职位职责： 1、全球财务合规管理：凭借深厚的财务专业知识，针对大型互联网企业全球化运营中面临的复杂财务场景，深入研究并确保公司全面符合全球各地财务合规标准；密切跟踪不同国家和地区财务法规政策的动态变化，及时为公司业务决策提供精准合规指导，有效规避潜在财务风险； 2、财务系统规划构建：主导对公司现有财务系统的全面评估，精准洞察当前系统的优势与不足；对标行业领先企业，制定具有前瞻性的财务系统建设方案，输出与公司长期财务战略目标高度契合的系统建设规划；尤其在全球范围内行业标准财务系统实施方案方面，对Oracle财务系统和SAP财务系统有深入理解与丰富实操经验，能够根据公司独特业务特性开展定制化规划与部署； 3、财务系统落地推进：负责推动财务系统建设规划的具体落地实施，高效协调内外部资源，与技术团队、供应商保持紧密合作，确保系统按时高质量交付；在实施过程中，对系统功能进行严格测试与持续优化，保障系统上线后能够稳定、高效运行，充分满足公司全球业务在财务核算、管理及分析等方面的需求。 职位要求： 1、财务专业知识：精通财务、会计、金融核心理论，熟练掌握财务报表编制、分析及合并方法，能准确解读复杂财务数据；对大型互联网企业的收入确认、成本核算、费用分摊等关键环节有深入理解，熟悉互联网广告、电商、内容付费等业务的财务处理方式； 2、系统专业知识：深度掌握Oracle和SAP财务系统，熟悉其核心模块（总账、应收应付、资产管理、成本管理等）的功能架构、配置逻辑与操作流程；了解系统间数据交互机制，具备系统优化、升级和二次开发的思路与经验，可根据公司业务发展需求提出系统改进方案； 3、全球财务法规知识：熟悉全球主要国家和地区（如美国、欧盟、中国、东南亚等）的财务法规、税收政策及会计准则，能准确判断公司业务在不同地区的合规性要求，及时识别潜在合规风险，并提供切实可行的应对策略； 4、战略思维：具备前瞻性战略眼光，能从公司全球业务发展战略出发，规划财务系统建设方向，制定与之匹配的财务战略，助力公司实现长期财务目标；在制定财务规划时，充分考虑行业发展趋势、技术变革和市场竞争因素，为公司提供战略决策支持。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题 100% 解决； 4）优化工厂端 NPI 管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

工作职责 1、分入业务经营分析和综合管理； 2、日常分入业务审核和管理； 3、主要国家海外服务网络建设和对接，包括出单和理赔资源； 4、分入渠道对接。 任职要求 1、硕士及以上学历优先； 2、英文能力强，能流利读写交流； 3、3年及以上工作经历； 4、有创新思维及数据能力； 5、丰富的海外业务或再保经验，有相关营销和核保经验者优先、海外服务网络对接经验优先。

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

工作职责: 严格风险防控，做好风险排查；为集团及产业线提供法律服务。 1、各公司主要业务活动合规性审查，日常生产经营活动进行风险识别并提出风控意见； 2、集团、事业部共享流程及合同审查； 3、诉讼、非诉方案审核建议并处理集团及事业部处理诉讼、非诉案件； 4、外部律所、律师沟通协调； 5、担保公司存续在保客户贷中检查及欠款催收。 任职资格: 教育程度：大学本科、法考律师 基本技能：文字表达能力、扎实的法律基础能够灵活掌握和运用相关法律、法规 素质要求：良好执行力、沟通能力、团队协作精神 经验要求：三年以上相关行业合规风控经验

新人入职奖励 [7000块元] 第1个月2000，第2个月2000，第3个月3000 [特别注意]:      每推荐-一个人工作， 奖励金500元/人。 例如:推荐3个朋友，奖励金就是1500元。 -------员工薪资待遇------ 月综合收入:6200- -7500元。 1、工资结构及发放: ①每小时:  26元/小时  (可长期，短期) #  每月10号，发工资,––人走账清 ②正式工:基本工资+加班费+全勤( 300元/月) +绩效奖( 800-3000元/月) +工龄工资(350元/ 月) +岗位津贴( 600-1000元/月)， 餐补16元/天+高温补贴150元每月(6-10月有)十夜班补助20元/晚，超产奖2000元/月，另有年终奖( 5000-8000元) 招聘要求: 1、身体健康;生熟手均可; 2、年龄:18-45岁，  ------招聘的工种--------  [岗位:向领导申请可以酌情调岗] 生产员生产安全员（一看就会，简单轻松） 2、工作时间: 每月.上班22天自由.上班下午提供下午茶，(水果、饮料、牛奶、面包)休息15-20分钟。 3、福利待遇: 年终奖5000- 7500元, 节日福利补贴50-100, 4、食宿: 免费提供住宿，4~6人间，有空调、wifi、 入职发放500元饭卡，包吃包住     [特别注意] 真心想想工作的，欢迎您过来沟通了新人入职奖励 [7000块元] 第1个月2000，第2个月2000，第3个月3000 [特别注意]:      每推荐-一个人工作， 奖励金500元/人。 例如:推荐3个朋友，奖励金就是1500元。 -------员工薪资待遇------ 月综合收入:6200- -7500元。 1、工资结构及发放: ①每小时:  26元/小时  (可长期，短期) #  每月10号，发工资,––人走账清 ②正式工:基本工资+加班费+全勤( 300元/月) +绩效奖( 800-3000元/月) +工龄工资(350元/ 月) +岗位津贴( 600-1000元/月)， 餐补16元/天+高温补贴150元每月(6-10月有)十夜班补助20元/晚，超产奖2000元/月，另有年终奖( 5000-8000元)

本公司属于直招，不收取任何费用，满足要求当天可以安排入职，送被子(床上四件套）！！！ 一、岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 二、任职资格： 1、年龄：16一46岁，男女不限，学历不限，认识26个英文字母 2、有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3、视力良好 身体健康 无疾病 4、无大面积纹身，无犯罪前科； 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带领； 三、任职岗位： 品管、操作工、组装工、包装员、质检员，搬运工 以上岗位全体员工享有国家法定假 每个人都有晋升领班、线长、车间主管机会，只要肯学，吃苦耐劳，无需经验，有人教你 四、薪资待遇： 小时工待遇 1、小时工：16-25一小时； 2、小时工收入：5200一6800/月； 3、小时工：较短做满7天就可预支生活费用、辞职只需提前3天、人走帐清、小时工可以选择短期、或者长期做均可 4、小时工加班自由、可加班可不加班 五、免费食宿（包吃包住） 1、免费三餐：早餐，午餐，晚； 饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨等等 2、免费住宿：4人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，阳台、热水器 3、每月发放部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液等 六、工作福利待遇 1、工厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料，大家广交朋友 2、工作满半年的员工，报销回家过年的车票，年底双薪 3、厂内有医务室，员工生病，看病只需要挂号费，医药费工厂承担

我们是一家专注于铁路隧道施工设备研发与制造的高新技术企业。公司致力于为国内外大型铁路、隧道工程提供先进、可靠的装备解决方案，在行业内享有盛誉。我们诚邀有志之士加入，共同见证中国基建的力量。 岗位职责： 1. 物料管理： · 负责生产物料的日常接收、清点、发放与库存盘点工作，确保账实相符。 · 监控原材料、零部件库存水平，协助主管进行安全库存设定与预警。 · 跟进物料需求计划（MRP）的执行情况，协助处理物料短缺或呆滞物料问题。 · 维护和更新物料管理台账，确保物料信息的准确性与及时性。 2. 数据分析： · 收集、整理生产过程中的各类数据，如工时、产量、物料消耗、设备效率等。 · 运用Excel等工具对数据进行分析，生成生产日报、周报及月报。 · 通过数据分析，识别生产流程中的瓶颈与异常，为生产决策提供数据支持。 3. 成本分析： · 协助进行生产成本的初步核算与分析，重点关注原材料成本与物料损耗。 · 跟踪并分析实际生产成本与标准成本的差异，并探究其原因。 · 参与成本控制项目，通过数据分析提出降本增效的合理化建议。 4. 文档与总结： · 负责生产相关文件的整理、归档与保管。 · 定期对物料管理、成本控制等工作进行总结，形成书面报告。 · 完成上级交办的其他与生产协调、数据整理相关的辅助性工作。 任职要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。 2. 工作经验： 1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相关岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 核心技能： · 精通Excel： 必须熟练掌握VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能，能独立完成数据整理、分析与可视化报告。 · 数据分析能力： 对数据敏感，具备良好的逻辑思维能力，能够从数据中发现问题和规律。 · 总结与汇报能力： 具备良好的书面和口头表达能力，能够清晰、有条理地撰写工作小结和分析报告。 4. 个人素质： · 工作细致认真，责任心强，有原则性。 · 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 · 能适应制造业工厂的工作环境。 加分项： · 有使用ERP系统的经验。 · 了解机械制造工艺流程或对机械图纸有基本认知。 我们为您提供： · 具有竞争力的薪酬福利和完善的绩效考核体系。 · 规范的入职培训和在岗技能指导。 · 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完备的福利保障。 · 在大型装备制造领域的宝贵职业发展平台和清晰的晋升通道。 · 和谐、务实、奋进的团队工作氛围。

岗位职责： 1. 负责根据生产任务要求，使用二氧化碳气体保护焊（二保焊）技术进行金属材料的焊接工作。 2. 熟练掌握二保焊设备的使用和维护方法，确保焊接设备正常运行。 3. 严格按照焊接工艺标准和操作规程进行焊接，保证焊接质量符合公司标准和客户要求。 4. 负责焊接前的准备工作，包括材料切割、坡口加工、焊接参数设定等。 5. 对焊接过程中出现的质量问题进行分析和调整，确保焊接缺陷得到有效控制。 6. 参与焊接工艺的改进和技术创新，提高焊接效率和产品质量。 7. 配合团队成员完成生产任务，确保生产进度按时完成。 任职要求： 1. 中专及以上学历，焊接技术相关专业优先。 2. 具备10年以上的二保焊工作经验，熟悉各种金属材料的焊接性能。 3. 熟练掌握二保焊设备的使用和维护，具备良好的焊接技术。 4. 具备良好的识图能力，能读懂焊接图纸和工艺文件。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神。 6. 持有焊工职业资格证书者优先。 7. 具备良好的身体素质，能够承受焊接工作环境的劳动强度。

以下是发布工艺员岗位招聘信息的一般步骤： 1. **确定招聘平台**：根据招聘需求和目标人群，选择合适的招聘平台。如果你主要面向的是企业内部员工，那么内部招聘平台可能是一个不错的选择。 2. **创建招聘信息**：在所选平台上注册账号，并创建一个新的职位。描述工艺员的岗位职责、任职要求、薪资待遇、福利等信息。同时，提供公司简介、企业文化、工作环境等吸引求职者。 3. **发布招聘信息**：将工艺员职位发布到平台上，并确保所有信息都已填写完整并符合平台的规范。 基于刚才生成的工艺员岗位JD，你可以按照以上步骤在合适的招聘平台上发布招聘信息。以下是一个可能的招聘广告样本： **职位：工艺员** **工作地点：XX** **工作时间：全职** **岗位职责**： * 负责生产工艺的制定、实施、优化和改进。 * 参与新产品的开发和试制，提供工艺支持。 * 跟踪生产过程，解决工艺问题，确保生产顺利进行。 * 参与生产现场的日常管理和维护。 **任职要求**： * 良好的沟通、协调和团队合作能力。 * 熟练掌握相关生产软件和办公软件。 * 有相关工作经验者优先。 **薪资待遇**： 5000—7000

岗位职责： 1. 生产计划执行：     - 负责落实生产计划，确保生产任务按照既定的时间节点和标准完成。     - 根据生产需求，合理调配生产资源，优化生产流程，提高生产效率。 2. 车间日常运营管理：     - 组织车间日常运营，确保生产线的正常运转。     - 监督车间员工遵守操作规程，确保生产安全。     - 负责车间内部人员配置，培训及考核工作。 3. 生产进度监控：     - 实时监控生产进度，确保生产任务按时完成。     - 对生产中出现的问题及时进行分析和解决，确保生产顺利进行。 4. 质量管理：     - 监控生产全流程的质量，确保产品符合质量标准。     - 对质量问题进行追踪、分析、改进，降低不良品率。 5. 成本控制：     - 对生产成本进行监控，优化生产流程，降低生产成本。     - 分析成本构成，提出成本优化方案，提高企业盈利能力。 6. 团队管理：     - 带领团队完成生产任务，提升团队凝聚力和执行力。     - 营造良好的工作氛围，提高员工工作满意度。 7. 设备管理：     - 负责生产设备的维护、保养和更新，确保设备正常运行。     - 对设备故障进行及时处理，减少生产停工时间。 8. 仓储管理：     - 负责生产物料的采购、储存和发放，确保物料供应及时。     - 监控库存情况，优化库存结构，降低库存成本。 9. 信息反馈与沟通：     - 及时向上级领导反馈生产情况，协调各部门解决问题。     - 与其他部门保持良好沟通，确保生产计划的顺利执行。 10. 持续改进：      - 不断优化生产流程，提高生产效率和质量。      - 推动企业技术创新，提升企业竞争力。 任职资格： - 本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业优先； - 5年以上生产管理经验，有大型制造企业背景者优先； - 熟悉生产流程、质量管理体系和成本控制方法； - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； - 具备较强的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、确保按时保质保量完成生产计划，满足客户订单要求； 2、根据生产计划，做好协调分配工作，跟踪掌握生产进度； 3、及时对生产过程中出现的异常做出反应，发现问题，分析问题，解决问题； 4、持续提高生产效率和改善产品质量的规划与实施； 5、负责部门员工的管理、培训和培养； 6、履行保密义务，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、信息电子、自动化、仪器仪表、通讯、计算机等专业本科以上学历； 2、接受过质量体系管理、品质管理、检测工艺等方面的培训； 3、有2年以上品质管理经验、3年以上电子类产品行业工作经验； 4、熟悉ISO9001质量管理体系和作业流程，并能制订品质标准文件； 5、理解并熟悉产品品质要求及工作原理、生产工艺流程； 6、正直踏实、勤奋敬业。 公司福利： 1、公司从事高科技含量的智能化仪器设备研发、制造、销售。 2、公司位于成都重点打造的青羊工业集中发展区核心区域---青羊工业总部基地，环境优美、绿树成荫，交通便捷。 3、薪酬模式：基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖+出差补贴。 4、其他福利：每周5天工作制，周末双休。可享受法定假日、带薪年假、婚假（晚婚假）、生育假（晚育假）、陪护假、丧假、病假等。享受社会保险（养老、医疗、工伤、失业、大病医疗险）、住房公积金，加班餐等。 5、**活动：**活动：不定期组织运动活动、年度旅游、员工聚餐。 6、培训发展：公司提供系统的岗前培训和在职培训，支持个人岗位提升（如：在职考研、与相关岗位的培训和考证等）。 7、个人职业发展前景：公司非常注重人才的发掘和培养，同时为每位员工提供了良好的职业发展平台和广阔的职业晋升空间，只要你有梦想，我们一起携手共创未来！

岗位职责：#本岗位为创想湾集团的融资总监，非常偏向融资综合实力和丰富融资资源，短期内能帮助公司解决融资目标，本岗位主要偏向矿山、大宗商品贸易业务融资、资本运作等。矿山、大宗商品贸易业务融资、资本运作方向候选人必须满足第2条要求：有非常独立成熟的国内矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和直接强资金关系资源，或者海外矿山、大宗商品贸易业务独立成熟的多种融资渠道和基金渠道，非常成熟和直接关系资本运作融资方式，有多个成功的矿山、大宗商品贸易业务落地经验和案例，能够独立实现矿山融资闭环。 特别满足公司要求的候选人年薪不低于100万&200万&300万。 1、 负责对公司融资进行全面的运作管理，特别注重融资综合实战能力，在一定期限内帮助公司完成融资目标：粤港澳大湾区丰富的投融资渠道及资源、人脉关系等，有丰富的国央企、城投等票据融资经验；有独立非常成熟的国内或者海外矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和基金渠道，非常成熟和直接关系资本运作融资方式，能够独立实现矿山融资闭环；熟悉银行各类金融产品，丰富的各行业各类型企业各种类融资经历、非标融资投融资渠道及资源等； 2、矿山、大宗商品贸易业务融资方向。有非常独立成熟的国内矿山多种融资渠道和国企央企直接强资金关系资源，或者海外矿山独立成熟的多种融资渠道和强关系基金渠道，非常成熟的矿山资本运作融资模式，有多个成功的矿山融资经验和业绩，能够独立实现矿山融资闭环；大宗商品贸易业务融资。有非常独立成熟的国内大宗商品贸易业务多种融资渠道和国企央企直接强资金关系资源，或者海外大宗商品贸易业务独立成熟的多种融资渠道和强关系基金渠道，非常成熟的大宗商品贸易业务资本运作融资模式，有多个成功的大宗商品贸易业务融资经验和业绩，能够实现大宗商品贸易业务融资闭环。 3、 对票据业务融资非常熟悉，有非常熟悉的现成的国央企城投开票渠道以及对应的贴票资金方渠道，能独立完成票据融资闭环，在一定期限内帮助公司完成融资目标； 4、熟悉供应链贸易融资、大型项目融资、供应链代采、代销、保理、大型国央企城投融资、上市公司融资、平台融资等业务，有多个成功的融资经验和业绩；供应链贸易融资经验丰富、对存单质押、不上网保函、 非标融资等非常熟悉，有自己非常熟悉的非标融资渠道和资源等，有多个成功的融资经验和业绩。 5、 负责融资渠道和资源的发掘、维护及客户管理，在银行有担任要职并且掌握丰富的融资资源、为人谦卑能处理好人际关系等加分； 6、负责建立健全公司业务与融资体系建设，并组织实施； 7、 负责投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程； 任职要求： 1、30-55岁，大专及以上学历，金融、财务、经济、投资类专业； 2、熟悉国家相关的政策、法规；有银行行长或者金融高管履历经历优先；有独立非常成熟的国内或者海外矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和基金渠道，非常成熟和直接关系资本运作融资方式，能够独立实现矿山融资闭环 3、有非常丰富的国央企城投资源以及票据融资资源加分；掌握非常丰富的融资资源以及主导过成功的投融资项目和有成功融资业绩和案例加分 4、具备独立地产开发投融资项目的能力；能完成投融资工作的后续监控、分析、评估、管理，定期出具投融资效益分析报告； 5、为人谦卑好相处以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系，融资实战能力强，解决问题能力强； 6、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈，良好的沟通能力，善于处理复杂的人际关系，良好的团队精神，能够承受高强度的工作压力、良好的职业操守。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。