• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作职责:1. 挖掘与把握目标用户的产品需求,并能够有自己独到的产品理念2. 独立负责产品核心模块的策划与规划,进行产品逻辑梳理、产品原型设计、产品需求文档撰写、迭代版本规划等3. 协调推动设计、开发、测试等资源,确保产品的开发进度与质量4. 跟踪分析产品上线后的运营数据及用户反馈,进行用户调研,持续优化和打磨产品,提升用户体验,满意度及产品竞争力5. 独立负责新功能上线后的操作手册编写、Q&A整理及上线培训等营销辅助工作6. 熟悉银行/小贷/保理的小微金融业务的业务特点,熟悉金融产品的运作模式及产品特征,对金融业务有强烈的兴趣任职资格: 1. ***本科及以上学历2. 熟悉从需求调研到产品交付的迭代流程,执行、驱动、沟通能力强3. 在产品管理、交互设计、用户体验方面有自己的方法和原则4. 熟练适用AXURE、X-mind、Visio等产品设计软件5.善于思考和学习,执行能力强,有责任感,有超强的自驱力,能承受工作压力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    1.负责供应链金融产品新功能的需求调研、竞品分析、PRD编写、评审上会、跟进开发、UAT测试等系列工作; 2.负责平台现有产品需求池管理,日常功能迭代、体验优化;3.负责新功能的Q&A梳理、操作手册编写、上线培训等营销辅助工作; 4. 参与供应商合作洽谈、方案整理、评审、审批等事宜。任职资格:1. ***本科以上学历;2. 3年以上互联网供应链金融产品经理工作经验;3. 具备较强的项目管理能力、逻辑思维能力及快速学习能力;4. 了解供应链票据业务为佳。
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过调研及数据分析洞察用户金融及相关需求,分析用户行为及痛点,进行金融产品策略的分析和制定; 2、负责金融产品策划,包括产品版本计划、产品功能设计、产品发布跟进、产品优化升级等工作; 3、负责行业及竞品跟踪分析,根据市场反馈和用户需求,不断调整策略,优化业务逻辑; 4、负责搭建金融生态服务,包括对外合作沟通,推进合作达成,推动合作产品的体验打磨和快速落地; 5、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐。 任职资格: 1、本科及以上学历,三年以上金融或互金公司金融产品研发经验,有金融、数学、经济相关学科或行业背景者优先; 2、具备良好的统筹规划能力,独立负责过跨团队的项目,有较强的项目管理能力及执行推动力; 3、具有一定的数据、合规、风险敏感度,善于分析与解决问题; 4、学习能力和领悟力强,善于沟通、逻辑思维清晰; 5、工作主动积极,热情有激情,能承受工作压力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 基于公司供应链“简单汇”平台(应付账款确权平台),能独立推广营销并完成核心客户、注册用户数等考核。2. 结合平台的发展需求,针对核心客户推出个性化的服务方案,深挖潜在资源。3. 独立完成业绩考核,并能协同上级主管完成公司下达的各项任务指标。4.不定期参加供应商大会、行业交流会,并能独立进行产品的解读与推介;5.能协调产品、运营、IT等跨团队力量,共同推动合作项目落地。6.挖掘合作客户的痛点,提出解决方案,满足用户需求。 任职资格: 1.财经或金融相关专业;2.2-3年以上银行工作经验,其中1-2年以上供应链金融工作经验;对企业信贷、供应链金融、贸易融资、互联网金融有一定的了解与掌握,熟悉互联网金融的模式与特点,对金融市场环境敏感且了解程度高;3.熟悉保理行业政策环境,了解保理市场上成熟的业务模式及产品;4.具有大型核心企业资源从优。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】: 1、招聘岗位的发布及日常刷新维护; 2、搜集并筛选候选人简历,进行电话邀约、意向沟通、面试时间安排并及时记录和反馈; 3、候选人现场面试的接待,跟进; 4、整理面试总结,分析相关数据,输出每日每周招聘报表; 5、招聘广告的制作; 6、完成上级交代的其他任务。 【工作要求】: 1.工作踏实认真,责任心强; 2.沟通能力好,为人开朗热情,具有挑战精神; 3.熟悉办公软件,尤其是Excel使用及PPT制作。 【工作时间】: 能尽快入职,且实习三个月以上,每周能到岗5天 实习待遇:1、内部HR知识学习培训机会; 2、100-120天,上下班有公司大巴车乘坐(仲恺到市区多路线可供选择)。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司日常合同的审核与修订,为新业务提供法律意见、法律论证; 2、协助解决合同履行中遇到的问题; 3、监督检查合同履行情况; 4、供应商资格审核、管理; 5、建立非格式合同的台帐及保管非格式合同。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具有法律职业资格证优先,熟悉公司法、合同法等相关法律; 2. 三年以上金融行业法务工作经验; 3. 了解金融行业风险控制相关知识和技能; 4.了解国家金融行业相关法律、法规、政策。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责公司日常合同的审核与修订,为新业务提供法律意见、法律论证; 2、协助解决合同履行中遇到的问题; 3、监督检查合同履行情况; 4、供应商资格审核、管理; 5、建立非格式合同的台帐及保管非格式合同。 任职要求 1. 本科及以上学历,具有法律职业资格证优先,熟悉公司法、合同法等相关法律; 2. 3年以上金融行业法务工作经验; 3. 了解金融行业风险控制相关知识和技能;了解国家金融行业相关法律、法规、政策。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    任职资格: 1.根据风险管理要求和业务发展方向,独立负责企业的授信审查并撰写审查报告; 2.协助建立和维护企业授信评级体系,开展日常评级管理工作; 3.执行融资租赁业务审批制度和操作流程,并监督各业务实施; 4.开展融资租赁业务风险的研究和防范; 5.协助建立风险评估模型和评级体系,并完成相关系统化建设; 任职要求: 1.金融、财务、管理等***本科及以上学历; 2.3年以上企业授信或融资租赁授信审查工作经验,其中1年以上融资租赁行业经验; 3.具有良好的信审业务知识及实践经验,具备一定的信审分析能力和风险管理能力; 4.文字表达能力强,有良好的报告撰写能力; 5.具备较强的合规意识、风险意识及良好的沟通协调能力;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、针对集团产业上下游及集团外部企业开展融资租赁业务,开发、挖掘客户资金需求,完成下达的业务指标; 2、负责对客户资料、项目情况核实及尽调,撰写项目尽职调查报告,推进客户的商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审,合同签订、资金交付及租后管理; 3、负责协助推进客户管理和资产管理工作,维护存量资产的安全性; 4、负责协助领导参与公司融资租赁业务、风险、运营等相关管理制度及架构的拟定与完善。 5、完成公司及领导交办的其它工作事项。 二、任职条件: 1、金融、经济管理、财务等相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验,有相关融资租赁或金融租赁,以及银行对公信贷从业经历; 2、熟悉融资租赁项目全面运作,具有较强的项目协调管理与执行能力; 3、良好的财务分析、风险尽调能力,具有较强的风险意识和风险识别能力,对项目的关键节点进行有效管控; 4、较好的市场洞察力、良好的项目组织和市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源; 5、 具有较强的团队协作能力、能够承受较大的工作压力,并接受负责区域和客户出差的工作要求。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据业务和风控需要,提供外部数据引入建议、并对数据质量和服务商进行评估; 2、针对小微企业、商户等经营主体(含企业主)设计量化风控方案; 3、根据风控方案开发审批和预警模型,包括样本定义、数据清洗、衍生变量加工、算法选择、模型验证; 4、负责模型的上线部署和测试,确保模型稳定运行; 5、开发和完善模型监控报表、生成监控报告,对单变量和模型整体的有效性进行跟踪和评估; 6、上级交办的其他与量化风控相关的数据分析工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,统计学、计算数学、运筹学、计量经济学、金融工程等相关专业优先; 2、具备2年及以上小微金融风控建模经验,熟练掌握A/B/C评分卡, 3、了解风控模型上线相关的系统需求设计、系统上线测试的优先考虑; 4、从事过供应商、经销商、小商户融资风险管理工作的优先考虑 5、掌握至少一门主流的数据分析软件,如SAS、Python,R等;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责搭建欺诈防控体系,建立配套欺诈标准、调查处置流程及监控跟踪体系; 2、负责反欺诈规则、模型及策略制定、实施、监控与管理,对覆盖率及准确率负责; 3、负责同产品、渠道、风险、运营等团队密切合作,判断欺诈趋势和落地反欺诈手段; 4、负责新业务、新产品、新项目欺诈风险识别与评估,制定反欺诈手段、实施与监控; 5、负责欺诈分析与报告,欺诈风险指标的测算、制定、实施与监控; 6、负责反欺诈系统、技术、工具需求识别、立项与实施; 任职要求 1、***本科及以上学历,专业不限,金融、法律等专业优先; 2、具有三年以上信贷反欺诈工作经验,熟悉欺诈案件调查方法和管理;
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据测试标准和规范进行软件测试,能够独立保质保量按时完成测试任务; 2. 项目过程质量管理与质量控制保证; 3. 参与项目需求、研发相关讨论, 从测试角度帮助规避风险, 提升产品质量; 4. 多角度分析缺陷产生原因, 协助开发人员快速定位问题并持续跟进修复进展; 5. 分析总结项目问题,推动项目质量改进; 6. 协助业务人员开展验收测试; 任职资格: 1. 本科及以上,计算机相关专业毕业。 2. 5年以上软件测试工作经验,熟悉互联网项目的测试与质量控制,有供应链金融测试相关经验优先; 3. 学习能力强、领悟力强、逻辑思考能力强,有良好的口头与书面的交流能力,有较好的团队合作精神; 4. 熟练掌握数据库知识准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决; 5. 有很强的分析能力,可独立完成项目测试的能力; 6. 熟练掌握各种软件测试工具和质量管理方法; 7. 有自动化测试经验优先。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】 1.培训工作协助:培训前场地设备物料等准备工作,培训过程讲师课程支持,培训后课程资源沉淀,推文宣传工作开展,线上学习平台协助运营等事宜; 2.OD工作协助开展:人才检视,人才盘点等组织人才发展工作基础资料协助准备; 3.部门事务支持:公司大小活动等工作的支持协助。 【工作要求】 1.会PS操作,有一定的视频剪辑技能,文字表达能力强。 2.沟通能力好,有责任心,为人开朗热情,具有挑战精神 【工作时间】 8:30-18:00(午休一个半小时) 每周至少出勤三天以上,9月能全勤,能连续工作至少三个月 【待遇】 本科实习津贴130元/天,硕士实习150元/天; 【岗位亮点及发展空间】 行业头部金融机构,好氛围好团队好福利。能全程参与人力资源-OD及培训模块的全链条工作开展,熟悉人力资源体系。 【应聘邮箱】 ******************** 邮件&简历命名:XX实习生(岗位名称)-姓名 【官网】 https://jr.tcl.com/
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 基于公司供应链“简单汇”平台(应付账款确权平台),能独立推广营销并完成核心客户、注册用户数等考核。2. 结合平台的发展需求,针对核心客户推出个性化的服务方案,深挖潜在资源。3. 独立完成业绩考核,并能协同上级主管完成公司下达的各项任务指标。4.不定期参加供应商大会、行业交流会,并能独立进行产品的解读与推介;5.能协调产品、运营、IT等跨团队力量,共同推动合作项目落地。6.挖掘合作客户的痛点,提出解决方案,满足用户需求。 任职资格: 1.财经或金融相关专业;2.2-3年以上银行工作经验,其中1-2年以上供应链金融工作经验;对企业信贷、供应链金融、贸易融资、互联网金融有一定的了解与掌握,熟悉互联网金融的模式与特点,对金融市场环境敏感且了解程度高;3.熟悉保理行业政策环境,了解保理市场上成熟的业务模式及产品;4.具有大型核心企业资源从优。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    【金融产品实习生】 岗位职责: 1、研究与分析供应链票据市场趋势及用户需求,掌握行业及竞品动态,完成供应链票据业务产品需求规划; 2、根据市场、用户及公司的各方需要,拟定产品功能,并为用户体验、效果及质量负责; 3、跟进项目的开发、测试、优化等项目周期的所有事宜; 4、针对线上交易产品的数据表现持续跟进,并根据业务数据,优化产品体验,让业务更加稳定运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、计算机、应用数学相关专业;能在岗三个月以上,每周出勤3天以上; 2、优秀的互联网产品理解分析能力、沟通合作能力。