• 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    Responsibilities: -NEV charging system validation, in terms of interoperability, conformance and robustness. Charging use cases to be conducted at inhouse charging park and across country in the field. (Full responsibility) -Analysing charging failures generated from charging validation and processing at quality management tool e.g. ALM. (Full responsibility) -China charging infrastructure monitoring, analysing and forecasting based on various information resources. (Full responsibility) -Participation of national GB/T charging standardization working group meeting. (Shared responsibility) -Maintenance of inhouse charging park, including purchasing of chargers and onsite monitoring of installation, which shall be conducted by qualified installers. (Shared responsibility) -Maintenance of testing equipment, for instance repair or calibration, which shall be conducted by qualified vendors. (Shared responsibility) Requirements: -Good communication skill in cross cultural and engineering environment. -Fluent in speaking English and Chinese, German could be a plus. -General understanding of electrified vehicles and components. -Experience in the field of validation procedure. -Advanced skill in analysis tool e.g. INCA, CANalyzer, CANoe, etc. -Basic knowledge in quality management tool e.g. ALM, Octane, PQM etc. -Basic knowledge of GB/T charging standards, e.g. GB/T 18487.1, 27930 etc.
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.承担汽车客户DMKT部门的方案工作,包括:经销商指导手册,区域方案,月度review,客户内部汇报ppt等2.承担CMKT部分车型的方案工作,包括:投放执行方案,媒体评估,趋势研究等3.不定期inhouse工作需求,方案提案与解答任职资格:1.有3年以上汽车客户服务经验。2.熟悉汽车品牌和车型在各个生命周期对应的推广手段,常用媒体的合作形式与效果数据。3.有客户服务经验,良好的沟通和提案能力。4.扎实的专业能力和策略逻辑性,良好的内部沟通能力,工作踏实不浮躁,抗压力强。5.熟练的PPT写作经验,Excel图表分析能力。6.英文口语与书写能力佳。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件,移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    What will you do? • As SW Developer you will be designing and implementing code for our software platform. • Contribute to the development of the system design and SW architecture. • Working with global team to developing frameworks and general services for the applications as well as OS integration and bring up of HW platforms You and your skills: • Professional experience as an embedded C/C++ developer, • Development of complex automotive SW products ideally including products using Linux, QNX, Hypervisor based solutions. • General understanding of vehicle architecture, vehicle communication protocol such as Ethnet/CAN/LIN/Flexray • Understand microcontroller arch, and real time OS; Autosar configuration will be plus • Fluent in English, both verbal and written with good communication skills • Result oriented and true team worker; • Bachelor degree in computer science, electrical engineering or related field; • at least 5 years Inhouse embedded C++ SW development with system architecture knowledge in OEM; • or 5 years embedded C/C++ SW development experience as senior SW developer, SW system architecture or technique leader in KEY electrical component area; • or 5 years embedded C/C++ SW development in IT industry
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    TJK
    专业服务|咨询,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    Are you not afraid of challenges and growth? Would you like to switch careers, or know more about people, or just start something new all over again? We are offering you a 6 months internship program to grow yourself! Internship Description Once in a lifetime learning + experiencing opportunity! Our flagship Internship program is known to be one of the best in the market, with challenging tasks and international working environment. The quality of the knowledge and experiences to be available for learning here during this short period (six months) are truly topnotch and rare. Those inhouse training classes/teachings alone make over 500 hours. It’s like an intensive business training camp with the aim of advancing a young person into his/her next level. Recruitment is always the most interesting subject among all about the evolving and cunning humans. This program will also touch upon the concept of people management (above, below, side and external) that you will learn – something extremely useful for your career/life in the next twenty years, no matter which company or industry you will be at. However, this program will not give you every solution. Instead, we want you to develop your own capability of finding solutions. This capability to be developed will stay with you for a long time. In a realistic competitive world, problems by definition are often unprecedented. We want to prepare you for a most challenging world. Therefore, we will require you to bring up a lot of self-initiatives by yourself. Only a proactive participant will succeed in this challenging program. This is never meant to be easy – quite the opposite. The program comes with a low selection rate and a high satisfaction rate. Apply only if you are prepared to work hard and grow. This six‐month program challenges you to apply. Requirements 1. Passion/habit of studying people 2. You feel good making a positive difference on others 3. Happier to give than to take 4. A strong believer in teamwork 5. A hard-working person by nature 6. Proofs of good initiatives in the past 7. Proofs of being a fighter (not a quitter) in the past 8. Available at least 4 out of 5 whole working days per week for total six months 9. Current domicile in/near Shanghai 10. Confidently good English communications Benefits / Knowledge and skills you will get from this internship 1. The success formula of both small businesses as well as big MNCs winning in China 2. A complete recruitment business cycle from invitation to turning down to screening to testing to offering to integration to letting go 3. Differentiation of recruitment strategies and possibilities 4. Grow your own Guanxi (ie people connections) into a forest 5. Persuasion. Driving people do what they don’t usually do 6. Hearts reading. Discovering what a hiring manager truly wants 7. Database management, information capturing and improvement initiatives 8. Business presentation skills – both business and intimate 9. Administration exposure, routines like PDCA and many tasks and practices 10. Spotting a great fitting executive accurately, quickly and sharply 11. Professional recruitment processes and toolkits 12. Project management 13. An insignt into special business aspects of China 14. Participating one special business project, such as PR, litigation, consulting, best practice benchmarking and market research 15. And many more
  • 18k-36k·13薪 经验不限 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    1-2年经验即可。可以看看外资CRO的CRA,Trainee最好。SCRA可以推,但不Prefer。 之前在外资CRO做SSU的,High Potential的也可以尝试推荐。 Inhouse CRA中High Potential的可以推荐。 基本的英文读写能力 肿瘤,疫苗都招人 卡本科,***不看。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1)为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景,设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统(如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等); 2)结合流行音乐趋势与用户听感偏好,定义“音乐品牌专属音色语言”(如:国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感); 2、从用户需求出发,打造可感知的声音体验 1)深入分析用户需求(如:高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点); 2)与产品经理协同,将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标(如:人声清晰度得分、空间沉浸指数); 3、基于扎实乐理与**审美,驱动声音品质升级 1)精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理,能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”; 2)具备唱片级审美能力,能对标国际**,并适配中文流行音乐语境; 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1)精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种,能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理; 2)熟悉Dolby Atmos Music生产全流程:对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范; 3)具备程序思维与基础编码能力,推动算法落地; 4)能编写音频处理脚本(如:自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射); 5)理解机器学习/信号处理基本逻辑,能与算法工程师高效协作,将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件; 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1)跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向,提出可落地的创意方案; 2)参与专利撰写、技术白皮书输出,提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历; 2、核心能力: 1)扎实乐理基础、专业级音乐审美,有录音/混音/母带作品集优先; 2)熟练使用主流DAW,有杜比全景声项目实操经验(需提供案例); 3)有程序思维,具备基础代码编写能力,对音频进行简单处理分析; 4)有产品思维,能从用户场景反推技术需求,懂“为什么用户爱听”; 3、加分项: 1)有音乐制作人/混音师背景,或曾为歌手/平台提供过音频设计服务; 2)了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术; 3)熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码; 2、独立完成项目的系统分析、设计,并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题,持续提升系统性能; 4、独立设计数据结构,维护数据内容,以及优化数据模块; 5、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历,2-5年Java服务端开发经验,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础,熟悉各种设计模式,理解10、多线程、集合等基础框架,对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责对接广告客户项目,做好项目整体把控; 2、与客户建立并维持良好的合作关系,准确把握并挖掘客户需求; 3、独立完成项目流程的跟进与结算; 4、在日常对接服务现有客户的同时,可根据工作程度拓展新的业务内容。 任职资格: 1、**本科及以上学历,市场营销、广告专业优先; 2、有数字营销、广告等相关行业客户服务工作经验3年及以上; 3、具备一定的策划能力和文字能力; 4、抗压能力强,踏实、勤奋。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【我来自如做什么?】 1.成为自如大“管家”,管理区域库存自如房源,了解区域房源信息,熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况; 2.处理APP客户约看信息,与租客“面基”,准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适房源; 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”,包括但不限:提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津(按个人意愿及岗位空缺就近分配) 【自如WORK TIME】 早9晚7,周一休息,平时外勤工作较多,上下班打外勤卡,无需坐班,工作自由 【自如人的大福利!】 1、无责底薪4000元(季度晋升,每晋升一个级别底薪涨幅400~500元,最高6500元)+餐补260元左右(出勤10元/日)+文化心赞奖(300-1500元)+提成(130-270/每单)。达到相应单量即可晋级(S1-S6),底薪相应提高,综合月薪范围8000-12000元,上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利,超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如,自如旗下长租房源,享受房租折扣及专享服务费优惠,更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利:零服务费,零押金,让你实习也能住得自如! c、海燕计划 (针对应届生,免押金、服务费折扣、租金月付); 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划(EPP),给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦; 5、自如BYOD制度,和自己的办公设备一起征战职场,还有每月补助哦; 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游; 7、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 8、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:开设提升中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 4、高阶领导力训:优秀员工可进入成就训练营,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 【我在自如的晋升前景?】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每季度公开竞聘,谢绝关系户! 你有能力,我们有平台! 所以,自如是谁? 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司,业务覆盖品质居住产品,智慧生活服务,智能家居家装,智慧社区组织运营四大板块,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城,为50万业主,500万自如客提供服务,管理房源近100万间。 自如Team怎么样? 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的10000多名工作伙伴,致力于全员*****本科及以上学历,平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到自如!
  • 测量

    [衢州]
    15:00发布
    6k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1. 学历与专业:大专及以上学历,测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业;持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力:熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器,能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作;精通CAD、CASS等测绘软件,能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养:严格遵守矿山安全操作规程,具备较强的安全意识;工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力,可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求:身体健康;服从矿场现场管理,能接受驻矿工作安排。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识,能够跟客户有效沟通和洞察真实需求,并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理,能够基于客户的需求,设计出适合的解决方案,并可以向客户进行方案汇报,以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态,结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议,推动技术创新和解决方案的迭代升级,提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案,通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享,促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机、自动化、理工类相关专业,在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验,有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历,对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架,有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    澳洲时尚编辑 工作内容 1. 撰写文案完成时尚电商的折扣活动推广(主要以欧美大牌为主); 2. 负责整合时尚相关的文案、图片、视频等资源,以及信息采集创新和内容编辑等工作; 3. 研究全网最新的时尚圈相关热点爆款内容,产出能促进海外华人群体消费的内容; 4. 有一定的互联网产品认知以及数据分析能力,能进行基本的销售复盘并提出改进方向; 5. 与团队紧密合作,对选品逻辑有一些的了解,进而达成运营目标。 任职要求: 1. 热爱时尚行业,对时尚圈新品和热点信息了如指掌,对不同价位的时尚品牌和热销商品十分了解,热爱找折扣; 2. 经常刷小红书、直播、微博等时尚博主,对当前热门的主播或博主十分了解;能熟练运用微博,微信,小红书等活动平台; 3. 会操作简单的Photoshop、美图秀秀、可画等作图软件; 4. 性格开朗活泼,善于沟通,文字功底强,英文书写无问题; 5. 有良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致,耐心、责任心强; 6. 有澳洲留学生活或跨境电商工作经历优先,熟悉线上线下购物模式,学历本科及以上; 7. 愿意尝试直播出镜工作可优先考虑
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、需求分析与架构设计: 理解天线软件功能需求,整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发: 根据天线软件需求和软件架构设计,进行模型开发。 3、单元测试:根据功能定义及软件,进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持:支持硬件在环(HIL)测试和实车道路测试,分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写: 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告,确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他: 1、学历与专业: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验: 熟悉天线软件开发,基于模型的设计方法,具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识: 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力: 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作: 良好的沟通能力和团队协作精神
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、需求分析:参与需求文档评审,理解产品功能逻辑,明确测试范围和重点。 2、测试设计:根据需求编写测试用例,覆盖正向、反向、异常场景,确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备:搭建或配置测试环境(如本地环境、测试服务器),准备测试数据。 4、测试执行:执行手动测试,记录测试结果,提交缺陷并跟踪修复进度,回归验证修复效果。 5、文档输出:编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档,确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通:与产品、开发团队同步测试进展,反馈问题,推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升:学习自动化测试、性能测试等进阶技能,参与团队技术分享,提升测试专业能力。 8、其他事宜配合:完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具; 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境,熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析,能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析; 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理,高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理; 4、具备金融类系统性能测试经验者优先; 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责寿险投资类平台相关系统(黄金交易、另类投资、信用评级等)的设计和开发维护工作,包括架构设计、软件设计和开发编码等,确保质量和性能。 2、对投资相关系统疑难问题快速响应、精准定位、深度分析,并制定问题处理方案和提升措施,提高开发质量和系统稳定性。 3、结合业务需求,运用行业经验和专业技术,不断优化系统功能并进行技术创新,提升团队的技术应用、设计和编码能力。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上C/C++、java开发经验,有3个以上投资领域大型项目经验。 2、精通C/C++语言,深入理解内存管理、多线程和高性能编程;具备5年以上大型项目开发经验,熟悉设计模式与软件架构;熟练掌握Linux系统编程、网络编程及常用算法,有高并发、分布式系统开发经验者优先。 3、熟悉java开发框架、熟悉SpringBoot,具有基于SpringCloud项目设计、开发经验,熟悉常用中间件技术,如elasticsearch、redis、MQ、KAFKA、zk等。 4、熟练掌握Oceanbase、Mysql等数据库, 熟悉数据库设计、分库分表等技术,熟悉Redis/Mongodb等nosql技术。