年龄17-40岁。热爱本职业工作。有服务意识。工作时间值班段9点到晚上六点之间。可以小时工。普通话标准。工作认真。有责任心。短期工干一天结一天。每天160日结！欢迎你的加入

1. 参与系统需求分析与设计，负责编写软件设计文档 2. 负责软件架构设计和技术框架选型，负责核心模块的编码开发 3. 带领技术团队完成项目开发工作，对工作任务进行分解，对代码质量进行管控 岗位要求 1. 计算机、软件或信息工程等相关专业，本科及以上学历，三年以上开发经验； 2. 扎实的java编程基础，熟悉JVM，多线程、集合等基础框架； 3. 掌握Spring Boot、Spring Cloud Alibaba、MyBatis等，对框架源码有自己的理解； 4. 熟练掌握MySQL，具有较好的数据库设计能力以及优化能力； 5. 熟悉RabbitMQ等高性能并发中间件，能熟练运用Redis； 6. 熟练掌握Maven、Gradle、Tomcat等工具； 7. 有良好的编程习惯和简洁清晰的代码风格，具有独立开发能力及二次开发能力； 8. 对技术和业务充满热情，有非常强的自驱力，有高度责任心和一定的抗压能力； 9. 具备带团队能力和经验者优先； 10. 熟悉linux系统以及docker者优先。

工作职责: 1. 负责B站平台头部UP主商业化指标提升，从数据指标，分层策略，落地执行到策略迭代，建立完整的体系 2. 结合上游商机，对潜力UP主给出整体的商业规划 3. 推动UP主商业化的产品化，规模化运营，提升运营人效 4. 定期输出UP主商业化手册文档，增加方法论积累 工作要求: 1. 本科及以上学历，3年以上平台运营相关经验，熟悉达人内容生态，有平台商业化经验优先 2. 逻辑清晰，具备商业明锐度和优秀的数据分析能力，能高效总结并解决问题 3. 出色的沟通能力和跨团队协作能力 4. 优秀的团队领导力，有成熟团队经验优先

岗位职责： 1、基于业务理解和发展需求，不断完善各项经营和运营指标体系； 2、负责对数据进行处理、分析、建模和预测，理解数据背后的业务本质，深度挖掘分析不同业务场景下的数据洞察，为业务决策提供数据支撑； 3、负责业务各项经营和运营指标的数据监控和量化分析，挖掘经营和运营上的变化趋势、指标的驱动因素变化等； 4、基于对业务的深刻理解，形成数据表现跟踪的PDCA闭环，分析、评估、执行和展示统计分析的结果。 岗位基本要求： 1、数学、统计学、经济学、计算机等专业者优先，本科及以上学历，3年以上数据分析相关工作经验；有生鲜零售、电商行业相关工作经验者优先； 2、具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力，逻辑清晰，沟通表达和协调能力强； 3、能够承受工作中的挑战；踏实勤奋，有较强的工作投入度和自我驱动力，富有团队合作精神； 4、精通办公软件，熟练运用SQL。

工作职责: 1、负责公司业务在海外市场的投放平台及投放策略(包括但不限于GG、FB、ASA、TT等）； 2、对广告关键数据进行实时监测，整合多方面数据源进行分析并能输出可行性分析，联动技术优化投放模型； 3、针对不同市场渠道因地制宜制定投放策略并合理推进，优化平台创意能力，对创意进行数据分析和总结，为运营提供合理建议； 4、对投放方法与技巧不断创新，勇于尝试和探索新的广告平台和渠道，有多渠道用户获取经验； 5、跨部门沟通和团队合作，确保广告效果及业务目标的达成。 任职资格: 1、3年以上海外主流广告投放经验，熟识各个主流海外媒体渠道广告机制和策略； 2、熟悉主流投放渠道技术对接，对广告优化有系统性的经验和思路； 3、优秀的解决问题能力及抗压能力，执行能力强，能自我驱动地深入研究事实和数据，推动持续突破； 4、较强的团队沟通和协作能力，有开拓精神及较强的适应能力优先。

岗位职责： 1、承担项目leader角色，梳理、评估、安排、管控任务，关键业务逻辑、核心代码的设计与编写； 2、负责对团队和合作伙伴的技术赋能；带领/协助/协调各区域伙伴及团队完成产品研发； 3、协助项目售前技术支持、客户需求调研、方案及成本评估，解决项目中遇到的疑难问题； 4、负责配合产品经理完成项目规划、详细设计及新技术预研、落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机软件相关专业，2年以上项目开发团队管理经验； 2、5年以上开发经验，精通Java，深入掌握Spring、SpringBoot、Spring Cloud、zk、Dubbo、Redis、Kafka、RocketMQ、Mysql等技术，具备大型分布式应用实战经验；熟悉devops，掌握git、maven、jenkins、sonar、docker、k8s、apm、elk等技术； 3、精通关系数据库原理，熟悉Oracle、SQL Server、MySQL数据库；精通Web Service技术； 4、了解vue，react等前端技能，能编写简单前端业务和部署nginx上线； 5、具备较强的解决方案编写能力； 6、较强的沟通表达能力和良好的理解能力，较强的上进心、责任心、敬业和团队合作精神，能够承受较大工作压力； 7、有PMP证书，协同管理软件、OA软件或政务相关从业经验者优先。 8、可接受出差

职位描述 负责We我们工作室整体项目的美术创意相关工作，包含：项目中的美术创意策划、美术指导、旗下内容的视觉设计（包括但不限于海报设计、视频包装等） 这个岗位希望找到什么样的人才： 1、美术相关专业功底过硬，有较为前沿的美术思维。希望你的创意美术能力能够帮助工作室的项目品质更上一层楼； 2、参与过具体的内容策划，有一定的策划思维，对内容创意有热情，能够主动参与主动push项目，而不是“等安排”，我们希望找到一位具有美术专业知识、能共同创意、共同推动项目产出的伙伴，而不是仅仅一位执行者。 任职要求 1、两年以上视觉设计从业经验；良好的美术设计基础，比如在图形、版式、字体设计、色彩、插画方面有系统积累，有优秀的的表达与审美（最好在在视频拍摄制作、线下搭建落地、动画制作等方面有过项目经验）； 2、熟练使用PS、Ai、SAI等基础的相关软件，如果你了解3D等更高阶的制作的话一定是加分的； 3、富有创造力，脑洞大，思维活跃，能从项目就参与创意，并负责到底，项目一定要当成自己的事，这样才能一起做出好内容； 4、善于沟通和分享，有较强的跨部门沟通协调能力；好东西当然要分享，一起提高才是真的好； 5、审美好，品味佳，乐于主动研究，善于学习国外网站的优秀设计作品，拥抱变化，能接受尝试不同风格的设计创作，能够虚心的不断学习、开阔眼界一定是非常重要的； 6、具备强烈的工作责任心，为达到最佳效果，能够主动推动优化以求精益求精。 主打一个综合能力强，有过优秀的线上线下项目经验优先，期待你的加入，一起打造能够给互联网留下深刻记忆的优质作品。

职位职责： 1、负责抖音生活服务结算领域业务需求开发，商家经营、计费、结算，财务分析等系统的设计与落地，及持续迭代优化； 2、负责资金链路稳定性建设，迎接高可靠，高并发挑战； 3、深入理解业务模型，采用合适的系统架构应对多行业带来的需求变动和复杂的业务模型。 职位要求： 1、精通Java/Golang中的一种或者多种语言，有扎实的编程能力和良好代码规范； 2、具备丰富的架构设计经验，能够准确、全面的理解业务，并根据业务发展设计合理的架构方案； 3、对业界数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解，能够结合业务做出合理的技术选型； 4、具备良好的基本功，在计算机领域具有较完整的知识体系，并能结合到实际工作中； 5、沟通能力强，良好的团队合作精神；责任心强，具有在工作压力下保持良好状态的能力； 6、有结算、财务等优先。

工作职责： 1. 负责XR OS下的产品体验形态及交互设计，输出高质量的交互设计方案； 2. 熟悉XR交互设计理念和边际，可以灵活的设计出XR平台的创新交互体验和操作逻辑，包括复杂 的互动效果和空间原型； 3. 参与XR OS的交互规则设计研究和定义，不断革新交互设计与用户体验，并协同技术部门落地并 长期维护； 4. 根据产品策略及产品开发计划，负责跟踪产品开发过程中的进度、配合、协调技术等部门工作、 推动产品开发的顺利进行； 5. 保持与技术，市场和运营推广部门的密切沟通，协调各方共同推进产品建设。 任职要求： 1. 具有XR行业交互设计经验，对沉浸场景下的交互体验，交互设计以及交互反馈有深入理解和实 现能力，能进行相关体验方案的设计及体验原型实现； 2. 具备较强的空间原型制作、3D交互设计及实现，在 3D 引擎（Unity、Unreal 等）中构建空间原 型设计，并具备交互标准的定制的能力； 3. 有完整的VR/AR全链路设计项目经验，在项目时间与复杂性权衡方面具有良好的直觉和沟通能 力； 4. 具有用户视角和设计验证能力，通过用户研究、数据分析优化体验并挖掘设计创新点； 5. 熟悉 DCC 软件和各种美术资产格式； 6. 具备较强的团队协作能力，与团队沟通顺畅，主动性强，乐于分享，关注行业相关领域的动态。 7. 热爱设计，善于交流，对新事物有好奇心和热情, 具有很强的创新和创意能力。 8. 本科及以上学历，工业设计、人机交互、视觉传达等相关专业； 加分项： 1. 具有为XR设备或非移动产品(如电视、汽车、VR、智能家居等)的体验设计经验； 2. 具有在AR和VR环境中使用工具设计原型的经验； 3. 对微妙的细节具有敏锐的洞察力，能够在视觉、听觉、触觉等维度探寻令用户惊喜的体验

1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责与产品一起梳理和优化前端需求，帮助产品优化交互体验； 2、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制； 3、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善； 4、关注前端技术发展，引领和推动团队技术进步； 任职要求： 1、有5年以上的前端开发经验； 2、精通HTML5、CSS3，JS等前端相关技术； 3、熟练使用ES6及git，webpack等工具，熟练使用前端React框架，并对其各项机制有基本认知； 4、有前端组件化开发思维，且有从业务提炼出组件的能力； 5、有大型应用的开发和维护经验，能合理拆分模块； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于学习、总结，乐于分享； 7、有责任意识，能够积极响应开发各项事务。

岗位职责： 1、负责模块的开发工作，并按照项目设计和进度要求编码和单元测试 2、已开发产品的日常维护工作。 3、对常用功能进行设计封装。 4、编写软件相关的开发和设计文档 任职要求： 1、2年以上客户端研发经验； 2、熟悉C/C++开发，包括COM\ActiveX\DLL等控件开发 ， 3、熟悉常用的开发软件和调试方法 4、有工具类商业项目开发经验优先； 5、良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力； 6、有跨平台PC客户端开发经验（Windows，macOS）优先 7、熟悉QT界面框架者优先

岗位职责： 1、能独立负责销售、技术类岗位的招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据； 3、执行简历筛选、人才甄选、初试、复试、并做面试评估； 4、负责薪酬谈判，offer发放，快速组建人才梯队。 岗位要求： 1、**本科以上学历，2年以上招聘工作经历，人力资源发展方向优先； 2、熟悉互联网、安全行业的人才分布情况； 3、积极主动、有强烈的责任心、高执行力、结果导向，充满热情。

学历：大专及以上学历。 学校：无特殊要求。 工作经历：3年以上网络运维管理相关工作经验，网络集成商优先。 证书：CCIE、HCIE或者同等级别认证。 技术要求： 1. 网络基础知识扎实； 2. 熟练配置主流品牌数通设备、防火墙，理解其工作原理，可以通过查文档和做实验，理解网络设备特性，解决网络问题； 3. 了解F5的配置和工作原理； 4. 具备一定的文档编写能力； 5. 了解Linux常用命令。 6. 了解AAA产品使用、流量回溯分析系统产品使用者优先。 7. 掌握python者优先。 8. 有网络监控系统搭建和运维经验者优先。 项目要求：有大中型网络方案设计、实施、运维经验者优先。

岗位职责： 1、负责短剧投放管理工作，制定投放策略，优化投放效果; 2、深入研究主流媒体平台的大盘流量及广告算法、熟练掌握账户投放规则和短剧的投放策略 3、研究市场跑量素材，指导与配合设计团队产出投放素材，保障投放素材的起量效率 4、参与产品整体链路分析，对产品侧提出市场投放侧建议 5、对负责对接的产品的整体投放效率与效果负责 任职要求： 1、5年以上信息流投放经验，短剧投放经验至少1年以上，有短剧投放团队管理经验 2、熟悉国内信息流后台投放模式，对于起量成本等投放数据把控上有一定自身见解: 3、有较强数据分析能力，可以根据投放前后端数据进行分析与沉淀 4、执行能力强，有较强工作计划性、责任心强 5、抗压能力强，可适应较强度的投放工作