; 3. 严格控制门店成本,确保资源合理配置,提高盈利能力; 4. 负责门店销售执行,带领团队实现销售目标; 5. 维护门店形象,确保品牌形象的传递和延续; 6. 负责与总部保持密切沟通,及时反馈门店运营情况,提出改进建议; 7. 负责门店安全管理,确保顾客和员工的人身安全; 8. 遵守国家法律法规,维护公司利益,完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 高中及以上学历,专业不限,有零售行业经验者优先; 2. 有零售门店管理经验,熟悉门店运营、销售 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力,能承受工作压力; 4. 具备较强的服务意识,关注顾客需求,能迅速为顾客解决问题; 5. 能根据市场变化调整销售方向 6. 熟练使用外卖软件,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪5-10万元,****; 2. 完善的社保福利 3. 提供丰富的培训机会,助你职业发展; 4. 广阔的职业发展空间,公司提供多条晋升通道; 有意者请将简历发送至邮箱:**************** 我们将尽快与您取得联系。期待您的加入,共创美好未来!
-
1、主要是负责打包 ,都是小物件。 (可招暑假工) 2 、长白班岗位 3、要求:(16-45周岁 身份证原件有磁。 二、薪资福利 1、月收 入:6500-7500元一月,包吃包住! 二、1、上午8:00-12:00; 下午1:00- -5:00 ,自愿加班。 四:免费食宿(包吃包住) 1、包吃包住 3、免费提供 住宿、4人一间,房间大 4、宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌 、热水器等用品。
-
**职位名称:** 抽卡直播经纪人 / 直播运营专员 (侧重主播发掘与孵化) **职位概述:** 我们正在寻找一位充满热情、经验丰富且对直播行业(特别是抽卡玩法)有深刻理解的抽卡直播经纪人。您将负责发掘、筛选、签约、培养和管理具有潜力的抽卡类主播,并负责其直播活动的策划、执行与效果优化,最终实现主播个人价值和商业价值的最大化。您将是主播与平台、观众之间的桥梁,是主播在直播生涯中的关键引路人和支持者。 **主要工作职责:** 1. **主播发掘与筛选:** * 深入了解抽卡直播的特点、用户偏好及市场趋势。 * 通过各大直播平台、社交媒体、短视频平台、线下活动等多种渠道,主动发掘具有抽卡直播潜质的新人主播或转型主播。 * 建立和维护主播人才库,定期进行主播潜力评估和筛选。 * 与潜在主播进行初步接触、沟通,了解其意愿和特点。 2. **主播签约与关系维护:** * 负责与筛选出的优质主播进行商务洽谈,完成签约流程。 * 建立并维护与签约主播的良好合作关系,提供职业规划建议,提升主播的归属感和忠诚度。 * 处理与主播相关的日常沟通、协调及支持工作。 3. **直播内容策划与执行:** * 根据平台特性、用户喜好和主播特点,策划有吸引力的抽卡直播内容、活动方案和互动玩法。 * 指导或协助主播进行直播脚本、话术、互动节奏的设计与优化。 * 监控直播过程,及时发现并解决直播中出现的各种问题,确保直播顺利进行。 4. **主播培养与赋能:** * 为新签约主播提供直播技巧、平台规则、粉丝互动、流量获取等方面的培训和指导。 * 协助主播提升直播表现力、内容创作能力和粉丝运营能力。 * 根据主播发展情况,提供个性化的成长建议和资源支持。 5. **数据分析与效果优化:** * 负责监控和分析主播的直播数据(如观看人数、互动率、礼物收入、粉丝增长等)。 * 根据数据反馈,及时调整直播策略、内容方向和运营方案,提升直播效果和商业转化。 * 定期向上级汇报主播运营情况和市场分析。 6. **市场洞察与竞品分析:** * 持续关注抽卡直播行业的最新动态、竞品主播的运营策略和市场变化。 * 为公司直播业务的发展提供有价值的建议和洞察。 **任职资格要求:** 1. **经验要求:** * [1-3] 年以上直播行业从业经验,熟悉主流直播平台(如抖音、快手、B站、淘宝直播等)的运营规则和玩法。 * 有成功发掘、签约、培养抽卡类主播或相关类型主播(如游戏、才艺、娱乐等,需有抽卡经验)的完整案例和经验者优先。 * 具备一定的主播资源者优先。 2. **能力要求:** * 对抽卡直播有浓厚兴趣和深刻理解,熟悉其用户群体和内容生态。 * 具备敏锐的“识人”眼光,能够准确判断主播的潜力和发展方向。 * 优秀的沟通协调能力、谈判能力和人际交往能力。 * 具备较强的活动策划、内容策划和执行能力。 * 数据敏感,具备基本的数据分析能力,能够基于数据做出判断和优化。 * 抗压能力强,能适应快节奏、高强度的直播行业工作环境。 3. **学历与素质:** * 市场营销、传媒、表演、电子商务等相关专业优先。 * 积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。 * 具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 **加分项:** * 有成功孵化头部主播的经验。 * 熟悉直播电商或相关商业化模式。 * 具备一定的视频剪辑、后期制作能力。 * 本地户籍或长期居住者优先。 **我们提供:** * 具有市场竞争力的薪酬待遇(底薪 + 绩效奖金 + 佣金/分成)。 * 广阔的职业发展空间和晋升机会。 * 与行业**人才共事的机会。 * 开放、创新、充满活力的工作氛围。 * 完善的福利保障体系(五险一金、带薪年假等)。
-
**职位名称:盲盒抽槽主播** **岗位职责:** 1. **内容策划与执行:** 独立策划并执行盲盒开箱直播内容,重点围绕“抽槽”(即开到不如意、稀有或有趣产品的体验)进行深度挖掘和演绎,制造话题性和戏剧性效果。 2. **直播主持:** 负责直播间的主持工作,与观众实时互动,调动直播间气氛,引导用户评论、点赞、分享,提升用户粘性和停留时长。 3. **抽槽特色塑造:** 发掘并放大盲盒产品中的槽点、痛点或特殊之处,以幽默、吐槽、分享真实体验等方式进行生动表达,形成独特的“抽槽”风格。 4. **产品体验与反馈:** 真实体验各类盲盒产品,提供客观、有趣的评价和反馈,帮助观众了解产品特性,建立专业可信的形象。 5. **粉丝互动与维护:** 积极与粉丝互动,回复评论和私信,建立良好的粉丝关系,维护直播间社区氛围。 6. **数据追踪与优化:** 关注直播数据(如观看人数、互动率、礼物收入等),根据数据反馈和观众意见,持续优化直播内容和形式。 7. **平台规则遵守:** 熟悉并遵守各大直播平台的规则和社区规范,确保直播内容的合规性。 8. **其他任务:** 完成上级交办的其他与直播内容创作、推广相关的任务。 **任职要求:** 1. **经验要求:** * 有直播经验者优先,熟悉直播平台操作和直播流程。 * 有过盲盒、潮玩、玩具、手办等相关领域直播或内容创作经验者优先。 * 具备较强的镜头感和表现力,不怯场,能在镜头前自然、生动地表达。 2. **能力要求:** * **极强的吐槽/抽槽能力:** 能够发现并放大盲盒中的槽点,具备独特的视角和幽默感,善于制造笑点和话题。 * **优秀的口才与表达能力:** 语言流利,表达清晰,逻辑性强,能吸引观众注意力。 * **良好的互动能力:** 善于与观众沟通,能快速响应评论,营造良好的互动氛围。 * **情绪稳定与抗压能力:** 能够接受开箱结果的不确定性,即使开到“坑”也能保持稳定心态,甚至将其转化为节目效果。 * **一定的内容策划能力:** 能够独立构思直播主题和流程。 3. **素质要求:** * 对盲盒、潮玩等潮流文化有浓厚兴趣和了解。 * 性格开朗、外向,有感染力。 * 具备良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和新玩法。 * 工作认真负责,有团队合作精神。 4. **其他:** * 形象气质佳,普通话标准,口齿清晰。 * 能够接受根据直播排期和活动需要,灵活安排工作时间(可能包含晚间或周末)。 **加分项:** * 拥有个人粉丝基础或过往直播/视频作品链接。 * 熟悉短视频制作和剪辑。 * 具备一定的才艺特长(如模仿、唱歌、跳舞等)。 --- **我们提供:** * 有竞争力的薪酬待遇(底薪 + 绩效/提成)。 * 广阔的个人成长空间和发展平台。 * 充满活力和创造力的工作氛围。 * 与行业前沿潮流保持同步 **申请方式:** 如果您对该职位感兴趣,并符合我们的要求,请将您的简历及相关作品(如有)发送至:[请填写招聘邮箱地址],邮件标题请注明“应聘盲盒抽槽主播 - [您的姓名]”。
-
1.協助同事跟進內地客戶及文書工作 2.與外部合作夥伴協調,以確保內地客戶的服務流暢進行 3.協助內地客戶解決問題
-
工作职责 "1、理赔资料初审,在权限范围内对健康险案件进行保险责任的认定和理算。 2、负责机构理赔调查作业及指导,并与供应商及众包团队对接,保持理调规则的一致性。 3、理赔案件协谈及疑难复杂案件的沟通合议,并对案件理赔结果、客户咨询提供专业性的理赔解释,获得客户认同。" "1、机构理赔数据分析,并制定相应的改善举措。 2、理赔规则宣导及培训。 3、理赔风险管理,包括客户风险、渠道风险、医院风险以及内部风险管理。" 任职要求 "1、大学本科及以上,保险金融类/医学类/法学类等相关专业。 2、3年以上人身险理赔等相关岗位工作经验。 3、具备保险和调查专业知识,熟悉人身险理赔的作业模式,从核赔角度分析和处理案件。 4、信息搜集能力强,逻辑思维能力、思辨分析能力突出 。" 关注细节,不仅能够有效识别风险并管理风险,同时在案件处理结果上获得客户认同。
-
工作职责 1.运营保障 贯彻执行总公司运营管理制度要求及操作规则,根据分公司实际业务需要制定相应细则及操作流程,组织各运营岗位实施承保、保全、理赔及客服等各项运营工作,为创新项目提供必要的、专门的运营保障,保证公司业务运行顺畅高效、依法合规,有效促进公司业务发展和各项经营指标的达成。 2.理赔管理 负责理赔作业管理,搭建理赔等规则与培训体系,建设作业人才梯队,确保理赔时效与品质。 3.契约保全 负责管理机构核保案件审核、承保保全工作;根据总部契约与保全业务指标,提高机构业务品质;负责契约保险相关政策的培训和管理。 4.消保咨诉 "负责落实银保监会消保局、集团消保部各项工作要求,组织总部部门开展消费者权益保护工作,指导各机构消费者权益保护工作落地。 负责指导机构开展投诉处理治理,分析管理投诉个案及数据;开展重点服务流程的分析和专项治理,至诉根因改善并推进服务流程优化。" 5.团队管理 清晰树立团队目标,合理配置团队职能,高效领导团队、乐于培养团队,使团队能强有力推进相应项目落地。 任职要求 1、本科及以上,保险金融类/医学类/经济类等相关专业。 2、大健康行业或保险相关行业5年以上从业经验,3年以上同类岗位工作经验。 3、具备保险公司或大健康行业公司业务管理、营销推动经验及企业资源。 4、具备良好的组织领导、数据分析、沟通协调及抗压能力,服务意识强 。 5、建议招聘有保险行业业务推动经验人员,有制定方案、督导执行相关经验者优秀。" 管理能力 具有高度的责任感,善于分析和解决问题,具备杰出的沟通能力及跨团队协作能力,优秀的领导力和管理魄力。能打造并带领一支具备强执行能力的专业化队伍。 职业个性 具备较强的市场敏感性及体系化方法论,富有量化、结构化及创新思维,强烈的目标导向和推动执行力。
-
就近安排!!有意向请投递简历!!!收到会及时回复!!!苏州全片区就近安排! 站点直招:新骑手入职,无任何费用,0元入职当天安排车宿。经济有困难的兄弟可以每天预支工资,不会让我们的骑手饿肚子!每天站点会安排下午茶!综合8小时工资可达到8000左右,系统派单,有老人带,没有超时差评罚款! 基本要求:年龄18-50岁(不超过50岁),,会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航); 工作时间:10:00-14:00. 17:00-21:00实际有效工作5个小时,具体看站点安排;闲暇时间自由安排,可以休息玩手机打游戏,也可以继续跑单,月休4天。薪资福利超nice: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,综合薪资:新手刚开始均薪7000月,上手后8600-15000元月上不封顶,认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上,实实在在的收入; 2、KPI绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖(超过3个月)+新人入职奖; 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭,给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到; 4、订单多好配送,工作自由,没有住宿的人,站点提供员工宿舍(宿舍环境堪比酒店,空调,热水器,洗衣机全部配备,可在宿舍做饭! 5、入职即购买保险,每一个配送员都能得到足够的保障 6、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排 有意可以直接投递简历或者直接联系!
-
[太阳]美的空调压缩机工厂(直招)! 【郑重声明】本工作属于美的集团人事部招聘,入职首页即签美的正式合同,请放心预约面试。 **工厂直招!如发现不是赔偿来回费用! 招聘岗位:普工(打螺丝,贴标签,插件/插线,包说明书,装配零件,套袋,测试,包胶,扎扎带,物料配送,穿片,插管等),物料员,生产班组长等 晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管 普通岗位刚进来**个月工资4800-6500左右,重点岗位月工资可达4800~7000左右,每月15号发工资薪资结构:(底薪+工作日平常加班+周六加班+全勤奖+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20/晚+工龄补贴等) 入职就是正式工(只招长期工) 工厂主要生产家空调组装,最大的优点是厂区,宿舍,食堂,都是在一起的,生活工作方便,上班也会轻松很多。 住房:宿舍4人间,宿舍内有空调,热水器,饮水机,wifi,洗衣机,免费使用。 1,保险:新员工入职即统一购买五险,一金自愿购买。 2,每年节假日都会有礼品假日慰问金 3,全年免费下午茶(每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配) 4,工龄补贴:50~350/月,入职满三个月50/月,以此类推,最高350封顶 5,就餐:包吃包住,入职发卡可直接刷卡,不用员工自己充值 6,全勤奖:每月不请假不迟到的有200全勤奖励 7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150~350元/月,岗位津贴150~550元/月,绩效奖金200~800/月 8,交通车,为员工免费上下班专车接送(重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题) 10,年假:公司每年8月份可以享受休假8-15天,9月可享受免费旅游。每逢节日公司会发放购物卡以及节日慰问金!年底享受年终奖4000~6000(不满一年按月算)
-
岗位职责: 1、以节能改造和智能化控制思路针对各个空压现场出具节能改造方案。 2、与客户进行前中后期技术会议交流研。 3、究整个项目的总体规格、客户要求、性能标准,并准备成本估算。 配合采购部寻求外部供应商协助,进行报价和比价,推动项目外包和外包执行。 4、根据项目计划、技术要求,编制项目进度计划,并跟踪项目进度、设备交付日期等 5、跨部门合作,合理配置资源,寻求支持,控制项目进度并及时汇报,确保项目如期完成。 6、提前控制成本、进度、风险计划,确保项目整体盈利能力,避免不必要的技术变更。 7、在客户和公司之间发挥协调作用,确保项目差异得到及时反馈或解决,确保项目完成和交接,确保项目验收合格,及时更新区域项目进度,收集项目执行和过程优化中的缺陷。 经验要求: 1对压缩空气系统及其应用有扎实的知识; 2熟悉空压机节能控制逻辑、空压机选型; 3良好的项目管理知识和沟通能力; 4熟练使用微软办公软件,包括Excel, PowerPoint, Word等.机械工程知识PLC或相关设计软件技能; 5熟悉空压机常用通讯协议并会测试; 6教育背景:大学本科或相关学历; 7空压机从业经历和机械专业优先; 8个性:良好的沟通能力和项目管理能力-良好的团队合作精神_愿意出差
-
免费配车,免费配车,免费配车0投入,无需押金 广州区域内接单,平台自动派单。 流水500+每天,综合收入10000左右。流水提现到银行卡支付宝.
-
能独立完成手机压屏,还有装配!拆机更换部件!
-
我们主要生产电子产品。例如:耳机,数据线,路由器,音响,电子烟,手机壳,键盘鼠标,扫地机等。 这里待遇可好了呀,包吃住都有18/20块一个小时了,204/240一天了,另外还享有各种夜班补助,绩效,岗位津贴哈,及时六休一月综合工资都有6000/6600以上啦,好进厂,好辞工,好结钱。 主要岗位:品质,组装,检测,贴标签,打包袋,打螺丝,焊锡,插件,削披风,开注塑机 我们的优势: 1:到手工资高 2:辞工方便,提前一个星期就可以,人走账清! 3:中途每个星期可以预支几百,入职当天也可以预支,欢迎对比 4:做事轻松舒服!讲人权,尊重员工,做一个员工都满意的人性化企业


