• 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与国际支付系统总体架构设计、搭建与优化,提升系统性能和开发效率,保证高并发高可靠,易于维护与扩展; 2、参与国际支付系统中交易、订单、渠道、对账等多个子系统的设计与实现,保证各模块间边界清晰,易于扩展,能够支撑业务的快速发展; 3、通过不断的技术研究和创新,推动业务的快速发展和高效迭代。 职位要求: 1、有扎实的编程能力,熟悉Java/php/C++/Go/Python中的至少一种技术语言; 2、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 3、有优秀的系统设计能力,熟练掌握数据库、缓存、消息队列的原理及应用; 4、学习能力强,对产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力(英文能力为加分项)和优秀的团队协作能力; 5、有支付、电商等相关经验为加分项。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、国际支付产品的用户研究工作,结合业务全生命周期开展竞品调研、行业研究、用户洞察、需求挖掘、概念测试、可用性测试、专项分析和体验监测等; 2、独立开展用户研究项目全流程工作,把控需求的合理性,制定合适的研究方案,把控项目的节奏和研究质量,结合业务现状输出可落地的研究报告; 3、深入了解国内和海外市场,关注行业前沿动态,输出研究报告,为公司在相应业务上的战略决策提供支持,推动用研的结果落地以及价值实现; 4、通过主客观数据结合分析等方法,和产品负责人,产品经理一起识别核心问题,提升产品体验和用户满意度。 1.Collaborate with cross-functional team and stakeholders to engage them with our customers through the entire product lifecycle; 2.Lead and conduct a variety of user research activities in overseas markets to shape product design vision, identify research opportunities, help teams to explore new opportunities, have a better understanding of new markets and improve the product user experience; 3.Highly involved in the whole process of design and development, from needs finding in early stage, through concept validation and usability testing in development, to UX quantification and evaluation after release etc; 4.Synthesize quantitative data and qualitative research findings into actionable insights. 职位要求: 1、人机交互、社会学、心理学、统计学、市场营销、工业设计或相关专业本科以上学历; 2、三年以上海外市场互联网产品的用户研究相关工作经历; 3、有较好的项目推动能力,能独立思考,善于沟通; 4、熟练用研究相关的专业方法,并熟悉各类设计方法论并灵活应用; 5、需英语听说读写流利,有海外学习/工作经历者优先; 6、具备较成熟的产品思维和极强的用户同理心,能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作。 1.Educational background in HCI, Statistics, Sociology, Psychology, Anthropology, Mathematics, or equivalent practical experience; 2.Demonstrated long term thinking around strategic and business focused domains; 3.3+ years of practical research experience for global products in the internet sector and having good understanding of cultural differences; 4.Excellent communication, presentation, social, and analytical skills; 5.The ability to communicate complex concepts clearly and persuasively across different audiences and varying levels of the organization.
  • 15k-18k 经验3-5年 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立开拓和管理海外(含港澳台)分管区域酒店资源,包括:单体、连锁、高星包房酒店资源; 2、负责酒店资源采购的商务谈判、风险成本控制,并对合同签订及执行过程中的问题有效管理; 3、收集、分析当地市场竞争情况,分析同行竞争对手各个渠道价格: 4、根据签约区域酒店特点和竞争对手布局,制定相应且有效的合同谈判策略; 5、维护与酒店长期合作的关系,协同总部及相关业务部门的紧密合作,提升酒店产品利润率。 任职要求: 1、3年及以上酒店或旅行社工作经验,了解且熟悉分管区域酒店直采业态,从事酒店销售类工作经验优先考虑: 2、沟通谈判能力强,对数据敏感并擅长捕抓重点: 3、大专及以上学历,旅游/酒店管理专业优选 4、英语能作为工作语言,懂其他小语种更佳; 5、工作积极主动,能适应海外独立工作氛围,抗压能力强。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他,旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.开拓酒店客户资源并做好维护; 2.设定行程安排,负责客户到店踩线、合同洽谈等接待工作; 3、设定、开展线下活动并全程参与保障有序开展; 4、做好销售推广和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标。 任职资格: 1.大专及以上学历,男女不限,; 2.具备热情的工作态度、一定的抗压能力,拥有良好的执行力和团队精神; 3.良好的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力,普通话标准,谈吐礼貌。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、收集、掌握酒店行业的各种销售信息,完成酒店营销策划方案 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作; 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务; 4、与合作商户保持联系,推动参与促销活动,并协助客服解决客诉; 5、认真执行分配工作,达成业务目标; 任职资格: 1、大专以上学历,应届毕业生,实习经历6个月以上优先; 2、有好奇心,乐于学习。善于提问和总结,积极思考,开放沟通,执行力强,有较好的口头沟通能力和文字能力; 3、有好胜心、上进心,不怕困难不服输,敢于挑战高薪,突破自我; 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据公司经营策略,开拓境内、外酒店/酒店供应商、移动出行产品,并负责相关的价格谈判、签约、关系维护; 2、负责酒店/酒店供应商的日常管理,移动出行产品的日常管理,保证客户预订业务顺畅及价格竞争力并持续保证业绩产出; 3、监控酒店/酒店供应商产品、移动出行产品可靠性及服务品质; 4、负责因酒店/酒店供应商、移动出行产品问题导致的客户重大投诉的协调处理; 5、对酒店、移动出行市场进行考察评估、搜集市场数据,定期提交酒店产品报告。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、持有导游证; 3、具有优秀的商务谈判能力和良好的应急问题处理能力; 4、熟练使用office等办公软件,有良好的数据分析能力和文字表达能力; 5、有较强的沟通能力及抗压性,善于推动跨部门及内外部资源整合; 6、英语流利可加分,有差旅酒店、境外酒店、移动出行项目背景经验者优先考虑。
  • 40k-55k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对国内酒店用户增长为目标负责,结合平台资源,不断探索有效的用户增长方向 2、把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节持续优化 3、数据驱动和结果导向,建立和完善用户增长相关的策略体系与数据分析体系,提升增长效率 4、跨部门合作,快速推动增长的落地,根据既定目标,完成用户增长 岗位要求: 1. 5-10年以上用户增长、营销增长工作经验,熟悉电商用户交易转化流程。 2. 有独立操盘增长项目经验,对用户运营、营销增长有成熟的方法论。 3. 优秀的数据敏感度,能够对分析结果提供完整的优化思路,并能拆解成落地方案 4. 2年以上团队管理经验,结果导向,良好的抗压能力,有复杂项目协同经验。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察,和供应链运营配合寻找生意增长机会点,制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划,并把控节奏 3、整合公司内部流量资源,提升流量转化效率 4、建立机制,促进工作规范化,推进流程系统化,提升经营效率 【任职要求】 1.5年以上互联网营销工作经验,有OTA行业线上营销经验优先 2.对新事物有较强的学习能力,可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3.良好的数据分析能力、策略能力,逻辑清晰,项目推动能力好
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、通过电话、拜访等各种方式,持续开拓酒店行业的客户,制定营销方案; 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调等工作; 3、根据市场情况和售卖表现,优化酒店合作方案,充分利用平台的各项资源,促成爆款产品; 4、与合作酒店保持联系,推动参与促销活动,并协助客服解决客诉; 5、认真执行分配工作,达成业务目标。 任职资格: 1、大专及以上学历,有销售经验优先; 2、有好奇心,乐于学习。善于提问和总结,积极思考,开放沟通,执行力强,有较好的口头沟通能力和文字能力; 3、有好胜心、上进心,不怕困难不服输,敢于挑战高薪,突破自我; 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。
  • 12k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据公司经营策略,开拓境内、外酒店/酒店供应商、移动出行产品,并负责相关的价格谈判、签约、关系维护; 2、负责酒店/酒店供应商的日常管理,移动出行产品的日常管理,保证客户预订业务顺畅及价格竞争力并持续保证业绩产出; 3、监控酒店/酒店供应商产品、移动出行产品可靠性及服务品质; 4、负责因酒店/酒店供应商、移动出行产品问题导致的客户重大投诉的协调处理; 5、对酒店、移动出行市场进行考察评估、搜集市场数据,定期提交酒店产品报告。 岗位要求: 1、本科及以上学历,持有导游证者优先; 2、具有优秀的商务谈判能力和良好的应急问题处理能力; 3、熟练使用office等办公软件,有良好的数据分析能力和文字表达能力; 4、有较强的沟通能力及抗压性,善于推动跨部门及内外部资源整合; 5、英语流利可加分,有差旅酒店、境外酒店、移动出行项目背景经验者优先考虑。
  • 35k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -具备BC双端视角,基于站内的内容生态和消费需求,引入优质创作者并激励创作者产出优质内容 -具备深度的行业视角,结合对行业的理解,制定垂类业务策略,加强垂类的生态能力建设,提升垂类市占份额,建立行业竞争壁垒 -对行业和重点热点有洞察能力,通过策划垂类活动,提升垂类在用户和行业的影响力 -通过对业务各项指标的分析,优化运营策略和手段,提升业务关键指标 任职资格: -本科及以上学历,5年以上互联网内容运营、创作者运营相关经验 -有泛知识相关运营经验优先,具备良好的商务合作能力及行业资源 -具备良好的数据分析能力,善于通过数据洞察问题并推动业务优化 -极强的工作责任感和自驱力,良好的沟通能力和团队协作能力 -对军事/国际等领域有一定了解,有相关资源者优先 -有团队管理经验优先
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责用户体验提升、业务增长。深度参与蚂蚁国际客户端、SDK的的建设与升级、架构演进,集成文档的撰写,研发流程的改善或提效等; 2. 负责iOS平台APP/SDK 整体的开发及架构设计,能带领或与团队一起完成设计、实现、关键技术验证、选型等工作,提供一流的体验和稳定性; 3. 其他重点项目的技术攻坚/新技术预研等,调研业界前沿技术并结合产品运营落地(端智能,UI自动化生产,跨平台框架等) 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业, 熟悉操作系统、算法与数据结构、多线程、网络编程等计算机基础知识; 2. 二至五年iOS 开发经验,至少参加过一个完整的商业级手机应用或游戏开发项目。精通移动开发框架,熟悉组件化开发、性能优化、软件架构、动态化方案等,有算法工程、前后端经验者优先考虑; 3. 有强烈的责任心、团队精神和技术热情,善于沟通和合作,能够独立地推动项目。 加分项 (1) 有全栈开发意识,对跨端开发较强烈的兴趣 (2) 有SDK开源、小程序开发、前后端开发经验 (3) 英语能力强 (4) 深入了解runtime等底层技术
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 我们团队主要负责蚂蚁国际钱包科技SRE工作,在这里你可以学习到最前沿的电子支付技术架构以及产品 。我们主要业务方向是将国内成熟的移动支付 的技术服务到海外不同的国家和地区,为当地用户带来移动支付的便利。 包括东南亚 印尼Dana, 马来TNGD, 菲律宾GCash,韩国Kakaopay, 印度Paytm,南非Vodapay 岗位职责 1. 搭建及维护基础设施,如域名/反向代理/容器/主机/数据库/缓存/日志/存储等资源。 2. 支撑业务快速增长,管理资源容量,保证业务增长时不受容量限制。 3. 守护业务可用性,实施高可用方案,推动业务SLA提升。 4. 持续提升资源利用率,控制资源成本。 5. 制定监控规则、响应告警,支持业务线上需求和解决业务遇到的各种问题 岗位要求 1. 有强烈的技术热情,工作责任感,有开源社贡献优先; 2. 有良好的沟通,团队协作能力,熟悉DevOps流程。 3. 熟悉Linux系统及网络,熟练使用shell/python/go进行相关工作。 4. 熟练搭建及维护各类组件,如Nginx/Docker/Mysql/Redis/Prometheus,以及ansible/terraform等编排工具。 5. 熟悉混合云架构,有过云服务以及硬件服务器的维护经验。 6. 对K8S和aws、阿里云等公有云部署有一定的了解,可以trouble shooting,遇到问题,会通过查询相关配置或者跑命令的方式去解决紧急问题。 7.【加分项】英语可以口语沟通及书写。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。