工作职责: 1、根据业务需求，完成公司各类人才引进工作，持续优化人才甄选方式及渠道，负责招聘效果分析； 2、负责员工关系业务日常运营操作，跟进员工全生命周期各项手续办理； 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程，提升员工体验； 4、负责日常人力资源数据分析工作； 5、参与优化员工关怀体系，组织开展员工活动，建立和谐健康的员工关系和氛围； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、1年以上人力资源工作经验，具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力，有良好的自我驱动能力和数据分析能力，为人正直，具备一定的亲和力和抗压能力； 4、具备一定的公文写作能力，并能熟练操作办公软件。

岗位职责： 1.执行公司下达的市场方案及政策，制订所辖区域市场规划，营销规划，整理汇总市场动态信息； 2.执行市场流程，反馈并解决存在的问题； 3.管理所辖区域经销商，根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略； 4.进行市场走访，检查各市场产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况，及时了解促销活动效果和竞品动态信息； 5.对市场上出现的投诉问题进行及时妥善处理； 6.加强团队建设，完成对团队成员的日常培养和管理工作； 7.完成对区域促销费用及日常费用的管控等。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟悉乳品、饮品等快消品销售管理模式； 2.具有3年以上大型快消企业销售经验，其中至少2年以上团队管理经验； 3.具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向，具备良好的销售素质； 4.能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差； 5.工作地：云南、贵州、广西各地城市。

岗位职责： 1.执行公司下达的市场方案及政策，制订所辖区域市场规划，营销规划，整理汇总市场动态信息； 2.执行市场流程，反馈并解决存在的问题； 3.管理所辖区域经销商，根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略； 4.进行市场走访，检查各市场产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况，及时了解促销活动效果和竞品动态信息； 5.对市场上出现的投诉问题进行及时妥善处理； 6.加强团队建设，完成对团队成员的日常培养和管理工作； 7.完成对区域促销费用及日常费用的管控等。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟悉乳品、饮品等快消品销售管理模式； 2.具有3年以上大型快消企业销售经验，其中至少2年以上团队管理经验； 3.具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向，具备良好的销售素质； 4.能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差； 5.工作地：云南、贵州、广西各地城市。

岗位职责： 1.执行公司下达的市场方案及政策，制订所辖区域市场规划，营销规划，整理汇总市场动态信息； 2.执行市场流程，反馈并解决存在的问题； 3.管理所辖区域经销商，根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略； 4.进行市场走访，检查各市场产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况，及时了解促销活动效果和竞品动态信息； 5.对市场上出现的投诉问题进行及时妥善处理； 6.加强团队建设，完成对团队成员的日常培养和管理工作； 7.完成对区域促销费用及日常费用的管控等。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟悉乳品、饮品等快消品销售管理模式； 2.具有3年以上大型快消企业销售经验，其中至少2年以上团队管理经验； 3.具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向，具备良好的销售素质； 4.能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差； 5.工作地：云南、贵州、广西各地城市。

任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，年龄要求30-40岁； 2、有三年以上人力资源管理工作经验，有人力资源相关职业证书； 3、有能力组建7-8人的小团队，能迅速开拓市场； 4、有招投标相关工作经验2年以上，熟悉招标代理的政策法规熟悉政府采购相关法律法规及业务流程、标书的写作等； 5、有较强的责任心及逻辑思维能力，有敬业精神和团队合作精神，工作细致认真，有良好的执行力和职业素养； 6、要求有一定的文字功底，懂法务、劳动法等； 工资福利待遇： 1、试用期6个月，试岗期内完成制定目标后方可转正； 2、试用期工资8000元，转正后基本工资8000元+五险+提成10-25%； 3、上五休二，法定节假日正常休息。 工作地点：呼和浩特市新城区成吉思汗东街公检法对面（地铁2号线、公交56路、80路、7路）

负责活动的策划设计宣传兼美工 负责公众号小程序的管理 负责线上线下的悬窗工作

具体职责如下: 1. 负责制定和实施公司的仓储管理计划,确保公司的物料存储和出库流程符合法规要求。 2. 监督和协调公司的物料接收、出库、运输和退货等环节,确保物料的存储和出库记录准确无误。 3. 制定并执行公司的库存控制计划,确保库存水平在适当的范围内,并及时采取补货措施。 4. 协调和管理公司内部的物流和供应链,确保公司的物料流程高效运作。 5. 监督和培训公司的仓储管理人员,确保他们具备必要的技能和知识。 6. 定期评估公司的仓储流程和设施,并提出改进意见,以提高公司的仓储效率和安全性。 7. 与其他部门的同事合作,确保公司的物料需求得到及时满足,并处理任何与物料管理相关的其他问题。 职位要求: 1. 大学专科或以上学历 2. 熟悉物料管理、库存控制和物流管理的相关法规和标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与其他部门的同事合作。 5. 具备数据分析和处理能力,能够对公司的仓储数据进行分析

招聘职位： 销售人员（全职/兼职均可） 职位要求： - 学历不限 - 宝妈，保险从业者优先录用 - 热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 - 有团队合作精神，积极主动，勇于挑战高薪 公司提供： - 专业的培训和指导，帮助您快速掌握产品知识和销售技巧 - 广阔的发展空间和晋升机会 - 轻松友好的工作氛围

工作职责：负责多个新赛道、新业务的产品创新 1、 承接策略端，洞悉人群需求和赛道特性，制定产品创新策略， 2、 领导内外部跨部门小组，制定产品规划，落地产品0-1的开发，包括概念、设计、配方、定价等 3、 协同数研，关注产品测试及迭代上市的数据变化及消费者反馈，快速迭代 4、 协同销售、媒介，统筹产品线上线下上市规划 任职资格： 1、 本科及以上学历， 有3年以上创新产品孵化及成功上市经验，了解全流程及关键控制点 2、 有结构化的项目策划思维和经验，有从0到1创新业务孵化的意愿和能力，有较强的整合资源推动项目管理的能力，具备良好的沟通协调能力，有一定的抗压性 3、 较强的数据思维和逻辑思维，有一定的数据分析能力。 4、 勤奋创新、有激情，创业者意识，积极主动，抗压能力出色。

工作职责： (一) 市场分析：根据国内AI人工智能市场现状和发展趋势进行百度智能云项目的营销策略以及客户推广方案介绍，简单了解市场行业目前AI人工市场的发展前景和几大厂商之间的产品定位等。 (二) 商务经理工作：掌握百度智能云官网核心售卖产品，了解官网非核心产品基本功能，分析客户业务痛点，挖掘客户深度需求，通过百度智能云会员体系为客户提供最佳产品和架构解决方案，助力企业完成数字化转型； (三) 业绩和过程指标： 通过积极的客户挖掘达成每月、每季度、每财年、各大重要战役（如6.18 双11）的业绩和外呼等过程指标； (四) 客情维护：和客户保持专业和及时的沟通，积极利用多渠道资源协助客户解决售前商务沟通和售后客户维护等商务、产品、技术问题，维护良好的客情，达成和客户的长期合作； (五) 本岗位主要工作开展方式为电话、微信、邮件等 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者年龄可适当放宽； 2.基本了解互联网的相关发展趋势，有较强的产品和解决方案学习能力，能迅速掌握官网相关知识； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识； 4.具有团队协作精神，善于挑战，不断提升自我达到新的高度。

1、负责品牌全渠道数字化工作，结合业务需求与中台能力设计整体的技术或业务解决方案 2、分析相关功能及使用场景行为与需求，对标行业先进方案，提出场景化改进建议，基于产品能力协助推进业务流程再造，并持续优化 3、持续优化渠道数字化转型Road Map，并推动跨部门按计划推进项目落地 4、负责收集、整理、评估业务对于标准产品的反馈意见和功能需求，协同中台团队进行产品功能的优化和迭代 5、负责定期对行业、市场、需求以及竞争对手进行调研和分析，优化渠道解决方案，支持业务团队的市场拓展 任职资格 1、***高校本科及以上学历，计算机、管理学科等相关专业，具备6年以上产品经理经验，具有大型项目实施与落地经验； 2、具有丰富的业务调研与分析、业务流程抽象、客户管理、需求管理等经验，对于需求分析工作有自身独道见解。能更深层次发现用户核心诉求与业务痛点，合理提出方案建议。 3、能够精通使用PPT、Visio、Axure、墨刀、Xmind、Excel等工具编制和演示方案，熟悉主流商业化平台产品功能特性及使用方法 4、良好的沟通和表达能力，能够充分挖掘业务方需求并建立信任关系，提炼出数字化需求； 5、有快消或零售数字化工作、信息化建设、系统实施落地经验者优先

产品经理 工作内容： 1. 负责拉新业务相关增长产品的C端界面及后台系统设计，与业务团队、研发团队紧密配合，制定合理业务策略、产品策略激励新用户0到1单、多单持续转化。 2. 负责品牌小程序能力建设，寻求有效的用户增长方式，对小程序拉新指标负责。 3. 负责品牌私域产品能力建设，结合小程序、企业微信、公众号、服务号能力，为品牌提供以客户为中心的企业微信私域营销产品解决方案。 4. 负责分析品牌私域及用户拉新现状，研究竞品，洞察业务诉求，参与产品发展战略规划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上电商类/营销类产品工作经验，有企业微信、SCRM、营销增长项目经验优先。 2. 具有强烈的好奇心及学习能力，善于沟通，有责任心，有较强的项目推动及抗压能力。 3. 具备良好的产品感、用户感，能够针对需求场景进行深度思考分析并输出产品策略。 4. 有社交裂变产品经验、电商C端互动玩法经验者优先。

工作职责: 1、负责数字化系统功能优化项目及其他项目的上线实施，包含系统主数据初始化、培训、利用系统配置功能帮助分子公司、CBU、RBU、不同体量的客户进行业务流程的设计调优； 2、负责所管辖项目全国用户的日常系统运维，电话、远程、现场方式为分子公司、CBU、RBU、不同体量的客户提供操作指导，特定问题分析解决等； 3、负责所管辖项目及区域的用户使用问题、优化需求的搜集整理，并及时反馈给总部团队； 4、负责数字化项目常规周/月功能升级后，负责区域的用户升级培训和使用辅导； 5、负责数字化系统落地推广方法论的沉淀和输出，提高落地推广的效率及落地推广方法体系化。 6、定期回顾和分析负责区域及数字化项目在分子公司、CBU、RBU、不同体量的客户中使用的趋势、效果变化，以便规划后续系统落地推进工作。 任职资格: 1、教育: ***本科及以上，市场营销、管理学、统计学、计算机专业； 2、经验: 快消品行业2-3年项目管理及数据分析经验（了解内部运营数据，外部行业数据），有2-3年数字化系统推广经验，SFA系统项目经验； 3、技能: ①具有行销活动制定、培训、推广的能力，销售及质量管理作业标准制定及培训，数据分析及系统推广工作经验；②具备一定的培训技能，有项目管理、团队管理经验； 4、能力：良好的沟通能力，较强的管理能力，具有团队合作精神和高度的责任感，思维敏捷，能够承受较大的工作压力；项目管理及PPT项目汇报能力强； 5、其他: 有PMP、信息化、数据分析等相关专业证书优先.能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、负责集团会员能力相关的能力建设工作 2、基于各事业部各业务方在会员运营的需求，提供完整的会员能力的解决方案，包括但不限于会员体系，权限体系，积分策略 3、负责对接营销中中台，推动和完善自动化营销场景的搭建 4、结合集团远期规划，打通公域、私域会员数据，形成全域统一的会员体系，并支撑会员运营工作 任职资格： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年以上主导会员及营销项目产品设计经验与产品线团队管理经验 2、熟悉用户留存和营销产品玩法，有会员、积分、权益体系等产品经验优先 3、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据联系 4、有成熟的营销解决方案经验者，有消费品行业经验&中台项目实战经验优先 5、有多品牌会员体系建设经验优先

工作职责: 1. 熟悉供应链或渠道业务，具备丰富的供应链/渠道业务管理运营或数字化落地经验； 2. 熟悉供应链运作机制，掌握计划、采购、生产、库存管理到仓储物流交付各环节的业务流程，具备多系统集成经验； 3. 具备供应链或渠道数据管理分析能力，建立公司供应链/渠道数字化运营指标体系，搭建数据分析模型，指导生产经营、促进业务增长，根据业务目标，完善相关数据建设，赋能业务决策。 任职资格: 1. 本科及以上学历 2. 具有大型快消企业务服务的经验，对供应链或渠道产品及业务有深入理解； 3. 具备较强逻辑能力，较强的学习能力和思考能力，善于数据分析，并以此推动业务发展；