职位职责： 1、负责搜狐网和搜狐视频在线服务平台和推荐引擎的研发工作，为系统的稳定性，服务性能和吞吐规模指标负责； 2、持续提升推荐系统的性能，为千万搜狐用户提供最好的阅读体验； 3、不断改进搜狐媒体推荐引擎及相关的核心系统的架构设计和代码实现，结合机器学习模型的能力，提升推荐的各项指标； 4、协调推荐引擎和周边系统的研发节奏，共同推进产品快速迭代。 职位要求： 1、**本科以上学历，3年以上开发经验，具备优秀的编码能力和扎实的数据结构和算法功底； 2、熟悉java语言，熟悉linux开发环境，了解C、rust语言； 3、有推荐系统相关经验，熟悉常见的开源组件，参与过高性能在线服务研发者优先； 4、熟悉多线程、消息队列、MySQL、ElasticSearch、Redis等，具有任一框架优化经验者优先； 5、有大规模海量数据机器学习/数据挖掘/计算广告/搜索引擎相关经验者优先； 6、具备良好的沟通和表达能力，对信息流的用户体验上有自己的想法，有较好的产品意识者优先。

职位职责： 1、负责linux操作系统的定制和开发； 2、负责监控告警等系统组件设计、开发、优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上Linux操作系统后端开发经验； 2、熟悉ARM或X86体系结构，精通Golang/C/Python等一种或多种编程语言； 3、掌握systemd工作原理，熟练使用crash、gdb、ftrace、bpftrace等调试工具分析操作系统稳定性、性能问题； 4、对Linux底层原理有研究的优先，包括但不限于中断、IO、内存管理、调度、时钟，文件系统等内核子系统； 5、精通gRPC/Web 等后端开发框架的优先； 6、具备Debian，CentOS等Linux发行版构建及基础服务开发经验的优先； 7、良好的自驱力和学习能力。

职位职责： 1、负责linux操作系统的定制和开发； 2、负责监控告警等系统组件设计、开发、优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上Linux操作系统后端开发经验； 2、熟悉ARM或X86体系结构，精通Golang/C/Python等一种或多种编程语言； 3、掌握systemd工作原理，熟练使用crash、gdb、ftrace、bpftrace等调试工具分析操作系统稳定性、性能问题； 4、对Linux底层原理有研究的优先，包括但不限于中断、IO、内存管理、调度、时钟，文件系统等内核子系统； 5、精通gRPC/Web 等后端开发框架的优先； 6、具备Debian，CentOS等Linux发行版构建及基础服务开发经验的优先； 7、良好的自驱力和学习能力。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

工作职责 1. 负责HR 系统（如招聘、绩效、薪酬模块）的需求分析、功能设计及全生命周期管理； 2. 深入理解HR业务流程，挖掘业务部门痛点，输出产品原型（Axure/Sketch）及PRD文档； 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发，确保项目按敏捷流程高效落地； 4. 监控系统使用数据（如用户活跃度、功能转化率），持续优化产品体验； 5. 关注HR科技领域动态（如AI招聘、人力分析），推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、2年以上B端产品经验，有HR相关工作经验（如招聘、薪酬模块）优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具，能独立输出原型及需求文档； 3、熟悉敏捷开发流程，具备跨部门协作与项目管理能力； 4、对大型HR系统有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程，有HRSSC模块系统或业务经验优先；

【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 2.筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 3.安排候选人面试，跟进面试流程；配合社招流程调度及面试安排； 4.负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 2.工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 3.热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130-180RMB/天 研究生薪资：160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有；关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

岗位职责: 1、 深入了解所负责领域业务与团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的人力资源方案； 2、 负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求； 3、 根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、 推动所支持部门的企业文化建设，协助部门提升组织绩效； 5、 协助部门开展人力资源的绩效、培训等其他事宜啊。 任职要求: 1、 ***本科及以上学历，人力资源专业优先； 2、 5年及以上人力资源工作经验，有科技行业背景者优先； 3、 熟练操作Excel数据分析、建模等功能； 4、 业务敏感度高，有较强的建立信任的能力及客户服务意识； 5、 具备较强的方案设计及问题解决能力，在方案落地中善于整合资源驱动目标达成； 6、 具备较强的责任心与成就动机啊。

岗位职责 1. 参与公司核心后端系统的设计与开发，维护基于 Node.js 的微服务架构。 2. 使用 Koa / Express 等框架实现对外 RESTful API 服务。 3. 参与 机器人调度系统（Robot Scheduler） 的后端实现，包括任务分配、协作调度、状态同步、并发控制与异常恢复等核心逻辑。 4. 使用 gRPC 实现微服务间通信，设计并维护服务间的 proto 定义与接口规范。 5. 负责与底层设备通信模块的开发与维护，基于 MQTT 协议实现主机-从机消息交互。 6. 开发与集成 ROS（Robot Operating System） 接口模块，通过 rosnodejs 与 ROS 服务通信。 7. 参与系统架构演进、模块化重构与工程化建设，提升系统的扩展性与维护性。 8. 编写高质量的技术文档、测试代码和开发规范，推动后端工程化体系建设。 任职要求 1. 计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，1到3年后端开发经验。 2. 熟练掌握 Node.js 及异步编程模型，熟悉 Koa / Express / NestJS 等主流框架。 3. 熟悉 gRPC / Protobuf 通信机制，具备微服务系统开发经验。 4. 了解 MQTT / WebSocket 等实时通信协议，有物联网或设备通信经验者优先。 5. 有使用 ROS（rosnodejs 或 rospy） 进行接口调用或数据交互经验者优先。 6. 掌握 PostgreSQL / MongoDB / Redis 等常见数据库，能进行性能优化与数据建模。 7. 熟悉 Docker / CI/CD / GitLab Runner 等现代 DevOps 工具链。 8. 具备良好的代码规范意识、系统架构思维与问题分析能力。 9. 自驱力强，沟通协作良好，能在快速变化的项目中独立推进任务。 加分项 * 同时熟练掌握 Python 及异步编程模型者优先。 * 有复杂分布式系统或机器人系统开发经验； * 熟悉任务调度算法、路径规划或优先级队列调度模型； * 有 TypeScript 工程化项目经验； * 熟悉 GraphQL、gRPC Gateway 或 API Gateway 设计。 五险一金、朝九晚六（可弹性1小时）、法定节假、双休

1、 大学本科及以上学历，电子工程、通信工程、机电/工业自动化，计算机、软件工程等相关专业毕业。 2、2年以上相关嵌入式行业工作经验，应届生需视能力水平商酌。 3、熟练掌握ARM M和A系列规格及开发环境。 4、熟练掌握JLINK开发工具的使用及调试方法。 5、熟悉嵌入式操作系统原理，掌握Zephry、RTT、Linux嵌入式操作系统驱动和应用开发。 6、熟悉单片机外围器件编程，熟悉嵌入式硬件运行原理，熟悉常用总线协议（如UART、SPI、I2C、TCP/IP、CAN、RS485等）。 7、熟悉Linux/Ubuntu系统开发环境，掌握GCC、makefile、ADB开发技能；有内核裁剪，移植，优化经验者优先。 8、掌握MVVM架构，能构建系统级应用，熟知应用的各种性能优化方式，会使用AIDL夸进程通信手段，AOSP源码编译，懂Android系统应用源码定制各种System UI、Launcher、Setting等技能掌握之一或多者绝佳。 9、具备良好的问题分析和解决能力。英语良好，能阅读技术文档。具备团队合作和沟通能力。有相关实习或项目经验者优先。 10、具有良好的英文阅读能力，通过CET4更佳。

岗位职责： 1、主要负责公司的人事招聘（可接受无经验） 福利待遇：底薪4k 早9晚6（不加班） 任职要求： 1、学历不限，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有过hr人事经验者优先 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 薪资详情 薪资范围：4k-6k/月 社保类型：五险

岗位职责： 1、协助HR团队进行招聘工作:发布职位信息、筛选简历。 2、协助组织面试:联系候选人，安排面试时间。 3、协助整理员工入职、离职、转正等人事档案及相关资料。 4、协助开展员工培训、活动策划与组织。 5、协助日常员工关系管理和绩效考核相关工作。 6、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、热爱人力资源工作，具备较强的学习能力与责任心。 3、良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4.、熟悉 Office 办公软件。 5、每周至少实习4天，持续3个月及以上。

HR模块   - 负责招聘全流程（发信息、筛简历、安排面试、入职引导），维护招聘渠道。 - 协助执行绩效考核，收集整理数据，跟进结果反馈。 - 策划员工激励活动（评优、团建等），收集反馈优化机制。   行政模块   - 对接外部机构（政府、合作方等），处理外联事务，维护合作关系。 - 协助日常行政工作（文件、会议、物资管理等），保障运营顺畅。

公司介绍： 作为一家快速成长的初创珠宝公司，我们正在寻找第一位人力资源与行政专员，来搭建公司的人才体系，并负责日常的HR和行政事务。如果你热爱创业公司的活力，愿意从0到1参与团队建设，并享受多元化的成长机会，这个角色将为你提供广阔的舞台！ 职位描述 招聘与人事： 负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、安排面试、发放 offer； 处理员工入职、转正、调岗与离职流程； 管理劳动合同签署、更新及归档； 办理社保公积金、人事档案、员工信息系统维护等事务。 行政支持： 管理办公室日常事务与环境维护； 负责办公用品采购与固定资产登记； 跟进费用报销流程，与财务对接； 协助组织公司会议及员工活动。 我们希望你具备： 至少2年人事/行政类工作经验，有独立招聘能力； 熟悉五险一金、劳动合同、人事档案管理流程； 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 具备良好的沟通与协调能力，细致有责任心； 会一定英文读写更佳（非硬性要求）； 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。

居家招聘hr可全职可兼职 全职要一人兼职2人 全职每天早九晚六节假日休息，底薪2500+绩效+提成 兼职只上节假日100/天+提成

【岗位职责】 1. 开发、维护、测试、优化高频交易系统(包括行情数据接口、交易接口和下单算法) 2. 负责证券公司和资管平台提供的程序化交易接口的开发与下单算法的实现 3.实现和维护各类交易及数据接口 4.对接交易所/券商API（CTP、OST等），开发高性能交易网关及算法执行框架 5. 构建实时风控系统与交易数据分析平台，支持日均千万级订单处理 6. 持续进行系统性能调优，挑战从内核参数到硬件级别的极致优化 【岗位要求】 核心要求： - 计算机/电子工程/数学相关专业本科及以上学历 - 3年以上Linux下C++开发经验，精通C++新特性及模板元编程 - 深入理解计算机系统架构，熟练掌握多线程、网络编程、性能优化等关键技术 - 具备高并发系统开发经验，熟悉零拷贝、内存池、无锁队列等优化手段 - 熟悉常用设计模式，具有模块化设计和复杂系统架构能力 优先条件： - 有FPGA/DPDK/RDMA开发经验者优先 - 熟悉量化交易系统架构或相关开发经验 - 对Linux内核调优有实战经验（CPU亲和性、NUMA优化等） - 了解证券交易业务规则及风控要求 【我们期待】 - 技术极客：对代码性能有极致追求，享受技术突破带来的成就感 - 持续学习者：关注C++生态发展，能快速掌握LLVM/Clang等前沿工具链 - 严谨务实：具备金融级系统开发的质量意识，代码洁癖加分 - 团队协作者：良好的沟通能力，能在快节奏环境中高效协作 【我们提供】 薪酬：月薪25-40k（能力决定上限） 创业团队氛围：扁平化管理、核心成员期权激励 持续挑战：直面亿级并发场景，参与自研交易引擎从零到一的构建