岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

高底薪高提成招国际物流销售，国际货运代理销售，跨境物流销售（有客户资料资源，电话系统） ［岗位工作内容] 1.通过电话、展会、陌拜、各大互联网电商等各种渠道、平台开发客户，创造业绩 2.积极了解实时国际物流市场行情或国际政策信息 3.为客户提供国际物流方案及相应报价需求 4.日常维护客户关系，保持稳定的合作关系 5.积极回款 [招聘条件] 1.可接受无行业经验， 想从事跨境服务行业，热爱销售，有良好的逻辑思维和人际沟通能力，想要赚钱 2.富有远见，目标感强 3.知道自己要什么，来做什么，并可以积极行动和坚持，踏实肯干，执行力强，且具有较强的抗压能力 4.做过半年以上的销售工作 [薪资福利] 1.入职一年人均年薪收入10W-20W 2.无责任底薪+提成(底薪:可季度升级、跳级，5300-8900元/月,你的底薪你做主)，提成行业最高，30%～40%+入职即可购买社保+开发客户奖金+货量奖金+票数奖金+旅游奖金+1000块绩效 人民币让你拿到手软 3.公司有全面的入职带薪培训，一对一的带教，帮助新人快速胜任岗位 4.团队氛围好，积极向上正能量，善良正直有担当。老板和同事们都超nice，有一群一起为目标快乐奋斗的小伙伴。 5. 而且如果你这块金子足够分量，公司有稳定的人才上升通道帮你更高的实现自我价值 【关于云捷速达】 我们有一群追求卓越的伙伴，以更高的标准做人做事，永不满足! 我们总是不甘平庸，不随波逐流，敢于坚持正确的事! 我们不过度承诺你来一定可以赚到大钱，但只要你也追求卓越，是精英人才，钱自然会到口袋，毕竟我们销售团队人均年收入20W+，后勤团队薪资超同行15-30%，更不要说TOPsales。 在这里你不仅能实现人生价值，更能实现财富自由。心动不如心动，欢迎向上、正直、真诚、活泼的你加入!

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

岗位职责： 1、接收并管理客户订单，包括处理发票等相关文件，全面负责货物从入仓至出仓的整个物流过程； 2、处理客户询价及咨询，为客户提供专业的服务支持； 3、负责相关单据的录入与跟进，确保报关和保险文件的准确无误和及时处理； 4、负责实时查询并更新货物轨迹，保持信息的准确性和时效性； 5、监控运输过程中可能出现的异常情况，主动处理并跟进问题件，直至妥善解决； 6、负责提供客户的保险理赔资料。 任职要求： 1、拥有一年以上国际物流行业客户服务工作经验； 2、具有良好的服务意识和出色的沟通能力，能够为客户提供专业而周到的服务； 3、负责提供客户的保险理赔资料。 公司福利： 带薪年假、绩效奖金、全勤奖、年度旅游、优秀员工晋升机会、五险一金、法定节假日、额外春节假期、节日礼品、团建活动。 办公地点： 深圳市宝安区美盈（福永）智汇港301岗位职责： 1、接收并管理客户订单，包括处理发票等相关文件，全面负责货物从入仓至出仓的整个物流过程； 2、处理客户询价及咨询，为客户提供专业的服务支持； 3、负责相关单据的录入与跟进，确保报关和保险文件的准确无误和及时处理； 4、负责实时查询并更新货物轨迹，保持信息的准确性和时效性； 5、监控运输过程中可能出现的异常情况，主动处理并跟进问题件，直至妥善解决； 6、负责提供客户的保险理赔资料。 任职要求： 1、拥有一年以上国际物流行业客户服务工作经验； 2、具有良好的服务意识和出色的沟通能力，能够为客户提供专业而周到的服务； 3、负责提供客户的保险理赔资料。 公司福利： 带薪年假、绩效奖金、全勤奖、年度旅游、优秀员工晋升机会、五险一金、法定节假日、额外春节假期、节日礼品、团建活动。 办公地点： 深圳市宝安区美盈（福永）智汇港301

岗位职责： 1、负责完成公司下达的个人指标 2、负责公司物流业务的市场推广，对外宣传公司，开拓市场； 3、负责维护与客户的关系以及长期合作计划，随时与客户进行有效沟通，回馈客户意见； 4、负责对运输市场资源与货源情况的调查分析。依据不同的客户，制作出不同的物流解决方案和报价。 要求： 1、专科及以上学历； 2、3年以上物流业务销售经验，具有中国内陆运输销售业务经验； 3、具有一定的客户资源和客户关系；在同行业工作过，需要有相应的资源4、较强的客户沟通协调能力与谈判技巧，具备团队合作精神。 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力 工作地址

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责： 1、根据跨境电商业务需求及跨境物流服务商产品供给，执行、优化精细化运营解决方案； 2、协调头程/尾程物流相关的上下游之间跨部门的合作沟通，给出合理的调整策略； 3、从成本、时效、质量最优化等角度考虑，保障最优化支持方案，塑造良好消费者体验； 4、能够深入到全链路各环节对项目效果做客观评估与分析，在过程中不断完善和优化。 任职要求： 1、有数据及业务分析能力，善于通过数据分析挖掘问题定位原因； 2、有责任心，皮实自驱，沟通协作能力良好，有责任感，主动学习； 3、英语听说读写流利，能直接作为工作语言。

岗位职责 1、开拓和维护退货尾程物流渠道对接，渠道质量监控，物流端异常case核查处理 2、所负责国家的退货仓作业质量数据监控，仓库端异常case核查处理 3、相关业务合作方月度的考核，对账与结算 4、海外退货根据业务的不同流向，制定处理方案并执行 任职要求 1、熟悉欧洲国家的消费者退货处理流程，包括退货物流渠道和退货仓运营，优先电商平台侧背景 2、有欧洲退货物流和海外仓退货仓运营经验，有丰富的本地相关资源。 3、有当地处理仓库尾货、次品、黑码品等相关经验者优先

岗位职责：  1、产品规划：负责公司内部物流供应商门户系统的产品架构设计、产品功能策划，负责物流供应商门户如下IT系统功能的持续改善，推进IT支撑体系化、数字化水平。  2、模型定义及落地：定义物流供应商门户系统的“4流”模型：商流、订单流、货物流、资金流，并落地应用；  3、用户体验提升：根据物流供应商特性，提高供应商门户系统相关功能的使用黏性，优化系统用户体验，进而提升公司内部与物流供应商的线上协同能力；  4、产品运营：基于运营数据，持续挖掘在协同效率、信息透明等多角度下的机会点，推动产品迭代及推广落地。  我们需要这样的你：  1、业务能力：有3年及以上SaaS系统、供应商门户产品经验，懂物流更佳；  2、思维逻辑：超强的业务抽象能力，深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点，认清每件事情的表象和本质。  3、表达能力：能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景，倾听和主导讨论的主题，有较强的控场能力。  4、方案设计能力：熟练使用VISIO流程图、场景示意图，或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务，转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形，确认和精准传达方案全局和细节。  5、数据分析能力：有良好的习惯，对重要项目上线后的效果做后期数据分析，同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足，以及同步运营数据给IT团队，增强IT团队对新业务上线后的存在感。 6、性格：本职位要求候选人性格外向，欢迎社牛，不擅于主动社交者，请勿投递简历。

职责描述： 1、协助方案工程师进行供应链行业运营模式研究，分析行业经营环境、竞争形势现状及趋势，掌握各类行业政策，为公司重大事项决策提供支持报告； 2、 在工程师指导下，从行业、场景、市场等方向进行整体规划和可行性分析，形成面向市场的标准化供应链解决方案产品线及组合； 3、 深入了解客户对供应链服务的需求及现状与痛点，为市场营销部门提供支持，输出客户需求的端到端场景化解决方案，能把各种目标需求进行不同维度的扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单； 4、 进行相关信息收集、用户调研访谈和业务流程梳理，制定产品解决方案，配合完成新客户开发引入，及产品方案的实施； 5、 为客户提供基于供应链解决方案的基础培训和实施辅导； 6、 其他领导交办的工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历；物流管理、机电、自动化、机械、工业工程等专业，有较强的word和ppt方案编制和讲解能力； 2、2年以上物流行业方案规划或物流运营经验，熟练应用cad制作规划设计图，有制造型企业或智能供应链相关运营经验者优先； 3、能独立完成产品及项目方案宣讲、交流与答疑； 4、有AGV、立库、智能供应链行业工作经验，或在工厂内有应用经验者优先。 5、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力、具备较强的责任心和抗压能力，适应阶段性出差。

岗位职责： 1、根据公司战略，负责各物流中心全面管理工作，完成经营管理、运营任务和KPI考核指标；通过系统化、专业化的运营管理建设，提升公司运营服务能力和运营效率，有效促进公司业务增长和长期可持续发展 2、制定及优化公司各物流中心的管理制度和业务流程；对物流运作流程的实施和监控、应急情况的处理；精益持续改善、物流服务质量管理与提升； 3、维护客户关系，及时处理及改善客户提出的工作要求，持续提升客户满意度 4、协助对公司的新业务提供售前解决方案及相关运营支持 5、对各物流中心人员的日常管理、培训、考核等团队管理工作、塑造高效文化氛围； 6、完成公司下达的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、物流管理、物流工程、工业工程等相关专业； 2、十年以上汽车零配件或大型制造业相关仓储物流工作经验，五年以上管理经验； 3、精通第三方物流的运营模式；有智能化仓储相关管理经验，熟悉WMS/TMS等软件的使用； 4、熟悉自动化物流相关设备的技术和业务管理流程，熟练运用工业工程、精益生产等工具和理念进行物流的改善活动； 5、出色的沟通表达能力、协调组织能力、逻辑分析能力和自我驱动力。