• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、作为team leader负责客户委托的招聘项目,对接客户,分析职位需求,同时客户提供专业的咨询或解决方案; 3、访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,作初步人岗匹配; 5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职资格: 1、22-32岁,相关专业本科以上,优秀者可以放宽至大专; 2、3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验; 3、较强的表达能力和判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。 薪酬福利:基本工资+岗位津贴+绩效工资+项目提成+年终奖+员工旅游。 职业发展:助理顾问(AC)—顾问(C)——资深顾问(S)——项目总监(PD)&内部合伙人(P)——分子公司总经理(G)。 工作时间:朝九晚六,弹性工作时间,双休,其他节假日按照国家法定执行。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    能承受较大的工作压力,保质保量完成生产计划与任务
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销,游戏 / 未融资 / 少于15人
    找到用户注册app,让用户玩手游,注册A提成,全职S提成
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销,游戏 / 未融资 / 少于15人
    负责APP游戏推广,按A付费,全职有S点位,产品为手游页游
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,游戏 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责公司平台及产品的市场推广工作,包括对游戏玩家的精准营销以及用户引导等相关工作 2.完成公司下达的销售任务和回款指标 3.通过有效渠道进行目标用户的拓展和维护,并达成销售合作 4.及时跟进所对接的客户信息,建立良好的合作关系 5.处理日常客户投诉及反馈问题,提升客户满意度 6.收集市场动态信息和竞争对手信息,为公司制定策略提供参考依据 7.完成领导交办的其它临时性工作任务 职位要求: 1.中专或高中以上学历,专业不限 2.熟悉了解移动互联网,有手机应用产品相关工作经验优先 3.具有较强的沟通表达能力,能吃苦耐劳,具有团队合作精神和良好的服务意识 4.熟练掌握office办公软件操作技能(word,excel,ppt) 5.有较强的抗压能力,能接受较强的工作压力
  • 4k-7k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    会使用剪映基础功能即可,无需PR等技能。 要求:年龄20-24岁 工作内容:线上指导客户拍摄,帮助剪辑短视频作品,指导发布抖音,答疑解惑等等。没有什么难度,严格按照业务流程操作即可。 底薪无责3500+提成 全比例缴纳五险 工作时间:上午10:00~下午6:00,周日单休
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    项目介绍:抖音平台全国商家的流量赋能,通过公司的运营团队帮商家打造账号,实现为商家进行线上的引流拓客,招商加盟以及品牌推广,人设打造等 公司提供精准客户资源,不跑外,不打电话,公司坐班,网络对接。 【任职要求】: 1、年龄18-30周岁,男女不限,应届毕业生优先 2、底薪4000,能力强轻松过万,上不封顶。 3、良好的沟通能力、口齿清楚、逻辑思维敏捷。 4、工作态度积极进取、具有良好的团队合作意识、有良好的职业道德跟敬业精神 【福利待遇】: 1、缴纳五险; 2、上午9:00--下午6:00,周日休息; 3、无责底薪+绩效+奖金,月薪过万。 公司都是年轻的群体,都是年轻的90、00后不仅颜值高,业务能力也高,给每一位员工提供平等机会,活泼欢快的工作氛围给你不一样的体验,加入我们带你一起在快乐中挣钱!
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    对供应商来料抽检与反馈及检测各类品质数据
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、设备维护 2、产品试作 3、不良分析
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    / 未融资 / 50-150人
    每周只录制2小时的口播类主播要不要了解一下? 1、负责抖音平台的短视频口播账号的录制, 每周录制2小时(公司提供文案) 2、积极配合摄影团队进行短视频拍摄 任职要求: 1、形象气质佳,大叔风格,给人感觉从业经验十年以上; 2、具有较强的表达能力应对口播类输出; 3、热爱新媒体行业; 4、有主播及传媒类经验优先。 其他说明: 至少合作半年; 薪资半月一结算。 工作时间:周一-周五选择一天来公司或者摄影基地录制1小时,每次800元
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    急聘托福雅思助考老师 工作内容: 一对一进行雅思/托福/陪考,T考,擅长于听说、读、写全科; 职位要求: 1 英文能力突出  【雅思】:雅思听说读写 4科7.5以上,单科不低于7.0 【托福】:托福成绩105以上,单科不低于25 2 具有考试实战经验优先 3 守时, 靠谱,愿意长期合作者优先 薪资和福利: 远高于同行业20%薪资,具体详谈/面谈!!
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 快速成长型留学一站式服务公司, 面向全社会招聘高级留学顾问/留学合伙人 工作内容: 1 了解客户留学需求,为客户提供留学咨询,设计合理优质的整体留学及学习规划方案; 2、跟踪和协助学生留学申请的整个流程(网申),保证学生留学申请的过程顺利进行; 3、准时将申请进度、院校相关信息,文书写作等与客户密切沟通; 4、熟知、把握留学签证政策信息,指导客户材料并协作检查、修订; 5、做好潜在客户的回访、跟踪,提高客户满意度与品牌认知度; 6、完成领导交代的其他事宜; 任职资格:  1、本科及以上学历,有最近1-2年的留学经验, 以英国和美国方向优先。以前中端的经验优先。( 签约+择校规划)申请路线为英美澳加港主流留学目的地; 2、具备一定的英文阅读能力,熟练运用国外院校官网进行信息检索;  3、较强的学习能力和表达能力, 善于与客户沟通,且具有良好服务意识; 4、良好的团队协作精神,能够承担工作压力,有较强的敬业精神,热爱教育咨询行业等。 5、谈吐流利,善于表达,逻辑清晰有条理  6、择优录取条件: 男女不限, 五官端正形象气质佳优先, 来自新东方 新通 启德同业公司的优先 工作时间:早十晚六 周末双休(周六日需不定时回复咨询) 【薪资待遇】 公司提供优厚的薪水, 底薪10-15K+巨额提成, 月到手2-4w 还有高额提成和绩效奖金等。 【人性化福利】  五险一金、年终奖、绩效奖金、假日礼物、带薪年假、带薪季度假、带薪病假、员工旅游、加班补助、交通补助、每月团建、生日轰趴、源源不断的零食水果供应、带薪培训,助你快速成长。 
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    电商运营人员岗位 一、岗位概述 职位名称:电商运营专员 所属部门:电商部 直接上级:电商经理 二、岗位职责 1. 负责电商平台日常运营管理,包括商品管理、促销活动、库存管理、订单处理等; 2. 制定并执行电商平台推广计划,包括SEO优化、社交媒体推广、广告投放等; 3. 分析运营数据,包括流量、转化率、客单价等,提出优化建议并实施; 4. 协调与产品、设计、客服等部门的工作,确保运营计划的顺利执行; 5. 定期对电商平台进行优化调整,提高用户满意度和转化率。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先; 2. 3年及其以上电商运营经验,熟悉电商平台操作流程和规则; 3. 具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel等数据分析工具; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理多任务并发情况; 5. 有创新思维和良好的执行力,能够适应快速变化的市场环境。 四、岗位优势 1. 公司提供完善的培训体系和职业发展通道,为新员工提供良好的发展平台; 2. 薪资结构丰富,包括基础薪资、绩效奖金、项目奖金等; 3. 公司产品线丰富,销售情况良好,具有广阔的市场前景。 五、岗位附加信息 1. 工作时间:周一至周五,9:00-18:00; 2. 公司提供五险一金和交通补贴; 3. 根据业绩可以安排长期居家办公 4.公司实行大小周轮休 且公司无加班 5.公司有完善的绩效考核与晋升机制 6.公司绝大部分运营人员每月最低绩效为3K元最高几十K   目前为止还不存在完全没有拿到绩效的运营人员存在