1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

1. 直播转化执行 - 在抖音等平台承接付费主播引流用户，通过直播/群直播形式讲解福利课、公开课等，建立专业信任感。 - 设计高转化话术脚本，精准传递课程价值，完成用户从试听到付费的决策引导。 - 实时解答用户疑虑，应对价格抗性、效果质疑等典型拒绝话术。 2. 销售目标达成 - 负责个人直播间/社群转化率，核心考核指标：首购转化率、客单价提升率、付费课程GMV。 - 分层运营用户（新流量/意向用户/观望用户），针对性推送限时优惠、赠品等转化钩子。 3. 数据复盘优化 - 每日分析转化漏斗数据（观看-留资-付款），优化直播节奏、产品介绍逻辑。 - 提炼高转化场景SOP（如“限时拼团话术”“案例见证植入技巧”），反哺团队策略。 4. 课程内容协作 - 基于用户痛点反馈，向课程研发团队输出付费课卖点优化建议。 5. 形象管理 - 在镜头前保持专业、亲切的形象，维护并提升个人及品牌的讲师形象。 具体要求： 1. 1年及以上知识付费主播或带货主播相关经验，有成功销转案例者优先有销转课程讲解的经验，有可验证的课程转化业绩（需提供案例）。 2. 销讲力：能同时驾驭专业感（知识点拆解）与销售感（紧迫感营造），口语化表达强，普通话标准。 3. 数据敏感度：熟练解读UV转化率、停留时长、互动率等直播数据。 4. 用户共情力：快速识别用户潜在需求，针对性推送相关课程，完成转换。 5. 良好的直播控场能力和临场应变能力，能熟练使用主流直播工具及相关办公软件。 6. 优先条件：有个人运营的知识类社交媒体账号优先。

【岗位职责】 1、全面负责公司 H5 休闲游戏产品的海外投放策略与执行，重点在 Google Ads 搜索广告，并拓展至 Facebook、TikTok 等多平台，确保多渠道投放的规模化增长； 2、独立制定投放策略：基于市场调研与用户搜索行为，搭建关键词体系、预算分配模型及投放漏斗，持续优化 CTR、CVR、ROI 等核心指标； 3、对广告创意进行全流程管理：从素材策划、测试、迭代到投放效果追踪，确保创意池的多样性与转化率提升； 4、借助 GA4 及归因工具，深度跟踪用户路径，监控、留存、活跃、ARPU、LTV 等指标，结合广告投放数据反哺游戏运营与产品优化； 5、定期产出竞品投放监测与行业趋势分析报告，为决策层提供投放方向和预算规划建议； 6、与产品、设计、运营团队紧密协作，推动广告投放、游戏运营和商业化的良性循环。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告、统计、数据分析相关专业优先； 2、5 年以上海外投放经验，其中 3 年以上 Google Ads 深度操盘经验； 3、拥有 独立操盘 ≥50 万美金/月单账户的成功经验，并能提供 ROI 提升、CAC 降低等实际案例； 4、精通 Google Ads、Facebook、TikTok 等主流渠道的投放逻辑与优化路径，能跨平台统筹预算与效果； 5、具备完善的投放优化闭环思维，能快速诊断并解决账户层面的问题（流量、素材、转化、归因）； 6、深刻理解 IAA 变现模型，能够平衡广告频次与用户留存，制定长期可持续的变现策略； 7、英语熟练，能够独立完成广告文案本地化和素材文化适配； 8、具备优秀的数据分析能力，能够将投放数据与运营数据结合，输出策略优化建议。 【加分项】 1、有团队管理经验或培养新人经验，能够为未来晋升“投放经理”做储备； 2、熟悉游戏/电商/短剧行业及运营模式，对用户心理与生命周期有深入理解。 3、有 A/B 测试体系搭建与广告创意管理经验，能推动素材池规模化迭代； 4、拥有 Google Ads、Facebook Blueprint 等官方认证。 上班时间、薪酬福利: 1.【弹性工作时间】每日工作7.5小时，可选择9:30-18:30或 10:00-19:00时段 2.【丰厚年终奖金】年底提供具有竞争力的丰厚奖金； 3.【入职即享保障】试用期内即缴纳五险一金； 4.【薪酬发展】每年提供两次薪资调整机会； 5.【完善的假期制度】享有带薪年假、每月2天带薪病假、育儿假等法定及福利假期； 6.【特别带薪假期】圣诞节至元旦期间，额外享受 一周多的带薪小长假； 7. 【丰富员工关怀】无限量零食供应、下午茶、团队聚餐、团建活动、节日礼品等福利持续放送； 8.【舒适的办公环境】高端写字楼， 配备自动升降办公桌及人体工学办公椅； 9. 【技能提升支持】提供初级救护员培训及考证费用报销。

招聘传统文化讲师 无需露脸、卖货，有话术培训，零基础也能轻松上手，新赛道，收入稳定 认知决定财富高度，你永远赚不到认知以外的钱，换个思路，抓住机会就能赚钱，直播依然是主流 在家就能直播，时间灵活自由，不用打卡上班 艺冉信息咨询中心    持续招收主播诚邀您的加入

一、岗位职责： 1. 负责公司内部员工的培训工作，提升员工的专业技能和综合素质。 2. 根据公司战略发展需求，制定培训计划，编写培训教材，实施培训课程。 3. 分析员工培训需求，为员工提供个性化的培训方案。 4. 负责培训课程的讲授，确保培训效果达到预期目标。 5. 对培训效果进行评估，提出改进措施，持续优化培训体系。 6. 参与公司培训项目的策划与实施，协助完成培训相关的其他工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上企业培训工作经验，有知名企业培训讲师经验者优先。 3. 专业能力： - 熟悉****理论，具备较强的培训课程设计和授课能力。 - 熟练掌握培训方法和技巧，善于运用案例分析、互动讨论等教学手段。 - 具备良好的沟通能力，能够与学员建立良好的互动关系。 4. 知识结构： - 了解企业管理、市场营销、人力资源等相关知识。 - 熟悉国家相关政策法规，具备一定的法律知识。 5. 个人素质： - 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。 - 具备良好的团队合作精神，能够与同事共同推进工作。 - 具备较强的自我驱动力，善于学习和总结，不断提升自身能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 四、工作地点：我国某城市（具体地点面议） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

执行力训练如何关联深层心理， 黄埔课程通过责任重构、干扰破除、自我驱动三大机制，间接触达学员的价值观与行为模式，可能引发其对家庭角色的再思考。讲师的核心任务是以军事化管控+情感激励推动行为蜕变，其强度与深度易引发强烈心理触动。若你体验的课程直接涵盖家庭议题，可能是机构在标准框架外融入了定制化心理模块，建议进一步核实课程版本细节。

岗位职责： 1、定期总结行情研判分析，作为线下活动或沙龙的讲师，能提供相应的讲座和培训支持； 2、需要有业务开发经验，对客户需求有敏锐的洞察力，及时捕捉期货市场变化，及时转化成有价值的信息，供内部参考； 3、跟踪各种金融产品的走势，提供相关信息支持； 4、有直播经验，能协助策划筹备课题课件，提供有价值的分析和策略； 5、对客户咨询的期货交易情况进行评估，及时发现和纠正风险，提供专业化服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象气质佳； 2、需要期货公司工作经验2年以上； 3、必须持有期货从业资格、投资咨询资格者优先； 4、热爱金融行业，有良好的市场分析能力、沟通技巧和客户服务意识。

负责金十数据GMA项目 线上线下授课，需要你拥有多年交易经验，并能通俗易懂的语言传递GMA指标的使用方式，结合对交易行情讲解。为GMA指标学员提供教学服务（线下课程、线上教学、指标策略研发等），并兼顾GMA指标直播营销。 项目链接：https://www.jin10.com/activities/indicator_publicity/index.html#/pc 岗位待遇：无责任底薪10000-20000元+项目奖金+每月400元餐补，综合薪资20000-30000或以上。 上班时间：周一-周五，13:30-22:00 岗位职责： 1、熟悉外汇、期货、贵金属等投资手段，有丰富交易经验和分析经验，有自己的一套交易系统； 2、负责公司自研金融指标体系的培训，包括线下授课和线上直播； 3、能够以通俗简单的语言传递指标作用以及用法； 4、输出固定分析内容，独立制作课件，讲授专业投资课程并进行培训讲解； 5、能通过直播进行项目营销、促达购买； 6、讲解具有较强的亲和力和感染力;较好的专业文字能力,应变能力强,讲演能力突出； 7、具备良好的协调、沟通能力,人际交往能力;有很强的责任心和团队合作精神； 8、熟练操作办公软件。 岗位要求： 1、本科以上学历；CFA\FRM\持证者优先； 2、要求1年以上讲师经验，有国际金融市场交易经验优先； 3、具备较强的课件编写和交易工具开发能力；能进行简单视频剪辑优先； 4、较强的责任心、沟通能力及服务意识，形象靓丽端庄，有亲和力; 5、熟悉国际及国内金融市场，及时跟踪国内外宏观经济动向和行业政策动态，收集、分析相关行业信息数据。 神仙福利： 1、每周双休+5-10天带薪年假+12-14天超长春节假期，法定假日绝不“缺斤少两”！ 2、五险一金？试用期起以全额方式直接“佩奇”！ 3、干饭人福音：400大元餐补+茶水间零食饮料自由，节日还炫下午茶 4、自律人士最爱咖啡豆现磨咖啡~提神去水肿两不误！ 5、不定期举办团建，给你经费自己决定去哪玩~ 6、生日礼物、节日福利、年会抽大奖…惊喜多到像开盲盒 上班地点：广州市海珠区广州海运大厦19F 交通： 线路1→地铁2号线：市二宫B出口，往小港路方向直走 线路2→地铁6号线：海珠广场F出口，往海珠桥南向走过桥 线路3→公交站点：海珠桥底（121、131A、16路、968、B21路等）、南华东路（968、B21）、海珠桥脚（8路、夜6路）

中医培训讲师的岗位职责 1. 课程开发与设计：根据中医行业需求、培训目标，开发中医相关课程（如中医基础理论、针灸推拿、中药辨识、中医养生等），制定教学大纲和培训方案。 2. 授课与教学实施：通过线上或线下方式进行授课，运用案例分析、实操演示等方法讲解中医知识，确保学员理解和掌握；组织实操训练，指导学员进行中医技能练习（如穴位定位、推拿手法等）。 3. 教学管理与反馈：记录学员学习情况，跟踪学习效果；收集学员反馈，根据反馈调整教学内容和方法；协助组织考核，评估培训成果。 4. 专业知识更新：持续学习中医领域新理论、新技术、政策法规，保持专业知识的先进性。 中医培训讲师的任职要求 1. 学历与专业：通常要求中医药相关专业本科及以上学历，具备扎实的中医理论基础（如中医基础理论、中药学、方剂学等）。 2. 资质与经验： ◦ 持有中医师资格证、执业证者优先； ◦ 具备一定的临床工作经验或中医教学经验，熟悉中医技能实操（如针灸、推拿、艾灸等）； ◦ 有相关培训授课经验者优先。 3. 能力要求： ◦ 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力，能清晰讲解复杂的中医知识； ◦ 善于运用多种教学方法，调动学员积极性，确保教学效果； ◦ 具备课程开发能力，能根据需求设计合理的培训内容。 4. 其他：热爱中医教育事业，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

美业连锁培训讲师 岗位职责： 1、负责公司战略目标解读，分析市场趋势和竞争对手，为门店运营提供战略建议和解决方案； 2、负责门店店长及员工的培训体系搭建，包括但不限于门店运营、客户服务、销售技巧、团队管理等方面，提升门店整体运营效率和服务水平； 3、根据公司发展战略和市场需求，独立研发新的培训课程和内容，并不断优化现有课程体系； 4、负责培训课程的组织、实施和评估，跟踪培训效果，并根据反馈进行改进； 5、完成总经理安排的其他工作。

职位职责: 1.负责公司H5游戏产品的前端架构设计、开发与实现，并且能够进行全面优化与升级。 2.使用HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)及相关框架/引擎开发高性能、跨平台的游戏客户端。 3.优化游戏前端性能，解决内存、加载速度、渲染效率等关键问题，确保流畅的用户体验。 4.与游戏策划、美术、后端工程师紧密协作，实现游戏功能、UI/UX及交互逻辑。 5.参与技术选型、代码审查，持续改进开发流程和代码质量。 6.关注H5游戏技术前沿，探索并应用新技术提升产品竞争力。 任职要求： 1.精通HTML5、CSS3和JavaScript，深刻理解Web标准和浏览器兼容性。 2.有13年H5游戏或Web游戏前端开发经验，至少完整参与过一款H5游戏项目的开发上线。 3.熟练掌握至少一种主流H5游戏引擎或框架。 4.具备H5游戏性能优化的意识和实践经验。 5.了解微信小游戏、抖音小游戏或其他H5游戏平台的开发规范、API和发布流程。 6.具备良好的逻辑思维和分析能力，能独立解决开发中遇到的技术难题。 7.优秀的沟通能力和团队协作精神，积极主动，责任心强。 8.对新技术充满热情，学习能力强，能快速适应初创公司的变化和挑战。 9.对游戏有热情，理解游戏体验，有游戏开发梦想者优先。

心理学讲师招聘（面向全球） 一、公司简介 我们是一家引领全球心理健康服务的前沿机构，在全球范围内积极布局，致力于将优质的心理健康服务带给每一个有需求的人。多年来，凭借专业的团队、创新的服务模式以及对不同文化背景的深入理解，在全球心理健康领域树立了卓越的口碑，赢得了全球客户的信赖与支持。 二、岗位职责 1. 课程设计与开发：深入研究全球不同地区受众的特点和需求，设计并开发覆盖多个领域的心理健康课程，如职场心理、亲子关系、情绪管理、跨文化心理适应等。巧妙融入世界各地的文化元素、案例和故事，让课程具有全球通用性和深度的文化共鸣，满足不同文化背景学员的学习需求。例如在跨文化心理适应课程中，结合不同国家的文化差异和实际生活场景进行内容创作。 2. 授课与培训：通过线上线下相结合的多元方式，为全球企业员工、学生、社区居民等开展专业的心理健康讲座、培训及团体辅导活动。精准把握不同文化背景下的课堂氛围和节奏，灵活运用互动式、体验式等丰富多样的教学方法，充分调动全球学员的参与热情，确保卓越的学习效果。 3. 咨询服务（可选）：若具备相关资质，为来自全球各地有需求的个人提供一对一心理咨询服务，运用专业知识和跨文化沟通技巧，解决不同客户在生活、工作、情感等方面的心理困惑，充分尊重和理解不同文化的价值观和心理特点。 4. 项目协作：积极参与公司在全球开展的心理健康项目的策划与执行，与来自不同国家和地区的团队成员紧密合作，共同完成课程优化和效果评估。广泛收集全球客户的反馈意见，深入分析不同地区的市场需求和文化差异，为持续改进服务质量提供有力依据。 三、任职要求 1. 学历与专业：心理学、教育学、社会学等相关专业本科及以上学历，对全球不同地区的文化和心理健康需求有深入了解和研究兴趣者优先。 2. 资质证书：持有国际认可的心理咨询师证书（如国际注册心理咨询师等）优先考虑，有在多个国家或地区从事心理健康相关工作认证者更佳。 3. 经验要求：3年以上心理健康培训、讲座或心理咨询经验，有服务全球企业EAP、国际学校心理健康教育或跨国社区心理服务经验者优先。 4. 技能要求：具备出色的语言表达与授课能力，能够跨越语言和文化障碍，与全球听众建立良好的沟通和互动；熟练运用多种教学工具和技术进行课程设计与呈现；拥有强大的同理心与跨文化沟通能力，能够敏锐理解并满足不同文化背景受众的心理需求。 5. 加分项：熟练掌握多门语言，能够用流利的外语进行授课和交流；在青少年心理、职场心理、家庭关系等某一细分领域有深入研究，且在全球市场有成功案例；拥有国际相关专业职称；对全球多元文化有深入研究，能将其有效融入心理课程和服务中 。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供极具竞争力的课时费+项目提成（若参与项目），综合薪资在全球同行业中处于领先水平，充分体现您的专业价值和国际影响力。 2. 培训与发展：提供全球优质的培训资源和发展机会，助力您在心理学领域持续深耕和拓展国际视野。您将有机会参与全球各地的行业会议、学术交流活动，与国际知名专家学者交流合作，不断提升专业素养。 3. 工作环境：倡导全球化、多元化的工作氛围，无论您身处世界何处，都能感受到紧密的团队协作和支持。灵活的工作时间和远程办公模式，充分尊重您的工作与生活平衡，让您在舒适的环境中发挥最大潜能。

一、岗位职责： 1. 负责公司产品、技术、业务等方面的培训课程的开发、讲授与推广。 2. 根据公司战略发展需求，制定培训计划，确保培训目标的实现。 3. 对培训效果进行评估，持续优化培训课程，提升培训质量。 4. 参与公司内部知识库的搭建与维护，为员工提供学习资源。 5. 配合公司各部门进行人才培养与选拔，提供专业建议。 6. 参与公司培训体系的搭建与完善，推动企业文化建设。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景优先。 2. 工作经验：5年以上培训讲师经验，有知名企业或培训机构背景者优先。 3. 专业能力： - 熟悉培训行业发展趋势，具备较强的课程研发能力。 - 精通培训技巧，具备丰富的授课经验，善于激发学员兴趣。 - 具备良好的沟通、协调、组织能力，能够应对各种培训场景。 - 熟练使用办公软件，具备一定的网络教学平台操作能力。 4. 个人素质： - 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够持续提升个人专业素养。 - 具有团队合作精神，能够承受工作压力。 - 具备良好的职业道德，尊重学员，注重培训效果。 5. 优先条件： - 具备相关职业资格证书，如企业培训师、心理咨询师等。 - 有海外培训经历或跨国公司工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体薪资面议。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，支持个人职业发展。 四、工作地点：我国某大城市 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘高级培训讲师”。 2. 网络招聘平台：在招聘网站上投递简历，等待公司筛选与邀请面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司培训事业的发展！

金融领域讲师招募 工作方式灵活，报酬丰厚 任职要求： 领域专精：国内985/211等大学或国内外知名财经院校经济、金融等专业本科及以上学历：10年以上工作经验，5年以上金融领域授课经 验，熟悉银行/券商等金融机构的培训需求 课程能力：拥有1-2天成熟课程体系（可提供案例或试讲）；没有讲课经验但工作经验足可试讲 岗位职责：【金融课程讲师】 课程主题领域：银行业务、券商投行、财富管理、资管、理财子、资产证券化、PPP、融资租赁、产业基金、并购重组、IPO、供应链金融、保理等业务；财务分析、行业研究、技术分析、Al、内训师培养、职场通用能力 线上线下课程大纲/ppt制作/录制（约课流程：老师给课纲-法询研究部审核-老师准备PPT-PPT审核-录制） 法询金融简介： 法询金融是一家专注于金融行业的培训+咨询的学习平台。课程合作形式有线上、线下；线上主要是直播课和录播课，线下是公开课，内训课。平台公众号（主号是法询金融研究院-原名金融监管研究院）粉丝量为100W+，以金融行业从业人员为主。 而法询金融（线上课程平台）是依托于“金融监管研究院“发展起来的线上金融学习平台，目前大约有80w的金融从业人员实名注册，学员主要是：券商、基金、PE/VC、银行等机构从业人员。主要聚焦于资本市场实战培训、行业监管，有银行业务、券商投行、财富管理、资管、资产证券化、PPP、融资租赁、产业基金、并购重组、IPO等业务课程，同时还有财务分析、行业研究、技术分析等技能课程。