• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、深入了解部门业务目标和团队运作状况,推动人力资源政策流程在业务部门的落地; 2、协助完**才规划,通过开拓招聘渠道、提升面试技能等途径,完成业务部门招聘目标和新员工入职跟进; 3、积极与部门员工沟通,开展员工访谈,了解员工思想状况和所需,帮助解决实际工作中的问题,对异常事件的处理及时有效,降低用工风险; 4、对业务有洞察力,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性; 5、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证事业部的持续健康成长; 6、参与完成HRBP项目(如人才盘点)及上级交代的其他事项。 任职资格: 1.本科及以上学历,1-3年HRBP经验,有快消品行业全国营销/销售/业务团队BP经验优先考虑; 2.熟悉人力资源的流程体系,尤其擅长招聘(加分),在其他模块如绩效管理、员工关系等模块有涉及; 3.具有良好的业务理解力和洞察力,具有对人和对组织的敏感度,能够从外部市场和内部业务角度形成深刻理解,形成有效方案并能够推进落地; 4.亲和力强,能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 5.性格外向,有责任心,强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 福利待遇: 1、提供有竞争力的薪酬,工作满一年即可享有工龄工资; 2、入职即购买五险一金,享有员工下午茶、生日礼品、节日福利等; 3、转正即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如病假、生日假等); 4、入职即享有电脑补贴、住宿补贴、餐费补贴以及交通补贴等。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、执行招聘计划,电话邀约、初试及复试工作安排; 2、建立并完善人才数据库,开展行业地图及人才地图建设,为公司的发展提供后备人才梯队; 3、负责招聘实施,从发布招聘信息到录用整个流程的实施,监控招聘过程; 4、统计处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总提交; 5、负责开拓及维护有效招聘渠道,完善招聘宣传方式,发布招聘信息,并对渠道与信息进行及时的维护与更新,助力公司雇主品牌建设; 6、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-3年招聘经验,有快消品行业全国营销/销售/业务团队招聘经验优先考虑;; 2、熟悉运用招聘渠道及招聘流程,熟悉各种招聘工具和方法; 3、具有较好的沟通协调能力和团队合作意识,较强的抗压能力; 4、具备娴熟的面试和人才甄别技巧。 福利待遇: 1、提供有竞争力的薪酬,工作满一年即可享有工龄工资; 2、入职即购买五险一金,享有员工下午茶、生日礼品、节日福利等; 3、转正即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如病假、生日假等); 4、入职即享有电脑补贴、住宿补贴、餐费补贴以及交通补贴等。 通勤弹性打卡及班车途径点: 1、弹性上班制,分ABC班。A班:8:30-17:00;B班:9:00-17:30;C班:10:00-18:30; 2、在4号线”焦门“地铁站和18号线”横沥“地铁站设有接驳车,直达总部。
  • 8k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个社区狂热爱好者,了解各种社区平台及玩法,懂运营,懂小说】 职位描述 1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。 2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。 3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。 4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。 【职位要求 】 1、本科以上学历,大四/研三毕业生优先(23届),有社区类内容运营经验优先。能实习至少三个月及以上。 2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。 3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。 4、能接受适度加班,抗压能力强。 超强福利 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会。表现优异者面试通过可以发放校招offer 3、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴 4、弹性打卡,周末双休,节假日带薪休假 5、每月1500元租房补贴,每天60元饭补,超多零食
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责根据UI设计的设计图开发对应的前端页面,并参与UI设计评审,对UI设计提出意见建议; 2、参与前端开发、配合指导开发人员进行前端开发,对开发人员前端开发质量进行代码检查; 3、负责应用系统前端性能优化,提升用户体验。 4、协助开发组长进行前端规范文档、技术积累等文档的整理编写。 任职资格: 1.***本科及以上学历,具有3年以上的前端开发经验; 2.熟悉HTM5和CSS3,熟练使用vue/angular/react其中一种; 3.熟悉jquery、nodejs、webpack2、es6等; 4.熟悉niginx等web中间件; 5.有较强的的目标导向和沟通表达能力,准确理解需求;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等,需要很好的沟通,协调能力。 1. 对接银行客户:负责产品交付、培训、问题解决和协调展业; 2. 对接渠道伙伴:负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况,整理反馈意见,优化渠道拓能力; 3. 对接客服团队:制定优化各环节流程及规范,确保客服团队的目标达成; 4. 讲故事做推广:公司媒体账号运营和公司内部推广和培训,传递价值; 5. 对内支撑:数据报表分析;能够跨部门沟通协作,达成目标; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科背景优先,对数据驱动业务增长感兴趣,2年或以上工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目; 3. 有优秀的数据分析能力,逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,执行力强,能够独立思考与归纳总结; 4. 有数据营销行业优先,有金融市场营销、运营、增长经验优先,有销售售前、交付、产研经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    1、负责公司信息安全合规体系的建设和完善,维护和优化公司信息安全管理体系,推动信息安全管理相关工作在全公司范围内的落地实施; 2、以信息安全合规需求为导向,协调公司内外部的资源与能力,针对公司的信息安全合规能力,提出明确的需求、确定切实可行的产品、技术、运营、管理等方案; 3、负责对接和支撑公司各项信息安全外部检查和审计工作,针对外部检查和审计机构发现的信息安全问题,推动公司相关团队进行整改并做好整改进度追踪; 4、定期执行信息安全审计工作,并跟踪发现问题的推进整改; 5、根据公司、团队整体的信息安全合规工作要求与规划,明确自己负责工作的预期产出目标,并制定可行的工作计划确保目标的实现;有大局观和全局意识,可以及时发现并反馈工作过程中出现的问题、风险、机会等,并进行确认和有效沟通; 6、负责公司内部信息安全培训,意识宣传工作,提升公司全员信息安全意识; 岗位要求 1、本科及以上学历,3 年以上信息安全管理相关工作经验,具备熟练的英语听说读写能力; 2、具备信息安全、内控、审计相关业务流程与专业知识,尤其是信息安全管理、IT 审计知识; 3、具备信息安全风险控制管理等相关经验; 4、熟悉信息安全相关的国内外法规和标准,例如 GDPR、CCPA、网安法/个保法/网安法、ISO27001、ISO27701、ISO27018 等法律规范和行业标准,持有 CISA、CISSP、CIPP/E 或 ISO27001LA 等资质认证者优先考虑; 5、能独立展开风险排查和整改推动项目工作,具备良好的项目管理、统筹沟通协调能力。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    1.负责带领团队拓展维护代理渠道客户,深入了解客户需求并完成高质量的客户服务交付,及时跟进处理客户反馈;销售我们的营销Saas一体化广告代理管理系统 2.整合与优化各渠道资源,挖掘流量潜力,平衡各方需求; 3.国内外市场信息的收集和竞争对手的分析; 4.定期复盘分析整体业务情况,挖掘客户交付优化空间,提升运营质量和效率; 5.重点项目管理和跟进。 任职要求: 1.本科或以上学历,5年以上工作经验,专业不限,有海外广告代理经验 2.英语听说读写能力优秀,英语可作为工作语言,有海外留学经验优先; 3.熟练掌握excel透视表,vlookup等基础处理数据的功能,有较强的数据分析能力与逻辑思维; 4.对移动互联网行业有一定了解,有团队管理经验 5.具有出色的沟通协调能力,团队协作精神,时间管理与分配能力,能够良好地适应多线程工作节奏; 6.良好的学习能力,积极主动,性格耐心有韧性,有强烈的责任感与进取心。 加入线条,你将拥有: 五险一金:入职即购买五险一金; 上班时间:朝9:45晚6:45,妥妥避开高峰期;单双休,在这个乌卡时代,你将感受到踏实和充实; 法定节假日:享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期; 各项礼物:节假日公司发放过节礼品或津贴,个性化福利;生日礼物,周年纪念礼,妥妥跑不掉; 具有竞争力的薪酬:高于行业平均水平的薪资及绩效奖金;月度项目奖金/分红;年终奖;婚育礼金;期权激励; 团队活动:不定期的大团建/员工旅游,生日活动;节假日活动; 晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、调岗机会。 您的职业发展方向:1.BD总监2.公司副总方向3.创新业务部门的负责人
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    工具,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、利用Google、Facebook、Linkedin等海外平台累积博主数量; 2、负责挖掘客户需求,独立跟进和维护客户; 3、负责公司产品的售后问题; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、学历不限,热爱美瞳产品、熟悉美瞳产品;日常佩戴美瞳; 2、从事过美瞳微商、美瞳跟单经验者优先考虑; 3、对时尚流行元素有比较敏锐的观察力,有良好的审美、色感。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+提成 2、周末双休,当月15日前入职购买五险一金。 3、绝佳的工作体验: ⑴ 年度健康体检; ⑵ 弹性工作制,9:30-19:00,10:00-19:30 ,10:30-20:00,三个时间段打卡,完美避开上班高峰期; ⑶ 试用期:3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,优秀者可申请提前转正。 4、丰富的吃吃喝喝: ⑴ 免费咖啡饮品水果零食,给您元气满满的一天; ⑵ 月度生日会,致力于养胖每一个player。 5、开放融洽的团队氛围: ⑴ 扁平组织,开放分享的企业价值观; ⑵ 丰厚团队建设经费,助力快速融入部门; ⑶ 师徒制(一对一带教),为您提供完善培训机制; ⑷ 开放的晋升通道,升职加薪触手可及。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责: 1. 熟悉、了解本公司软件,并能为客户演示软件的基本操作、功能、软件亮点、卖点; 2. 负责与客户进行商务洽谈、项目条款的制定、签订销售合同、跟进项目进度及回款 ; 3. 负责客户需求分析,了解客户采购流程及决策层级,制订应对策略和行动方案并实施; 4. 指导并带领销售团队,制定销售计划,达成团队销售目标; 5. 能够及时掌握竞争对手及客户的动态变化,挖掘并识别潜在商机; 6. 与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作; 7. 收集和整理客户反馈,及时向产品开发团队提出改善建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关及市场营销、电子商务专业者优先; 2. 1年以上软件销售经验或者2年以上电商运营经验或者3年以上电子商务领域工作经验; 3. 沟通能力强,工作细致负责,能熟练使用word、excel等办公软件,熟练制作文档,有一定的计算机操作基础; 4. 思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 5. 拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 6. 具备高度的团队协作意识及敬业精神,较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 7. 有IT、互联网行业销售经验者优先;项目型销售经验者优先。 其他说明: 1.公司薪酬机制:高底薪+高提成,****。 2.公司现处于高速发展期,为各级员工提供广阔的发展空间。 3.期待对职业有明确的规划以及拥有创业者激情和执行力的您!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    关于角色: 在评价达人,我们正在寻找能够在影响力营销领域上可提供高质量工作的销售经理。如果您曾有与品牌经理、开发业务经理及其代理方在数字信息和社交媒体领域创建无缝强大战略,使其影响力和增长力大幅推动,在建立影响力关系方面上有非常出色的表现,评价达人团队很乐意您的加入。 主要职责: -确定相关线索并查找联系信息 -触达目标合作伙伴,初步介绍评价达人的服务,以安排线上或线下会议 -达成新业务之协议 -基于评价达人的竞争优势,制定新策略並提供解决方案给予到客户管理团队成员 -详细阐述主旨和建议 技能和知识: -具有根据客户需求提供以客户为中心的解决方案之工作经验 -创造性思维和足智多谋的问题解决者 -出色的倾听、谈商和阐述表达能力 -自我激励,能够在结果驱动的环境中茁壮成长 -了解数字信息营销、衡量、分析和互联网技术 -出色的Excel和PowerPoint/Keynote技能 -1年以上企业业务发展相关经验,有代理商背景者优先 -精通中英文(口头和书面) 关于评价达人 – Pjdaren 评价达人 - Pjdaren帮助一些世界最大的品牌通过点到点之解决方案吸引关键意见消费者(KOC),以此建立信任并推动在中国的销售。评价达人为品牌提供强大的参与平台,以激励KOC社区中的细分领域用戶,在国内主要社交平台上创建大规模的真实内容及对话。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、资源平台搭建:①编制作战地图→项目倒推→关键甲方、关键政府部门、关键人;②与相关领导以及潜在合作伙伴,建立长期稳定的市场资源,形成市场机会及重大项目的不断产出; 2、重大项目策划:发现潜在或初期项目机会,整合资源策划重大项目; 3、重大项目参与:通过资源平台搭建,助力事业部项目落地,同时获得更多资源(专家、甲方、行业人才)。 任职要求: 1、熟悉基建行业,有建筑行业从业经验; 2、有当地政府主管部门、国央企的良好关系; 3、有发现重大机会,策划重大项目的能力; 4、对当地重点项目信息有一定了解,并具备收集、评估、推进和落地项目的能力; 较强的市场开发能力,及时准确掌握、反馈市场信息及客户需求。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责大客户团队日常沟通,政策活动宣导,适应工作加班。 2.专职处理E保通业务数据。 3.协助互联网业务部处理好部门内,E保通、大客户落地、澎湃保相关事宜。 任职要求 1.本科,有2年保险工作经验优先。 2.要求人员注重礼仪,爱岗敬业,热情服务,有责任心,沟通能力强。 3.精通常用Excel、PPT等办公软件,精通保险公司车险系统。 4.能吃苦耐劳,工作细致、认真负责,主动性强。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    岗位描述 1、参与负责数据标注相关产品体系的后端系统架构的设计以及关键服务模块的开发; 2、结合新架构以及技术发展趋势,进行技术预研和技术攻关,突破产品和系统中的技术难点; 3、深入理解业务和产品,不断提升系统性能稳定性,保障产品体验,技术驱动业务的发展和产品的优化; 4、与上下游开发人员以及产品运营相关合作方高效协作,推动产品技术方案落地。 岗位要求 1、计算机本科相关专业,3年以上后端相关经验; 2、有扎实的Java基础(IO、多线程、集合等基础框架;分布式、缓存、消息、搜索等机制)以及数据结构算法基础,扎实的编程能力;深入理解分布式系统原理,熟悉Java Web应用框架和各种中间件(如Spring全家桶),熟悉Linux/MySQL/PolarDB/NoSQL/...; 3、精通面向对象设计开发,熟练使用常用设计模式,面对复杂系统/问题有化繁为简的能力,有主导过重要/复杂业务技术架构设计经验者优先,有主导过对原有复杂系统的重构经验者优先; 4、熟练掌握计算机网络、操作系统,熟悉Docker、Kubernates等容器技术; 5、我们是年轻激情活力的团队,希望你的加入为团队更添一份精彩,期望你具备: ● 快速的产品/业务学习能力,敏捷而细致的逻辑思维能力; ● 责任心、自驱性、学习能力,勇于担当,工作积极主动; ● 良好的团队合作精神,能快速融入团队,并能与多角色多部门的小伙伴进行良好的沟通协作; ● 在后端技术领域,有强烈的热情和进取心。 加分项 1、有互联网高并发/大数据/AI行业相关后端开发经验; 2、有算法服务工程体系化平台搭建经验,包括但不仅限于算法服务部署、算法工程体系、数据集/素材管理、数据标注等; 3、有微服务拆分治理并有实际落地经验; 4、有实际团队搭建、项目管理经验; 5、有云平台(如阿里云、AWS等)实际使用和运维经验,具备DevOps/DBA等相关实践经验。
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、遵守各项规章制度,服从工作安排,按时完成上级交办的工作; 2、负责系统设计、编码、自测、项目文档编写; 3、参与代码审核和检查工作; 4、完成项目经理安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上.net开发经验; 2、精通C#语言,熟悉设计模式,熟悉.NETFramework; 3、熟悉至少一种关系型数据库(SQLServer\Oracle\Mysql),有一定的性能调优能力; 4、能承受较大压力,具有高度的责任心,有良好的沟通、协调能力; 5、有水务行业项目开发经验优先。