• 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    (快递,物流,淘宝行业,淘宝客服优先!!!!) 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先 薪资待遇:5K+提成+绩效奖+话补+五险+不包食宿 工作时间:早8:30-晚18:00 中间休息一个半小时
  • 汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地,具有较好服务意识,保持车辆整洁。 2.每日收入650-960,日结,月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录,无吸毒前科,驾龄满三年。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    职位详情 无一次性扣12分违章 无一次性扣6分及以上违章 广佛至广西专线专车司机,工资日结,500-800,无不良记录。专车司机 1C1驾照以上,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3、具有一定服务意识,并服从公司管理及系统调度安排。 4、上班时间:8小时左右 6、任职年龄25-55
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责后场制作工作,确保制作进度和质量; 2. 按照要求进行烘烤、制作等相关工作; 3. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄 18-35 岁,高中、中专及以上学历; 2. 身体健康,能吃苦耐劳,适应体力劳动工作; 3. 热爱烘烤和制作工作,具备一定的烘烤、制作技能; 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力; 5. 遵纪守法,品行端正,无不良记录。 薪资待遇: 1. ****,根据个人能力和工作经验; 2. 提供完善的社保福利; 3. 提供培训和晋升机会; 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 工作时间: 1. 每天工作 8 小时,每周休息 1 天; 2. 加班按照国家规定支付加班费。 工作地点: 1. 我国某城市(具体地点面议); 2. 提供住宿和工作餐。 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入!
  • 4k-7k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    招聘甜品师 全职 工作内容: 1.熟练掌握烘焙技术 2.能独立创造产品 3.具有美学感,设计感。 4.私房蛋糕,甜品台等技术 5.有2年以上管理经验及能力,个性正常好沟通为必要条件! 6.年龄18-40 工作地点:江汉区菱角湖一号  工作时间:周二到周日早8-晚6,中午可休自己午餐 生日蛋糕,翻糖马卡龙千层饼干甜品台等制作、研发,常规物件装饰整理现场清洁等等,不挑事,力所能及都能做。 薪资范畴:4000-7000/月 (录用签订1年以上工作期)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、主要负责电子元器件的销售拓展工作; 2、熟悉公司销售政策、销售流程以及公司代理的产品, 挖掘新老客户需求,推进产品,扩大产品销售范围; 3、完成公司部署的全年销售目标及各项销售工作计划; 4、负责区域内客户风险控制,申批区域内客户款期申请,备货申请;负责催收客户应收款,清收逾期货款,严格控制呆滞物料,减少坏账损失。 5、定期、准确向总经理提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 6、负责区域内客户管理工作,持续维护和跟进新老客户,并负责客户满意度的调查结果的分析评估。 7、高效及时完成各项事项。 任职资格:1、大专以上学历,有1-3年销售工作经验,能力突出者放宽条件; 2、对销售工作有强烈的意愿,服从管理; 3、良好的沟通能力,善于挑战者,具有良好的团队协作精神; 4、一经录用,公司提供优厚的薪酬及高额业绩提成并提供完善的培训体系。 5、公司福利:公司交纳吴中区社保,提供午餐,上下班交通补贴;不定期聚餐以及团队活动;(投简历请注意)能接受出差,愿意挑战高薪者。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责电子元器件的销售拓展工作; 2、熟悉公司销售政策、销售流程以及公司代理的产品, 挖掘新老客户需求,推进产品,扩大产品销售范围; 3、完成公司部署的全年销售目标及各项销售工作计划; 4、负责区域内客户风险控制,申批区域内客户款期申请,备货申请;负责催收客户应收款,清收逾期货款,严格控制呆滞物料,减少坏账损失。 5、定期、准确向总经理提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 6、负责区域内客户管理工作,持续维护和跟进新老客户,并负责客户满意度的调查结果的分析评估。 7、高效及时完成各项事项。 任职资格: 1、大专以上学历,有1-3年电子元器件销售工作经验,能力突出者放宽条件; 2、对销售工作有强烈的意愿,服从管理; 3、良好的沟通能力,善于挑战者,具有良好的团队协作精神; 4、一经录用,公司提供优厚的薪酬及高额业绩提成并提供完善的培训体系。 5、公司福利:公司交纳吴中区社保公积金,提供午餐,上下班交通补贴;不定期聚餐以及团队活动;有年终奖;有年休假;有节日福利; (投简历请注意)能接受出差,愿意挑战高薪者。 工作地点一:吴中区木东路7585号;
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责蛋糕的制作,包括裱花、造型、装饰等; 2. 根据客户需求,提供高质量的蛋糕制作服务; 3. 维护工作区域的卫生和整洁; 4. 参与新产品开发和优化现有产品; 5. 参与客户沟通,提供必要的支持和建议。 任职要求: 1. 热爱烘焙和烹饪,对蛋糕制作有浓厚兴趣; 2. 具有良好的美术基础,能独立完成蛋糕的裱花和造型; 3. 有良好的团队合作精神,善于沟通,能适应快节奏工作; 4. 有一定的相关工作经验,熟悉常用烘焙工具和设备; 5. 有食品卫生安全意识,保证产品质量。 加分项: 1. 有创新思维,能根据市场趋势开发新产品; 2. 掌握多种裱花技巧,能够应对不同场合的需求; 3. 有良好的客户服务经验,能够处理客户投诉和问题。 岗位描述: 蛋糕裱花师负责制作各种精美蛋糕,包括但不限于奶油蛋糕、慕斯蛋糕、翻糖蛋糕等。他们需要熟练掌握裱花技巧,具备良好的审美观和创新意识,能够根据客户需求定制化制作蛋糕。此外,他们还需要维护工作区域的卫生和整洁,参与新产品开发和优化现有产品,并积极参与客户沟通,提供必要的支持和建议。 岗位JD是指职位描述(Job Description),它详细描述了该岗位的要求、职责和资格等。通过清晰、具体的岗位JD,可以吸引到合适的候选人应聘该岗位。
  • 3k-6k·13薪 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    从蛋糕胚到裱花制作完成生日蛋糕,保持每天店铺卫生整洁,缺货少货及时提醒备货。
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 根据生产计划,熟练制作各种甜点和蛋糕,确保产品质量和口感; 2. 负责烘焙房内的设备、工具和清洁; 3. 协助主厨完成烘焙房内的相关工作,如食材准备、烤箱预热等; 4. 保持良好的工作态度,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力; 5. 按照要求完成工作任务,并对自己的工作结果进行反思和总结。 职位要求: 1. 年龄在18-35岁之间,高中、中专及以上学历; 2. 身体健康,具备良好的体力和耐力,能够承受体力劳动; 3. 热爱烘焙工作,对制作甜点有浓厚的兴趣; 4. 能够熟练掌握烘焙技能,了解基本的食品卫生知识; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事积极配合工作。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、热情主动礼貌接待客户,回答客户关于产品问题,有自己的产品卖点总结和销售话术 2、检查上架货品,及时报损问题产品,保持货架展示干净整洁,保持柜台卫生 3、系统收银操作,会员充值,根据每日营业目标提前规划产品数量对后厨及工厂及时报货 【任职要求】 1、男女不限,18-35岁会熟悉操作电脑,自己对糕点食品特别热爱 2、工作认真,有责任心,对顾客保持热情礼貌,对产品保持信心,从事过服务行业的优先 3、可以入职办理健康证 4、多家门店,就近优先分配 【工作福利】 依据不同门店福利不同 1、餐补15元/天 2、部分地区门店包住宿或住房补贴 3、正式员工五险 4、根据销售目标不定期团建 5、额外享浮动奖金(门店绩效、会员卡充值奖励等) 【薪资待遇】 4000-6000元 【晋升通道】一星店员--二星店员--三星店员--储备店长--店长(优秀可面试定岗)
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,负责拓展和维护招商渠道,寻找潜在合作伙伴,完成招商任务; 2. 负责收集、整理、分析相关行业政策、市场信息,了解行业动态和发展趋势,为公司制定招商策略提供数据支持; 3. 负责招商项目的推广和宣传,策划并执行招商活动,提高公司品牌知名度和市场影响力; 4. 负责与意向合作伙伴进行商务洽谈,向合作伙伴介绍公司情况、项目优势及合作模式,促成合作意向的达成; 5. 负责招商合同的起草、谈判、签订及后续跟踪服务,确保合作顺利进行; 6. 负责建立和完善招商客户档案,定期进行客户回访,维护客户关系,提高客户满意度; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; 2. 2年以上招商或销售工作经验,有成功招商案例者优先; 3. 具备较强的市场分析、营销策划、商务谈判能力; 4. 具有较强的沟通协调能力,良好的团队协作精神; 5. 具备较强的抗压能力,能适应出差; 6. 熟练使用办公软件,具备一定的英语听说读写能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期团建活动,丰富的企业文化活动; 5. 提供各类节假日福利及员工关怀。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对游戏特定区域的UGC生态负责,制定激励计划及效果标准,积极调动市面上优秀创作者生产更多高品质游戏地图和玩法;同时,持续对玩家群体进行培养扶持,为游戏输送更多KOC或UGC创作者; 2、结合产品特色、各版本玩法、市场状况及用户洞察,提炼各版本游戏卖点及独特沟通策略;策划线上下内容栏目,打造传播潜力的内容,并整合扩展各类行业优秀资源; 3、与内部内容生产部门、外部内容伙伴紧密合作,生产高品质内容,促进社交传播;量化内容的传播效果,不断优化后续内容传播策略; 4、密切关注内容生态情况,拟定激励计划与标杆内容需求,协同内容部门、外部合作方等,实现内容制作、上线及数据回收。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒、英文等相关专业优先; 2、具有3年以上在东南亚地区的营销工作经验,有互联网游戏或相关行业经验者优先; 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家,对东南亚新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解; 4、拥有丰富的游戏行业内容营销经验,对东南亚游戏市场有深入了解; 5、具备出色的策划能力和创新思维,能够制定有效的激励计划和沟通策略; 6、善于与不同团队合作,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的数据分析能力,能够根据数据优化内容传播策略。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责私域线上平台订货单审核,确保产品及时发出,快递单号同步经销商后,及时催付其打款。 2、负责私域社群、小程序商城等平台的售前售后咨询,确保及时、准确无遗漏的回复,保证用户体验。 3、按照公司统一要求执行业务操作标准和流程,如退换货、差评回复、跟进解决等。 4、配合其他部门,在各类营销节点,传递活动消息、品宣等内容至私域社群。 5、能独立整理各类工作、服务纪要,及时升级反馈不能解决的客户问题。 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历\具有服务意识,对客户的投诉、问题解决具备一定工作经验; 2、具有较强的学习能力和执行能力; 3、思维活跃,性格开朗乐观;对待工作热情,责任心强,有团队合作精神.
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责网络运维基础平台设计和开发工作,包括无线网络质量、云管平台、CMDB、工单系统、作业平台、监控平台等; 2、参与网络运维系统的架构和技术方案评审; 3、负责项目中技术难题攻关,主导并推动线上系统技术故障分析解决; 4、指导团队研发,参与开发过程的核心模块代码编写、审核和检查,提升开发效率和代码质量; 5、识别网络运维痛点,完成相关运维工具设计及开发,并不断探索新技术方向,持续改进运维工作效率和质量,降低成本。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上工作经验,至少3年以上运维基础平台研发经验; 2、至少精通一种go/python django/java/vue等web开发语言和技术,熟悉微服务框架如dubbo、Spring Cloud、Istio等; 3、熟悉相关运维技术和工具,具备二次开发经验,如zabbix、prometheus、elk、ansible、saltstack、terraform等; 4、熟悉各个品牌主流网络产品: 路由器、交换机、防火墙、负载均衡等设备; 5、熟悉数据存储及数据处理技术并有实际开发,如mysql、mongodb、druid、influxdb、Hadoop、hbase、flume、Flink等; 6、熟练掌握容器技术、虚拟化技术和主流的云平台,至少一种深度使用经验,如AWS、阿里云、腾讯云、VMware、Kubernetes、Rancher等,有实际云管平台开发工作经验者优先; 7、具备良好的抗压能力、团队精神、沟通表达能力和自我驱动力,有项目管理经验者优先。