• 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: • 开发并维护高净值个人、家族及企业客户; • 深度了解客户需求,为客户提供专业的资产配置建议并能够持续提供完善的投后服务,建立长远的服务关系; • 为潜在客户提供专业的投资咨询与顾问服务,促成产品销售及交易达成; • 充分利用中金公司的独特资源,满足客户多元化的金融需求。 任职资格: • 本科及以上学历; • 对金融行业及财富管理业务有很强的兴趣; • 具有金融行业零售/个人业务工作经验优先; • 具备一定的金融产品知识,并具有很强的学习能力; • 以客户为中心,对销售及金融行业充满热忱,积极、自信,出色的沟通及交流能力; • 具备证券、基金从业资格; • 对所在地区的社会经济情况有深入了解者优先。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与讨论开发需求,负责开发网络内容数据的采集、整理、处理的业务后台工作模块; 2、负责系统后端全部体系开发; 3、负责后台REST API设计及mongodb的结构设计; 4、负责复杂数据的mongodb存储格式设计和算法及性能优化,业务内容数据支持的开发。 任职要求: 1、**本科及以上学历,具有1-3年服务器开发经验; 2、精通Node.js主要开发框架,Express、KOA、LB等; 3、精通Redis、Mongo数据库管理与开发,熟悉MSSQL、Oracle、Mysql等关系型数据库; 4、熟悉NW.js或electron开发,有硬件开发经验优先; 5、熟悉React、Vue等前端框架; 6、能独立设计并开发系统,有项目需求沟通协调能力。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: • 根据公司和部门的整体发展战略,制定并实施私人财富团队的业务计划; • 负责私人财富团队的业务运营,带领团队完成公司下达的经营指标; • 带领团队拓展业务、开发渠道、提高组织绩效、宣传公司品牌,增强私人财富团队在区域及行业的竞争力; • 负责对私人财富顾问及其他成员的培养与指导;能够完成团队搭建,提升团队凝聚力,推动团队发展; • 严格遵守合规制度,防范和化解经营风险。 任职资格: • 本科及以上学历; • 对金融行业及财富管理业务有很强的兴趣; • 具有金融行业零售/个人业务工作经验优先; • 具备一定的金融产品知识,并具有很强的学习能力; • 以客户为中心,对销售及金融行业充满热忱,积极、自信,出色的沟通及交流能力; • 具备证券、基金从业资格; • 对所在地区的社会经济情况有深入了解者优先。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、熟悉公关危机处理流程,包括舆情监测与舆情处理,防范和管理产品危机事件; 2、根据危机事件程度,制定对应的危机公关策略; 3、负责产品舆情监控和口碑维护,及时判断和处理潜在舆情危机并预警 4、负责日常危机的应对,协调内外部资源,快速处理舆情,包括声明、口径撰写等,防控舆论风险; 5、制定正向口碑方案,进行正向口碑维系。 【职位要求】 1、5年以上工作经验,具备成熟的危机公关意识和处理能力,有游戏行业工作经验优先; 2、对网络舆情环境高度敏感,对危机事件有预判能力; 3、擅长多部门协作,有良好的复盘习惯和系统性思维,具备极强的学习能力、抗压能力。 4、拥有核心媒体资源者优先。
  • 16k-32k·18薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 搭建监控看板,定位潮流趋势:对行业相关业务数据进行处理及分析,基于基础信息、风格维度潮流走势、潮流元素等趋势结合平台用户心智,建立潮流趋势监控看板,定期输出具备业务指导性建议; 2. “引领潮流趋势”:根据定位的潮流趋势,结合品牌快返及货品结构,协同商家运营和服装推广团队制定“潮流趋势打造链路”,来进一步引领和提升相关表现 3.深入理解业务模式,对运营相关趋势数据进行分析,协同商家运营&营销团队输出趋势推广的数据分析报告并分析背后的原因,给到下一步的行动方案; 4. 跟踪观察行业运营业务日常数据,及时发现业务数据波动,协同业务输出数据波动的监控、预警及复盘机制; 5.潮流趋势标签梳理:结合用户心智对定义的潮流趋势打标,完善风格维度、元素的基础信息,确保流量分发触达的准确性 6.长远来看,结合趋势看板和潮流链路打造,最终输出平台潮流趋势报告,来服务更多的平台卖家,定义平台差异化策略。 任职要求: 5年及以上行业相关经验(趋势中心经验和服装货品经验是必须、服装设计经验可适当加分),熟悉行业趋势走势 强货品结构数据运营经验,熟悉多维度数据的采集和分析及应用,同时具备灵敏的数据触觉和业务触觉; 3. 紧随潮流趋势,熟悉WGSN,PANTONE等报告的应用; 4. 内驱力强,拿结果能力强,沟通协调能力优秀,善于跨部门沟通合作,具备较好的统筹能力
  • 医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责所辖区内数家社区卫生服务中心的全面管理工作,全面负责卫生服务中心的经济指标、医疗护理、预防保健、信息管理以及后勤保障等各项工作。 2.组织制定社区卫生服务中心总体发展规划、年度工作计划,完成年度目标,并向上级领导部门反馈、汇报。 3.指导、检查、督促辖区内的各卫生服务中心的工作,随时纠正工作偏差,不断提高医疗服务质量,保证中心高效运转。 4.抓好卫生中心经营管理和质量考核工作,降低医疗成本,提高经济效益,最大限度地调动员工的工作积极性。 5.重视人才培养和医务人员****,组织员工培训,学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目。加强员工的职业道德教育,树立良好的医德。 6.贯彻执行政府指令,参与社区精神文明建设,组织医护员工完成政府的指令任务。 任职资格: 1. 大专以上学历,医学类相关专业,50岁以下,男女不限,身体健康。 2. 医学等相关专业,8年以上互联网医疗及医院管理工作经验。 3. 具有较强的创新意识,互联网思维,具备现代企业的经营管理意识及全盘统筹能力。 4. 有较强的组织协调能力和团队精神,有较强的执行力和开拓精神。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位说明: 1、从业务角度出发,把握职位关键点,依据胜任力模型招聘匹配度较高人选; 2、按招聘计划完成任务,保证完成率; 3、配合上级做商务团队各层级职位胜任力模型、晋升、考核、淘汰机制; 4、擅长或熟练运用招聘工具、结构化面试、人才测评等工具; 5、有一定mapping经验,搭建人才库体系; 任职资格: 1、有人工智能、网通行业从业经验者优先; 2、有独立招聘能力,能很好完成招聘各项数据统计和分析工作; 3、具备抗压力强,有自驱力,敢于挑战,勤奋等优良品质; 4、至少3年以上专业招聘产研中心岗位经验。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责玩家生态体系建设,搭建分级运营策略,配合项目推广,进行玩家生态运营方案制定,推动和落地执行; 2、负责游戏线上线下的日常运营和玩家维系工作,部分福利内容设计,不断加强玩家与产品之间的沟通和情感链接; 3、负责组织、策划社区活动,提升玩家在社区的活跃度,提升玩家粘性; 4、维系、发掘并联系核心用户,对用户群体进行培养、引导和维护; 5、根据项目内容,协助完成项目其他线上线下活动等。 6、有团队管理和组织能力优先 【职位要求】 1、本科及以上学历,3年以上游戏行业经验,有玩家生态和社群运营经验优先; 2、游戏热爱者,熟悉游戏网络社区,善于制造话题、引导话题,有一定文案能力优先; 3、精通玩家社群玩法,有较强的社区和玩家活动策划、执行能力; 4、具有良好的团队协作和沟通表达能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 500-2000人
    EDC高管研修发展中心(Executive Development Center)招生负责人 1、负责策划并执行得到EDC产品线(高管研修发展中心-Executive Development Center,包括得到高研院、线下课等针对高管群体的高客单产品)的招生工作。 2、针对公司策略、市场情况和用户情况,确定每个招生季的招生和销售策略,分解任务和目标——得到App线上高意向咨询用户的转化;以及协助各地学习中心促成老校友转介绍的最后达成。 3、主导并执行招生活动:线上的招生简章和直播等招生活动;督促各校区的招生宣讲会;为各校区维护学员关系提供必要的协助; 4、以“招生”为核心,协调各团队的合作:与市场和投放团队同事合作,开拓新的潜在报名者渠道;与各校区同事策划得到老校友社群活动;管理整个招生流程,向校区和销售团队拆解各关键节点的目标,并不断优化。 岗位要求 1. 本科及以上学历,MBA相关专业或者商学院背景者; 2. 至少3年的全职工作经验,最好具有专业的销售经验,商学院招生部门工作的经历; 3. 关注教育与热门社会议题,对商业社区和宏观经济环境变化的扎实知识和浓厚兴趣; 4. 技能:较强的书面和口头沟通能力,较强的公开演讲能力; 5. 创业团队:主人翁精神,自我时间管理,结果导向,独立的工作态度和团队合作精神; 6. 善于思辨与洞察、适应能力强、主动学习能力强,主动向教师、学员、同事提供支持。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.通过自有和公司现有渠道,开发拓展客户资源,服务于高净值客户,为高净值客户提供全方面的加密金融解决方案; 2.提升现有客户服务体验和满意度,增加客户粘性,提高单个客户产能及客户转介绍; 3.执行并完成公司产品销售计划; 4.根据公司市场营销战略,宣传公司品牌及文化,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率,提升市场和客户对公司的认可程度; 5.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、专业的加密金融服务。与客户保持良好的关系和积极的联系,不断开拓业务渠道。 任职资格: 1.有一定的销售经验和客户资源,清晰的目标,较强的执行力,擅长建立及维护客户关系,有一定的感染力和分析判断能力; 2.热爱加密金融,认可公司文化、发展方向; 3.热爱销售工作,敏而好学,有一定的抗压能力、自我驱动能力、团队协作能力; 4.正直、积极、诚实、守信; 5.可接受远程或灵活办公。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与财务共享中心各业务团队紧密配合,收集和分析培训需求、人才能力模型,制定全球财务共享中心团队的培训策略,完善培训体系,建立合理有效的效果追踪机制,根据地区/职能需求和反馈持续优化,快速迭代/拓展课程; 2、进行财务共享中心培训相关项目管理和组织协调、建立线上与线下的培训机制,确保培训项目在全球的落地执行; 3、结合财务职能特性,建立完善的内训师选拔、培养、课程规划、人才激励机制,确保各职能、各地区的专业培训高质量输出; 4、充分发掘与整合公司内外资源,综合运用培训平台工具与形式,最大化培训覆盖面与培训效果; 5、跨团队协作,管理和完善财务共享中心知识库,帮助共享中心各业务团队获取行业信息资讯分享; 6、其他财务共享中心综合管理相关事项。 职位要求: 1、三年及以上培训相关工作经验,有支持财务团队工作经验的优先; 2、优秀的沟通能力和人际交往能力,聪明好学,思考分析能力强者优先; 3、中英文书面和口语表达能力优秀; 4、互联网行业,有项目管理或财务相关工作经验者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与财务共享中心各业务团队紧密配合,收集和分析培训需求、人才能力模型,制定全球财务共享中心团队的培训策略,完善培训体系,建立合理有效的效果追踪机制,根据地区/职能需求和反馈持续优化,快速迭代/拓展课程; 2、进行财务共享中心培训相关项目管理和组织协调、建立线上与线下的培训机制,确保培训项目在全球的落地执行; 3、结合财务职能特性,建立完善的内训师选拔、培养、课程规划、人才激励机制,确保各职能、各地区的专业培训高质量输出; 4、充分发掘与整合公司内外资源,综合运用培训平台工具与形式,最大化培训覆盖面与培训效果; 5、跨团队协作,管理和完善财务共享中心知识库,帮助共享中心各业务团队获取行业信息资讯分享; 6、其他财务共享中心综合管理相关事项。 职位要求: 1、三年及以上培训相关工作经验,有支持财务团队工作经验的优先; 2、优秀的沟通能力和人际交往能力,聪明好学,思考分析能力强者优先; 3、中英文书面和口语表达能力优秀; 4、互联网行业,有项目管理或财务相关工作经验者优先。
  • 30k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1.参与美颜相关算法迭代和性能优化,包括磨皮,美白,祛斑,祛痘,美形,美妆,立体高光,瘦身,长腿等;2.跟进人脸,人体相关前沿技术,探索高级美颜技术,实现平台特色的美颜功能;3.视频特效,滤镜,质量评估;任职资格:1. 本科以上学历,扎实的C++基础,有良好的编程习惯;2. 理解图形渲染管线,熟悉OpenGL/DirectX/Vulkan图形API, shader编程,renderDoc分析工具;3. 熟悉美颜相关算法开发,熟悉效果评测,有相机类软件落地经验者优先;4. 有AI美颜相关研究者优先;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、 负责客服中心综合服务体系搭建,完善客户服务流程和制度,完成快速响应机制; 2、负责客服团队的搭建和管理工作,完善优化团队管理制度、岗位职责划分、人才储备和培训机制; 3、管理客户服务品质,严格把控各环节质量,监督并及时改善难题; 4、统筹运营客服业务(一线、二线)。及时处理各项现场突发事件(包括但不仅限于业务系统、现场生产环境等突发事件),确保现场接通服务水平及员工安全; 5、实时灵活调配人力,确保现场工作量处于相对饱和状态,避免出现大量人力富余 6、现场接通服务水平波动情况分析;话务量及人力预测 【岗位要求】 1、 本科及以上学历; 2、 5年及以上呼叫中心现场管理经验或互联网电商行业同等岗位的从业经验优先; 3、熟悉服务运营体系,有过0-1的团队搭建经验优先; 4、具备专业的客服经验和技巧,熟悉客服操作流程,精准把控用户心理; 5、精通客服团队管理和人员培养成长,精通智能化客服解决方案。
  • 5k-8k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、参与用户激活运营策略的制定,包括价值定位、话术设计、分层管理等; 2、 负责公司供应商/商家用户的激活工作,具体包括引导商家库中的商家下载APP,使用APP回复询价、确认订单等关键业务动作; 3、 基于平台商家管理政策,通过企业微信、电话等进行政策宣导和传达,并引导供应商按要求执行平台政策; 4、 实时受理商家询价、订单操作的各类咨询及问题解决; 5、 收集商家问题、意见、建议,定期汇总并给交运营负责人; 6、 上级安排的其他运营工作; 【任职要求】 1、大专以上学历,专业不限; 2、1年以上用户运营或平台客服工作经验; 3、逻辑思维能力强,做事细心有耐心。 编制属于供应商中心