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工作内容: 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备; 2、负责老客户关系维护及业务挖潜,完成收入及利润目标; 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求;.协助签约客户的运营和维护工作;保障账期客户的应收回款工作; 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点,探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式; 5. 负责了解和研究行业物流动态,不断探索和创新行业物流模式; 任职资格: 1、英文流利者优先,对电商物流开放平台、国际贸易,国际货运、海外仓配等业态有深度理解; 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状,了解客户B端C端的业务的需求; 3、有500强企业客户开发,国际货运或者国际物流项目招投标经验优先; 4、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调沟通; 5、富有活力和激情,为人开朗热情,勇于承担压力,对项目及工作有责任心
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岗位职责: 1、负责新订单的审核工作,修正地址电话等错误信息问题; 2、负责成交后的订单异常处理工作,及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈; 3、协助运营执行活动运营方案,处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求: 1、具备物流行业或客服经验,有中东地区国际物流客服经验者优先考虑; 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧; 3、细致耐心; 4、大学英语四级者优先考虑。
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岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握,为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案; 2、搜集市场和客户的反馈信息,提高服务质量,提升客户体验; 3、重点客户深耕、维护等工作; 4、跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业,有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验; 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件,有一定数据分析能力; 3、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通; 4、能够承受工作压力,并保持良好心态。
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【岗位职责】 1.对行业供应链进行深入研究,理解不同品类的行业流通链路及背后影响因素;同时,基于商流策略和客户价值,搭建全链条费率测算模型,规划理想的物流网络模式与链路结构,与业务协同推进网络模式的落地实施; 2.制定RDC商流与物流运营规划策略、经营目标,并针对关键策略(如入仓规则、仓服提效、调拨提效等)进行深入分析,输出解决方案并推进落地实施、评估等,实现经营效率持续改善; 3.搭建并迭代FDC的库内规划模型,精细化测算极限仓容、极限坪效,以制定仓租费率目标、规划长期开搬扩计划; 4.基于经营策略及目标,拆解可控输入指标,沉淀完善的经营指标框架,通过周月报形式定期监控,定位关键经营问题,实现目标-策略-监控的闭环经营管理。 【岗位基本要求】 1.本科及以上学历,3年及以上数据分析相关经验,有供应链行业背景优先; 2.精通SQL,熟悉互联网常见的分析工具和数据分析方法论; 3.逻辑思维能力出色,思路严谨缜密,理解能力、沟通表达能力和协调推进能力良好; 4.业务敏感度强,热爱思考,自驱力强,学习能力强。
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BU财务分析高级专员/专家(国际出口)
[杭州·余杭区] 2023-02-2320k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科其他 / 不需要融资 / 2000人以上职位描述 1. 负责菜鸟国际出口板块的业务财务分析,包括但不限于预算预测管理、经营绩效评估、业务决策支持、商业竞争分析、财务专业能力建设、流程搭建及规则优化等; 2. 针对各细分板块的物流及供应链服务,进行竞品分析、商家分析、产品定价、损益控制,以及持续的市场分析及策略调整; 3. 针对物流及供应链履约资源,进行成本显性化分析,协助履约资源能力建设,引入合作伙伴及后续管理,支持业务团队与合作伙伴的商务谈判,赋能合作伙伴的业务发展; 4. 建立和优化菜鸟及其合作伙伴的财务分析体系,定期出具经营及财务状况报告,具备对各项决策及活动的资源投入进行投入产出独立评估的能力; 5. 深度参与业务发展,能够提出有建设性的财务建议,防范风险或带来成本节约,并由财务牵头形成系统性的解决方案及落地; 6. 通过月报/季报/年报的分析,负责组织完成业务指标制定和实际数据的跟踪,洞察分析各类数据差异原因,从财务和业务等角度进行多维度的分析,并提供财务建议,支持业务决策; 7. 持续完善BU财务管理程序和政策,在支持业务发展的同时,把控业务内控风险。 职位要求 1. 财务或管理相关专业,大型知名企业或事务所5年以上工作经验,具备全面的财务专业基础和分析经验; 2. 具有较强的逻辑思维能力、较高的数据敏感性及数据分析能力,较强的发现、分析与解决问题的能力; 3. 良好敏锐的商业敏感性,熟练使用Excel、PowerBI或各类数据工具进行财务分析建模及信息图表展示,熟练使用PowerPoint进行商业方案汇报;熟悉SQL数据库语言者优先; 4. 优秀的团队合作精神及跨部门沟通与协作能力,应变及抗压能力强,具备较好的职业素养; 5. 乐观积极,勇于担当,细致耐心,自我驱动,学习能力强; 6. 工作语言为中英双语,中英文听说读写流利;同时具备一定的俄语/葡语/法语/西语等小语种能力者优先; 7. 具有CPA/ACCA/CMA等资格、熟悉PRC/US GAAP/IFRS准则者优先; 8. 有互联网/物流供应链/零售业/制造业以及会计师事务所复合工作经验者优先。 -
商业分析师-某大型知名货运/物流/仓储公司,base杭州
[杭州·西溪] 2022-12-2025k-50k·16薪 经验不限 / 本科其他 / 不需要融资 / 2000人以上【商业智能团队介绍】: 商业智能部负责集团的商业/业务分析、决策支持。分析涵盖公司的国内快递、国内供应链、跨境小包、跨境供应链(含海外本地仓配)、末端(驿站)等各主要业务线。 秉承“让业务更清晰、让决策更高效”的使命,通过全面、准确的商业分析,洞悉各主要业务线的发展现状和质量以及商业运营规律,识别关键业务问题和机会,乃至以全球化的视野参与业务决策与商业策略制定。 【岗位职责】: 1. 基于公司的不同业务模式,设计完整、客观、准确的数据指标体系,搭建全局视角的管理监控体系,并洞察业务,判断和定位业务问题; 2. 深入分析业务场景,包含用户运营,网络拓展,供应链优化,降本增效,体验改善,竞争分析等方面,产出专题分析报告,输出业务策略,推进业务发展,协助达成业务目标; 3. 联动数据中台、业务、产品技术等上下游团队,总结提炼数据产品需求,推动数据产品落地。 【职位描述】: 1. 数学、统计、计算机、财务等相关专业背景,具备3年以上数据分析相关的工作经验,具备互联网,物流相关经验; 2. 熟练使用SQL及数据分析相关工具,能够分析海量数据,提炼核心观点,并撰写完整的数据分析报告; 3. 能够深刻理解业务,并具备良好的逻辑能力及数据敏感度,发现业务背后的问题; 4. 具备良好的沟通表达能力,团队合作意识突出,能够与上下游团队紧密配合,推动项目落地。 【核心职责】: 1、数据挖掘 2、数据分析及商业洞察 3、产出专题分析报告,输出相关业务策略 4、数据产品搭建及落地 -
岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********: 联系人:经理 联系地址:郑州市
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岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
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河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住:岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二,招聘跟车员要求18-50周岁,主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、C照司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 (2)、B照司机:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期10000-10500,第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明:本公司属于正规物流公司招聘,司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话:***********联系人:经理 联系地址:郑州市二七区大学南路与航海路交叉口
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河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住:岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二,招聘跟车员要求18-50周岁,主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、C照司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 (2)、B照司机:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期10000-10500,第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明:本公司属于正规物流公司招聘,司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话:***********联系人:经理 联系地址:郑州市二七区大学南路与航海路交叉口
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基于您提到的“物流客服调度”岗位JD(职位描述),以下是一份详细的岗位JD示例: --- **职位名称:物流客服调度** **所属部门:客户服务部** **汇报对象:客户服务经理** **工作地点:[所在城市或地区]** **岗位职责:** 1. **客户服务:** - 负责接听客户电话咨询,解答客户关于物流服务、运输流程、货物跟踪等方面的问题。 - 通过电话、邮件、在线聊天等方式,为客户提供及时、准确、专业的物流咨询服务。 2. **调度管理:** - 根据客户需求,合理调度物流资源,确保货物按时、按质、按量送达。 - 监控货物在途状态,及时处理运输过程中的异常情况,确保客户满意度。 3. **订单处理:** - 接收和处理客户订单,确保订单信息准确无误。 - 与相关部门协调,确保订单按时完成,并跟踪订单执行情况。 4. **信息反馈:** - 收集客户反馈信息,及时向管理层报告,为改进服务质量提供依据。 - 定期整理和分析客户服务数据,提出改进建议。 5. **团队协作:** - 与客户服务团队紧密合作,确保服务流程的顺畅。 - 协助解决团队在服务过程中遇到的问题,提供必要的支持。 **任职要求:** 1. **教育背景:** - 本科及以上学历,物流管理、交通运输、商务管理等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2年以上物流客服或调度相关工作经验。 - 熟悉物流行业运作流程,具备良好的物流专业知识。 3. **技能要求:** - 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 - 熟练使用办公软件,如Excel、Word等。 - 熟悉物流管理软件和系统操作。 4. **个人素质:** - 具备良好的服务意识和团队合作精神。 - 能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 - 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能。 **薪资待遇:** - 根据公司薪酬体系及个人能力面议。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间:** - 正常工作时间,具体根据公司规定。 --- 请注意,以上JD仅供参考,具体内容可能需要根据公司实际情况和岗位要求进行调整。
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【工作内容】 - 负责开拓和维护客户资源,提供专业的物流解决方案; -负责销售团队搭建,业务培训及管理。 条件优秀者薪酬可面议,欢迎自带资源挑战高薪~ 【岗位职责】 1、利用各种渠道挖掘潜在客户,完成公司制定的销售目标; 2、负责客户沟通、维护工作,及时更新客户数据库,并与其达成长期合作; 3、 开发有货物进出口运输需求的贸易商及厂家,并向客户提供国际物流服务。 4、 针对不同航线和船东/航司特色, 维护和拓展客户资源;深入了解各航线的发展, 跟进公司的销售策略, 推广公司优势。 5、 以电话、网络、展会、拜访客户等方式开展业务,做好见客报告;维护客户关系,定期回顾流失客户。 6、制定销售策略,完成团队业绩目标。 【任职要求】 1、大专以上学历;性别不限。 2、货运代理,国际物流,交通航运、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 3、熟悉国际货代海空运操作流程及运营管理模式; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、6年以上国际物流行业经验,2年以上国际物流团队搭建管理经验; 7、具有良好的服务意识和团队精神,优秀的市场开拓能力;吃苦耐劳,有责任心; 8、流利的普通话,具备一定的英语听说读写能力,熟练操作办公软件。 9、 与客户保持良好沟通,处理订单及售后问题,提升客户满意度; 10、定期分析市场动向,愿意投身国际物流行业,并且深耕; 11、能适应一定的工作压力;
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岗位职责: 1、快递、快运客户需求进行外请车保障 2、外请车价监控,发现车价异常问题与改善建议,降本增效 3、临标、月标等客户开发业务提成 任职要求: 1、有过快递快运调车经验不少于2年 2、熟悉快递快运、合同物流运作模式 3、年龄35岁以内,高中学历以上 4、有全国统调资源、同行企业调度优先 5、有一定的数据处理能力、具备一定分析的分析能力
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供应链与销售支持专员(或供应链销售协调专员) 岗位职责 1. 供应链管理 - 执行采购流程:供应商对接、比价、订单跟踪、到货验收。 - 监控库存动态,优化库存周转,协调仓库与销售需求。 - 安排物流配送,跟进运输时效,处理异常。 2. 销售支持 - 接收并审核销售订单,录入系统,协调发货及售后问题。 - 维护客户档案,处理日常咨询,协助销售团队整理合同、报价单。 - 统计销售数据(如订单量、回款进度),生成供应链与销售关联报表。 3. 跨部门协作 - 对接销售部:确认需求优先级,反馈供应链限制(如缺货、交期)。 - 对接财务部:核对采购/销售账款,协助制单及回款跟踪。 - 对接生产/仓库:协调备货计划,避免断货或积压。 4. 数据分析与优化 - 分析供应链成本(采购价、物流费)与销售业绩的关联性。 - 提出流程改进建议(例如:优化供应商选择、简化订单处理步骤)。 5.任职要求 - 技能:熟练使用ERP/OA/CRM系统(如用友、Salesforce)、Excel(数据透视表、VLOOKUP)。 - 能力: - 多任务处理能力(需同时应对采购、订单、客户问题)。 - 沟通协调能力强(跨部门、供应商、客户)。 - 数据敏感,能通过报表发现问题。 - 经验:有供应链或销售支持相关经验者优先。
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1. 负责公司物流业务的客户咨询、投诉处理及售后服务工作; 2. 及时、准确地向客户解答物流相关问题,提供优质的客户服务; 3. 跟踪货物状态,确保货物按时送达,并及时反馈给客户; 4. 协助销售团队,为客户提供物流解决方案,提高客户满意度; 5. 收集客户反馈,为物流业务改进提供建议。 **任职要求:** 1. 学历要求:高中及以上学历,物流工资经验者优先; 2. 工作经验:具有2年及以上物流客服工作经验; 3. 熟练掌握电脑操作,能熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 4. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神; 5. 具备较强的责任心和客户服务意识,能够承受工作压力; 6. 有较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能。 **岗位职责详细描述:** 1. **客户咨询与解答:** 接听客户电话,耐心解答客户关于物流业务的各类问题,提供专业的物流建议; 2. **投诉处理:** 及时处理客户投诉,协调相关部门解决问题,确保客户满意度; 3. **售后服务:** 跟进货物配送情况,确保货物按时送达,对客户反馈的问题进行跟踪处理; 4. **业务支持:** 协助销售团队为客户提供物流解决方案,参与物流项目的策划与实施; 5. **信息收集与反馈:** 收集客户反馈,分析客户需求,为物流业务改进提供建议。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展!


