• 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作经验低于3年的勿扰(css3 能力强的可以放低要求),谢谢。 本岗位需要对前端有一点天赋的开发(无天赋者,勿扰,有天赋者,学历和其他条件可以放宽) 本司,全额社保,不能接受者勿扰。 岗位职责: 1.独立承担pc端和移动端的前端开发任务。 2.根据需求文档开发高性能、高兼容性的前端代码。 3.配合服务器端开发人员进行应用及系统整合。 岗位要求: 1.有开发小程序的工作经验。 2.熟悉web前端架构,对大型互联网产品前端架构有实际经验。 3.熟悉主流的JS框架(包括但不限于JQuery、Bootstrap,Vue),有实际的AJAX开发应用经验,能优化JavaScript性能,精通JavaScript基于跨浏览器的开发。 4.熟悉HTML5和CSS3,能够根据页面设计效果图(PSD,skecth,figma)实现HTML效果。 5.能与后端开发良好的合作配合,进行协同开发。 6.有微信小程序开发经验优先。 7.有较强分析和解决问题的能力,工作积极主动,良好的责任感和严谨工作作风,对移动产品有浓厚兴趣。 个人能力较强,且热爱编程,性格淳朴者,学历可以放宽。
  • 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 我们需要你了解商业市场环境,对各时期不同维度的文化艺术怀有敬畏之心、对事物和现象有解构癖;能够根据部门的计划和共同目标,为产品及门店根据其不同特性在时效内提供专业全面的策划支持及全面的解决方案。 同时,还需要你能够把控活动物料落地的质量、对品牌推广及监督活动落地负责,更理想的是,对公路商店调性有深刻的个人见解,更够及时不断地就刁钻的但同时具有人文关怀的角度提供创新的idea,并根据行业发展趋势,开发和制定新活动思路及玩法,定期收集、整理市场调研数据,并通过执行人员反馈数据进行针对性的分析,给出解决方案,服务于活动后回顾复盘。 任职要求 : 1、两年以上商业品牌项目策划/统筹工作经验,独立策划制作过大型商务活动全案并顺利落地,曾服务于4A广告公司优先; 2、优秀的语言组织能力及缜密的逻辑; 3、具备扎实的线下活动专业基础,优秀的项目策划和方案编写能力,具备视频剪辑、文案撰写及数据分析等专业技能; 4、熟悉文化活动行业政策法规和项目操作流程 3、强迫性重度社交媒体使用习惯,曾组建厂牌或从属于某文化圈层组织者优先; 4、适应kissgoodbye重大节假日,以及拥有应对deadline的抗压能力。 5、面对突发状况有前瞻性及数之不尽的应对措施 应聘要求 : 带个人履历和相关作品案例。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 2. 协助业务部门提高员工技能。确保人岗匹配,同时通过内外部人才获取促进团队人才的必要更新; 3. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 4. 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 任职要求: 1. 大学本科或以上学历; 2. 3年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系;在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司规定和业务需要,负责审查合同法律风险; 2.负责审查公司项目的法律文件的有效性、合规性并提供法律意见; 3.协助审核公司规章制度合规性; 4.处理公司维权、诉讼、仲裁个案或重大非诉讼法律事务等; 5.公司重大法律事务、重大投资项目的参与处理。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,法学专业优先; 2.三年以上相关工作经验,具备其中一项零售类、餐饮行业、互联网公司等经验优先; 3.良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、正直诚信。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公路商店线下门店的空间设计工作; 2、负责制定不同类型店铺的空间设计规范及标准。 3、负责所有新开发门店的空间设计方案及所有待升级门店的空间设计方案并最终落地。包含:量房→方案→预算→施工合同,绘制施工图等; 4、协调处理设计相关事宜,对项目进行跟踪和监督,包括施工进展。提供软装搭配指导,对工程项目的整体设计流程负责。 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;两年以上设计经验,有一定的施工现场协调控制能力; 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作精通SketchUp(草图大师) 、 3DMAX、 AUTOCAD、等相关绘图软件; 3、熟悉工装/家装行业施工工艺流程及室内设计规范,熟悉室内设计流程、工程装饰材料、 预算,能按公司规定独立完成整套设计、施工图纸; 4、对市场流行趋势有一定敏感度,对设计的商业理解能力强,不纯粹以装饰设计为主; 5、具有优秀的沟通表达能力,富有创意及执行力。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公路商店线下门店的空间设计工作; 2、负责制定不同类型店铺的空间设计规范及标准。 3、负责所有新开发门店的空间设计方案及所有待升级门店的空间设计方案并最终落地。包含:量房→方案→预算→施工合同,绘制施工图等; 4、协调处理设计相关事宜,对项目进行跟踪和监督,包括施工进展。提供软装搭配指导,对工程项目的整体设计流程负责。 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;两年以上设计经验,有一定的施工现场协调控制能力; 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作精通SketchUp(草图大师) 、 3DMAX、 AUTOCAD、等相关绘图软件; 3、熟悉工装/家装行业施工工艺流程及室内设计规范,熟悉室内设计流程、工程装饰材料、 预算,能按公司规定独立完成整套设计、施工图纸; 4、对市场流行趋势有一定敏感度,对设计的商业理解能力强,不纯粹以装饰设计为主; 5、具有优秀的沟通表达能力,富有创意及执行力。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉店铺酒类相关产品并提供导购服务; 2、维护良好的客户关系,达到客户关系管理目标; 3、提供高质量的销售服务,做好街区饮酒用餐的必要安全提醒; 4、维护柜台后勤运作,做好店面内外卫生清洁; 5、仓储整理结算、库存预估。 任职要求: 1、喜欢青年文化、可接受应届生; 2、乐于沟通,有良好的销售能力和表达能力
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职责描述: 1、全面负责门店日常经营管理和销售工作; 2、配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店的市场推广工作; 3、负责门店与公司总部各职能、业务部门的沟通协调,确保营运工作开展流畅。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上饮品品牌或便利店店长岗位任职经历; 2、具有线下门店管理经验,带领过一线团队,能承受压力,带领团队完成目标; 3、专业知识丰富,有调制酒、威士忌、精酿相关知识和销售技巧,较强的学习能力; 4、奶茶、咖啡或连锁便利店运营管理工作经验者优先考虑。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    **招聘职位:大数据研发工程师(上海、成都、深圳)**   **岗位职责:**   1.  负责多种云产品的内核开发与维护,解决客户使用过程中碰到的各种问题。 2.  参与大数据平台的部署、运维和优化,保障平台的高可用性、稳定性和性能;  3. 制定并完善大数据平台监控、报警及自动化运维工具,确保系统健康;   **任职要求:**   1. **计算机相关专业本科及以上学历**,具有扎实的计算机基础,熟悉数据结构和算法;   2. 对至少一种主流大数据框架(如 Spark、Flink、Hive、Hadoop、Iceberg、Paimon 等)的源码有深入理解,能够分析并优化其内部实现;   3. 具备大数据平台 SRE 能力,熟悉容器化技术(如 Docker、Kubernetes),能够实现大数据服务的容器化部署和管理; 4. 优秀的问题分析和解决能力,善于快速定位并解决复杂系统问题;   5. 加分项:有开源项目贡献经验 **我们提供:**   - 有竞争力的薪资和福利;   - 广阔的技术发展空间和成长机会;   - 开放、创新的团队氛围; 
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地,出具各类薪酬分析报告,优化公司薪酬策略及管理机制; 2、负责外部市场行业薪酬水平调研,并形成数据分析,提供薪酬政策拟定建议; 3、负责公司人力预算管控,制定公司年度人力编制计划,并实行过程监控,持续完善指标分析及预警机制,推动公司人员管控及效能提升工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历,统计学、财会、管理类等相关专业,擅长数据分析,会SPSS软件、python、Excel宏的优先; 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验,有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先,大型集团总部薪酬COE经验优先; 3、忠诚守信,责任心强,保密性强,自驱力强; 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的沟通能力和协调能力
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,分析关键因素,进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作,以提升业务智能化为目标,助力保险业数字化转型; 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等,包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等; 3. 负责对模型相关的数据进行分析,包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等,以提高业务智能化的准确性与效率; 4. 通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求,通过技术创新推动业务智能化的提升; 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展,并合理运用到实际业务场景中; 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验; 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验,曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先; 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术(Hadoop/Spark/Hive),善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题; 4. 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的解决方案; 5. 对解决具体挑战性问题充满激情,较强的责任心和主动性,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    一、任职要求 1.大专及以上学历,年龄:20-40岁,有工作经验者优先。 2.形象气质好,会普通话,会基本电脑表格制作。 3.有良好德语言表达能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,服从管理。 二、薪资福利待遇 1.工资4000+社保+午餐、晚餐+工龄工资+年终奖。 2.月休2天。 三、岗位职责 1.负责办公室日常事务。 2.公司文件,合同管理。 3.接听电话,接待来访人员。 4.负责公司文秘,信息机要和保密工,并做好公司档 案收集、整理工作。 5.公司文件、信件、邮件等分送。 6.接受其他临时工作。 四、工作时间 1.8小时(未完成工作需自行加班完成) 地址:广东省佛山市顺德区勒流街道裕源工业区清源大楼斜对面
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Gauth的商业化产品规划、设计、迭代,对订阅用户规模和收入负责; 2、分析海外市场趋势,从定价策略、活动玩法、人群分层等多维度提升产品收益; 3、对数据有较高敏感度,基于产品数据平衡用户体验和商业化策略,持续改进和完善产品; 4、协同产品、研发、运营等业务相关同学完成需求上线及收益评估。 职位要求: 1、1-3年商业化产品经验;具有海外AI/工具类/内容类,熟悉订阅付费模式优先; 2、拥有数据驱动产品改进的意识,以及以用户为中心的产品设计理念; 3、具备高度的责任心,良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同部门协同工作; 4、有较强的创新精神和持续探索能力,熟悉海外AI/教育行业趋势及用户需求。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责抽象业务过程,构建业务健全数据指标体系,并进行指标标准化管理和应用,沉淀数据字典; 2.能够根据数据现状协同数据RD对数据生产、存储、加工及应用制定整体数据治理解决方案,提高用数效率; 3.以用户为中心,具备合作共赢意识,在数据治理中良好协同上下游,确保整个治理链路畅通; 4.针对业务内部定期进行数据产品的培训和内容的输出,打造良好数据文化氛围。 岗位基本需求 1.3年及以上互联网数据产品从业经验,掌握专业领域通识性知识,例如:数据仓库、埋点管理、数据加工过程等; 2.有数据治理的工作经验,包括流量数据治理、指标数据治理和数据权限管控等数据产品工作经历; 3.了解一定的行业趋势和前沿数据治理方式,并在过往工作中能根据业务阶段和特点进行应用; 4.逻辑清晰,思维严谨,有强大的自驱力和推动力,流畅的沟通、表达及文案能力。 5.具备良好的市场洞察力和用户洞察力 具备以下者优先 1.有指标体系搭建经验 2.有信仰:希望用 AI 让世界更好 3.有一定的用户洞察能力或者业务洞察能力 岗位亮点 1.能够全面系统的从0-1抽象并梳理光年各个业务过程,搭建业务指标体系; 2.创业氛围,人少而精,交流充分,决策快,协作少。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与整体系统的设计和开发工作; 2.独立负责部分系统或模块的需求至上线维护整体工作,可独立协调和对接各方技术资源完成方案落地,并撰写高质量的开发、部署、使用文档。积极响应需求并进行开发/定制化开发和交付。 3.参与或独立负责相关业务条线、或系统相关的数据整合、分析工作,配合用户部门完成数据的落地应用。 4.协助并完成其他各类技术开发任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上前后端工作经验,有办公开发、OA自动化自定义开发、流程管理等经验者优先考虑; 2.前后端综合技能扎实。后端:JAVA功底扎实,熟悉业界流行的开源框架和组件并有一定的理解深度,前端:React、Ant Design、ElementJS等主流框架、有经验者优先; 3.参与过大规模业务系统的架构设计和开发,熟悉高并发分布式系统的设计和应用;熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch等主流中间件、存储引擎的原理,具备相关的性能调优能力; 4. SQL技能扎实,对SQL原理、SQL调优熟悉。有数据分析、数据挖掘经验者优先; 5. 责任心强,思路清晰,技术视野开阔,对业界新技术敏感,喜欢钻研,具有良好的学习能力并注重团队合作。