【团队介绍】 这里是中国平安全国Top 1 部门18部” 我们是平安 First 连续三年突破亿元保费的营业部 入职新人收入超过2.2万元/月 主管平均收入110万元/年 我们部门，也就是朱美音总监部门，还专门成立了一支无敌舰队，成员都是研究生、海归，以及一些毕业于清华、北大、人大、中大等等。 一次沟通的机会，带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 【福利待遇】 1、岗位津贴（最高15000元/月）+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职5周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监； 7、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤； 8、可成为平安的专职培训讲师； 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 10、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利 【招聘要求】 1、27—42周岁，3年及以上深圳工作经验； 2、学历：本科以上，海归和硕士优先 3、具有人力资源、金融，管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力； 5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。 【工作职责】 了解客户家庭需求，通过保险+信托+遗嘱等工具，为客户提供以下全方面的金融产品服务；以及了解客户企业风险，为客户提供团体险服务。 1、保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托、家族信托、财产信托计划、资金信托计划等； 3、遗嘱业务，帮客户 4、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 5、平安贷款、代发工资、信用卡等等方面的业务 【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高； 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训； 4、享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人。 如您符合我们的要求，请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台！ 【上班时间】早上9：00 - 11：00 周一至周五，周末双休 【上班地点】深圳市福田区车公庙深铁置业大厦14楼 交通方式：地铁（车公庙D1出口50米处）

1.负责平台加盟拓展招商工作，开发城市合伙人和代理加盟商。 2.完成公司下达的招商任务指标，根据公司战略梳理、细化、落地。 3.给出加盟模型及建议，扩大加盟市场，扶持标杆。 4.负责老、新加盟商的关系维护，推动加盟商持续发展。                                                     任职要求是：                                                                                               1、本科及以上学历，年龄在30至40岁；                                                     2、具有五年以上招商及商业运营管理岗位的工作经验，自带教培行业资源；                                                                                                          3、具有较强的谈判能力，有成功的招商案例。

工作特色： 针对教培行业的改革，平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘，薪资待遇较好，工作时间灵活，发展前景广阔。 面试条件： 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 2、富有激情，较强的亲和力和感染力； 3、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、工作时间：5天/周（周末及节假日正常休息） 年龄：23-40 学历：本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资：5k-10k，季度收入3.6w以上（具体薪资待遇在面试中详细介绍） 工作内容： 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲，但前期要有一段时间的实践业务体验经历（包含销售性质），后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+，在职业转型期给您满满的安全感； 4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 6、金牌导师专属政策支持 ：市场实践 、快速转正 、快速晋升 。

工作特色： 针对教培行业的改革，平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘，薪资待遇较好，工作时间灵活，发展前景广阔。 面试条件： 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 2、富有激情，较强的亲和力和感染力； 3、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、工作时间：5天/周（周末及节假日正常休息） 年龄：23-40 学历：本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资：5k-10k，季度收入3.6w以上（具体薪资待遇在面试中详细介绍） 工作内容： 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲，但前期要有一段时间的实践业务体验经历（包含销售性质），后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+，在职业转型期给您满满的安全感； 4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 6、金牌导师专属政策支持 ：市场实践 、快速转正 、快速晋升 。

职位描述： 1.根据客服中心质检考核标准，对客服人员进行抽检，及时发现暴露问题，推动改善，持续跟进验证 2.负责归纳整理质检过程中遇到的关键性问题和普遍问题，进行相关的辅导和培训，提升服务满意度 3.协助上级完善质检标准并优化质检流程，以提高服务水平 4.根据抽检数据，产出质检报告，并提出针对性的优化方案，积极主动的为服务创新和服务质量改善出谋划策。 职位要求： 1.本科及以上学历，日语专业优先，热爱游戏 2.一年以上质检相关工作经验，有改进或创造质检工作流程方面能力 3.熟练使用Excel、Word、PPT等常规办公软件 4.具备一定的分析问题和数据分析总结能力，较强的口头和书面沟通能力，善于分析问题，能够针对抽检结果进行总结 5.工作细心认真，态度积极，富有同理心，有良好的客户服务意识和团队合作精神。 工作时间：行政班（早10晚7）

职责描述： 1、通过各种形式，挖掘客户需求,根据公司产品特性，进行产品展示与销售； 2、记录并分析客户需求，为客户提供公司产品、服务介绍； 3、对客户进行产品知识演示，解答客户关于产品知识的提问与咨询，并与其他部门配合，给客户提供符合需求的项目方案； 4、与客户建立良好互动关系，确保客户服务的持续性； 5、按计划完成销售的年度/季度目标； 6、及时更新相关客户信息及数据资料； 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁以上，户籍、性别不限； 2、有强烈的意愿想做销售工作，具有相关销售经验； 3、性格开朗、乐于助人、热爱销售、乐于接受新事物，热爱学习，具有勤奋、永不言弃的精神； 4、具有培训行业（内训、公开课、e-learning、培训咨询）或者软件行业销售经验者优先考虑； 5、有企业客户资源、有超强客户开发能力者优先。

岗位职责 1.考研部 兼职招生岗位，协助机构完成招生工作； 2.工作简单，无基础责任要求，只需推荐考研名单即可； 3.无需坐班，适用于在全国各地兼职 任职要求 1.不限学历，不限经验； 2.认真负责，愿意通过兼职提高自己的收入； 3.有考研经历者更好。

岗位职责 1.考研部 兼职招生岗位，协助机构完成招生工作； 2.工作简单，无基础责任要求，只需推荐考研名单即可； 3.无需坐班，适用于在全国各地兼职 任职要求 1.高校学生，不限经验； 2.认真负责，愿意通过兼职提高自己的收入； 3.有社团经历或者考研经历者更好。

接受C端客户咨询，解答客户问题，挖掘BC端客户，介绍公司产品和活动，并促成交易 工作内容： 1、负责面向海外中国留学生的教育培训产品销售工作 2、通过线上网络平台方式开发和维护新老客户； 3、参与To b业务及产品规划，推动b端产品设计与实现，和团队一起推动B端产品试点及落地 4、定期对所记录的客户进行回访，挖掘潜在客户； 5、完成公司下达的各项招生任务或业绩指标；建立自己的招生渠道并做好跟踪、维护工作 6、整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作; 任职要求： 1. 本科及以上学历（销售能力强则不设限） 2. 有销冠经历者优先 3. 有2年以上To C / To B销售经验者优先（销售能力强则不设限） 3. 能吃苦，有冲劲，主观能动性强者优先; 4. 通过英语4,6级优先 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬:工资+提成+股权激励+补贴 2.试用期无责任底薪+全勤+提成+奖金+其他福利待遇，表现优异直接转正 3.入职即缴纳五险，多样的假期(周末双休、福利带薪假、及其他国定假等) 4.丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖等 5.业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 6.通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售)，管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多，人脉积累机会多 7. 90后团队，拒绝内耗与冗杂的人际关系，注重自我驱动与业务能力。

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按照项目操作流程进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、形象好气质佳，在18到35岁之间； 2、有一年以上美容美体经验； 4、具有亲和力和团队意识，积极上进； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。

岗位职责： 1.完成每月的销售指标； 2.发展及维护客户关系，保持与会员的良好沟通与联系； 3.参与和支援相关销售和市场活动； 4.为客户提供必要的课程发展咨询； 5.与教学部门紧密配合，并及时跟踪学员学习情况； 任职要求： 1.有相关工作经验优先； 2.普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识； 3.有良好的服务意识，具有亲和力，热情，有强烈责任感，注重细节； 4.良好的沟通、学习及协调能力。

在医院。照顾病人，养老院照顾老人。要有耐心细心性格好。

1，参加伊丽汇组织的创客管培生培养计划，用2-3年的时间走完别人3-6年的路，成为美容院店长； 2，培训计划包括团队管理、美容技术基础技能、美容养生知识、服务管理、新店筹备等等课程； 3，学员需学会相关专业知识，并通过教练团考试及评定，一步步晋级至店长职位。 要求： 1，愿意投身高压力高回报的朝阳行业； 2，对美容服务行业不排斥，愿意从事服务行业； 3，优秀的学习能力，对新技能快速上手，能快速将知识转化为行为。 创客管培生是什么？ 小目标：2-3年实现2-3万月薪，独立管理一家美容院。 大目标：投资加盟并管理美容院。 未来可期，未来已到-------美容行业当下已是朝阳行业，万亿市场规模不断增长，线下体验消费的主力行业。 把握风口，引领未来-------美容行业不再是街边杂牌美容院的天下，美容行业在连锁品牌的崛起后将变得有序、放心、有效。行业的迭代进化，呼唤高素质的从业者加入！

招募团队主管-全新成立-全新部门-贝壳直系平台-大量岗位空缺-欢迎带团队加入招聘 A经纪人-M店经理-S商圈经理经纪人大专以上4000底薪 以下3500底薪职位描述1、通过线上(贝壳网)、线下获取客户，2、根据客户需求匹配新房项目，为客户提供专业的房产置业咨询服务；3、带客户看新房项目并为其做出合理建议；4、与客户达成合作并维护好客情，为后续转介绍做铺垫岗位要求：1、高中及以上学历，有房产经验优先，保险、金融行业相关经验可适当放松2、性格外向，有良好的职业道德，善于沟通与协调，具备良好的团队合作意识3、富有热情，积极进取，坚韧不拔，具有较强的沟通影响力4、具备商务谈判能力公司介绍一、公司介绍贝壳找房平台， 2018年6月入驻佛山，倾注了链家网18年来专业的营销、互联网系统、品牌推广、人才招聘培养、交易支持等经验，致力于为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务，给同行完全的链家基因，帮助良性运营。阿里-淘宝====贝壳-贝壳直销贝壳亲儿子、全新大平台！五险一金---定期体检---年终奖---带薪年假---员工旅游---节日福利---零食下午茶---商业保险---上市公司佛山贝壳

一、实习生 / 应届生招聘岗位：市场助理，编辑助理，行政助理、新媒体运营编辑助理，核算助理等各部门输送岗位 二、实习生 / 应届生招聘条件： 1.遵纪守法、品学兼优、身体健康、无不良记录； 2.诚实、主动，认真，踏实努力、有上进心； 3.有责任感，沟通交流能力，团队合作能力； 4.熟练掌握office等办公软件，熟悉办公设备操作者优先考虑。 三、实习生 / 应届生待遇： 1.享有每月3500~4000元津贴； 2.享有绩效奖金、项目提成； 3.实习生提供转正机会。 四、工作时间：早九晚六、六日双休、节假日及法定假日正常休息