加州面包店，火热招聘中~ 加州面包店是公司旗下的高端面包品牌，引进美国加州圣地亚哥的日式面包制作技术，打造松软、健康、层次丰富的口感。目前在高新区已经有三家分店，未来陆续在成都市主城区成立更多店面。主要面向高端白领、社区、商超等进行推广和销售。诚招各类人才加盟。 工作内容： 1.运营管理：全面负责门店的日常运营，合理地进行人员排班、库存管理，确保原料与商品的充足供应且避免积压浪费；严格把控卫生安全，为顾客营造干净、放心的消费环境 。 2.销售策略：制定切实可行的销售目标，并密切监督执行情况；深度分析经营数据，敏锐洞察市场动态与消费趋势，针对性地优化销售策略，有效提升门店销售额与市场竞争力 。 3.团队建设：负责员工培训管理，提升员工专业技能与服务水平；积极营造良好的团队协作氛围，增强团队凝聚力，打造高效执行力的团队 。 4.成本控制：严格控制各项成本，从原料损耗到水电能耗等细节入手，精细化管理每一项开支，确保门店达成盈利目标，实现可持续发展 。 5.社群运营：具备强烈的服务意识与高亲和力，负责门店社群的沟通与连接，通过优质内容分享、互动活动策划等方式，增强顾客粘性与忠诚度，提升品牌口碑 。  任职要求： 1.行业经验：拥有快消品或零售行业管理经验，熟悉行业运营模式与管理要点；有烘焙行业经验者优先，能够快速适应并融入门店运营。 2.专业能力：熟悉门店运营全流程，从店面筹备到日常经营都能游刃有余；具备扎实的数据分析能力，能够运用数据驱动决策，优化门店运营。 3.综合素质：沟通协调能力强，能够与员工、顾客、供应商等各方进行有效沟通；具备出色的应变能力，能妥善处理各类突发事件；性格沉稳，情绪稳定，面对压力保持冷静；对烘焙行业满怀热爱，有强烈的责任心与敬业精神，年龄要求40周岁以下，有健康证。 4.工作地点：天府一街至天府四街就近分配

工作内容：熟悉蛋糕制作，能独立完成工作 职位要求：有相关工作经验1年以上 工作时间：8小时

要求： 1、年龄18-25岁，性别不限； 2、学历不限，无经验，由本店烘焙师傅带着熟悉产品制作和流程； 3、品行端正，服从烘焙师和店长安排；认同本店企业文化 岗位要求： 1、 学习能力强、有责任心、热爱烘焙西点行业感兴趣 2、 负责协助店铺师傅制作 蛋糕、 面包 、甜品、西点等店铺商品 3 、求职人员需身体健康，注重卫生，健康证没有店长会协助办理 相关福利： 1、 上班时间为早上9：00到下午6:00，中午一个半小时休息； 2、 一个月四天休息，节假日根据规定放假调休；入职上岗购买社保 3、提供吃住，由店铺阿姨做饭，住小区电梯房、可以免费吃店里的蛋糕甜品饮品等商品。 4、月底工资结算，不压工资 5、岗位晋升透明原则，店铺每个季度会选拔优秀员工，作为师傅培养

岗位职责： 1、时刻保持客区和吧台干净整洁，确保门店正常营运； 2、时刻竭诚为顾客提供优质的产品出品，**不马虎不将就； 3、时刻铭记 主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客； 4、能负责收银工作，并介绍店内的面包饮品与信息； 任职要求： 1、有基础的饮品制作技能或愿意学习 2、只要你是开朗的，热情的，善于表达的，有良好亲和力和沟通能力 3、接受轮班制工作 (门店一般营运时间10:30am 10:00pm)； 早班10:00-19:00晚班13:00-22:00 4、未来每两到三个月会新开一家门店，表现优异的可以晋升店长的岗位。

一、市场调研与分析 1. 研究烘焙市场动态、趋势和竞争对手情况，为公司烘焙调味、果酱系列产品的市场定位和销售策略提供依据。 2. 分析不同渠道的特点、优势和潜在机会，确定重点拓展的渠道方向。 二、渠道开拓与维护 1. 开发新的销售渠道，如烘焙加工厂、面包店、便利超市等，建立合作关系。 2. 维护现有渠道客户关系，定期拜访，了解客户需求，解决合作中出现的问题。 3. 与渠道合作伙伴进行商务谈判，制定合作协议和销售政策，确保双方利益。 三、销售目标管理 1. 制定并分解销售目标，为不同渠道制定具体的销售计划和策略。 2. 监督和评估渠道销售业绩，分析销售数据，及时调整销售策略以确保完成销售目标。 四、产品推广与营销 1. 制定针对不同渠道的产品推广方案，提高公司果酱产品在烘焙渠道中的知名度和市场份额。 2. 组织参加行业展会、研讨会等活动，展示公司产品，拓展渠道资源。 3. 与市场部门协作，为渠道客户提供产品培训、促销支持等。 五、团队管理与协作 1. 领导管理渠道销售团队，培训和激励团队成员，提高团队的销售能力、完成公司战略销售目标。 2.与公司内部其他部门（如生产、研发、物流等）密切协作，确保产品供应、质量和物流配送的顺畅。 六、薪资 薪资根据情况面议，欢迎能力强的！

面包店前厅的导购、产品陈列、商品介绍等工作

面包店，收营及整理对工作有责任心，勤快，服从安排，侍人诚恳，

长白班八小时招聘暑假工、短期工啦128元/天!!! 【工作岗位】前厅营业员 【招聘对象】 17-35岁男女不限，身体健康 【工作内容】营业员:面包店摆面包，接待顾客，理货 【工作时间】早班:6:30-15:00 中班:10:00-19:00晚班:14:00-22:30，早晚班每天8小时 【薪资待遇】16元/小时，综合月收入3000+ 【工作地点】武汉三镇200家门店就近分配，地点工作时间弹性灵活！(男生女生都可免费提供住宿，所有门店都提供住宿)

长白班八小时招聘暑假工、短期工啦128元/天!!! 【工作岗位】前厅营业员 【招聘对象】 17-35岁男女不限，身体健康 【工作内容】营业员:面包店摆面包，接待顾客，理货 【工作时间】早班:6:30-15:00 中班:10:00-19:00晚班:14:00-22:30，早晚班每天8小时 【薪资待遇】16元/小时，综合月收入3000+ 【工作地点】武汉三镇200家门店就近分配，地点工作时间弹性灵活(男生女生都可免费提供住宿，所有门店都提供住宿)！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书应用引擎和大模型应用，通过低代码、集成平台等产品技术，帮助客户更好的构建业务系统，主要提供产品包括飞书应用引擎、飞书智能伙伴创建平台等，我们希望激发和培育更多开发者，加速组织数字化和智能化创新。 1、协助设计和飞书大模型应用、低代码/零代码开发平台、集成平台相关产品； 2、负责协助高质量的设计和编码； 3、主要组件为ReactJS，Electron等。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、良好的设计和编码习惯，热爱写代码能产出高质量的设计和代码； 3、掌握Web前端开发技术：JavaScript（含ES6）、HTML、CSS、DOM、协议、安全等； 4、积极乐观，认真负责，乐于协作。

①招聘服务员，保底10000，看包间，服务费120-300/小时，加百分之二十五至四十五消费提成（小吃零食饮料酒水）。 工作内容：看包间，提供细节服务：点歌开酒倒酒，维护包间台面卫生，询问客人需要哪些商品，引导客人消费。 上班时间：下午6点到晚上2点 要求：成年，活泼开朗，爱笑 即可，有挣钱欲望，不摆烂。

招聘条件 （1）年龄18-30周岁，身高168cm以上，身高158cm以上 （2）无前科，身体裸露部位无明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好； 3、工作内容 （1）负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。 （2）负责车站出、入站口检票工作。 （3）负责列车、站内安全管理。 4、带薪培训安置后综合薪资：一线城市-三四线城市4000-9000区间，具体根据上岗城市经济发展水平，入职缴纳五险一金。 5、上班时间:上一休一，上二休二或上三休二，提供住宿餐补

**岗位名称：资深销售顾问** **岗位职责：** 1. **销售目标达成：** 负责公司产品的销售工作，根据公司销售策略，完成销售目标和任务。 2. **客户关系维护：** 建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度，确保客户忠诚度。 3. **市场拓展：** 积极开拓新客户，拓展业务范围，提高公司产品的市场占有率。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 具备3-5年相关行业的销售经验，有成功销售案例者优先。 3. **业务能力：**     - 熟悉销售流程，具备较强的市场分析能力和销售谈判技巧。     - 具备良好的产品知识，能够准确把握客户需求，提供专业的解决方案。 4. **抗压能力：** 具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境中保持良好的心态和效率。 5. **客户维护能力：**     - 能够建立和维护良好的客户关系，具备良好的沟通和协调能力。     - 能够处理客户投诉和问题，确保客户满意度。 6. **团队协作：** 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进展。 **岗位职责详细描述：** 1. **客户开发与维护：**     - 通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道开发新客户。     - 定期与现有客户保持沟通，了解客户需求，提供定制化服务。     - 参与客户会议，展示产品优势，签订销售合同。 2. **销售策略制定：**     - 分析市场趋势，制定销售策略和计划。     - 根据公司战略，调整销售策略，以适应市场变化。 3. **销售报告与数据分析：**     - 定期提交销售报告，包括销售数据、客户反馈和市场分析。     - 分析销售数据，优化销售流程，提高销售效率。 4. **客户培训与支持：**     - 为客户提供产品使用培训和技术支持。     - 收集客户反馈，及时调整产品和服务，以满足客户需求。 **任职资格：** 1. **语言能力：** 具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地传达信息。 2. **计算机技能：** 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 3. **其他要求：**     - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品和业务知识。     - 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司商业秘密。 **工作地点：** [具体城市或地区] **薪资待遇：** 根据个人能力和业绩表现，提供具有竞争力的薪资待遇和业绩提成。 **工作时间：** [具体工作时间] **联系方式：** [公司名称]人力资源部，邮箱/电话 [注：以上JD仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整和补充]

1、‌学历要求‌：‌本科及以上学历‌，专业包括电子信息技术、电气工程等相关专业。‌ ‌工作经验‌：3-5年及以上消防系统或设备研发经验‌，高端研发岗（如智慧消防产品、储能消防）需‌5年以上相关领域经验‌‌。需具备‌独立完成消防产品设计开发‌的能力，包括结构设计、图纸输出、试制调试及工艺文件编写‌。 ‌核心技能‌：熟练掌握‌消防系统设计规范，熟悉火灾报警、喷淋系统等原理及工程实施。熟练使用PCB设计等设计软件‌，熟练使用C等语言进行编程，熟悉‌智能消防设备研发‌，物联网等。需具备‌英文技术文档读写能力。 2、‌岗位职责‌ 消防系统研发，消防各类传感器的数据对接，硬件设计，底层软件编写调试。产品立项预研分析，编写技术文档（如控制计划、工艺流程），解决生产过程中的技术问题‌。 3、‌证书与其他要求‌ 持有‌注册消防工程师、消防设施操作员等证书者优。

Web 人员能力要求 具备基本的数据结构与算法基础 具备 WebGIS Cesium 开发经验 具备 Vue 开发经验